岗位职责: 1. 承担钢琴、风琴、古筝等乐器课程的教学工作 2. 策划并参与各类音乐教学相关活动 3. 与学生及家长保持顺畅沟通，提供专业化的音乐学习指导 任职要求: 1. 具备优秀的音乐授课能力，善于调动学生的学习积极性 2. 具有良好的协作意识，能与教学团队共同促进教学水平提升 3. 具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地与学生和家长互动

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职普通话教学老师---专注授课即可 一、工作职责： 1、根据每月教学计划安排进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况记录 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员备考并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一乙，大二及以上学历 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

岗位职责: 全权带领女团 负责开播前的运营策划 开播时的主持 带动气氛 在这个团里 你将会是万花丛里一点绿哦 上班氛围嘎嘎好哦 会带solo的团 任职要求: 有经验 岗位福利: 上班 休息时间都跟团 保底8k-10k 加提点6 另外晚班团前3个月还有2000的夜班补贴 优质的保底可以更高 这谁不心动呀 节假日都有礼品 月饼节发月饼 粽子节发粽子

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁儿童音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味性课堂活动； -根据学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程内容与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学过程的安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育专业优先，具备扎实乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，也欢迎应届毕业生积极投递！！！ 1、统招本科学历，有实际教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好师德，沟通能力强，有耐心、有责任心； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有志于长期发展（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经历者优先录用； 5、尊重上级，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓培训领域的标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生任务，专注课堂教学与个人成长； -温暖大家庭：团队年轻有活力，定期组织团建，工作氛围轻松融洽！ -免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓教学技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼品、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！完善的培训体系，专业主管一对一辅导，助力你实现从新手到骨干教师的蜕变！ 无需担心基础，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

1、具备良好的沟通表达能力及较强的应变能力； 2、熟悉直播相关流程，无经验但愿意学习者同样欢迎； 3、有强烈的团队协作意识； 4、具备一定管理潜力，可带领团队开展工作； 5、加分项：擅长喊麦、善于互动、声音条件佳均可！~ 公司提供平台支持，助力个人能力展现，月薪过万，上不封顶 主持岗位待遇（招聘人数10人） 要求：有团播主持经验者优先，具备销售或管理经验者亦可，前期由资深主持人带教 实习期3000元（1-2个月），根据能力转正后5000元保底，带团后享受团队5%提成，稳定综合收入1.5w以上 工作时间：配合团队安排

【岗位职责】 1. 设计并实施创意播音与主持课程，提升学生的语言表达和舞台表现力； 2. 组织和参与学生活动，提高学生的实践能力和自信心； 3. 与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递和反馈； 4. 持续跟踪学生学习进展，提供个性化指导和建议。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3. 对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 4. 能够灵活安排工作时间，确保教学活动的顺利进行。

您好：我是里歌，是里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业当中关注到里歌公司，我相信这是一个美好的缘分，如果我们能过荣幸得到您的加入，相信这是一个伟大事业美好历程的全新开始，我们一定会一起创造一个了不起的未来。感恩您的信赖。 回首过往，从2000-2020年我们历经20年的扎根与沉淀，一直稳步的发展与成长，从北京到全国各地，我们事业获得了极大拓展，更收获了很多友谊。展望未来，2021年-2050年，一共是30年时间，是里歌蓝海战略的实施阶段，今年恰逢里歌新事业的起步之年，特别的重要。因此里歌正在成立一个富有热情活力的梦想团队。 2023年-2025年我们在人才引进方面我们将招聘多个岗位，现诚聘：萨克斯教师、钢琴教师、古筝教师、小提琴教师、古琴教师、吉他教师、萨克斯教师、长笛教师、架子鼓教师、大提琴教师、小号教师、圆号教师、二胡教师、琵琶教师、舞蹈教师、声乐教师等各个中西乐器声部和舞蹈声乐的专业教师。同时里歌爱乐团也在招募键盘、电吉他、电贝斯、歌手、萨克斯手、舞蹈。欢迎感兴趣的朋友详细咨询。 我们深知，每个人都天赋异禀，在里歌，我们将挖掘发现每一位同仁的天赋之处，结合个人兴趣爱好和意愿，履职在最适合的岗位，发挥自己最大的潜能和力量，创造更多价值和成就。我们希望与富有梦想和热情，富有爱心和激情，热爱生活热爱学习的你一起创造一个辉煌美好的未来。 【岗位要求】 1. 国内外专业音乐艺术院校毕业。 2. 需根据学员的具体情况制定相应教学计划。 3. 热心公益，有责任和担当。 4. 有教学经验优先。 5. 有机动车驾驶执照。

