
仪表工
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上化工自动化仪表证书
工作时间:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,
需参与夜班轮值,月休4天。
薪资福利:包吃住,享有工龄工资,加班及夜班补贴。
任职要求:
1、年龄20-50周岁;
2、有1年以上在化工、电力或冶金行业从事仪表保运、检修工作的经验;
3、能服从管理,具备吃苦耐劳精神;
4、持有仪表特种作业证者优先考虑。
岗位职责:
1、在班长指导下,保障所辖区域内仪表设备的正常运行;
2、负责辖区内各类仪表(包括压力、温度、流量、液位料位、分析仪表及控制阀门等)的日常运行、维护、保养及故障处置;
3、严格执行巡检制度与交接班流程;
4、对责任范围内的仪表设备进行细致巡查,并如实做好记录;
5、及时、准确处理运行过程中出现的各类问题,重大情况须立即上报班长或工程师;
6、听从班长的工作安排与调度;
7、积极参加岗位培训和技术训练,持续提升专业技能;
8、负责区域内的卫生清洁及工具、仪表的妥善保管;
9、严格遵守安全与环保相关规章制度,杜绝安全环保事故的发生。
PLC工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
PLC组态,调试安装工程师,有机点经验,会处理基本点表等编程,指挥人手接线
技术总工
8000-10000元/月
放线员技术负责人3-6个月1-2人月结
招年后装修技术总工一名,主要负责现场施工技术放线,现场复尺,现场管理,施工交底,必须精通图纸,图纸深化和甲方监理设计沟通,施工工期三个月,工资待遇八千-1万。技术OK可以长期合作,欢迎有施工队伍的合作
钢筋工5-14天3-5人
五指山工地找不回家过年的钢筋工3名,400元一天,过年有补助,初三到初八每天补200元,3号到现场4号可以干活。。
达州大竹县技术人员1.年龄45岁以下,大专及以上学历,给排水、机电设备、电气控制等相关专业
5000-8000元/月
技术员1-2人月结
技术人员
1. 年龄45岁以下,大专及以上学历,给排水、机电设备、电气控制等相关专业优先,能独立驾驶,有3 - 5年工作经验者优先;2. 人品正直,遵纪守法,身心健康,热爱水务行业;3. 熟悉建筑给排水设计、施工与管理的相关专业知识;4. 掌握建筑给排水工艺发展的最新方向、研究成果等;5. 具备良好的沟通协调能力和较强的逻辑分析能力和学习能力,富有责任心。
薪资福利:5000 - 8000元/月。交通补贴,餐补,年终奖,加班补助,购买医保、社保,节日福利,婚假。9:00 - 18:00,双休。
招工人数:2名
工作地址:大竹县物流园14栋2单元4 - 4
技术员
招聘:技术员
薪资:3-5K/月
负责生产设备图纸的绘制,同时对相关法律法规有一定了解,懂报价以及10KV的线路图
技术员1-2人
技术人员
1. 年龄45岁以下,大专及以上学历,给排水、机电设备、电气控制等相关专业优先,能独立驾驶,有3 - 5年工作经验者优先;2. 人品正直,遵纪守法,身心健康,热爱水务行业;3. 熟悉建筑给排水设计、施工与管理的相关专业知识;4. 掌握建筑给排水工艺发展的最新方向、研究成果等;5. 具备良好的沟通协调能力和较强的逻辑分析能力和学习能力,富有责任心。
薪资福利:月,8:30 - 18:00,每周双休
招工人数:2名
工作地址:大竹县物流园14栋2单元4 - 4
安全员技术员
恒力重工!石化!招聘!全国核电安排岗位
文职工作!要求本科以上学历!!30岁以下!熟练使用电脑!不会不要!!
现场技术员!本科学历!!月7000+吃住免费!五险一金!!
安全员!持证上岗8000+早八晚五!35周岁以下!吃住免费!熟练使用电脑!
文员!!大专学历!30周岁以下!熟悉电脑!早八晚五月薪4--5千!五险!本工!外协均可!!
可以办理恒力体检不合格!
