行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断孵化新项目，确保业务生命力与延展性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按部就班的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，目标感强，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，吸引潜在客户 4、参与合同洽谈，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理 【公司实力】 1、全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先 2、拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校” 3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现拥有650家门店，覆盖全市 4、人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出 5、截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名 6、连续17届荣获房产经纪“金桥奖” 7、心怀大爱，践行公益：长期坚持社区服务，用行动回馈社会

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

本职位是入职即可开单的简单销售岗，无需复杂思考，客户资源充足，不愁客源。如果你正考虑从事销售工作，相信我，这是一个不可多得的好机会，轻松月入2W+！挑战年薪百万？那就来试试房产销售，Top销售月入5万+，期待你刷新这一纪录！ 我们不在乎你的学历高低，也不要求你有相关经验！看重的是你的人品和对赚钱的强烈渴望。我们不怕你个性张扬，真正有能力的人才有资格骄傲；我们唯一担心的，是眼高手低、不愿踏实做事的人。 【岗位职责】 1. 客户通过广告或直播在平台主动留资，带着明确购房需求，需在15分钟内完成首次回访； 2. 主要负责邀约客户、安排带看及后续跟进，工作流程清晰、操作简单； 3. 熟悉项目信息，精准分析客户需求，做好看房服务，推动二次成交达成。 【任职要求】 1. 不限学历背景； 2. 年龄20-40岁（特别优秀者可适当放宽）； 3. 男性需持有驾照并能熟练驾驶，女性无需驾照； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴。 【薪资待遇】 无责任底薪+车补+高额提成20%~40%+全勤奖+带看奖励，新人平均月收入20000-30000元（拿不到说明态度有问题），上月公司人均月收入达6万元。 岗位福利：带薪岗前培训，团队均为年轻活力的伙伴，享受带薪休假、带薪年假、全勤奖励、月度团建、下午茶时光

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务拓展，完成公司下达的各项任务指标； 维护客户关系，开展后续跟踪与回访工作，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

一、岗位职责 负责园林景观仿石砖、地铺石、生态石等产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标。 对接园林工程公司、景观设计单位、市政工程、地产项目、建材经销商等渠道客户，维护客情关系。 熟悉产品规格、工艺、性能及应用场景，为客户提供专业的产品选型、报价、方案沟通。 跟进项目进度，负责订单洽谈、合同签订、发货协调、回款跟进等全流程工作。 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并优化销售策略。 配合团队完成样品寄送、现场踏勘、项目落地跟进等相关工作。 二、任职要求 1年以上建材/园林景观材料/瓷砖石材/工程类销售经验优先，有相关客户资源者优先。 了解园林景观铺装、市政道路、广场、小区地铺等应用场景，熟悉仿石砖/地铺石产品者优先。 具备良好的沟通谈判、客户开发及业务跟进能力，执行力强。 能接受外出拜访、项目对接，有责任心，抗压能力强。 熟悉基本办公软件，有简单报价、合同制作能力。 三、薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，上不封顶。 带薪培训、节日福利、团建活动、交通/通讯补贴。 稳定平台，优质货源，支持个人长期发展与晋升。 四、工作内容亮点 主营园林景观仿石砖，产品应用广、市场需求稳定，对接工程与渠道客户，业务可持续性强，提成空间高，适合想在建材工程领域长期发展的人才。

企业名称：东方市顶尚装饰工程有限公司（顶尚集成吊顶） 招聘岗位：业务员 岗位要求：n名业务员，有装修建材行业经验者优先。 岗位职责：跑业务（上班时间：早上8:30-11:30，下午2:30-6:00） 薪资待遇：2600无责底薪+提成+餐补+油补+高温补贴。月休3天。 工作地址：东方市八所镇感恩北路36号顶尚集成吊顶

岗位职责: 1.负责跟进老客户，开拓新客户，客户信息的收集、维护及跟进; 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.参与商务活动，拓展业务渠道; 4.协助处理客户咨询，解决客户问题。 任职要求: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间:周末双休

（非文员岗位）工作内容 1. 负责公司客户信息的整理、开发及邀约工作 2. 协助部门主管完成客户资料的电话采集、审核并提交客户信息 3. 协同部门主管为客户匹配合适的公司产品 4. 提供专人指导，全程带教，零经验者可入职 上班时间：上午9:00～12:00 下午14:00～19:00 每周休息一天半，周日下午正常上班，法定节假日享受带薪休假

