矿泉水、桶装水销售人员招聘 一、岗位职责 1. 负责开发新客户，包括企业、写字楼、小区、餐饮机构等，拓展矿泉水及桶装水的销售渠道。 2. 维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，解决订单、配送、售后等问题，提升客户复购率。 3. 完成个人及团队销售目标，制定销售计划，跟踪销售进度，及时调整销售策略。 4. 收集市场信息，包括竞品价格、促销活动、客户反馈等，整理后反馈给公司，为产品优化和销售决策提供参考。 5. 协助完成订单对接、货款回收等工作，确保销售流程顺畅，避免坏账风险。 二、岗位要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上快消品或水饮行业销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和沟通能力。 2. 能力要求： -具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰向客户介绍产品优势，促成合作。 -有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，适应快节奏的销售工作。 -熟悉当地市场（如目标区域的企业分布、小区情况），具备基础的市场分析和开拓能力。 3. 素质要求： -工作积极主动，有责任心，具备良好的客户服务意识。 -能接受外出拜访客户，有一定的交通出行能力（如自备交通工具者优先）。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2、经验：具备1年以上工作经验，有经销商管理经历者优先 3、知识/技能：能适应一定程度的工作压力，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责： 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商销售表现并收集市场动态信息 3、推动经销商目标达成，落实公司各项营销活动的实施

任职要求：时间灵活，渴望增加收入，心怀目标与追求

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要职责是作为联络纽带，快速精准对接各高校相关活动负责人，实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中，积累广泛的人脉资源，助力个人长远发展。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地后可获得100-2000元提成，提成额度随活动数量累积提升，付出越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 拥有良好的表达能力和协作意识，能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行，具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注流程细节，追求工作效率。 加入我们，在高校活动运营的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

一、工作内容： 1、需协助用户整理使用本平台功能、相关资料，线上线下结合对接客户; 2、处理跟进客户使用产品的进度 3、回访客户，跟进工作: 二、岗位要求： 1、沟通能力强，会使用电脑办公! 2、无大面积裸露纹身、案底 3、学习能力、团队意意识强 4、接受无法律相关工作经验，公司提供岗前培训, 三、福利待遇: 朝九晚六＋奖金＋年终奖+团建＋带薪休假＋节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！

岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划，促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队，确保各成员达成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平，能高效对接客户需求 2.有团队管理背景，善于激励下属并推动任务落地执行 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时应对市场变动并调整策略

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

国际教育合作顾问（兼职/项目制） 岗位职责： 1.市场开拓：积极寻找并开拓国内外学校、教育机构及政府相关部门的合作机会，扩大公司教育项目的市场占有率。 2.客户维护：与现有合作客户保持长期、稳定的良好沟通，定期回访，维护并深化合作关系。 3.项目推进：负责合作意向的洽谈、合作协议的签订与后续跟进，确保合作项目顺利落地执行。 4.商务谈判：参与合作方案的商务谈判，明确双方权责，达成互利共赢的合作条款。 5.市场分析：定期收集并分析国际教育市场趋势、竞争对手动态，为公司项目优化与决策提供信息支持。 6.关系协调：作为项目对接人，协调公司内部与合作方的需求与资源，确保项目流程顺畅。 7.数据分析与报告：定期梳理与合作方的项目进展数据，进行分析总结，并为优化合作策略提供建议。 工作内容： 1.资源调研：深入了解目标区域的教育资源分布与合作需求，识别潜在的合作机会。 2.策略制定：根据资源调研结果，与团队共同制定针对性的合作开发策略与执行计划。 3.项目推广：通过线上渠道、行业会议、线下拜访等多种方式，向潜在合作伙伴推广公司的国际教育项目。 4.合作跟进：对有合作意向的客户进行系统性的跟进，解答疑问，逐步推进至正式合作。 5.关系维护：合作后持续提供必要的支持与服务，收集反馈，提升客户满意度和长期合作黏性。 所需技能： 1.资源整合能力：具备敏锐的资源意识，能够有效发掘并连接相关教育、政府或行业资源。 2.沟通与谈判能力：拥有出色的沟通与人际交往能力，能够清晰地表达合作价值，并促成合作。 3.市场洞察力：对国际教育领域保持关注，能快速理解市场变化并把握合作机遇。 4.团队协作精神：具备良好的协作意识，能与内部团队紧密配合，共同确保项目成功。 5.自驱与结果导向：拥有强烈的责任心和成单欲望，能在弹性工作模式下主动推进事务。

招海南各县市及各乡镇销售合作伙伴，专门销售全铝合金制作的供桌，八仙桌，要求有房子摆放样品，可兼职

招聘东北厨师一名，主打锅炖炒锅，带点东北炒菜，要求干净利索，口味稳定出菜快，喝大酒二把刀子勿扰，要黑龙江的厨师，年龄55岁以下，活好年龄可以放宽！工资详谈 地址：海南省五指山市

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五指山市招防水工

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

协助跨国公司发展

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

岗位职责： 1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理； 2.制定销售计划和销售策略，完成销售目标； 3.负责酒店市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况； 4.负责与客户沟通，建立和维护客户关系； 5.协调各部门，保证销售业务的顺利进行； 6.负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况。 任职要求： 1.销售经理需要专科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业； 2.具备3年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店线上（OTA)及线下销售业务流程； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.具备较强的市场分析和销售策划能力； 5.具备较强的数据分析和解决问题的能力； 6.具备较强的抗压能力和应变能力。 7.因需高频对接客户、开展商务沟通，我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1、有自己独有的资源； 2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业，善于与人打交道: 4、有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦、 公司竞争优势： 1、一对一培训，手把手教学，从小白到大咖的转变; 2、有强大的售后客服体系； 3、有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题； 4、产品多元，顺应时代需求，不断拓新。

1.依据公司战略方向，制定五指山及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。 2.深入开发本地商业资源，涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业，构建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。 4.持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向，输出调研数据并提出可行性策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与项目高效推进。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织协调能力。 3.具备市场研判及战略规划能力。 4.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5.具备较强的应变能力与决策水平。 6.有相关行业从业背景者优先考虑。 任职地点:五指山

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4.组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7.具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ②对销售岗位充满热情，目标感强； ③意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1.依据公司发展战略，规划五指山及周边区域市场拓展路径，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进项目落地并探索创新合作模式。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略优化方案。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具有丰富的市场开拓实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场分析方法，具备战略制定与规划能力。 4.擅长沟通协调与谈判，能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:五指山

工资6000元+提成+奖励 岗位职责： 1.建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系； 2.维护现有的分销渠道，促进销售增长； 3.配合对接完成项目带访成交任务； 4.积极对接和配合分销解决实际问题； 5.及时了解及跟进本地区各楼盘销售状况及竞争产品的相关活动； 6.配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1.有房产销售、渠道、分销等同岗位1年及以上工作经验； 2.良好的客户沟通能力、客户管理能力，有较好的服务意识和团队合作精神； 公司福利：五险一金+提供午餐