大连泰嘉康人力资源
!同步
技术员月结
招聘:道路沥青工程技术员
薪资:15K/月
需要熟练沥青和站全过程的技术
要求对于道路沥青、包括搅拌技术标准,沥青混合料的用量用法都要熟悉。
年龄:30—45岁
能够接受驻项目
提供食宿
仪表工
4000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上化工自动化仪表证书
工作时间:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,
需参与夜班轮值,月休4天
薪资福利:包吃住,享有工龄工资,
加班及夜班均享受相应补贴
任职要求:
1、年龄在20至50周岁之间;
2、有1年以上化工、电力或冶金行业仪表设备维护、检修相关工作经验;
3、能服从管理安排,具备吃苦耐劳精神;
4、持有仪表特种作业操作证者可优先考虑
岗位职责:
1、在班长指导下,保障所辖区域仪表设备的正常运行;
2、负责区域内各类仪表(包括压力、温度、流量、液位料位、分析仪表及控制阀门等)的日常运行、维护保养及故障处理;
3、严格执行巡检制度和交接班流程;
4、定期对责任范围内的仪表设备进行巡查,并如实填写巡检记录;
5、及时、准确处理运行过程中出现的技术问题,重大异常情况须立即上报班长或技术人员;
6、听从班长调度与工作安排;
7、积极参加岗位技能培训和业务学习,持续提升专业能力;
8、负责责任区内的环境清洁及工具、仪器的规范保管;
9、严格遵守安全生产与环保相关规定,杜绝安全与环保事故的发生
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
自动化调试综合5000-10000,根据能力定薪,福利待遇优,有意者可直接联系
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线(Ethernet/Profinet)的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器,以及和机器人的联调工作愿意长时间出差,能适应加班,根据能力定薪,待遇可谈
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
AGV电气系统工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.熟悉各类电机、电气及光电设备的工作原理与控制机制,精通西门子S7系列编程技术;
2.具备清晰的编程逻辑与结构化思维,可承担较复杂程度的程序开发任务;
3.拥有AGV调试与编程经验,熟练运用差速控制、条码定位、激光导航、高精度运动控制算法,掌握多设备协同避障、动态障碍物规避等技术;
4.曾独立完成物流领域内AGV、提升机、堆垛机、码垛机、输送线、包装生产线等自动化设备的程序设计与实施;
任职要求:
1.具备电气、自动化相关专业本科及以上学历;
2.累计从事PLC编程工作年限不少于5年;
岗位福利:
免费停车、绩效奖金、五险一金
自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作,确保设备稳定运行,并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。
2、监控并维护自动化系统的日常运作,及时排查和处理系统异常与故障。
3、参与项目管理工作,协助制定项目计划及进度安排,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、年龄28-40岁,具备三年以上自动组装设备调试与安装经验,有医疗类自动化组装经验者优先。
2、大专及以上学历,工科类相关专业背景。
3、能独立承担项目任务,同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、品行良好,踏实肯干,具备较强的执行力和服从意识。
自动化设备机电设计
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、机械工程或机电一体化等相关专业;具备3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验;
2、承担单机及自动线类非标自动化项目的设计任务,具备较强的新产品开发能力与沟通协调能力,可依据方案或客户需求独立或协作完成整机设计;
3、工作内容涵盖结构设计、标准件选型及工程图绘制等全流程输出;
4、熟练掌握计算机应用软件,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计工具,能熟练使用办公类软件;
5、具备与电气控制、工业机器人等专业协同作业的能力;
6、参与并指导设备的组装与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,富有责任心与进取心,具备良好的团队协作精神及独立作业能力;
9、电气专业人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及图纸绘制的能力;
10.招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
自动化设备技术员
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
招聘要求:
1. 要求******,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽学历限制)
2. 动手能力强,听从安排,工作积极主动;
3. 具备良好的沟通表达能力,无纹身,无违法犯罪记录;
4. 有自动化行业相关工作经验半年以上,或接受过相关专业机构培训者优先。
面试通过后需前往郑州企业分公司参加为期3周的免费岗前培训
培训期间安排:住宿约35元/天,提供酒店双人间,餐食自理
培训内容涵盖企业研发与生产的所有类型及型号的磁驱传输设备,具体包括:
1. 设备机械结构与电路图纸原理讲解及实际安装操作;
2. 逻辑控制运算、软件与硬件系统的协同运作原理;
3. 设备运行调试及常见故障排查与异常处理方法
培训考核合格后薪资标准如下:(每月工时超出260小时部分计为加班)
1. 入职第一个月:有责底薪5000元/月(260H)+ 加班21元/小时
2. 入职第二个月:有责底薪5500元/月(260H)+ 加班22元/小时
3. 入职第三个月:有责底薪6000元/月(260H)+ 加班24元/小时
4. 入职第四个月起,薪资根据个人能力评定为6500-7000元/月,综合收入可达7K-9K
5. 入职满一年后,平均月薪稳定在10K-15K区间
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