●负责风力发电机组的日常巡检、定期维护保养，确保设备安全、稳定运行； ●参与风机故障诊断与排查，在专业指导下完成电气、机械部件的检修与更换； ●执行风场运行操作规程，完成机组开停机、倒闸操作，填写运行日志和检修记录； ●配合项目经理开展设备技改、技改验收及年度检修工作； ●维护风场电气设备（变流器、变压器、控制柜等）的正常运行状态； ●遵守风电行业安全规程，参与班组安全活动，落实HSE管理要求； ●协助物料申请、耗材台账管理，做好备品备件出入库登记。 另：需有高低压电工证、登高证、出海证

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

• 年度维护实施：依据年度维保计划，参照作业指导文件开展风机各系统周期性检查与保养，涵盖主轴承及齿轮箱润滑、叶片螺栓预紧力检测与复拧、偏航与变桨系统功能校准等内容 • 海上协同作业：在运维船舶或海上平台协助开展工作，执行登塔作业流程，全面落实海上安全规范（PSC/ISM）相关要求 • 故障排查响应：配合资深技术人员进行故障分析；具备独立处理常规电气与机械问题的能力，发现异常及时上报并做好记录 • 运维数据填报：准确填写年度维护记录表单及检测数据台账，确保信息完整、真实、具备可追溯性 • 工具物料管控：负责年维所需工具设备和备件的领取、核对与归还，配合完成物资出入库登记工作 • 安全规程落实：严格执行高空、受限空间、起重吊装等高风险作业安全制度；每日落实班前安全评估（JSA/TBT） • 能力持续提升：主动参与年维项目总结复盘，在指导下不断学习维修技术，推动向独立作业能力进阶 • 必须持有登高作业证、高低压电工操作证及出海人员资格证

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

会西门子200编程，工作认真负责，有服务意识。有制冷工程方面经验者优先。

五指山市招工地小工/杂工，五指山今天需要一个小工填缝，用填缝剂填厨房墙砖，大概150平左右，点工包工都可以，洗手拿钱

公司会所要求一顿饭做 3 桌以内的，男女不限，月休四天，熟做家常菜，年龄 28~55 岁，身体健康，服从管理，工作主动积极！月薪 4500 起。

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砌筑10公分加气砖

五指山市招门窗安装/塞缝

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容： 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作 2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报 3，配合业主进行资料整理归档等工作 4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长： 每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假， 每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

主要负责上下车相关的零部件（踏板/喷漆件） 1. 车辆底部的底板类部件 2. 保险杠相关工作 3. 工作年限要求约4-5年，入职后将有资深人员带教 4. 工作地点：如皋 5. 到岗时间：尽快入职 核心要求： 1. 具备扎实的技术能力 2. 有较强的自驱力，能够独立承担并管理所负责模块的工作 主要涉及塑料件开发，如有钣金相关经验更佳 需同时具备产品与设计经验，英语能力良好，便于后期与海外团队对接

岗位职责： 1、负责电气自动化项目前期电器件选型报价，现场勘察、技术方案制定等工作，能适应短途出差； 2、负责跟进公司服务项目及项目归档工作； 3、负责项目跟进、生产进度跟进、及相关技术文档编辑输出工作； 4、根据客户需求、市场需求协助设计工程师进行产品预研、开发和优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；电气自动化等相关专业；熟悉PLC选型报价和电气设备运维经验者优先； 2、能熟练使用CAD制图软件，Office办公软件，有两年以上电气自动化从业经验； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实，工作态度积极认真适应能力强； 注：对于热爱电气自动化行业，有学习能力，有上进心的的人员，条件可以放宽工作经验或应届毕业生。

要求： 1. 具备非标设备设计或优化改进的项目经验，熟练掌握SolidWorks软件应用 2. 熟悉气动、电控类标准元器件的选型及实际应用 3. 具有自动化生产线体的设计、装配与调试相关实践经验 岗位工作范畴： 1. 负责检测类设备的开发及自动化设备的优化升级 2. 承担自动化设备的日常维护与运行调试 3. 跟进设备外包项目的实施进度与交付质量 4. 针对自动化设备运行中的问题及时开展技术改造或参数调整，保障设备稳定高效运行 5. 参与自动化设备项目的立项评审、方案审核、工艺可行性分析及实施评估 职位福利：公司提供食宿、全勤奖、五险、节日福利、大小周 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30

要求必须具备机加行业经验，掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理，涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付； -组织协调各部门资源，保障项目按时保质完成； -参与产品结构设计与工艺改进，提高产品性能与市场优势； -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业优先考虑； -5年以上项目管理或相关领域工作经验，有机械加工或半导体产业背景者优先； -熟悉机加工（CNC）及表面处理技术（如焊接、电解抛光等），具备扎实的技术认知能力； -具备优秀的沟通协作能力和团队意识，能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历：半导体/芯片·金属制品·汽车零部件

工作职责： 1.负责公司产品临床试验的整体规划，联合临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按统计规范处理资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核签章，获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册安排，牵头推进注册事务，组织编写首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料，完成法规合规审查与申报递交。 4.全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监管机构的有效沟通与协作关系。 岗位要求 教育背景：本科及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立主导注册材料的编制与合规性审核。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通表达及执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

一、岗位职责及要求： 1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力； 2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验； 3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行； 4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能； 5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。 二、薪资待遇： 1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所； 2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）； 3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）； 4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目； 5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。 三、其他政策： 1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放； 2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定： 1.每月25日发放上月项目费用的50%； 2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。