【招聘岗位】 电台主持人 （无需出镜，可选8小时/5小时/3小时工作制） 【上班地址】 昆明五华区/北市区/西山区️ 必须线下到岗，能接受者再详询 【岗位要求】 零基础可报名，公司提供系统培训指导 【工作内容】 日常语音互动交流 【薪资待遇】 前三个月保底收入3000元 提成比例30%～40% 全勤奖励500元至2000元不等 公司福利支持：购车最高补贴5000元；购房补贴12000元；租房每月补贴500元（每套住房每月享500元补贴） 节假日均享公司发放福利

招两名氩弧焊工，做过制药设备的，焊过卫生级管道单面焊双面成型

海南儋州用小工240一天自建房几天一开支.供吃住，要求能干的，会干活的，没干过的不用

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海南儋州招聘泵工一名，操作72米泵。工资10050元，每月20号发放工资。

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甜蜜蜜演出蛋糕是一家专注于活动策划，现场执行，氛围营造与商业演出的综合性文化服务 机构，深耕生日庆典盛宴，企业年会，商业活动，主题派对等场景布置，公司以专业策划团队，活力执行团队为核心。主打生日氛围组，现场主持互动，暖场节目演绎。氛围道具定制等特色服务，凭借丰富的经验，灵活的现场把控能力和贴心的服务流程，打造温馨，热闹，有仪式感的活动体验。 招聘 招聘主持人，舞蹈演出人员 要求: 遵守活动安排，准时到场，配合团队完成布置。道具准备及收尾工作。形象大方得体，性格开朗外向，表达清晰，有较强亲和力，热爱舞台与互动，具备良好的现场反应能力，不怯场。控场能力强。免费教学，免费培训，招聘兼职，全职人员，时间自由，氛围超好，收入可观，月薪3000~6000元。每天只需工作3~5小时，全职可提供住宿 备注:前期从舞蹈演出人员做起，有一定经验后可从事主持人工作 工作地点:巴南界石

【岗位类型】兼职（项目制，按场次结算） 岗位职责： 负责我司的企业峰会、商务会议、答谢宴、招商会等现场主持，把控整场活动流程节奏，带动现场氛围，配合我司完成活动落地。 任职要求： 1. 具备**3–5 年专业主持人实战经验，形象气质得体，普通话标准，控场能力强； 2. 有**企业大小型会议、商务活动主持经验**，熟悉会议流程，能即兴应变，可适配正式商务风格； 3. 时间灵活，接到活动邀约可协调档期，提前对接脚本、彩排； 4. 自备基础主持穿搭，有过往主持视频 / 案例优先。 薪酬：单场面议，优质合作可长期派单，项目稳定。 投递请附带：主持简历 + 主持样片 / 现场视频，谢谢！

岗位职责： 1. 主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2. 根据活动主题撰写主持稿，配合团队完成内容策划与现场即兴互动 3. 与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，精准把握品牌调性与传播需求 4. 配合录制短视频、直播等内容，提升账号曝光与用户粘性 5. 参与前期彩排、设备调试及现场突发情况应对，保障活动高质量呈现 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备良好镜头感与舞台表现力 2. 具备主持人相关工作经验，熟悉不同场景主持风格与节奏把控 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿优化与临场应变 4. 熟悉新媒体传播逻辑，有短视频/直播经验者优先 5. 责任心强，抗压能力好，可适应灵活工作时间与多地出差

岗位职责： 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合团队完成内容策划与创意表达 3. 与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，精准把握活动调性与品牌诉求 4.具备临场应变能力，妥善处理突发状况，保障活动专业度与观赏性 5.参与前期彩排、现场执行及后期复盘，持续优化主持表现与服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的语言表达与感染力 2. 热爱主持工作，有舞台经验或相关实习经历者优先 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿构思与润色 4. 性格开朗，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.对时尚、文化、商业等领域有一定敏感度，学习能力强 岗位职责： 1. 主持各类线上线下活动、晚会、发布会及商业路演等，把控现场节奏与氛围，确保流程专业流畅 2.独立完成主题化主持稿撰写与优化，协同策划团队实现内容创意与品牌调性高度统一 3. 高效对接客户、嘉宾及执行团队，精准理解需求并落实于各环节执行中 4. 具备出色临场应变能力，及时妥善处理突发状况，保障活动品质与观众体验 5. 参与全流程工作——从前期彩排、现场执行到后期复盘，持续提升专业表现与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，语言表达清晰富有感染力 2. 热爱主持事业，有舞台演出、校园活动或相关实习经验者优先 3. 具备基础文案能力，能独立构思、撰写及润色主持稿件 4. 性格开朗积极，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作意识 5. 关注时尚、文化、商业等领域动态，学习能力强，适应快节奏工作

5000无责保底，4个点固定提成，1个点绩效增长提成。零经验可享免费系统培训 岗位职责： 1. 负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2. 积极与在线观众交流互动，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习直播相关技巧，优化直播表现力和用户观看感受 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 适应高强度工作节奏，拥有快速吸收新知识的能力 3. 对直播领域有兴趣认知，能快速上手并为团队带来价值

