岗位职责： 1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。 2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景。 2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。 3. 实习期限不少于3个月。

技能说明： 1、3年及以上IT系统测试经验，熟悉运维全流程（安装/配置/监控）测试策略，具备企业级应用系统的专项测试案例设计能力。 2、掌握故障注入技术，可设计系统崩溃、网络中断等异常场景测试方案，验证告警触发及备份恢复机制有效性。 3、熟练使用JMeter/LoadRunner等工具实施高并发测试，定位系统瓶颈（CPU/内存泄漏），输出性能调优建议报告。 4、输出测试报告（缺陷分析/风险评估），配合开发团队复现问题，主导测试复盘会议，推动运维系统质量基线提升。 5、熟练运用MySql等数据库及操作语言。 工作内容： 1、设计并执行系统安装、配置变更、监控告警等运维操作的全流程测试用例，验证高可用架构（如集群切换、负载均衡）及灾备恢复机制。 2、负责项目系统测试及bug修改后的测试。 3、使用JMeter对监控系统进行万级并发压测，识别性能瓶颈；执行渗透测试与漏洞扫描，验证防火墙策略及数据加密合规性。 4、开发自动化脚本，构建运维功能的自动化测试框架，集成至Jenkins/GitLab，实现每日构建验证。

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一、岗位职责 （一）测试质量监控与改进 依托信息化项目管理平台（如Jira、禅道）及MeterSphere系统数据，搭建测试质量评估体系，持续跟踪测试人员工作质量（如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标）。 制定测试能力提升计划，优化测试流程，推进性能测试、精准测试等技术应用，全面提升测试工作的效率与质量水平。 （二）开发质量分析与改进 从测试视角出发，基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量，输出量化分析报告并提出针对性改进建议。 构建测试与开发之间的质量关联数据模型，为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。 （三）数据可视化与报表开发 运用帆软（FineReport/FineBI）、Power BI等工具，开发测试质量看板和开发质量分析报表，实现关键指标的自动化采集与可视化展示。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合，建立多维度数据分析框架，辅助管理层进行科学决策。 （四）性能测试与系统优化 负责性能测试方案的设计、实施与结果分析，识别系统性能瓶颈，并提出有效的调优建议。 使用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）开展压力测试、负载测试及稳定性验证，保障系统在高并发场景下的稳定运行。 监控生产环境性能表现，建立性能基线，持续追踪系统性能变化趋势。 （五）项目质量管控与流程优化 具备全局化项目质量管理意识，能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程，识别潜在质量风险，制定前瞻性保障策略。 推动性能测试左移实践（Shift-Left Performance Testing），优化研发过程中的质量控制节点，建立性能测试准入机制。 （六）团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广，提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。 定期组织质量复盘会议，推动优化措施落地执行，形成完整的质量改进闭环。 二、任职要求 （一）专业技能 测试技术：具备5年以上测试工作经验，精通功能测试、性能测试和稳定性测试，熟悉CI/CD交付流程。 性能测试工具：熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具，有大规模系统性能压测实战经验。 数据分析：熟练运用SQL、Python（Pandas/Numpy）或R语言进行数据处理与建模，具备构建测试质量评估模型的能力。 报表开发：熟练操作帆软（FineReport/FineBI）、Power BI或Tableau开发动态数据看板，具备ETL数据处理经验者优先考虑。 研发管理工具：熟悉Git等研发协作平台，能够提取并分析测试与开发相关数据。 （二）质量管控经验 具备性能测试质量度量体系建设经验，了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。 拥有开发质量数据分析背景，善于通过数据驱动研发质量提升。 具备项目全周期质量管控思维，能识别各阶段性能风险，制定预防性对策与改进方案。 三、软技能 思维严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于以数据为基础推动问题解决。 具备项目推动力，能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。

1. 需全国范围内驻场参与项目测试，承担功能验证、数据核验等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体安排，认同人才培养规划，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假；

岗位职责： 1、承担测试任务，依据实际需求开展功能、性能、安全及自动化测试等相关工作； 2、结合产品或项目要求规划测试策略，部署测试环境，撰写测试相关文档（如测试计划、测试用例、测试报告等）； 3、主导软件质量保障工作，推动质量流程优化，制定提升措施，完善测试方法，提升整体测试效能； 4、具备良好的学习与实践转化能力，善于归纳总结，自我驱动，沟通顺畅，注重团队协作。 任职要求： 1、计算机或相关专业，本科及以上学历； 2、拥有2年以上软件测试领域从业经验； 3、掌握软件测试基本理论与实践方法，了解常用测试工具，熟悉测试用例设计技巧，具备测试文档编写能力； 4、能熟练操作至少一种性能测试工具，如JMeter、LR等，可对性能数据进行解析，拆解测试流程，定位系统性能问题； 5、熟练使用至少一种接口测试工具，例如Postman、Apipost等； 6、熟悉MySQL数据库，具备基础SQL语句阅读能力。