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

那大伏波路找个开200 机的师傅包月 搞市政排水，要个老师傅 帮找的电话

【订单类型】：住家阿姨，长期单 【工作内容】：照顾1位80多岁不自理的女士，老人，需要推出去嗮太阳，帮洗澡。不用做饭不做家务，阿姨和老人同房间不同床，要55岁以内有照顾老人经验，不计较能熬夜的阿姨。奶奶刚出院闹腾，一个月后就不用熬夜。工资每人5000，请2位阿姨轮流照顾白天要熬夜，月休4天，有法定【上户时间】：马上 地址中医院北院宿舍区 联系电话: 同微

洋浦项目要专业木工二构突击队工人，马上能进场的联干活，联系电话.人走账清。

儋州的那大急招住家护工，照顾一个83岁左右的老奶奶，老人扶着能走，能自己吃饭，以及，一家5口（包括阿姨）的一日三餐，100平左右的简单卫生，4000/月，2休，要求：没有太多家庭牵挂的45左右的单身阿姨，联系电话：

儋州市招砍甘蔗

引流客户维护客户 需要长夜班，多劳多得，提成日结

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统信息 4. 定期复盘销售数据，优化话术与流程，提升转化率与客户满意度 5. 配合市场活动开展线上推广，参与直播、社群运营等新型销售支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 5. 认同公司文化，愿意长期在互联网营销领域深耕发展

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带教与成长路径 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.积极主动、责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

公司直招，真实靠谱，欢迎零基础小白加入，入职即享一对一导师指导！！！ 【职位详情】 工作内容简单轻松，全程线上操作，上手快，会说普通话即可~（无需外出奔波！） 【综合薪资】 前两个月综合收入8k至3w，转正后月入3w至5w 【工作时间】 1、标准行政班，9:30—18:30，午休1.5小时 2、每月休息8天，享受法定节假日 【福利待遇】 1、完善奖金机制，节日福利多多（传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节额外赠送开门红包） 2、团队以95后、00后为主，氛围轻松活泼，沟通无代沟； 3、下午茶点+生日庆祝+空调办公环境（工作惬意轻松） 4、环境舒适，节奏友好，岗位门槛低，快速适应上岗~ 不包吃住！不包吃住！ 期待有意向的小伙伴投递简历~

职位详情 企业(ToB)售前服务电话销售经验 仅招五人！半年提奔驰，销售岗位享五险加双休 此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，属于2025年新兴高薪行业！ 上班时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，每月休息8天 薪资范围：10000~40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会丰富，奖励不断！¥我们提供¥ 1、拥有海量客户资源，无需担忧客源问题，只需通过电话沟通，全程公司办公，无需外勤拓客。 2、公司精准分配资源，仅需通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新员工入职即享业务培训，通常3天内掌握流程，90%新人一周内成功签单。 3、工作环境轻松，办公期间可听音乐，提升工作效率。 ¥薪酬待遇¥ （新人首月收入普遍7k-3w起，优秀员工月入稳定在3万元以上）

营业厅后端客服负责电话筛选精准客户， 确认后提供客户地址，我们通过电话联系客户， 免费安排上门配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合收入9000-15000元。 重点：无需自主开发客户，直接上门服务。 拥有电动汽车或摩托车者优先考虑

五险一金助听器销售（儋州店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：基本工资+门店提奖，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度效益奖励等福利 工作内容： 1、承担门店日常运营与管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、按照公司标准和上级部署开展市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或零售行业经验者优先 4、勤奋踏实，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后支持，属快速发展行业，现有员工近3200人分布全国各区域，期待您的加入！ 地址：儋州市那大镇解放北路111号（惠耳听力助听器） 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

儋州单 海南省儋州市国盛路广场花园需要发单兼职 9.5日7.30-12.10，下午4.30-7.30点 9.6日7.30-11.30，下午4.30-8点 工资：120 年龄：18-65 人数:15 要求:说话流畅不结巴，派发单页需要讲话。主要发放是中老年群体 发放:扫楼，发商铺，发人，，1-3公里，由近到远发放

岗位职责： 1.提供优质的娱乐厅服务，确保顾客满意度 2.维护娱乐厅秩序，保障顾客安全 3.协助处理娱乐厅日常运营中的问题 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效处理顾客需求，提供专业的娱乐服务 3.具备较强的责任心和工作积极性

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

●1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ● 2. 为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ● 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备使用效率与运营效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-23 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功开展活动的负责人可获得爱心补贴（2000-5000） 3.学生社团或学生会负责人表现优异者可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为负责人提供高质量实习证明支持 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道