【岗位职责】 1. 负责移动应用的开发、调试与性能优化； 2. 参与功能设计与实现，确保应用在不同平台上的兼容性与稳定性； 3. 编写高质量、可维护的代码，并配合团队完成相关文档整理与更新； 4. 协助测试团队定位并修复应用中的问题，持续提升用户体验。 【岗位要求】 1. 熟悉移动端开发技术，具备相关开发经验； 2. 具备良好的UI/UX实现能力，关注用户体验； 3. 具备良好的代码规范意识和团队协作能力； 4. 对新技术有热情，具备良好的学习能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责面向用户的产品分析、数据可视化前端架构与开发，覆盖PC端及移动端平台； 2. 依据产品设计方案，完成页面布局与交互效果实现，构建可复用的前端界面组件； 3. 协同后端团队，对接基础数据与业务数据接口，推进前后端分离的开发模式落地； 4. 根据业务需求，设计并开发高可用、易拓展的JAVA后端功能模块，保障系统稳定性与高性能表现。 任职资格： 1. 熟练掌握web前端核心技术，如HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等； 2. 深入理解JavaScript核心机制，包括DOM操作、Ajax请求、JSON处理，具备手写和调试JS代码能力，熟悉面向对象编程、prototype机制及闭包原理； 3. 掌握Vue技术生态，熟练使用vue2、vue3及相关配套框架； 4. 熟悉主流浏览器特性，能快速定位并解决常见兼容性问题，编写结构清晰、可维护性强的前端代码； 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，能够高效运用Web调试工具进行问题排查； 6. 精通JAVA语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架，具备微服务架构（Spring Cloud Alibaba）的实际项目经验，熟悉服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断降级、限流保护等核心能力

岗位职责: 1.参与前端项目的设计与开发，保障技术方案满足功能实现要求； 2.协同团队成员推进前端性能优化，持续提升用户操作体验； 3.与后端开发人员密切配合，确保数据接口的高效对接与交互流畅； 4.主导解决多浏览器环境下的兼容性问题，保障页面一致性； 5.持续跟踪并研究前沿前端技术，应对不断演进的技术需求。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及技术问题解决能力； 2.精通HTML/CSS/JavaScript等前端基础技术； 3.拥有Vue、React等主流前端框架的实际项目经验； 4.能够独立完成问题排查与处理，具备良好的协作意识； 5.对前端领域有高度热情，乐于学习并掌握新兴技术。

岗位职责： 1. 负责面向用户的分析类产品及数据可视化前端的设计与开发，覆盖PC端与移动端平台； 2. 依据产品设计方案，完成界面结构搭建与交互功能实现，编写具备复用性的前端组件； 3. 协同后端团队，对接基础数据与业务数据接口，推进前后端分离架构的落地实施； 4. 与UI设计、交互设计及产品管理团队紧密协作，高效完成数据交互逻辑与动态信息展示的开发任务。 任职资格： 1. 掌握Web前端核心技术，熟悉HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript、ES6、JQuery等相关技术栈； 2. 深入理解JavaScript核心机制，如DOM操作、Ajax请求、JSON数据处理，能独立编写和调试JS脚本，掌握面向对象编程、prototype继承及闭包原理； 3. 熟练运用Vue技术体系，包括vue2与vue3框架及其周边生态； 4. 熟悉主流浏览器特性，具备常见兼容性问题的定位与解决能力，能够编写高扩展性、高可读性、跨浏览器兼容的代码； 5. 熟悉YARN/NPM/WebPack等前端构建工具，熟练使用各类Web调试工具进行性能优化与问题排查； 6. 具备独立完成WEB前端项目开发经验者优先考虑； 7. 具备后端开发能力者优先录用。

