户用光伏高价收单，工商业光伏高居间费

招销售专员

培养方向： 通过轮岗机制（涉及市场、销售、运营、客服等核心业务模块），全面掌握公司运作流程，1-2年内成长为能够独立负责业务或带领团队的中坚力量！ 任职要求： 1. 面向2024、2025届本科及以上学历毕业生，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 3. 有强烈的目标感，乐于迎接挑战，能适应高强度成长节奏； 4. 热爱电动车行业，立志在零售领域深耕发展，具备 leadership 潜质； 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力。

包吃，包住，底薪加提成，全海南范围业务拓展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责招生相关工作，主要面向家长提供一对一咨询服务，吸引潜在学员报名参与 2. 根据公司标准执行市场调研及各类推广活动 任职要求： 1. 具备良好的团队融入能力，主动参与协作，共同提升个人与团队的招生业绩 2. 热爱儿童教育，亲和力强，善于与学员及家长进行有效沟通 岗位薪资： 薪资范围：4000-9000/月，上不封顶 职位底薪：3588/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，提点比例行业领先 试用期薪资结构与转正后保持一致，薪资体系与晋升机制公开透明！

（销售经验丰富、有团队管理经验者，可直接应聘董事长助理（带团队），薪资可面议） 一、岗位职责 1、通过电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户资源； 2、分析客户需求，讲解相关服务政策，提供专业解决方案； 3、维护客户关系，持续挖掘合作机会，推动业务拓展与转介绍，实现客户增长。 二、任职要求 1、具备良好的学习能力与表达能力，积极进取，责任心强； 2、渴望高收入，反应灵敏，具备较强的适应能力与心理承受力； 3、有电销或外出拜访经历者优先录用； 4、熟悉B端客户服务流程，拥有企业客户资源者优先考虑。 三、工作时间及待遇 1、工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00； 2、休假安排：每周双休，法定节假日按国家规定执行； 3、薪酬福利：底薪+高额提成+绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖金、免费专业培训； 4、公司提供系统化销售技能培训，配备资深员工指导帮扶。 公司地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房

1、能熟练使用手机操作线上二手交易平台，吃苦耐劳，细心认真；2、应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2500+提成（提成薪资上不封顶）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

海南新企汇企业服务有限公司是一家专注于为中小微企业提供一站式企业服务的企业服务商，目前主要业务有：工商注册、财税代理、项目申报等。为了更好的开拓市场，现招聘销售专员数名，进行公司【工商注册业务】【代理记账业务】等产品的销售。要求如下： 工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、通过公司网络推广，渠道推广获客 工作要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，擅长与人交流； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；自信大方、有一定抗压能力 4、有销售经验者优先 5、只要你优秀，都可以谈底薪提成！ 6、双休，法定节假日 岗位薪资:3000-10000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装； 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）； 按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况） 上班地点：海口市保亭县，万宁市均有 任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步

东方寻找爬高小工，每日工资240元，需两名工人，现场支付现金，工作地点五指山。

五指山市康平西路，招临时保安3名、13日至28日共16天。 150元一天。年三十，初一，初二200一天。 可连做16天。，包住。 要求18~50周岁，身高862（同步）

五指山铁锅炖招前台服务员，年龄30-45岁，要求有餐饮经验！最好自己开过店！底薪加提成！有能力你就联系我！

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2. 开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3. 协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5. 收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ② 对销售岗位充满热情，目标感强； ③ 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④ 拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

招聘岗位：-业务拓展-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极进取者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红 三：行业： 一份可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可享受持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标，心怀梦想，对自身发展有追求，有销售从业经验者优先（欢迎志在突破的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务意识 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 7、具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！

店长销售

简单容易上手

海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议

负责三亚整体业务对接和渠道合作！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

一、职位亮点 资源支持：公司精准分配客户资源，无需个人拓客，新人轻松实现首单突破； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，业绩越好收入越高； 赋能培训：由经验丰富的导师一对一指导，涵盖沟通技巧与专业领域知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外发放3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户，高效推进转化流程； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，提供定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动长期深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间配置、资质认证、天使投资对接、股权架构设计、海外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商代办、税务事项处理、许可证申办及相关政策解读； 6、完成客户签约及后续客情维护，确保服务规范执行； 7、在业务办理过程中，及时反馈进度并做好全流程跟进。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、有销售从业经历者优先考虑（无经验可培养，但需能承受工作压力）； 3、学习意愿强，目标感明确，渴望通过努力获得高回报。 四、公司福利 资源保障：每月稳定输出精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：系统化客户管理培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟； 福利保障：福利丰富，在日常工作中可享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。