儋州渠道经理招工

任职资格1、本科以上学历，有快消品，保险业务，电商，组建线上线下经验者优先;2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的客户拓展目标;5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。薪酬：月薪1-2W，季度奖N，年终奖N。年薪20W+

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年龄30–50岁，形象好，气质佳，有一定管理和销售经验，头脑灵活，有一定的抗压能力，敢于担当

昆明市官渡区招渠道经理/主管,区域经理/主管,团队经理

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岗位职责：1:负责公司直营门店选址和租金谈判2:负责公司联营门店选址洽谈，空白门店谈判（以夫妻店、副食店、经营不善想创业找不到方向等为主）3:负责公司门店扩建增量4：完成公司其他分配工作薪资待遇：无责底薪2000＋300全勤＋提成（门店数＋奖金含店铺增加数＋增加托管店铺量）上班时间:8:00-12:0014:00-18:00月休四天调休节假日根据公司当下规定而定

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

建材类业务员工资3000到10000月结

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