年限：5年+ 学历：统招本科（学信网） 面试：视频面试 人数：2个 【前端】 高级开发人员（偏前台） （一）掌握本岗位所属业务领域的行业规范，具备系统性的专业知识体系及实际所需的工作能力； （二）可主导本业务条线相关制度与流程的建立或优化； （三）能独立负责复杂度较高的项目任务，并具备对业务风险的识别与应对能力； （四）具备完整系统的架构设计能力，能够带领团队成员开展开发工作，并提供业务指导与技术带教； （五）责任心强，岗位履职表现突出，工作成果显著； （六）取得高级工程师认定资格，且在前端、后端或数据分析等相关领域累计具备五年以上工作经验；熟悉市场营销与生产运营相关的理论体系及标准要求； （七）专科及以上学历，计算机类相关专业背景。 （八）技术要求： 1. 精通javascript/html/css/jquery/ajax等前端核心技术； 2. 熟悉webpack/grunt/gulp/npm/vscode/sublime/webstorm等前端工程化及开发工具； 3. 掌握vue/react/angular中至少一种MVVM框架； 4. 了解Antd/ElementUI/Boostrap/MintUI等主流开源组件库； 5. 具备Nodejs基础，熟悉常用Nodejs web框架； 地点：美兰机场维修基地 注：该区域位置较偏远，建议有自备交通工具，周边公交覆盖较少

【岗位职责】 1. 负责公司产品的前端功能实现，确保界面交互符合设计规范； 2. 协同设计与后端团队，完成完整系统的开发与联调； 3. 改进前端性能，提升用户体验和页面响应效率； 4. 排查和解决开发中的技术问题，保障项目按时交付； 5. 关注前端技术趋势，推动技术优化与应用。 【岗位要求】 1. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术； 2. 了解主流前端框架，如Vue.js、React等； 3. 具备良好的代码规范意识和模块化开发能力； 4. 沟通协调能力强，能够高效配合团队完成任务； 5. 学习能力强，能够快速掌握新技术并应用于项目中。

海口市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责岛流Ai计时生活服务平台前端页面开发与交互实现，保障高性能与良好用户体验 2. 参与产品需求评审，协同后端、设计团队完成模块化功能落地 3.持续优化前端架构，提升代码可维护性、可扩展性及跨端兼容性 4. 编写规范文档，参与技术方案设计与CodeReviewn5.关注前沿技术，结合业务场景推动前端技术创新与落地 任职要求： 1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉Vue或React主流框架及其生态 2.具备良好的工程化思维，了解Webpack/Vite等构建工具原理 3.有独立开发和调试能力，能快速定位并解决线上问题 4. 学习能力强，适应初创公司节奏，具备主人翁意识与协作精神 5.学历不限，经验不限，热爱技术、重视成长的伙伴我们都欢迎

【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...

【岗位职责】 1. 参与前端架构设计与开发，基于React/TypeScript实现高性能、可维护的用户界面 2. 使用Electron进行跨平台桌面应用开发，保障产品功能与用户体验 3. 与产品、设计、后端团队协作，推动项目高效落地 【岗位要求】 1. 具备扎实的前端开发能力，熟悉React和TypeScript技术栈 2. 有Electron开发经验，了解桌面端应用开发流程和特性 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

那大市区内，找一个50岁左右有责任心，有经验本地女护工，照顾一个80岁左右的痴呆不说话阿公，可以行走，打尿包不用起夜，要同住一间房，搞阿公个人和房间卫生，一个月5000元，4天休息。联系电话（如忙时无人接听，请短信留言）

儋州市招种植工/杂工，一名管理果园，一个月5000-6000元。50岁以下。做得好，明年承包提成制度<类似管理香蕉园提成>。

海南有农村拆旧电表箱换新线和新电表箱的工程，属于纯清工活，工期一年多。每个表箱合同价为58元，结算方式为干完一个村结60%，每个人每天可预支 30块数生活费，验收合格后结清，并签订合同，工程量为期1至2个月。队伍需有一名持有电工证的人员带一小工，公司提供住宿和保险，工具由队伍自理。签合同后马上进场，有意向的队伍可报名 联系电话吴工

儋州市招高处作业工

合适随时到岗【地址】儋州白马井海花岛【内容】住家保姆主要做饭2大人三餐，家里卫生，上下层共170平，分区域做，二楼偶尔打扫，需要买菜。有事时辅助照顾4个月宝宝【待遇】：5500单休法定【要求】:会做面食，河南或者北方阿姨注：有意向的联系，如果家住附近的，也可以双休，可以不住家工资另议有9项体检优先【联系】：小陈老师（联系）

