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美术老师
90-100元/时
美术老师1-3年本科艺考教学经验教育类专业陶艺/雕塑线描画水彩画艺考培训考级教学经验有美术教师资格证培训机构线下教育不负责招生/续费工作有美术教学经验考级培训设计类专业国画成人美术教学经验
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-27 岗位职责: 1、承担各类美术课程的教学任务,培养学生艺术兴趣与创造能力; 2、筹备教学所需材料,维护课堂环境的安全与整洁; 3、结合学生个体差异制定针对性教学方案,提升艺术实践水平; 4、策划并参与学生艺术作品的展览及评比活动; 5、定期与家长交流,通报学生学习进展与课堂表现。 任职要求: 1、热爱美术教育事业,具有扎实的专业理论与实践基础; 2、有教学经历者优先,能独立完成课程设计并高效实施教学; 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与学生进行互动交流; 4、工作认真负责,富有耐心与细心,能引导学生主动探索艺术领域; 5、持有相关美术类资格认证,有指导学生参赛经验者优先。
全职少儿美术教师
4000-5000元/月
美术老师1年以下本科
承担教学职责,准时完成各项教学工作,确保授课质量达标
乐高教师1-3年大专学前教育线下授课乐高搭建机器人搭建大颗粒、小颗粒
任职要求: 1. 大专及以上学历,师范类、计算机类及理工科专业优先;具备教师资格证者优先; 2. 有1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验,熟练运用图形化编程工具;掌握多种编程语言,曾指导学生参与国内外人工智能或编程类竞赛者优先; 3. 热爱教育事业,了解创客理念,熟悉STEAM教育模式,愿意在人工智能与编程教育领域长期深耕; 4. 普通话标准,性格活泼开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力,富有同理心; 5. 具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力,乐于探索新知识,认同机构的教学体系与价值观; 6. 责任心强,耐心细致,抗压能力佳,具备团队协作意识和敬业精神; 7. 能适应教学场景下的弹性工作时间,了解培训门店的教学流程与运营机制。 职业发展: 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展建议; 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评; 3. 开通6-12个月晋升通道; 4. 晋升路径:初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇: 1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰; 2. 按规定缴纳五险一金; 3. 享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶及节假日调休安排; 4. 组织月度团建活动,年度旅行(根据校区业绩享受国内或国际旅游福利); 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责: 1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程授课,采用生动易懂、亲切有趣的教学语言进行讲解; 2. 高质量完成教学全流程任务,负责教室环境与教具设备的维护管理; 3. 保持与学生及家长的良好互动,做好课后反馈与答疑,协助校区完成招生、续费等相关工作; 4. 积极参与各类培训、教研会议及集体活动,落实上级安排的教学与研究任务; 5. 发扬主人翁意识,主动传播机构品牌信息,配合市场部门完成课程宣讲、客户体验课及推广活动等跨部门协作; 6. 接受课程排班安排,包括周末及节假日上课调整; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
美术老师1-3年本科素描陶艺/雕塑教育类专业艺考教学经验水粉画水彩画艺考培训考级教学经验培训机构有美术教师资格证线下教育成人兴趣培训不负责招生/续费工作有美术教学经验考级培训设计类专业儿童
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-15 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学,引导学生发现美、表达美,提升艺术感知力。 2.准备并合理使用教具与材料,维护教学场所的有序与安全。 3.结合学生的个性特点与学习水平,制定有针对性的美术教学方案并执行。 4.策划并协助组织学生作品展览及评比相关活动。 任职要求: 1.热爱美术教学工作,具备良好的语言表达与人际互动能力。 2.有较强的责任意识,能够细致耐心地引导学生成长与创作。 3.具备独立备课与授课能力,确保课堂教学有效推进。 4.能主动与家长交流,及时汇报学生的学习情况与课堂表现。
乐高教师1-3年大专学前教育线下授课全职兼职均可乐高搭建少儿编程大颗粒积木
任职要求: 1. 本科及以上学历,师范类、计算机类、理工科专业背景优先;持有教师资格证者优先;具备教学经验或带队参赛经历者可放宽至大专学历; 2. 1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程相关教学经验,熟练掌握图形化编程工具;熟悉多种编程语言,有指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛经验者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,认同STEAM教育理念,愿意在人工智能与编程教育领域长期发展; 4. 普通话标准,性格积极乐观,沟通顺畅,表达清晰,具有亲和力; 5. 具备良好的逻辑思维能力、动手实践能力和自主学习意识,乐于钻研新技术,认可公司的教学体系与核心价值观; 6. 责任心强,耐心细致,抗压能力强,具备优秀的团队协作精神与职业素养; 7. 能适应教育机构弹性工作时间(包含周末及晚间),熟悉门店化教学与运营模式。 *公司提供完善成熟的课程体系支持。 