现场经理

三亚市海棠区招弱电/安防项目经理

综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。

海南省地区招:项目经理/项目负责人（带二建以上机电证，薪资1万-2万加项目奖金），技术员/技术负责人（薪资6千-1万加项目奖金），安全员/安全负责人（带安全员证，薪资4千-8千加项目奖金），光伏工程师（面议），实习资料员（面议），总经理助理（面议）。

项目负责人（防腐工程）岗位职责1、熟悉国家相关政策法规，具备岗位所需的相关专业知识；2、负责公司业务的市场开拓，以及项目招标和项目运营；3、负责防腐工程项目的质量、进度、安全、成本控制等全过程管理；4、负责与业主、总承包商、监理单位等主管部门的沟通协调；5、负责项目组的日常管理和公司使命目标的落实。任职资格：1、防腐、机电工程等相关专业大专及以上学历；2、具有三至五年工业化学防腐项目现场施工及管理经验，曾担任过化学防腐项目项目经理者优先；3、具有较强的沟通、组织协调能力、责任心和团队合作精神，能够吃苦和承受较大的工作压力，表达能力强，善于挑战。4、具有3年以上工程项目招投标、项目管理经验；5、其他技能：有驾驶证并有3年以上驾驶经验，适应出差。6、有二级建造师证和B证者优先。招聘人数:2

现场装修管理，建筑管理要求本科以上。驻场

陵水县城房建项目招聘项目经理（带证），工资面议

要求有独立完成大型房地产项目精装房经验

项目经理一、教育背景、资格和经验要求1、资格——大学以上学历，具备二级建造师（建筑工程专业）资格证书，这是担任幕墙项目经理的基本资质要求。2.工作经验-具有3-5年以上的幕墙工程相关工作经验。二、专业技能——熟练掌握幕墙技术相关的结构、材料、工艺等知识。您必须熟悉玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等不同类型幕墙的结构特点，如玻璃幕墙不同幕墙材料的框架及单元结构的差异及适用场景，如如玻璃的强度和保温性能、石材的放射性和耐候性等。-掌握建筑工程的相关规范和标准，如《玻璃幕墙技术规范》等，确保幕墙墙体工程在设计、施工、验收等各方面均满足要求。2、项目管理能力——具有良好的项目策划能力，能够制定合理的幕墙项目进度计划，包括确定项目各阶段的工作内容、时间节点、资源分配等。例如，精心安排幕墙龙骨安装、面板安装等工序的顺序和时间安排。-了解成本控制方法，对幕墙工程的预算编制、成本报告和成本跟踪有深入的了解。项目实施过程中，材料采购成本、人工成本等能够得到合理控制。-具有较强的质量管理能力，能够建立质量管理体系，对幕墙工程质量进行全程监控，从原材料现场检验到幕墙安装质量验收，确保工程质量符合标准。-善于风险管理，识别幕墙工程的风险因素，如恶劣天气对施工进度的影响、材料供应短缺风险等，并制定有效的应对措施。三、其他方面1、沟通协调能力——与施工单位、设计单位、监理单位等相关方进行有效的沟通协调。工程前期，施工过程中需要与施工单位、设计单位沟通幕墙的设计要求和功能要求，配合监理单位，接受工程质量监督检查。-能够组织领导幕墙施工队伍，包括幕墙安装工、技术人员等，协调不同工种之间的劳动关系，提高工作效率。2、安全意识——高度重视幕墙施工安全，熟悉安全管理规定，制定并实施安全管理制度。例如，对幕墙高空作业制定了严格的安全防范措施，确保施工人员的人身安全。招聘人数:1人薪资范围:面议

装修项目经理

五指山市招电焊工、建筑电工，水电安装，注：电焊要有应急厅的证书，要住建厅建筑电工证书。

五指山毛阳镇招聘接入户管团队。150一户！

五指山市招工地小工/杂工、水电

五指山市招EPDM塑胶地坪，硅PU地坪

五指山市招工地小工/杂工年龄20-48岁

人力资源主管工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

人事主管有相关工作经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名工作地址:空港移动营业厅(玖邻花园11-5底商)

