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带证,电工
1-1.1万元/月
维修电工包吃11-20人月结专业师傅持证电工证
更换小区电表,可以加微信聊聊,一天350元,工期五个月
电子维修技术
5000-8000元/月
电子维修技术员
有电子维修相关经验。吃苦耐劳,接受加班。工作地点在三亚。有工作餐。
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位:技术员 2、招聘人数:2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量; (2)施工过程资料整理; (3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导; (4)组织施工工序验收; 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。 3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。 四、工作地点:海南省昌江县项目
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责光伏项目施工队的全过程技术指导与竣工验收,确保符合正泰安能光伏验收标准及国家相关规范 2.统筹材料计划、配送与现场管理,保障施工进度与物料使用合规高效 3.协调施工队伍、监理单位及业主方,及时解决现场技术问题并形成闭环记录 4. 编制、审核技术交底文件及施工方案,监督执行落地情况 5. 参与项目质量巡检与安全风险排查,落实整改并反馈结果 任职要求: 1.熟悉分布式光伏系统原理、施工工艺及验收流程,有正泰安能项目经验者优先 2.具备良好的现场协调与沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作 学历不限,有3年以上光伏或电力工程现场技术工作经验
工程技术负责人
8000-15000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责 1. 核对图纸,落实技术交底,现场巡检,处置施工技术问题 2. 编写报验、隐蔽资料,配合分部分项验收 3. 跟进变更签证,监督班组按规范施工,落实质量管控 4. 协同技术负责人优化工序,整理竣工配套资料 任职条件 1. 土建相关,具备施工员证;有助理工程师职称优先,实操经验充足可放宽。 2. 看得懂施工图,二建、中级职称薪资上调 3. 可驻项目,善于沟通,能够处理现场各类施工问题 福利 薪资面议,项目稳定。
技术员/技术主管
4000-5000元/月
技术员长期3-5人月结有经验4500-5000
海南万宁取排水工程招聘技术员/技术主管 1、大专及以上,土木、水利相关专业,会识图,能够进行简单工程量计算,吃苦耐劳; 2、有施工经验优先 3、薪资4500-5000 4、自备电脑,会做简单基础的工程资料 5、沟通能力良好,需要与施工队伍、监理等沟通 6、单休 7、包吃包住
工地技术员、施工员
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地技术员
电工
6000-7000元/月
机电工电气工维修设备维修电工包吃五险保险社保包住1-2人月结新能源持证保养维修电工证
、岗位职责 1. 负责厂区高低压配电系统、电气设备及线路的日常巡检、维护和保养,确保安全正常运行; 2. 负责生产设备电气部分的故障排查和维修,及时处理电气故障,保障生产正常进行; 3. 严格执行电气安全操作规程,落实安全用电措施,防止电气事故发生; 4. 负责电气设备台账、维修记录、巡检记录的填写和整理; 5. 参与新设备电气部分的安装、调试和验收工作; 6. 负责厂区照明、动力线路的维护和改造; 7. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 (一)基本要求 1. 年龄:25-50周岁,身体健康,能适应加班和应急抢修; 2. 学历:中专/高中及以上学历,电气、机电相关专业优先; 3. 证书:持有《特种作业操作证》(低压/高压电工),证件在有效期内;有高压电工证者优先。 (二)工作经验 1. 具有2年以上工业电工实际工作经验; 2. 有工厂设备维修、变配电系统运行维护经验者优先。 (三)技能要求 1. 熟悉高低压配电系统原理,掌握常见电气设备的维修技能; 2. 能看懂电气原理图、接线图,具备独立排查和处理电气故障的能力; 3. 了解变频器、PLC等自动化设备基本知识者优先; 4. 具备良好的安全意识,严格遵守安全操作规程; 5. 工作认真负责,动手能力强,有团队协作精神。