职业发展: 1. 入职3-6个月开展岗位评估,并提供个性化职业发展指导; 2. 定期组织职业规划、职业倾向与性格测评; 3. 开通6-12个月晋升通道; 4. 晋升路径:初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇: 1. 弹性上下班,避开早晚高峰;工作环境优质,校区设于商场内,空间明亮宽敞,科技感强; 2. 综合底薪+课时津贴+无上限绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+五险一金即缴; 3. 生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利; 4. 每月团建活动、年度旅游(依据校区业绩表现享受国内或国际旅行机会); 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责: 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发,授课语言生动有趣、通俗易懂; 2. 高质量完成教学全流程任务,负责教室环境维护与教学设备管理; 3. 保持与学生及家长的良好沟通,做好课后反馈与答疑服务,协助处理教务事务,配合校长完成招生与续费工作; 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动,按时完成上级安排的教学与研究任务; 5. 发扬主人翁精神,主动参与公司市场宣传,协助业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等活动,助力品牌建设; 6. 接受课程排班及周末调课安排;试用期单休,转正后双休; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
美术老师1-3年本科素描教育类专业艺考教学经验水粉画艺考培训考级教学经验培训机构有美术教师资格证动漫线下教育不负责招生/续费工作有美术教学经验考级培训国画儿童画少儿兴趣培训兼职少儿美术教
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-14 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学,引导学生发现美、表达美,提升艺术感知力与创作能力。 2.准备并合理使用教学用具,维护课堂秩序及教学环境的整洁与安全。 3.结合学生个性特点与学习水平,制定有针对性的美术教学方案并落实执行。 4.策划并协助组织学生艺术成果展及相关评比活动,展示学习成效。 任职要求: 1.热爱美术教育事业,具备较强的表达能力和亲切自然的互动风格。 2.有敬业精神,能细致耐心地辅导学生发掘自身艺术潜能。 3.具备独立完成课程设计与课堂教学的能力,授课条理清晰、富有感染力。 4.善于与家长交流,及时汇报学生的学习情况与成长表现。
线上流行声乐老师
5000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证可英文授课音乐教学经验音乐类专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用直播经验成人声乐培训一对一教学小学高中初中大学K歌速成少儿声乐成人声乐中国音乐家协会考级中央音乐学院考级英皇考级中国音乐学院考级上海音乐学院考级二级甲等
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备5年以上教学经验,本科以上,音乐专业(流行优先) 4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先
美术老师1-3年本科素描艺考教学经验设计类专业水彩画艺考培训培训机构线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职有美术教学经验美术类专业
【岗位职责】 1-教学授课:承担学部素描、色彩构成、水彩课程的讲授工作; 2-课程研发:跟踪日本美术类学部及大学院教学前沿动态,提炼高效应对策略,开展教研组织工作; 3-教学评估:持续跟进学生学习进展,定期分析学习成效,优化教学方式与服务品质; 4-培训学习:积极参与公司及部门安排的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持事务。 【任职要求】: 1-年龄要求:22-40岁 2-学历及专业背景:本科及以上学历(硬性条件:具备日本留学经历)+留学期间成绩优秀+专业不限 3-工作经验:1年以上相同岗位经验或日语教学经验+拥有日本留学或研修背景 4-基本技能与素质:精通日本留学生考试内容+擅长以幽默或富有感染力的方式活跃课堂氛围+具备鲜明的个人教学风格 5-个性特征:热爱教育事业+职业操守良好+执行力强+有责任心+亲和力佳+表达清晰+善于总结+沟通顺畅+学习能力强+适应性强+抗压能力好+积极向上+勇于创新+乐于投入
美术老师大专美术绘画绘画老师
可兼职 职责: 教授幼儿园或者小学生美术课程,创意美术、线描或者素描等 要求: 亲和力好,有耐心,有责任心,具有一年以上美术教学经验
少儿美术教师
3000-4000元/月
美术老师1-3年本科素描儿童画漫画大学教育线下授课小学美术教师资格证初中美术教师资格证
少儿美术老师,具备耐心与良好的亲和力, 能够顺畅地与家长交流学生课堂表现及学习进展。
叉车工
4000-5000元/月
叉车工长期3-5人月结全职
装车,卸车,进窑,出窑
儋州
5月11日 08:55拨打电话
海南儋州招水电
水电工电工证
要有电工证,家住白马井或者洋浦附近
儋州
5月11日 08:53拨打电话
物业工程主管1-2人月结
