
海南儋州本项目急需一批挂网、洒浆的师傅,包工,单价面议,有意者请联系本人。
拉毛挂网综合承包
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综合承包架子工11-20人
儋州市招架子工班组或个人多名,包工优先,
每月借支,人走账清,要求服从官服,身体健康,有应急管理局的假设登高证
建筑木工综合承包
招一个木工班组,10一12人做包工,中途换人,还有四层,有玩起的兄弟联系,工地在海南儋州那大海南大学,单价私聊,职系电话,
海南儋州西陪农场采石场需要6-8人东北木工,包平方或小段包工,,有想法的联系我
建筑木工综合承包
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地坪贴砖
海花岛3号岛棕榈园这边有25平方的地面要打地坪,还要贴砖,两天的活,材料到位,给500块钱一天,现在有空能过来对接现场的联系我。
栏杆工地学徒工1-2人
儋州市招做全铝楼梯扶手,栏杆,神台花架的学徒,能吃苦耐劳想学手艺的就来,不想学手艺的勿扰,谢谢!工资面谈
上海青浦区松江区招钢筋绑扎人员,做点包工最好,抓紧联系,每天平均四五百,人员满了为止
300-400元/天
综合承包钢筋绑扎1-2人
上海市松江区招钢筋绑扎人员,做点包工最好,紧联系,每天平均四五百,人员满了为止
山东济南有包工包料磊面包砖院墙的老师吗,,高2米多,长不到20米,在桑梓店附近,混子。忽悠
综合承包围墙
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变电站工程项目经理/总工
1.2-1.7万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:持有建筑工程专业一/二级注册建造师/中级职称证书,拥有变电、房建或电力基建项目完整管理经验优先,可独立统筹项目全周期运营,统筹现场施工、进度、安全、成本及各方对接。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,落实各项规范标准
4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续
5.协助处理项目过程中的技术问题与变更洽商
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利工程专业)
2. 熟悉水利施工相关法律法规及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
国际业务项目经理
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率;
2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯;
3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序;
4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进;
5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先;
3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先;
4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题;
5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力;
6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先);
7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写;
8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
国际化项目管理(外派瑞士等地)
2.5-3.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、流程体系搭建与优化:主导构建并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系,覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证协助、出行安排、就医陪护、康复随访等环节,保障服务流程标准化、规范运行及高效执行。
2、跨境资源整合与管理:统筹海外医疗合作资源(包括高端医疗机构、专科医师、医学翻译及本地服务支持单位),建立并维护核心合作关系,持续拓展优质医疗网络,协商合作条件与服务报价,确保服务品质稳定且成本合理。
3、客户全周期服务与转化:深入对接高净值个人客户及渠道合作伙伴,精准识别医疗诉求,提供专业化的转诊咨询与个性化方案制定,全程跟进转诊进展,妥善处理跨境就医过程中的各类问题,提升客户体验与忠诚度,推动服务成交与复购。
4、团队管理与协同:组建并带领国际化业务核心团队,设定工作目标与绩效考核机制,推动团队达成业绩指标;联动市场、运营、客服等相关职能部门,实现跨部门协作顺畅,保障服务流程无缝衔接。
5、行业动态与风险管控:持续跟踪全球医疗政策变动、海外医疗资源更新及跨境健康市场发展趋势,动态调整服务策略;建立转诊服务风险预警和应对机制,有效防范医疗争议、行程突发等情况带来的潜在风险。
任职要求:
1、学历与专业背景:本科及以上学历,国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑;具有海外学习或工作经历者优先。
2、工作经验:5年以上高端医疗、海外转诊、跨境健康管理等领域从业经验,其中至少3年团队管理或项目总监级别岗位经历;熟悉美国、瑞士、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源布局,拥有成熟海外供应商资源者优先。
3、精通海外转诊全流程运作模式,具备独立设计并落地实施流程体系的实际成功案例,能高效应对转诊过程中出现的复杂状况;
4、具备出色的商务谈判与资源整合能力,能够高效协调国内外合作机构,实现资源最优配置与价值提升;
5、具备敏锐的市场感知力与客户需求洞察力,擅长定制化解决方案设计,具有明确的服务转化意识;
6、拥有良好的跨文化沟通能力,英语可作为主要工作语言(听说读写流利),能熟练与海外机构及客户进行交流;
7、责任心强,抗压能力佳,服务意识突出,恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护;
8、可接受短期国际出差。
出差国家:瑞士、美国、英国
工作语言:英语、中文
出差时长:不超过1个月
栏目概述
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