固晶技术员
8000-12000元/月
电子维修技术员3-5年大专
工作职责: 1.负责生产线设备的日常巡检,及时排查并处理潜在故障。 2.准确、完整地填写各类记录表单(如每日设备点检表、PM保养任务执行情况)。 3.监控生产现场UPH数据的稳定性与异常波动。 4.检查并督促产线员工按时完成设备点检,并落实确认流程。 5.对产线操作人员进行设备规范操作的指导与培训。 6.落实维修间及作业区域5S管理要求。 7.参与产品生产过程中的质量监督与管控。 任职要求: 1.熟悉固晶机ASM、新益昌、新控等设备的维护与保养,具备2年以上相关经验; 2.拥有半导体或电子行业2年以上实际工作经验; 3.大专及以上学历,电子类专业优先,优秀应届毕业生亦可培养; 4.具备创新意识,能积极配合工作调配; 5.身体健康,工作积极主动,责任心强; 6.能适应11小时制轮班工作安排。 福利待遇: 1.薪酬优厚,提供五险一金,包吃(一日三餐)、包住(宿舍配备空调、热水器、WIFI、饮水机); 2.年终奖金、每月生日礼品、定期组织免费旅游、节日福利发放,依法享受国家法定节假日; 3.工作环境舒适,团队氛围融洽。
维修电工
5000-6000元/月
维修电工加班补贴五险一金夜班补贴餐补包住1-2人月结混子勿扰吃苦耐劳技术好机械仪器持证保养维修有机械常识电工证
招聘电器维修电工(维修卷板机,电磁阀,变频器,行车等) 要求:1.有维修经验(经验半年至1年以上) 2.能吃苦,细心 3.学历不限 4.年龄55以下,超过55岁的勿扰 5.待遇:早中晚餐,加班费,提供住宿,交保险
海南五指山区找名挖机手急急联系方式
挖机/钩机司机
五指山市区找名挖机手急急联系方式
五指山
8月26日 21:51拨打电话
管吃管住一天8个小时工作维修吊顶有20天的工
300-320元/天
墙板1-2人
石高吊顶维修 墙板安装
五指山
8月26日 20:26拨打电话
小工1-4天1-2人
五指山市招工,招一个小工(熟练工)帮贴砖师傅打下手,附近的和熟练的优选,工作时间九小时,工资面谈,电话,本月28号上班。
五指山
8月26日 19:47拨打电话
海南五指山招一名小工给贴砖师傅帮忙,包吃包住,熟手优先,工资电话联系,电话..工地在
200-300元/天
小工包住包吃1-2人
招一名小工给贴砖师傅帮忙,包吃包住,熟手优先,工资电话联系,电话.. 工地在五指山
五指山
8月26日 19:39拨打电话
海南五指山招水电
300-400元/天
水电工1-2人月结低压电工证技术好
五指山市招水电
五指山
8月26日 19:38拨打电话
黑龙江找一个农桥技术员,活长远,能干到上大冻不能施工为止,月薪1.5W,联系电话吕老板:
15000元/月
技术员长期1-2人月结
找一个农桥技术员,活长远,能干到上大冻不能施工为止,月薪1.5W,联系电话吕老板:
黑龙江
8月26日 22:20拨打电话
新疆博尔塔拉博乐市附近找一个市政管网技术员
技术员
新疆博乐附近找一个市政管网技术员
博尔塔拉 博乐市
8月26日 22:16拨打电话
北京找一位土建技术员,五年以上的经验。
技术员1-2人
找一位土建技术员,五年以上的经验。
北京
8月26日 22:15拨打电话
吴忠青铜峡市水利项目找一个技术员,工资面议最好自带RTK。联系电话边。
技术员1-2人
青铜峡水利项目找一个技术员,工资面议最好自带RTK。联系电话边。
吴忠 青铜峡市
8月26日 22:15拨打电话
黑龙江双鸭山饶河县招一名技术员,近日上岗!有意者速联系。韩经理
技术员1-2人
黑龙江省双鸭山市饶河县招一名技术员,近日上岗!有意者速联系。韩经理
双鸭山 饶河县
8月26日 22:11拨打电话
海南五指山路临时叉车工工资23元/小时长白班,免费食宿有叉车证,50周岁以下咨询
叉车工
五指山路临时叉车工工资23元/小时长白班,免费食宿有叉车证,50周岁以下咨询
五指山
8月26日 07:38拨打电话
海南五指山路临时叉车工工资23元/小时长白班,免费食宿有叉车证,50周岁以下。工作地址:
叉车工工厂叉车工
五指山路临时叉车工工资23元/小时长白班,免费食宿有叉车证,50周岁以下。工作地址:五指山
五指山
8月26日 17:08拨打电话
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人
