业务经理
1.开展线下地推，将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所，挖掘潜在商户，完成销售目标。
2.为签约商户提供设备调试、安装服务，培训商户使用方法，解决售后咨询与客诉问题。
3.维护客户关系，通过数据分析优化设备投放策略，提升设备使用效能。
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人（To C）面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责：
1.负责销售团队的日常运营管理和业务能力提升指导；
2.协调对接相关职能部门，确保工作流程顺畅高效；
3.拆解月度业绩目标，优化人员作业效率及各环节转化指标；
4.监督并指导团队成员日常工作，通过定期召开会议，复盘问题点并持续改进执行效能，输出切实可行的销售提升策略；
5.根据不同阶段业务发展需求，设计并实施相应的激励机制以激发团队动力。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上电话销售或面访销售团队管理经验（硬性条件）；
2.有带领20人以上团队的实际经历；
3.具备较强的学习力、执行力以及出色的沟通协调能力；
4.性格良好，思维灵活，具备良好的应急处理能力和抗压素质；
5.对数据敏感，目标导向明确，擅长目标拆解与过程管控；
6.品行端正，态度积极，具备良好的团队合作意识。
13年公司/良好口碑/双休法休/六险一金/氛围轻松
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科及以上
招聘人数：1人
工作地点：三亚市海棠区
（一）岗位职责：
1.深入掌握国内市场的变化趋势与行业最新动态，为公司招商策略的制定提供有力的数据依据。
2.结合市场实际需求及企业发展目标，拟定切实可行的招商规划与宣传推广方案。
3.主动开拓并持续维护国内合作资源，运用良好的沟通与谈判能力，推动合作项目顺利落地。
4.对已签约客户进行定期跟踪服务，保障项目执行进度，及时响应并处理客户的各类诉求。
5.熟悉相关招商政策内容，确保信息传达准确、高效，为合作伙伴提供专业的政策解读与支持。
（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽标准）。
2.工作经验：具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。
3.市场敏感度：对行业走向和市场变化具备较强感知能力，能快速识别潜在商机，了解国内招商运作机制。
4.沟通协调能力：拥有优秀的表达与谈判技巧，善于与不同类型的人员建立稳定合作关系。接受优秀应届毕业生应聘
客户经理
2000-7000元/月
客户经理1年以下高中及以上销售销售专员大客户代表销售主管地推银行资源
主要负责POS机的市场推广与商户拓展，同时做好客户关系维护工作！
上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
每周日休息，法定节假日正常休假！
要求：具备销售经验者优先录用！
有信用卡使用或刷卡设备操作经验者优先！
有金融行业从业背景者优先考虑！
区域销售经理（海南）
6000-8000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人5-10年大专及以上较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
职位描述：
1. 开拓新市场，维护和发展客户关系，与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系；
2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标，随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向；
3. 监控市场动态，提出销售改进建议；
4. 具有领导销售团队的能力，达成销售目标。
任职要求：
1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验；
2. 具备出色的沟通和谈判技巧；
3. 有较强的市场分析和判断能力；
4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神；
5. 对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识；
6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。
提成方式：按销售额
福利：五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase
招聘区域：贵州、海南、福建、湖南、湖北
客户销售主管
1.1-1.4万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位要求
1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展等目标的达成；
2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作；
3、负责本区域重点行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护，制定并实施相应的营销拓展方案；
4、挖掘、培育并深化本区域渠道合作伙伴关系，推动服务营销生态体系的构建与发展。
任职资格
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景；
2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作和攻坚能力；
3、工作认真踏实、勤勉务实，思维活跃，主动进取，性格开朗，结果导向意识强；
4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识，熟悉IT运维流程及相关工具应用；
5、有ICT软硬件或服务类产品的顾问式营销经验者优先考虑；
6、拥有运营商、大型企业、电力、政府等行业客户资源及营销实战经验者优先。
酒店销售经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上酒店销售经验
工作内容
1、全面负责销售部门的日常运营，保障各项业务指标顺利达成
2、开发并维护客户资源，增强客户粘性与服务体验
3、指导销售团队工作，持续改进销售流程与执行策略
任职要求：
1、具有优秀的组织协调能力及团队管理经验
2、具备较强的商务沟通技巧和客户导向意识
3、能独立规划销售方案并推动目标落地实施
人事经理
人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职
人事经理本科及以上
【岗位职责】：
1、配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。
2、对分支机构资产安全统筹负责，做好财务管理、货物出入库管理、固定资产管理工作。根据集团财务部要求做好各类费用的管控。
3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理，保证规范操作，手续完整，及时跟进应收款的落实情况，督办业务人员按时收款。
4、对客户资源进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
5、做好销售人员日常规范性的监督管理工作，营造并建立良好的团队氛围。
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督、及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
7、贯彻落实公司的人力资源制度、流程，为对口的业务部门（比如：营销、招商）提供人力资源政策咨询，与业务部门一起，分析和探讨人力资源问题的根源，并根据实际情况提出改善建议。
【任职资格】：
1、25-35，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业，3年以上人事行政经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有财务工作经验优先。
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。
人事经理
岗位职责:
1.制定和实施招聘策略，以满足组织的人才需求；
2.领导招聘团队，确保团队目标的达成；
3.优化招聘流程，提高团队效率和招聘质量；
4.管理招聘渠道，开发新的招聘方法。
任职要求：
1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧；
2.能够独立处理和解决招聘过程中的问题；
3.具有较强的组织能力和协调能力，能够有效管理时间；