海南省洋浦控股物业服务有限公司 工程主管招聘要求(1人) 任职描述: (1)年龄在45岁以下,身体健康; (2)中专及以上学历,3年以上物业工程管理相关经验,持有特种作业高、低压操作证; (3)具备较高的维修水电工专业知识,配电设施以及供水设备的管理能力,熟知安全规范和操作规范; (4)具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、会使用电脑办公软件操作。 (5)具有较强的执行力、协调能力和沟通能力,具备工程专业风险预控能力。 (三)岗位职责: (1)制定本部门/项目工程工作目标、计划和流程,报直接上级批准后组织实施; (2)根据相关标准编制本项目工程年度预算,并报直接上级批准后组织实施,控制成本; (3)对设施设备的运行、维修、保养以及记录工作进行定期和不定期检查并记录,未达标准下达整改单以及跟踪考核整改情况,确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态; (4)根据工作计划,每月编制备件申购计划,完成各项日常维修以及设备保养; (5)每月汇总各类设施设备完好性,对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决; (6)严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理; (7)完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资:5000-5500 应聘要求:将个人简历编辑姓名+应聘岗位发送至
儋州
5月11日 08:49拨打电话
铆工
安装工(管/铆工),25 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区海南炼化厂区(乙烯、炼油、码头之间调动) 有一年及以上同等岗位相关工作经验 18 岁-40 岁,有相关技能证、项目证优先招录,高中以上学历
儋州
5月11日 08:49拨打电话
起重工起重机
起重工(持Q1、Q2证) 工作地址:海南省儋州市洋浦经济开发区 能接受加班及现场作业要求 拥有3年及以上起重吊装实际作业经验,可独立胜任复杂工况吊装作业,熟练掌握吊具捆绑、载荷计算、风险辨识等技能,熟悉起重作业安全规范及应急处置流程;能正确使用消防器材,具备基本应急处置能力 年龄28–35周岁,持有Q1、Q2起重机械作业证书,证书在有效期内,且按规定完成复审,高中及以上学历
儋州
5月11日 08:49拨打电话
线上流行声乐老师
5000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级证书可英文授课国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验音乐类专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用直播经验中学生成人声乐培训一对一教学小学高中初中大学K歌速成少儿声乐成人声乐中国音乐家协会考级中央音乐学院考级中国音乐学院考级上海音乐学院考级二级甲等
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程资源 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先
音乐老师
1-1.1万元/月
音乐老师1年以下大专培训机构线上教育
岗位职责: 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐(如钢琴、吉他等)或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作,维护良好家校关系 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5. 责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
声乐老师
100-200元/天
调音师3-5年大专
岗位职责: 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐(如钢琴、吉他等)或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动,配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准,责任心强,耐心细致,能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先
声乐老师
100-200元/天
调音师经验不限大专
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先
竹笛 箫 教学老师
3000-6000元/月
调音师经验不限学历不限线下教育线上教育坐班器乐培训声乐培训艺考培训长笛
岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
音乐老师
1-1.1万元/月
音乐老师经验不限本科一级甲等器乐培训普通话水平证书吉他琵琶二胡培训机构线下教育普通话水平测试等级证书教师资格证坐班学前儿童/小学生小学一对一教学音乐教学经验
急聘音乐教育合作伙伴,需具备耐心与爱心,专业水平高
美术老师
8000-15000元/月
美术老师1-3年本科美术教育
美术专业院校毕业,具备良好亲和力,富有理想与热情,热爱少儿美术教育事业,专业能力扎实,有艺考培训经历者优先!
调音师
岗位职责: 1.负责表演课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量 2.针对学生特点进行个性化指导,提升学生的舞台表现力和艺术素养 3.组织并指导学生参与演出、比赛及汇报展示活动,检验学习成果 4.定期开展教学反思与教研交流,持续优化教学方法与课程内容 5.关注学生心理成长,营造积极向上的课堂氛围,培养学生艺术兴趣 任职要求: 1.热爱表演教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心 2.表演或相关专业背景,具备扎实的表演理论基础和实践经验 3.有较强的语言表达能力和课堂组织能力,善于与学生互动交流 4.具备一定的演出或教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.持有相关资格证书或获奖经历者优先考虑
音乐老师1-3年大专钢琴尤克里里器乐培训国内九大音乐学院毕业成人吉他培训机构架子鼓声乐培训线下教育成人声乐教师资格证坐班初中一对一教学音乐教学经验
岗位职责: 1. 负责成人音乐课程(含声乐、钢琴、架子鼓、吉他等)的教学实施及课程推广工作 2. 结合学员实际需求,制定并优化个性化教学方案 3. 参与组织音乐类相关活动,提升学员的综合音乐能力 任职要求: 1. 具备扎实的音乐教学技能,能有效调动学员学习积极性(持有教师资格证者优先),学历要求大专及以上 2. 拥有良好的沟通能力,善于与学员互动并建立信任关系 3. 能灵活采用多种教学方式,满足不同学员的学习特点和需求 收入:底薪+满勤奖+学员购课业绩提成+课时费
