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岗位职责： 1. 负责连锁药店门店的日常运营与维护，保障门店工作有序开展。 2. 开拓新客户资源，提升产品销量与市场覆盖率。 3. 传达公司相关活动政策，确保门店人员及顾客准确理解并执行。 4. 参与驻店推广，维护客户关系并开展市场信息收集工作。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁。 2. 熟悉常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 对医药领域具备一定认知，并有从事该行业的积极性与热情。

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一、岗位要求： 1. 参与制定公司销售战略与市场营销规划，落实公司营销方针，并负责区域市场的开发与策划工作； 2. 与核心医疗机构建立稳定的战略合作关系，推动公司在目标医院及重点客户中的项目落地； 3. 根据总部战略部署，分解销售目标，拟定销售执行方案并组织推进实施； 4. 负责销售团队的管理与业务指导，主导重点产品的引入及市场推广工作； 5. 依据公司相关制度，明确客户回款方式与账期安排，识别并预警逾期应收账款，监督团队完成款项催收； 6. 统筹公司医院渠道拓展、政府事务对接、政策分析、医疗市场数据研究、重要活动组织及招投标管理工作； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟悉医疗行业市场环境及药品销售流程（含集采政策），具备3年以上省区销售管理经验者优先； 3. 在当地具备广泛的医药产业链资源（包括上游厂商、代理商等）以及医院、政府部门的良好关系网络，能借助资源快速推进业务拓展，有头部企业高层管理经历者优先； 4. 曾主导或全面负责医院医疗项目招投标工作，熟悉产品特性、运营模式及销售渠道体系； 5. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力、风险防控意识、商务谈判技巧及客户维护能力； 6. 市场洞察力强，具备数据分析能力，能够适应频繁出差。 三、福利待遇 1. 提供免费食宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 实行双休制，享受法定节假日、生日假（半天）及生日福利、妇女节假期（半天）及节日礼品等福利性休假和关怀政策； 4. 公司设有休闲娱乐设施，定期组织团建活动及多样化企业文化活动； 5. 拥有健全的晋升体系与发展通道。

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