（1）主动响应业务系统相关功能需求，开展测试需求梳理，设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点； （2）依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标，分层实施测试工作，借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果； （3）持续跟踪缺陷修复进展，配合开发进行问题复现，快速完成验证，确保上线版本顺利通过业务验收； （4）与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐，保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。

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1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

1、承担产品或项目测试任务，依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作，确保产品质量与上线节奏，并负责上线后问题的追踪处理； 2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制，协同产品经理及开发团队，根据产品或项目要求制定测试文档（如测试计划、测试用例、测试报告等），并完成测试环境的搭建与维护； 3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作，涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面；能够主动优化测试流程，借助工具手段提升测试效率与产品质量； 4、具备至少一门编程语言基础，如Java/Python，熟悉Linux操作系统，能独立编写SQL语句； 5、学习转化能力强，善于归纳总结，具备较强的自我驱动力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 额外备注要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试领域工作经验，有自动化测试实践经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论，熟练运用常见黑盒测试方法，了解白盒测试相关技术； 3、熟悉主流性能测试工具，如Jmeter/LoadRunner等，可独立开展性能测试工作；具备一定编程能力，如Java/Python，熟悉Linux，能编写SQL； 4、具备较强的学习与应用能力，善于总结经验，自我驱动性强，沟通良好，具备优秀的团队合作精神。

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【招聘】东门街早餐店诚招员工！年龄30~45岁之间，要求识字勤劳服从安排，不招短期工，月薪2800起步，（无假期）工作主要内容：打杂工作时间短：5：30分到大约11：30点。工作地址：那大东门街15号。有意者请在下午3点30分过后联系~电话：

奉贤区大型美的电器厂 新年福利： -期间，全勤奖补贴200-300元。 长期福利： 自起，夜班补贴调整为60元/班。 12：20面试，带上身份证！ 工人 不挑岗位，随机分配；（125测试，手工焊，注塑等） 18-46岁，脑子机灵的，聪明好学的；能上夜班，服从领导安排；岗位简单好学。 2、注塑车间组长 2人 男女都可以，30-40岁；有过注塑车间操机经验，管理经验者优先；能吃苦，可以上夜班；有责任心，头脑灵活，能处理各种紧急情况。 有转正的机会，具体看试用期表现； 主要生产美的空调，冰箱，小配件 可现场参观车间岗位 工价20.5元/每小时 注意：不能请假，迟到，漏打卡，早退，否则无全勤奖！ 月综合工时，350-380小时 月综合工资8000以上 12小时两班倒 每个夜班补助60元 免费工作餐 联系电话:悦朋劳务

（下午13:00面试） 长白班，长白班 清洗焊接。装备测试，各缺一个， 能吃苦耐劳的，不能的勿扰 普工45岁以下 23/时 23/时 23/时 ‼‼上班时间：8:00-20:00，免费工作餐 池翔劳务：

光明长圳22.5元/时包吃住 生产汽车座椅配件“摆线、测试、开机、贴胶条 独立岗位” 男女不限，18~40岁《已》案底、花臂、酒瘾不要，辞工提前7天 白班19元/时、夜班22.5元/时（含35元夜补），站班“岗位配有凳子”空调车间，车间可以带手机，每天上班11~11.5小时，车间有喝茶水休息区，免费篮球设施【全月无休】每周借支500元 温馨提示：穿拖鞋、短裤、裙子 厂里不给面试（需试工） 工期2个月 1元 上午9点“思诺梵电机”集合 驻厂电话：

长白班 长白班 ！！！ 山北工业园招长白班工人！ 插件和补焊数名，熟练工优先，早8点到晚8点。 年龄18-42岁，按11小时记薪，209/天，轻松活，恒温车间，环境干净。 两班倒测试岗位，按11.5小时记薪，要求之前做过检验和测试，夜班没饭吃补贴30元每天。月工资 6000-7000左右 无需体检，直接上班。每月25日发薪，。

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急招！！！！！！！！！！ 今天12点30面试 明后天入职 招聘信息 ❶招聘岗位：生产汽车密封条、防撞条，打磨毛边、硫化、质量 男女不限 ❷工作时间：10-12小时两班倒，要求能适应12小时倒班工作。 ❸要求：男女不限，20-45周岁 ❹待遇：18元/小时，个别岗位19元/小时，综合工资5500以上； ❺食宿：免费两顿热餐，住宿（万顺）200/月 ❻班车：免费班车 联系电话或此

1、具备软件功能测试能力，擅长测试需求分析与测试用例设计，熟练运用各类测试工具，具有性能测试经验及代码阅读能力者优先考虑。 2、了解银行业务逻辑，有银行相关系统测试背景者优先。 3、本科及以上学历，计算机相关专业，学信网可查，毕业满3年或以上。 4、最终面试需现场进行