4.拥有积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人（To C）对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略，规划五指山及周边区域市场拓展路径，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。
2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进项目落地并探索创新合作模式。
3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略优化方案。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具有丰富的市场开拓实战经验。
2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。
3.熟悉市场分析方法，具备战略制定与规划能力。
4.擅长沟通协调与谈判，能有效对接各层级客户。
5.具备良好的问题应对与决策判断能力。
6.拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点:五指山
高收入债务优化销售经理（可兼职）
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围：15000-50000元/月
底薪：4000-5000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
工作职责：
1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。
2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。
3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。
岗位要求
1、有自己独有的资源；
2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;
3、热爱销售行业，善于与人打交道:
4、有目标感，能够为达目标善于思考:
5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；
6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；
7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦、
公司竞争优势：
1、一对一培训，手把手教学，从小白到大咖的转变;
2、有强大的售后客服体系；
3、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题；
4、产品多元，顺应时代需求，不断拓新。
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人（To C）服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘
2、客户维护
3、完成公司安排的每日工作
完美上岸/债务优化师/月薪2W-5W（可
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理
4000-7000元/月
销售经理包住包吃五险一金3-5人1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理；
2.制定销售计划和销售策略，完成销售目标；
3.负责酒店市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况；
4.负责与客户沟通，建立和维护客户关系；
5.协调各部门，保证销售业务的顺利进行；
6.负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况。
任职要求：
1.销售经理需要专科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业；
2.具备3年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店线上（OTA)及线下销售业务流程；
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力；
4.具备较强的市场分析和销售策划能力；
5.具备较强的数据分析和解决问题的能力；
6.具备较强的抗压能力和应变能力。
7.因需高频对接客户、开展商务沟通，我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人（To C）快消品面销/陌拜对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1.维护区域内KA流通渠道、二级批发或餐饮渠道的日常关系；
2.开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围；
3.协助跟进并监督客户订单的配送执行；
4.落实所辖区域内的促销活动实施工作；
5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场管理；
6.跟进客户应收账款的回收工作。
7.具备较强的市场分析能力、开拓意识、协调沟通及团队协作精神；
8.工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。
职位要求：
①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力；
②对销售岗位有高度热情与积极性；
③性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压性；
④拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人（To C）对企业/机构（To B）销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向，制定五指山及周边区域市场拓展方案，重点围绕酒店、民宿、商超、餐饮等行业开展资源开拓与合作对接。
2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作网络，推进业务实施与合作模式优化升级。
3.组建并管理市场团队，全面负责商务接洽、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策动向，输出数据报告并提出策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，促进资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具备扎实的市场拓展实战经验。
2.具备卓越的领导力与团队管理能力。
3.具备较强的市场研判与战略规划能力。
4.优秀的沟通协调与谈判能力，可与各层级客户顺畅交流。
5.出色的问题处理与决策判断能力。
6.拥有相关行业从业背景
任职地点:五指山
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况：
个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国
主营业务：
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限，心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易
工作内容：
1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交
2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交
3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系
工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力
薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起
福利制度：
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
客户经理
3000-6000元/月
客户经理经验不限大专及以上
从事定制类断桥铝门窗销售工作
需持有最低C1驾照，具备视频拍摄能力，会基础剪辑（可边实践边学习）
欢迎应届毕业生加入，学习能力强、积极进取者优先考虑
注重责任心，具备正确价值观，尊重并孝顺长辈者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山长营业客户经理招聘在线招聘信息，主要招聘五指山客户经理相关人才。作为客户经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
