1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流场所，积极拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2. 为合作商户提供设备的安装调试支持，指导其正确操作使用，并及时响应售后咨询与客户投诉问题。 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整设备布局方案，提高设备利用率与运营效率。

1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等人流密集区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2.为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，及时处理售后疑问及客户反馈问题。 3.持续维护商户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。

儋州单 海南省儋州市国盛路广场花园需要发单兼职 9.5日7.30-12.10，下午4.30-7.30点 9.6日7.30-11.30，下午4.30-8点 工资：120 年龄：18-65 人数:15 要求:说话流畅不结巴，派发单页需要讲话。主要发放是中老年群体 发放:扫楼，发商铺，发人，，1-3公里，由近到远发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-23 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功开展活动的负责人可获得爱心补贴（2000-5000） 3.学生社团或学生会负责人表现优异者可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为负责人提供高质量实习证明支持 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位要求： 1、对接街道、居委及社区，组织开展面向高龄老人的居家上门服务宣传及相关活动推广。 2、结合老年人实际状况，协助办理医疗照护（长护险）等申请流程。 3、配合团队通过多种形式的市场活动，推动区域内长护险申请人数增长。 5、负责所在区域社区相关信息的收集与整理。 任职要求： 男女不限，年龄不限，高中及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑。 1、富有爱心与耐心者优先，能吃苦耐劳，接受外勤工作 2、具备良好沟通能力与亲和力； 3、具有强烈的责任意识和学习能力，态度积极、乐观向上 工作区域：马井镇，海头镇，排浦镇 工作时间：8:30-17:30 双休

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先考虑，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰，手机大小，安装便捷； ②配备小蓝环与双红包码，门店报装完成后10分钟内即可完成部署 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，消费者、商家、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造持续性管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全场景券商合作、收银支付系统等多个领域 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招聘城市经理、团队负责人工作职责： 1、组建并管理团队，拓展用户、商户、供应链及渠道资源 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经历（如微商、直销、本地生活类推广等） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理激励（长期、被动、管道式收入，停止作业后仍可持续到账） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入群体，收益至今仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 更多详情，请联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.主营：中国广电5G流量卡与随身wifi，无线路由器设备。 金融领域刷卡设备，商户支付及收款终端产品。 2.任务要求：每单用户信息需真实有效，严禁任何形式的违规操作行为。 3.入职配备专业讲师指导培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道机会 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.主营：中国广电5G流量卡与随身wifi，无线路由器设备。 金融领域刷卡设备，商家支付及收款终端设备。 2.任务要求：所办理的每一笔业务必须确保用户真实，严禁任何形式的违规操作行为。 3.入职配备专业培训讲师

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力 4.学历不限，热爱销售工作，积极进取 5. 有责任心，执行力强，能适应灵活的工作安排

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海南物管集团股份有限公司招聘工程技工（电工）。要求持有低压电工证，服从管理，有工作经验优先。薪资面议。面试地点为洋浦经济开发区医院物业服务中心。有意向者可报名。

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岗位职责 1：负责天津广播电视台少儿频道栏目的外采工作（面向4-12岁小朋友） 2：整合意向客户信息，按照公司要求完成数据采集； 3：协助编导部门合理安排后续试镜事宜； 4：协助教学部门合理规划后续拍摄事宜； 5：大型活动的现场执行。 任职要求 1.具备个人独到的眼光和较强的话术能力； 2.具备良好的沟通能力与临场应变能力； 3.具有很强的亲和力和执行力，善于带动小朋友参与互动； 4.热爱工作，责任心强、肯吃苦，目标感强，能承受一定的工作压力； 5.能适应周末工作，周中休息的工作时间。 6.可接受有经验的应届毕业生和实习生，优秀者可优先录用。

岗位职责： 1、负责执行线下市场推广计划，通过地推、路演等形式拓展目标客户群体； 2、深入社区、商超等场景进行品牌宣传与产品推介，收集有效市场信息与客户线索； 3、协助策划并落地各类线下营销活动，确保活动流程顺畅及预期效果达成； 4、整理推广数据与反馈，配合团队优化获客策略，提升市场覆盖率。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够独立开展现场推广工作； 2、拥有较强的执行力与抗压能力，适应户外或流动性工作环境； 3、对市场营销有热情，具备敏锐的市场洞察力与团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够准确记录并汇报推广进度与成果。

达人招聘，旅游服务地推，天津本地长期固定，可应届生，可无经验，有经验丰富的老人带

岗位：地推专员 岗位待遇：6000-8000 岗位要求：必须有电动车，长期定居在乌鲁木齐 岗位职责：日常工作负责维护，开发餐饮店，棋牌室，台球厅，酒店宾馆等餐娱类地点，跟门店人员沟通广告张贴推广，免费赠送礼品形式，长期稳定人员优先

1.每日拜访客户 2.确定客户下货量 3.反馈批发鸡蛋行业消息 4.早八晚五，月休4天 5.按劳多得，有正常薪资 6.季度旅游

海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：

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业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28周岁） 2. 具备2至3年市场开发相关经验，熟悉LED产品或工业照明类灯具市场拓展者优先 3. 有电力、供电、化工等领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新客户开发与老客户关系维护，同步承担产品售后支持相关事务 5. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户谈判与需求对接 6. 具备团队管理与人员带教能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1. 无责任底薪：业务员5k；经理5.7k 2. 提供交通补贴，入职即办理五险 3. 夏季高温期间享受高温津贴

1. 负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流场所，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2. 为合作商户提供设备的安装与调试支持，指导其正确操作使用，并及时处理售后咨询及客户反馈问题。 3. 持续维护客户关系，结合数据反馈调整投放方案，提高设备利用率与运营效率。

表达能力出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。有房地产行业经验者优先。 底薪1500元+300元，提成23%，提供外出补助

1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等人流密集区域，积极拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2.为合作商户提供设备的安装调试支持，指导操作流程，及时响应并处理售后疑问及客户反馈问题。 3.持续维护商户关系，结合数据反馈调整布点方案，提高设备使用效率与运营效果。

招聘岗位：-业务拓展-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极进取者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红 三：行业： 一份可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可享受持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标，心怀梦想，对自身发展有追求，有销售从业经验者优先（欢迎志在突破的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务意识 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 7、具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！

一、基本要求： 1、品行端正，综合素质强，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

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