岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标（性格开朗，活泼活跃气氛）（1w起） 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4

1、负责抖音、小红书、渠道、等线上线下平台客户留咨客户的线索跟进。 2、提高后台有效线索的转换率，促进客户成交。 5、形象气质佳，普通话标准，表达流畅有感染力，对汽车及高端奢品感兴趣或有相关经验的优先考虑，思维敏捷，抗压性强。 薪资福利 保底+高提成＝上不封顶；节日福利、带薪休假，晋升空间，行业前景广阔，想挑战高薪的同学不要错过。

（2）岗位职责 1、负责客户关系的开拓与维护，完成销售目标; 2、根据客户需求提供产品解决方案，推动合作达成; 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 （3）任职要求 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识; 2、有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力; 3、热爱销售工作，有积极进取的工作态度 （4）薪酬福利 1、薪酬待遇：5000~10000元/月 2、社保类型：五险一金 3、提成方式：销售额提成 4、奖金补贴：绩效奖金、全勤奖

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底4000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

店里工作，配合调色。

做内勤记内账，销售加提成

岗位职责: 健身房会籍销售工作。 任职要求: 要求有健身行业相关工作经验。 岗位福利: 五险+销售提成

负责店里销售，平时拍一些视频发布一下视频号

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

线上线下找顾客，主施工钢结构琉璃瓦，彩钢瓦，雨棚

1-送电器送货员，平常上午七点上班（大促或货量多时七点上班），需自带三轮车； 3-需能熟练骑行三轮车，体力方面需要七八十斤，一百来斤左右的物品送上楼没问题的； 4-能吃苦耐劳，有过独立送大件货物经验的； 5-根据公司送货安排，送货标准和流程，骑三轮车送家用电器至顾客指定地方放到指定位置，并及时按规范做好签收，送货是自己装卸的。 6-合作型承包线路送货的。

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输承包合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

五指山市招钢筋绑扎长3人 350吃自己 330吃自己

招聘工地小工，工作地点在海南五指山，为长期岗位。薪资面议。

五指山市招工地小工/杂工

1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款; 5.维护老客户，开发新客户; 6.具备一定管理能力，可以带领团队工作； 任职要求: 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

保险顾问 企业背景： 1、中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2、中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3、中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4、中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5、中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 岗位职责 1、依托公司客户资源，为个人及家庭客户提供专业保险咨询服务，根据客户实际需求制定保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置。 2、维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的信任关系。 3、积极参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。 任职要求 年龄：25-50周岁，优秀者可适度放宽。 学历：大专及以上。 能力：思维敏捷，有较强的学习能力，沟通社交能力及客户服务意识。 优先：有保险、金融、销售相关工作经验者优先。 岗位优势 1、中国人寿大公司背书，客户信任度高，展业更轻松。 2、薪酬激励丰厚，佣金+奖励+多项业务补贴，收入上不封顶，多劳多得。 3、多元化业务体系，收入来源广，发展空间大。 4、工作模式灵活，时间自主安排，兼顾工作与生活，周末双休，国家法定节假日正常休息。 5、零基础可入行，公司提供系统化岗前培训、专业技能培训及全程带教。 6、资源全程支持，稳定提供客户资源，无需盲目拓客。 7、晋升通道清晰，可向团队管理、区域主管、资深经理等方向发展。

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

超级经理人招募信息模板 超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）详见附件11 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为23.6亿元人民币。2024年2月，中信保诚人寿增加注册资本金25亿元获国家金融监督管理总局批复同意。完成增资后，公司注册资本将由人民币23.6亿元增加至人民币48.6亿元。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

【招聘岗位】电话销售 【岗位职责】 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求 2. 维护客户关系，完成销售目标 【任职要求】 3. 沟通表达清晰，有责任心 4. 热爱销售，愿意挑战高薪 【薪资福利】 高底薪+提成+绩效奖金 期待有冲劲的你，一起共创佳绩！

高薪招聘｜户用光伏推广业务员 风口新能源行业，稳定长期做！ 【招聘要求】 18–35 岁 口才好、性格开朗、不社恐 优先在校/应届大学生，学习能力强 【薪资待遇】 底薪3000元 + 高额提成 月综合收入：3000–23000元，上不封顶 【工作内容】 负责本地户用光伏推广、客户对接、简单讲解跟进，零基础带薪培训，专人带教，轻松上手！ 适合想锻炼自己、想高薪、能吃苦敢拼的年轻人！ 靠谱长期项目，欢迎自荐、推荐！联系电话郑经理