1. 根据项目经理的安排落实各项测试工作。 2. 编制测试报告、BOM清单及代码规范等相关文档。 3. 依据客户需求制定硬件/固件/机械类测试矩阵。 4. 负责测试站点的6S日常维护与管理。 5. 协助推进新产品的导入与测试支持工作。

1. 深入掌握自动驾驶中感知、预测、环境融合及规控算法，深度参与研发团队技术协作 2. 负责智能驾驶数据算法测试相关工具的设计与开发，包括测试流程支持、报告生成等，并持续优化工具链以提升团队测试效率 3. 承担自动驾驶相关数据的处理与分析工作，支撑算法迭代需求 4. 完成版本算法的评测任务，输出专业测试结论，助力产品算法性能优化 1. 本科及以上学历（统招），具备两年以上主机厂或一级供应商工作经验，专业方向为通信、计算机、电子、车辆工程等相关领域 2. 熟悉Linux系统环境，具备编程能力，熟练使用Python，代码规范良好，了解标准软件开发流程 3. 熟练应用GitLab、Jenkins等开发协作工具，熟悉CI/CD流程者优先考虑 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动，富有创新思维与执行推动力 5. 有自动驾驶数据测试或数据分析项目实践经验者优先

职位描述： 1. 熟悉质量保障相关规范；负责质量体系搭建，提升整体项目质量水平，优化单元测试、功能测试、系统测试等关键环节； 2. 依据公司测试流程组织团队实施测试任务，掌握黑盒测试用例设计方法或白盒测试用例设计方法； 3. 能够改进公司内部系统，提高测试执行效率与质量保障能力； 4. 具备白盒测试工程的优化或重构能力，拥有实际白盒测试实践经历。 岗位要求： 1. 具备丰富的测试开发经验，具有较强的测试分层管理能力及测试工程化思维，了解软件开发全流程； 2. 掌握自动化测试（批处理、接口、UI）、性能测试、安全测试中的一项或多项技能； 3. 具有较强的问题定位能力、自主学习意识以及良好的沟通协作能力； 4. 工作细致认真，具备优良的职业素养、组织协调能力和抗压性；积极主动，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责电驱及整车NVH台架实验设备的操作、测试环境搭建以及试验前的各项准备工作； 2、承担NVH实验室的日常运行与维护工作； 3、参与客户NVH需求沟通，协同客户完成整车与电驱动系统的NVH测试任务； 4、按要求执行测试流程，准确记录并核对原始数据，协助识别和追踪产品中存在的问题； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备不少于两年新能源汽车测试相关工作经验 2、掌握样机装配流程、测试环境构建及DVP测试规范； 3、能熟练操作AVL PUMA系统，熟悉常用OFFICE办公软件； 4、具有电驱台架实验室工作背景者优先考虑。 5、理工科类优秀本科应届毕业生，对NVH测试方向有浓厚兴趣者亦可申请

1. 具备扎实的架构设计与风险评估能力，熟悉系统可测性、容错机制及容灾测试实践；掌握常用测试工具，了解关系型与非关系型数据库的应用 2. 熟悉 Web、安卓、iOS 平台测试，掌握基础测试方法，具备 App 兼容性测试及其他专项测试经验；熟练使用 Linux 常用命令 3. 熟悉功能测试、接口测试、性能测试、兼容性测试、弱网测试等各类测试类型 4. 掌握软件测试理论体系，熟练运用测试用例设计方法，能够独立编写测试用例、执行测试任务、输出测试报告，并有效推进测试流程 5. 具备自动化测试实践经验者优先考虑

工作职责： 1.解答用户在产品、技术等方面的问题，提供专业且有效的解决方案； 2.与用户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，提高服务满意度； 3.协同团队成员协作推进工作，助力达成部门整体目标。 职位要求： 1.大专及以上学历，接受25届应届生； 2.性格耐心细致，对产品有高度热情，学习主动性强，具备基础逻辑分析能力； 3.有智能硬件领域经验或机械相关专业背景者优先考虑； 4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。 保险福利：五险一金加商业保险，公积金按固定薪资的10%缴纳。 生活福利：包早餐，每日提供水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。 健康福利：每年享受一次免费全面体检。 文体福利：每周设有运动专场（含羽毛球、篮球、游泳），年度团建可报名参与；公司额外提供两天带薪假期，支持自由安排旅行

教育背景。要求本科以上学历，专业领域通常为计算机或相关专业。 工作经验。需要具备至少3年以上的测试工作经验1。 技能要求。需要熟悉整个测试流程，拥有完善的测试理论知识，能够熟练编写测试用例、测试计划和测试报告，精通使用缺陷管理工具，熟悉关系型数据库如MySQL，并能进行常规的CRUD（增删改查） 操作。 工具掌握。需要熟练掌握至少一种常用的自动化测试工具（如QTP）或性能测试工具（如Jmeter）。 额外技能。熟练使用Postman执行接口测试将是加分项。 优先条件。具有ERP、OA系统测试经验者优先。