招聘：招聘经理薪资：7千-1万岗位职责:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;岗位要求:1.35岁内,本科及以上学历,人力资源相关专业;2.5年以上人力资源相关工作经历,2年及以上同岗位工作经验,熟练使用office等各类办公软件,熟悉国家劳动合同法等相关法律法规,有电商行业或猎头行业从业经验者优先;3.能够独立开展招聘工作,招聘过电商行业专业管理岗,招聘能力强;4.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;5.热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战,可接受出差;6.能够迅速适应融入企业工作流程。

招聘：渠道招聘主管/经理薪资：10000元以上/月岗位职责1、负责招聘渠道拓展，如：引进外包劳务供应商、开发RPO资源、学生代理资源、线上自媒体招聘渠道、社群招聘渠道等。2、负责人力外包供应商的监督管理包括：招聘进度跟进、招聘渠道合规性、外包合同的审核、归属外包员工风险事件处理等。3、每天确定人力需求，安排供应商输送人力计划，核对每家供应商的人力输送达成率。4、保持与各部门联络，了解各项目用人要求和偏好，提前规划和熟悉客户招聘需求情况。5、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种渠道，积极学习研究招聘技巧方法，及时进行渠道分析确保招聘任务如质如量完成。6、及时完成上级及公司领导交办的其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，熟练使用office办公软件。2、2年以上联系人：梁老师

海南定安定安县项目招聘:项目性质：房建要求：相关工作经验5年以上，具有中专以上学历招聘岗位：1名项目经理（驻场、二级建筑+B，可即刻持证上岗）工资：面议，有意向者联系电话：陈工

海南临高龙庆东南钢结构加工厂诚聘项目履约经理1名、资料员1名，薪资面议，长期，包吃住。工作地在海南省临高金牌港工业园区，包吃住，有意向联系李女士

现场负责人，景观绿化工程，负责协调甲方关系，安排生产

主要负责现场监督，管理。

月薪15000-20000，有天然气管道施工经验、市政项目管理经验优先。1、项目经理是本工程项目的负责人，经授权代表公司执行项目合同，对公司下达的项目生产、经济、技术指标全面负责。2、负责项目实施的策划、组织、领导和控制。3、对项目的质量、安全、费用和进度全面负责。4、对各种资源合理组织，配备：落实人、财、物等各生产要素，组织好施工活动，使项目施工取得良好的经济效益。5、组织编制、实施工地产生计划，保证按时按质完成施工任务。6、及时处理安全、质量事故，对重大事故提出处理意见，并履行上报和审批手续。7、加强管理，并按劳分配，调动工人积极性、创造性，提高劳动生产率和经济效益。

海南三亚【项目经理招聘启事】招聘建筑总包项目经理1名，要求项目经理期间服务过碧桂园、万科等头部房企，熟悉三亚当地情况。项目经理岗位上至少经历2个完整项目，生产&技术质量&成本方面专业基础扎实，工作思路、言辞逻辑清楚，做事干练。办公地点：三亚奥特兰蒂斯酒店旁。欢迎推荐及自荐。联系人：胡经理（先联系）。

海南文昌，有一个天然气管道项目招现场负责人，招聘人数:1工期:1年薪资范围:面谈包吃包住

三亚项目招聘:项目性质：市政要求：相关工作经验5年以上，具有中专以上学历招聘岗位：项目总工（驻场）工资：面议有意向者联系电话：余工招聘人数:1薪资范围:一万可面谈包吃包住

项目位于万宁市几公里，工期两年半

成本经理审核、审批项目人工、材料，机械的使用量及材料、人工变更。要求：有施工单位成本管控经验，在园林施工单位的优先考虑。