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任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪5000+10%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事务； 2. 独立或协同开展诉讼及非诉案件办理，保障案件执行质量； 3. 按照既定标准完成各项工作任务，严格遵守职业准则与流程规范； 4. 与团队成员密切协作，共同提升工作协同效率。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，掌握相关法律法规内容； 2. 能够胜任岗位职责要求，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部同事顺畅交流； 4. 适应岗位工作节奏，能在规定时限内高效完成任务； 5. 持有律师执业证，可迅速办理转所手续，具备出庭实务经验。 岗位福利: 底薪7000+10%提成，双休

招聘律师，执业5年以上

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仅需负责案件沟通，无需坐班，提成比例10%

岗位职责： 1、配合律师开展各类法律事务工作； 2、协助完成法律文书的起草与整理； 3、负责法律法规的收集整理及条款更新维护； 4、随同律师接待当事人，汇总案件资料，记录谈话内容，准备相应法律材料； 任职要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试，取得A证； 2、本科及以上学历，法学相关专业； 3、工作认真细致，踏实肯干，具备较强的学习能力和责任意识； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力； 5、熟练掌握各类常用办公软件（如Office系列）及网络工具； 6、有法律实务工作经验者优先考虑； 7、认同盈科律师事务所发展愿景，能够适应其创新管理模式； 薪资待遇：面谈 职位福利：周末双休

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招聘海南儋州工地食堂招帮厨大姐一名，工资5000需要轮流做早餐每天只有不到200份的快餐

嗯。在儋州那大红旗市场附近。上岗，顶工3天。250块钱一天，20号下单。刘姐，电话

海南儋州市招电工，有电工证，装电表，拆旧换新，换一个电表40块钱，一天二十个左右，手快的一天二十五至三十个表，工资月结绝不拖欠

儋州市招工地小工/杂工1名,需要长期做的联系230一天包吃住

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薪资待遇: 1:新人无责保底5000（无任何kpi考核） 2:次月无责底薪3500-4000＋无门槛提成（8%~16%）＋诉讼提成3％＋每日激励奖＋周奖＋月奖＋年终奖。 上班时间:上午9-下午6 不加班 不加班 不加班，法定节假日休 工作内容:跟进律所提供的精准意向客户，了解客户情况及需求，接受客户委托，转给法律律师团队。

巨野律师助理招聘本律所（巨野法院南门对面路南，麟雅茗茶）现招聘律师助理二名，长期稳定岗位，老律师亲自带教，适合法律新人积累经验、快速成长。招聘条件1. 已过法考、可实习的实习律师；2. 法学专业、准备备考法考的应届生/求职者均可。主要工作协助整理案件材料、立案跑腿、撰写各类法律文书、对接案件日常事务等。岗位优势工作环境稳定、业务量大、学习机会多，全程老律师手把手指导，可快速积累本地诉讼实务经验。工作地点巨野县青年路，县法院对面路南薪资待遇薪资面议，待遇从优。有意向者可直接电话联系：（）

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

市场开发有销售经验的优先，有才你就来

前期保底5000，没有任何KPI 、没有任何考核 ※：公司提供精准客源，无需自己去找客户，正规律所，朝阳项目 【接受小白，公司提供专业培训，可一对一辅导】 【公司提供客户资源，每天仅联系10个左右客户，电/网销，无需批量拨打电话，客户意向度高，容易成交，能力强每天都可开单】 一、岗位职责 1、了解来主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接并完成签约； 2、与后期服务团队、法务部门对接客户情况，处理客户的相关问题； 3、公司前期提供专业培训，接受无经验，0基础小白也可以入行； 二、岗位要求 1、18-33周岁以内，高中及以上学历，有电销网销经验者优先； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通表达； 3、具备较强的学习能力、执行力、强烈的责任心和团队协作精神； 三、薪资待遇 次月无责底薪3500-4500前端提成（8-16%）+后端提成3%+绩效奖金+国标社保 综合收入8-10k多劳多得。 各种奖金、节假日福利、生日福利、不定期聚餐等； 四、工作时间 9:00—19:00，午休12:00—13:30，不加班，公司在地铁口附近，交通方便；

工作职责 1. 协助开展公司日常法务工作，包括合同审查、合规性文件拟订及法律风险识别与评估。 2. 参与建筑工程类项目全过程的法律支持，梳理各环节潜在法律风险并提出可行性防控建议。 3. 配合推进知识产权管理、劳动人事等专项法律事务的相关资料归集与流程协调。 4. 参与法律案例分析及行业政策法规研究，为管理层决策提供专业法律依据与建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备扎实的法律理论功底，掌握民商法、建筑法等相关法律法规内容。 3. 具有较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可独立完成各类法律文书的起草工作。 4. 具备良好的自主学习意识和团队合作素养，能够较快融入建筑领域的法律实务环境。

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