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-02-15 ID：76238 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-黄埔区就近安排 课程名称：情景推理课入门篇1-3年级 开课日期：2025-09-04 上课时间：周四16:50~18:20 课酬标准：144.15元/86-100分钟 要求具备相关教学经历，能够引导学生积极参与课程互动，擅长调动课堂氛围。 允许无教师资格证，但需持有国家承认的毕业证书。

岗位概括：我们主要以流行乐为主，有这方面经验优先。专注音乐领域知识口播，在抖音或视频号平台直播。公司提供专业素材，运营团队全程1对1跟播。我们有最前沿的流量玩法，运营全程陪跑，拒绝散养，不是娱乐直播，是专业声乐教学直播间。 【岗位职责】 1. 负责抖音/视频号等平台音乐类直播； 2. 能完成直播内容策划、互动、控场； 3. 具备声乐专业基础，能聊音乐、赏析作品、声乐/器乐相关内容优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，声乐、音乐表演等相关专业优先，科班出身者更具优势； 2. 具备出色的镜头表现力与表达能力，形象气质亲和大方，能快速拉近与学员距离； 3. 声乐功底扎实，精通乐理与弹唱，有0基础学员教学经验者优先，善于将专业知识通俗化； 4. 高度敬业、适应力强，能接受弹性直播时段，对线上教育事业充满热情； 5. 有直播/短视频出镜经验者优先，熟悉公域流量玩法者加分。 【福利待遇】 1. 成熟的数字教育平台资源，千万级流量池加持，助力你快速打造个人IP，实现职业成长； 2. 完善的培训体系与流量扶持，让专业能力与个人影响力双向提升； 3. 极具竞争力的薪酬激励，与业务成果直接挂钩，多劳多得，上不封顶； 4. 高速成长的创业氛围，与行业顶尖团队并肩，共同推动数字教育革新。

【岗位职责】 1. 全职教师，现招聘：架子鼓、流行声乐/钢琴、吉他等教师。 【岗位要求】 1. 有1年以上教学经验。 2. 为人积极，上进，有执行力。 3. 有成人教学经验的更好。 【福利待遇】 1. 深圳14店连锁，高福利，期待您的加入。

岗位职责： 1、提供高水平的音乐课程教学，涵盖乐器演奏与声乐培训等内容； 2、结合学生的年龄特点及学习程度，设计个性化教学方案，提升学生对音乐的热爱与参与感； 任职要求： 1、音乐类专业本科及以上学历，具备坚实的音乐理论知识； 2、掌握多样化的教学方式，具备较强的教学能力，能有效调动学生积极性； 3、热爱音乐教学工作，富有耐心与责任感，擅长与学生进行良好沟通与互动； 4、形象端正，气质良好，具备优秀的演唱能力

日直播时长2小时 客资25元/个 账号流量稳定

诚招少儿语言艺术老师： 26年3月入职[玫瑰] 能够长期稳定：底薪+社保+课时（综合工资3500-8000元） 1、播音主持、戏剧表演、影视表演等大专及以上专业毕业，有教学经验优先； 2、无公主病，能带动课堂气氛，喜欢小朋友； 3、能出外勤、配合机构工作安排    4、性格开朗好相处，有责任心，能维护好师生、家长关系，具有一定的沟通能力和执行能力，有上进心，能配合校区一切工作，能管理好自己的情绪，能长期稳定。 工作地点：主要东区

岗位内容： 1. 针对学生个体差异设计教学方案，提升其乐器演奏能力； 2. 辅导学生日常练习，传授科学的训练方法与演奏技巧； 3. 定期评估学习成效，给予针对性反馈与优化建议； 4. 与家长保持定期交流，同步学生表现情况及需关注事项。 任职要求： 1. 热爱音乐教育工作，具备扎实的乐器授课经验； 2. 教育学、心理学、音乐学或相近专业大专及以上学历； 3. 具备良好的英语综合运用能力，能够开展英文教学； 4. 擅于人际互动，富有亲和力与职业责任感； 5. 曾获国家级以上音乐赛事奖项，或拥有国内外知名乐团演奏及教学经历者优先考虑。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

团播主持: 刺客团，流量团，保底8K-12K，点位6-7-8-9-10，每20万一跳。 岗位职责: 1.承担团播直播活动的主持任务，保障直播内容的专业性与互动氛围。 2.与团队成员高效协作，协同达成直播运营目标。 3.保持良好的直播形象，主动与观众交流互动，增强用户粘性与参与感。 任职要求： 1.具备较强的口语表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众关注。 2.适应团队工作模式，具备良好的沟通配合意识。 3.熟悉团播直播形式，能够迅速融入直播节奏与现场环境。

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全职少儿歌唱老师，教授4-12岁儿童音乐课。考级教材以：中国音乐学院为主。目前最低级别4级，最高级别9级。