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厂长/主管3-5年大专及以上库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监五险一金年终奖5-10年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队汽车销售较少出差和外勤总经理业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护市场营销相关学历地推团队
岗位职责 1. 战略规划与目标管理 - 负责比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略制定与落地执行,细化分解销售任务,统筹全国或区域市场布局。 - 跟踪新能源汽车市场走势、竞争对手策略及政策调整,动态优化销售方案,保障销量与盈利目标达成。 2. 团队建设与管理 - 搭建并持续完善销售团队结构,建立绩效评估体系,组织常态化业务培训,提升团队专业素养与执行效率。 - 推进销售流程标准化建设,改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节,提高整体转化效率。 3. 市场运营与渠道拓展 - 策划并主导线上线下整合营销活动(如车展展示、试驾体验日、品牌宣传),扩大比亚迪海洋网车型市场份额。 - 拓展多元化销售渠道,巩固并深化长期合作机制,提升渠道覆盖广度与深度。 4. 客户关系与品牌维护 - 构建客户管理体系,妥善处理重大投诉及公共关系事件,增强客户满意度与品牌信赖感。 - 协同市场部门推进品牌传播策略,突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5. 数据分析与资源统筹 - 跟踪核心销售指标(如线索转化率、成交周期、库存周转率),合理调配资源,强化预算与成本管控。 - 与产品团队协作,传递一线市场反馈,支持车型配置升级及新车型上市策略制定。 任职要求 1. 教育背景与经验 - 本科及以上学历,市场营销、汽车工程、管理类等相关专业优先考虑。 8年以上汽车行业销售工作经验,其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2. 具备出色的团队领导能力, 擅长渠道开拓与资源整合,拥有主机厂、经销商网络或大客户资源者优先。 熟练运用数据驱动营销工具(如CRM系统),具备市场调研与策略策划能力。 抗压能力强,能适应频繁出差,具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利: 年终奖、五险一金
市场运营主管
4000-7000元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤
1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有高度热情。 岗位职责: 1、负责筛选优质的企业家客户资源; 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会; 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上资产管理子公司/办事处管理经验
行政管理部人员 1、岗位职责:负责日常行政事务及财务工作,包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议,准备会议材料,确保会议顺利进行;协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责:完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能:熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT/Outlook),具备基础数据分析能力;有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质:细致严谨、服务意识强;抗压能力好、保密意识强;诚信合规。 6、形象与礼仪:要求职业形象得体,沟通礼貌大方。 7、证书:基金从业资格证、证券从业资格证优先。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上活动/会议组织企业文化建设
岗位要求: ● 年龄18-36岁,身高170cm以上 ● 外形出众,气质良好,具备自信从容的仪态 ● 能接受出差安排,适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任日常行政协调,又能代表团队形象的你! 待遇优厚,发展空间广阔,诚邀你的加入~ 有意向者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。 2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。 3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。 5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。 6.能够接受外派安排及经常性出差
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年学历不限
任职要求:时间灵活,渴望增加收入,心怀目标与追求
行政经理经验不限学历不限
1、认真细心,责任感强;2、残疾人优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(面议);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
海南儋州招贴砖
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儋州
1月31日 15:39拨打电话
养猪场厨师
6000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
1,每天做午餐,晚餐一荤一素两道菜,节假日员工加餐菜, 2,身份证年月为准,,, 3,每月25号左右发上个月的工资, 4,包吃包住,有五险一金,年度月平均工资6000+, 5,每两个月轮休4天(带薪调休),
儋州有五千万方土石方寻有实力公司合作
70-80元/方
土石方高温补贴周结B2照驾龄1年内市区配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物熟悉保养
儋州有五千万方土石寻有实力的队伍合作,
机械设备维护修理
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修
岗位职责: 1.组织并指导维修团队开展机械设备的日常巡检与故障处理,保障设备稳定运转。 2.负责设备的安装与调试工作,确保各项操作符合既定技术规范。 3.实施设备周期性保养,提前识别风险点,防范突发故障发生。 4.梳理设备运行数据,评估运行状态,制定优化措施提升运行效能。 5.制定并落实设备维保计划,监督执行进度,确保维护任务准时完成。 任职要求: 1.熟练掌握机械维修技术,具备电气控制及PLC编程基础知识,可独立应对各类设备异常情况。 2.能够识读机械图纸及相关技术文档,理解设备操作流程。 3.具备较强的故障分析与处理能力,能快速判断问题并实施有效解决方案。 4.具有良好的语言表达与协作意识,能与团队成员顺畅配合完成工作任务。 5.对新兴技术保持学习热情,具备自主学习能力,追求技能持续提升。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求: -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求: -具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
业务经理
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)快消品销售经验
工作内容: 协助副总经理拓展业务板块(涵盖食材供应链、餐饮团餐等领域),配合领导完成客户开发与客户关系维护,并参与相关投标事务; 享有业务提成,提成比例无上限。 岗位要求: 具备丰富的商务沟通经验,情商较高; 言谈举止得体,气质大方,拥有出色的社交能力与亲和力,思维敏捷; 持有驾驶证,可独立驾车; 在儋州、白马井、排浦、洋浦等地具备一定政府渠道及教育系统资源(含中小学、幼儿园等)。
POS机业务经理
5000-8000元/月
业务经理社保6-10人经验不限高中及以上
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战! 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好,表达流畅,性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏; 2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心; 4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿) 2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键) 3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先) 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事,懂处世,知感恩! 【薪资待遇】 (底薪+提成+服务奖) 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶) 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【:想月薪过万,就来加入我们!】 工资详情面议!