宁波市鄞州区招工长/工程师

宁波鄞州招工长/工程师

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

黔东南苗族侗族自治州天柱县招工长/工程师 周进度计划的编制；并负责将编制的计划落实到各分包队伍。 负责督促和协调各分包队伍人员进出场计划；负责工程材料计划的核实和申报工作；督促所报计划进场及余料退场工作。 在分包队的人员数量不能满足施工进度要求时，负责组织分包队制定有效措施，督促和检查分包队伍措施落实情况，并及时向项目经理反馈信息。 负责安排和检查项目部各施工员（栋号长）的工作情况，对项目的安全、质量、进度、成本控制目标任务分解到各施工员（栋号长），并协调各施工员（栋号长）与分包队伍之间的工作安排。对严重不作为的工长上报项目经理处理。 负责组织项目安全员、技术负责人、质量经理参加、各施工员（栋号长）对分包队全体员工进行安全交底的会议

本劳务公司招聘木工工长，年龄不超过50岁，管理班组与自有木工，责任心强，会沟通，精通图纸，会软件算量。

职位描述 一、岗位职责 1、生产计划：主导生产计划的编制与执行调度，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，保障订单准时高质量交付； 2、质量管控：全程监管从原料到成品的质量流程，重点落实出口危险品包装资质管理及木质包装除害处理标识的合规维护； 3、成本控制：熟练开展生产成本核算，通过工艺优化、物耗控制和人均效率提升，持续降低整体制造成本； 4、现场管理：全面推进6S管理体系落地，严格执行安全生产责任制，定期组织隐患排查，防范安全事故发生； 5、团队建设：负责生产班组管理人员及一线员工的培训、绩效评估与激励管理，强化团队执行效能。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备5年以上在印刷包装、木质包装或纸制品包装行业从事生产管理的工作经历 3、熟悉纸箱、木箱或纸制品类产品生产工艺流程；有危险品包装或出口用木质包装除害处理实操或管理经验者优先录用 4、具备出色的现场协调能力和抗压能力，掌握精益生产方法工具，具有数据化管理意识 5、责任心强，决策果断，可长期驻厂并深入生产一线解决实际问题 五、薪资福利 1、月薪酬10,000-15,000元（具体面议） 2、提供五险、节日福利、带薪年假、免费住宿待遇 六、工作地点 根据公司安排分配至相应生产基地（海南儋州、广西、宁波、镇江、荥阳、中牟及港区均设有工厂）

钢化厂下单接单文员 岗位职责： 1.负责钢化厂客户订单的接收、录入与系统下单操作，确保信息准确及时 2.对接生产，跟进订单执行进度并协调异常处理 3.整理归档订单合同、发货单据及客户沟通记录，维护文档完整性 4.协助编制日常报表，汇总订单数据并反馈至主管 5.接听客户咨询电话，解答基础业务问题，做好登记与转达 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、跟单或订单处理经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1、信息流转与文件管理：负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制，确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理：收集车间日常用品需求，提交采购申请并跟踪到货进度，建立领用登记台账，提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障：制定生产区域清洁规范并监督落实，统筹工装清洗与更换管理，确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持：协助组织生产相关会议，跟进会议决议执行情况，承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

全面负责食品生产线的日常运营统筹，编制并落实生产排程，确保生产任务按时、保质、保量完成。 主导生产工艺优化与流程改进工作，持续提高产线效率，控制生产成本，保证产品品质满足食品安全规范要求。 建立健全生产管理规章及作业标准，监督现场人员规范操作，保障生产过程安全、合规运行。 统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估，推动团队协作效能提升。 联动供应链、品质控制、研发等相关部门，高效解决生产环节中的跨部门协作问题，确保生产运作顺畅衔接。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。 具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验，熟知食品生产各环节及质量管理体系。 熟练运用精益生产、6S管理等工具，有实际的效率改善与成本管控案例。 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能够有效激励团队达成既定目标。 了解食品安全法规体系（如HACCP、ISO22000），具有良好的质量风险防控意识。

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理，确保各环节高效有序运行； 2. 组织制定并实施生产计划，监督生产进度与产品质量，保障按时交付； 3. 统筹厂区资源，优化生产工艺与流程，持续提升生产效率与成本控制能力； 4. 落实安全生产责任制，确保符合食品行业安全与卫生标准； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效领导多部门协同工作； 2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准，对...

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商