招聘洁具技术员,薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括:负责产品生产工艺的技术性工作;新项目的厂房布局及生产工艺方案编制;深入生产现场掌握质量情况,协助维护部门对设备进行改进;负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作,并监督执行;负责施工现场管理,使生产设备安装符合生产要求;协助车间员工的工艺培训。任职资格要求:大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等;工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效完成领导分配的工作;具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;有驾照,能适应短期出差。
台州
8月21日 12:58拨打电话
维修电工包吃包住1-2人日结1、具备电工证及高处作业一人2、小工一名干杂活共两人吃苦耐劳其他保养维修电工证
一人具有高处作业证及电工证的维修人员及高处作业及起重机械操作证人员,另外小工(1人)不需要证书、身心健康
电子维修技术员1-3年中专/中技
昕晟安科技专注于移动电源PCBA的研发、生产与销售,深耕储能及快充电源解决方案,产品性能稳定,市场需求旺盛。公司管理严谨、作风务实,负责人具备技术背景,崇尚技术驱动与实干精神,注重人才培养,致力于为员工打造稳定的工作环境与发展平台,现诚聘踏实勤奋的专业人才加入团队。 工作职责 1. 负责移动电源PCBA的故障排查、维修及返修作业。 2. 熟练操作万用表、电烙铁、热风枪等工具,完成电路板的检测与修复工作。 3. 具备基础电子技术知识,了解电阻、电容、MOS管、电源IC等元器件特性,可独立开展元件更换、补焊及调试任务。 4. 配合工程师完成样品制作、功能验证及相关数据记录。 5. 准确填写维修记录表单,汇总不良原因,协助分析品质问题。
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交 任职要求: 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
电子维修技术员1-3年学历不限变频器维修伺服驱动器维修直流调速器维修工业触摸屏维修
岗位职责: 1、学历不限 2、具备3年以上工控类设备维修工作经验; 3、熟练掌握各类进口及国产变频器、伺服驱动器、触摸屏,直流调速器等工控产品的故障检测与维修; 4、能够独立分析并修复工控设备电路板的各类故障; 5、工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识;
电子维修技术员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电源类产品的故障检测与维修工作 2. 按周期提交维修情况总结报告 职位要求: 1. 具备电源维修相关经验者优先考虑 2. 能够适应中短期外出差安排 3. 熟悉常用办公软件操作
路由器维护技术员
5000-10000元/月
电子维修技术员1-3年大专路由器维修
岗位职责 1、设备检测与维修:负责路由器的故障排查、硬件修复、软件调优及性能提升,保障设备稳定运行; 2、技术支持:为客户提供现场或远程技术协助,处理网络连接、配置错误等技术问题; 3、记录与报告:完整记录维修步骤与处理方案,定期整理典型故障案例,持续优化维护流程; 4、设备维护:参与设备定期检查、固件更新及预防性保养,减少设备出故障频率; 5、协作沟通:与销售、客服部门协同工作,提供技术培训支持及客户反馈信息传递。 任职要求 1、1年以上网络设备维护或相关领域工作经验; 2、掌握路由器基本原理,熟悉硬件组成及常见维修技术; 3、了解TCP/IP协议、无线网络设置及诊断工具(如Ping、Traceroute等); 4、具备电路板焊接、电子元器件更换等实际操作经验者优先; 5、工作认真负责,具有较强的沟通能力与服务意识; 6、可接受短期出差或灵活工作时间(如突发维修任务)。
电子维修技术员1-3年大专PCBA维修 万用表 稳压源 示波器
职责描述: 1.按照生产规范完成单板、整机的调试入库工作; 2.负责反馈调试过程中组装、设计、原材料质量、标准等问题,提升产品质量; 3.负责公司相关人员的调试、组装技能培训; 4.负责责任区域5S工作; 5.负责生产工具、物料的管理工作; 6.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、通信工程、电子信息专业或电子类相关专业; 2.1年及以上设备维护、调试相关工作经验,有PCBA维修经验、具备测试仪器等类型的设备调试维护工作经验优先; 3.掌握常见办公软件,熟悉万用表、稳压源、示波器等仪器仪表以及电烙铁的使用操作方法; 4.具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,具有较好的沟通能力、抗压能力、学习能力、执行力。
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