美术老师3-5年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫线描画少儿美术教学经验
主要工作内容: 1.负责4~学生的授课 2.负责备课,优化课件 3.负责续费,美术活动策划 4.领导安排的其他事情 要求: 1.认同学校文化,同频 2.工作认真负责,不甩课 3.不接受短期过渡的,需要长期稳定 4.美术相关专业,有教师资格证 5.我校美术部有30+学员,学员比较稳定,现需要一位有上进心,后期能做教学管理(主管级)的老师 薪资结构 基础工资+课时费+全勤+住房补贴+绩效 保底4500+500奖金(按标准获得) 福利:六险一金,提供一餐,寒暑小假,节假日福利,国内外旅游,员工子女折扣 工作时间: 周一休,周二-周五2:30-9:00,周六周日8:20:12:30,13:50-6:00 。
乐高幼儿教师
4000-7000元/月
乐高教师1-3年大专学前教育线下授课
岗位内容: 1. 教授基础大颗粒、小颗粒及wedo相关知识与实操技能,激发学生的创造力与实践能力。 2. 组织机器人竞赛的培训与指导工作,带领学生参与各类赛事,增强其自信心与综合竞争力。 3. 负责教学器材与资源库的日常维护,确保教学质量稳定高效,及时反馈教学情况并优化课程设计,推动教学持续创新。 任职要求: 1. 热爱机器人教育事业,具备1年以上相关教学经验。 2. 擅长与学生互动,能将复杂知识点转化为易于理解的内容。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能适应动态变化的工作环境,根据学生特点灵活调整授课方式。
美术教师
4000-6000元/月
美术老师1-3年大专素描培训机构线下教育速写绘画不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职有美术教学经验美术考级培训儿童画少儿兴趣培训其他专业少儿美术教学经验美术类专业
岗位职责: 1、承担多种美术课程的教学工作,涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容; 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案,调动学生参与积极性; 3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动,促进学生审美与创作能力发展; 4、协助校园艺术项目的组织与实施,营造浓厚的艺术文化氛围; 5、定期与家长交流,汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求: 1、美术专业基础扎实,有教学实践经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,具备耐心与责任感,善于引导学生主动学习; 3、具备良好的沟通技巧和协作意识,能与学生、家长及团队成员有效互动; 4、认同创新教学理念,熟练运用多样化教学方式提升课堂效果; 5、可接受灵活排班安排,积极投身学校各类艺术相关活动。
美术老师经验不限大专掌握美体手法不需要美体美容仪器使用无销售性质掌握美容手法1年以下美容师经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-26 岗位职责: 1.按照美容美体教学规范制定教学计划、撰写教案,紧跟行业发展动态优化课程内容,协助推进课程改进 2.担任兼职授课教师,讲授相关设计类专业知识 3.配合团队协作,共同完成设计类项目实施 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够自主高效完成所分配任务 3.富有团队协作意识
乐高老师
6000-10000元/月
乐高教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)玩教具制作线下教育学前儿童/小学生全职幼儿教育工作经验
岗位职责: 1. 承担3-7岁儿童乐高大颗粒、小颗粒、Wedo等相关课程的授课任务; 2. 进行课程内容的设计与持续优化,提升教学效果与课堂质量; 3. 负责学员的课程规划、学习进度跟踪及日常管理; 4. 定期与新老学员家长沟通,提供教学反馈与服务支持; 5. 汇总并整理教学相关资料,按时完成归档工作; 6. 参与课程签约相关业绩工作; 7. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,数学、计算机、信息工程、机械设计、人工智能、教育类专业优先考虑; 2. 了解乐高课程体系,对教育行业有热情,具备责任感与关爱意识; 3. 乐于与孩子互动,能够向家长清晰反馈孩子的课堂表现; 4. 具备良好的沟通能力,善于协作,具有团队合作意识。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇; 2. 广阔的晋升与发展空间; 3. 融洽、积极向上的工作环境。
美术手工教师
25-30元/时
美术老师1年以下大专儿童画培训机构接受无美术教学经验少儿兴趣培训线下教育兼职不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证
工作周期:3个月 每周工期:1-2天 工作时间:09:00-12:00 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-16 岗位职责: 1.承担美术手工课程的备课与讲授任务,保障教学内容的专业性与生动性; 2.结合学生水平及课程目标,优化教学策略与课程设计,满足个性化学习需求; 3.定期与家长交流,汇报学生课堂表现及成长进展; 4.参与策划并执行校内美术手工类活动,提升学生的动手能力与创新思维; 5.提供针对性辅导,支持学生发展个人优势,增强学习自信。 任职要求: 1.掌握扎实的美术手工理论与技能,热爱相关教育工作; 2.善于运用多种教学手段,调动学生参与积极性; 3.具备责任感,能与学生及家长建立顺畅的互动关系; 4.拥有协作意识,可与教学团队协同推进课程实施; 5.关注学生成长,能够给予正向引导和有效评价。
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