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作落地。 2. 深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队,主导商务洽谈、项目推进及客户关系维护,保障业绩目标顺利完成。 4. 定期开展海南市场调研,跟踪竞争格局与政策变化,输出数据洞察与策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实践经验。 2. 具备卓越的领导力与团队管理能力。 3. 具备较强的市场研判与战略规划水平。 4. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。 5. 具备良好的问题处理与决策判断能力。 6. 拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点: 儋州
销售经理/主管1-3年中专及以上
招聘儋州当地熟练销售,*****,7:30-夏18:00冬17:30,单休,试用一般3个月,优秀可提前转正,月薪10000元,试用期按季度考核,无业绩拿30%,一个季度任务30台,完成任务全额补发。 没完成任务的按完成率发放,可关注抖音湖北永祥农机装备有限公司看直播、视频等先了解公司和产品。 岗位职责: 1. 开展海南区域农机产品的市场推广与销售工作,推动公司在全省范围内的业务覆盖; 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系,保障销售指标顺利完成; 3. 跟踪市场变化情况,结合实际制定可行的销售方案并执行。 任职要求: 1. 有经验的业务人员,具备出色的沟通技巧和协作意识; 2. 对农业机械类产品有一定认知,并愿意长期从事相关销售工作; 3. 抗压能力强,具备一定的市场判断力与销售计划制定能力。
文员
餐饮文员 必须有餐饮管理经验,熟练操作电脑办公软件,单据录入,数据分析,员工考勤,收货仓管。对餐厅的现场运营及人 员管理。提供三餐。普通话流利,沟通能力强。
POS机业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限营销策划客户开发电销管理
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不苛求你有多优秀,但必须有追求、有目标,做事踏实且富有责任心!不会可以教,只要你愿意学,敢于迎接挑战! 儋州城瑞网络科技 【招聘条件】 1、品行良好,表达流畅,性别不限 2、具备强烈的赚钱动力 【岗位职责】 1、拥有较强的学习能力,能快速适应工作节奏; 2、性格开朗,思维敏捷,善于表达,具备出色的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力; 3、素质体现:语言清晰,擅长沟通,具备良好的社交能力,勤奋努力,抗压能力强,具有高度的团队合作意识和进取心; 4、持续与客户保持联系,提供咨询、引导及相关服务支持 【任职资格】 1、不限经验(我们更看重你的态度和意愿) 2、大专及以上学历(学历非决定因素,能力与付出才是关键) 3、具备良好的服务意识和综合素养(有服务类或销售类经验者优先) 4、能承受工作压力,吃苦耐劳,拥有明确的目标和奋斗精神 5、会办事,懂处世,知感恩! 【薪资待遇】 (底薪+提成+服务奖) 正常干3000---7000元/月 努力干7000---15000元/月 使劲干15000--30000元/月 拼命干30000元/月以上(上不封顶) 1、享受法定节假日 2、签订正式劳动合同 3、无责任底薪+提成+日奖励+服务奖+年底分红+福利,业绩提成不设上限 4、提供广阔的职业晋升空间 【:想月薪过万,就来加入我们!】 工资详情面议!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息负担,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房方案、解除担保责任、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
行政综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织企业文化建设行政人力
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖人事、食堂、采购等模块的运行与协调。 2. 优化内部管理流程,保障各项行政工作有序高效开展。 3. 带领并监督行政团队,持续提升服务水准和工作效率。 4. 统筹处理公司内外各类行政事项,如文件归档、会议安排等具体工作。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力及较强的执行能力。 2. 沟通顺畅,富有团队协作意识。 3. 工作态度严谨细致,能同时推进多项任务并确保工作质量。 4. 具备良好的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。 (接受驻场安排,每3个月休假一次,每次7天,特殊情况可灵活调整)
信用卡推广专员
3000-8000元/月
销售经理/主管20人以上经验不限高中及以上年终奖绩效奖金销售经理团队经理贷款顾问金融
团队经理10名 待遇:底薪+提成+奖金 收入6000元起,上不封顶!具体面议! 客户经理50名 待遇:底薪+提成+奖金 收入3000元起,上不封顶!具体面议! 提供薪酬、技术指导与实战方法,专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入!
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