厌倦了朝九晚五的通勤大战，不如换个节奏搞钱～ 我们家缺合拍的销售伙伴，晚6点上班、12点下班，完美适配夜猫子作息，薪资福利直接拉满！ 关于大家最关心的薪资： 底薪8k-12k（根据经验定档，新手也有保障） 每月满勤直接加1k奖励，全勤党额外躺赚 额外有服务提成，多劳多得，月入上不封顶 工作日常超舒心： 上班时间：18:00-12:00，不用早起赶路，睡够自然醒 工作内容：引导顾客到店、整理桌面环境、协助点单服务，简单易上手，小白也能快速适应 团队氛围超nice：都是年轻人，下班一起干饭唠嗑，没有复杂人际关系 工作环境：装修新潮干净，定期团建+节日福利，上班像和朋友聚会 我们期待这样的你： 18-30岁，形象干净清爽，待人热情有耐心 能稳定出勤，重视团队协作，做事认真负责 有无经验都可！入职有老员工手把手带教，不用担心跟不上 能接受夜班工作（作息匹配的宝子优先） 与其在无效通勤中内耗，不如找份作息适配、薪资给力的工作～ 期待能和有趣的你一起，在夜晚的舞台上发光发热，轻松搞钱！

电话销售/网络销售 工作内容 1。负责公司产品的市场推广与销售工作（主要是网络推广） 2。维护客户关系，完成销售目标 3。配合团队完成相关任务 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2，有责任心，能积极主动开展工作 3，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

一、岗位职责： 1. 负责以海口为重点的区域市场拓展，制定并落实销售方案，达成年度销售目标。 2. 策划并建设区域销售渠道，开发及维护代理商、工程公司、房地产和电力安装等客户资源。 3. 指导合作商开展业务，保障回款进度，亲自参与重点客户的开拓与长期关系维护。 二、任职要求： 1. 海口本地户籍或已在海口长期居住，熟悉当地市场环境。 2. 具备3年以上制造业、工业品或电缆领域销售经验，拥有产业链相关资源者优先考虑。 3. 具有较强的市场开发能力，能适应陌生客户拜访，认同并遵循公司业务管理机制。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护客户，产品铺货、动销工作。 2.完成公司下达的各项业绩指标。 3.每日客户拜访、市场深耕。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗； 拥有3年以上快消品行业工作经验，独立完成公司销售目标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入我们大家庭！

欢迎同业精英、考虑转行、有闲宝妈、客户资源整合变现的伙伴共赢发展。 职位亮点 • 世界500强平台，正规稳定，品牌背书强 • 海口本地工作，时间自由，收入上不封顶 • 完善培训+晋升通道，可往主管、经理方向发展 • 公司提供客户资源，无需盲目陌拜、扫楼 岗位职责 1. 为海口本地家庭、企业客户提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、财富管理等服务 2. 维护老客户，开发新客户，做好保单讲解、方案设计与后续服务 3. 参与公司组织的客户活动、社区服务、金融知识普及等工作 4. 按公司规范完成业务流程，提供优质、专业的顾问式服务 任职要求 1. 年龄25–45岁，形象端正，沟通表达良好 2. 有责任心、上进心，愿意长期稳定发展 3. 有销售、服务、金融、房产、医美、教育等行业经验优先 4. 认可保险行业，愿意学习专业知识，无经验可带薪培训 薪资福利 • 底薪+绩效提成+业绩奖金+管理津贴（收入上不封顶） • 五险一金、商业保险、节日福利、年度体检 • 带薪培训、晋升培训、专业证书支持 • 团建活动、国内外旅游奖励、节日慰问 • 清晰晋升路线：客户经理→高级经理→团队主管→区域经理 我们能给你 • 大品牌背书，客户信任度高 • 成熟的培训体系，有人带、有人教 • 公平透明的晋升机制，不靠关系靠能力 • 工作时间灵活，兼顾家庭与事业 • 在自贸港海口，拥有长期稳定、越做越吃香的职业

钢材销售开单有经验的优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值 5.持有保险从业资格证者优先