工作内容 1，负责区域内项目信息的搜集与跟进，推动项目签约、开票及回款等相关事宜； 2，达成公司下达的销售任务指标； 3，协同上级及团队成员共同推进项目进展。 岗位要求 1，具备工程材料销售相关经验，拥有业主单位或设计院资源者优先； 2，本科及以上学历，专业不限； 3，工作踏实勤奋，心怀感恩，为人诚恳真实。 工作地点：海口

岗位职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，采集客户信息并规范填写售后工单，对售后服务的全过程及客户满意度负责。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行问题，第一时间向相关部门反馈产品异常情况，并提出优化改进的技术建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握机械、电气与自动化领域的基本理论，具备判断和解决客户现场技术问题的能力； 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能高效对接客户、内部团队及供应商，确保信息准确传达，推动资源协调，提升协作效率； 3、具备问题识别与分析能力，能制定有效解决方案，面对复杂状况可快速响应并妥善处置； 4、能够妥善应对客户咨询、投诉及意见反馈，提供专业化的售后支持与技术服务，持续提升客户满意度，巩固客户关系； 5、具有高度的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 必备的资格证书/专业技能： 电工特种作业操作证，C1驾驶证（自带车辆，可接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是一家专注于工业照明研发应用、大屏显示系统及智能控制系统集成的综合性企业集团。主营业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明与亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等领域提供专业照明、亮化工程及音视讯系统、智能化控制整体解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名照明品牌，荣获广东省著名商标称号，并被评定为AAA级重质量守信誉企业，获中国3.15消费者协会认可为可信赖产品单位。公司先后获评国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、软件企业资质，拥有国家级知识产权示范与优势企业称号，被评为广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业，同时获得最佳雇主奖、全国疫情防控重点保障企业、抗击疫情爱心奉献民营企业、全国诚信文明企业、广东省守合同重信用企业等荣誉。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要负责工业照明领域现有客户的维护与新客户的拓展工作，服务行业包括军工、大型国企、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等方向，入职后将根据个人情况分配对应行业客户资源。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责任底薪4200元+3%提成，转正后：无责任底薪4700元+4%提成；以上底薪均为实际到账金额 2、双休制，法定节假日正常休假，年假长达15天！！ 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 4、公司统一安排住宿，享受双休！ 5、缴纳五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后每月发放800元油费补贴，经理级岗位为1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节向转正员工发放价值200元的礼品、现金或代金券；“端午节”、“中秋节”、“春节”三大节日还将向转正员工父母赠送精美慰问礼品一份； 3、【防暑降温津贴】每年6月1日至8月31日期间，已转正员工每月享受100元高温补贴； 4、【结婚贺礼】符合公司规定条件并通过申请的员工，可获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度按实际支出报销450元相关费用。 【招聘要求】 1、热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 2、勤奋踏实，积极进取； 3、能够接受出差安排，吃苦耐劳； 大型企业平台，福利优厚，晋升通道畅通，努力就有回报，未来发展前景广阔！ 无经验或对行业不熟悉者无需顾虑，公司将提供免费岗前培训，并由部门负责人亲自带教指导！ 欢迎有意向的伙伴前来咨询了解！

一、岗位职责： 1、贯彻落实公司制定的营销策略及相关管理制度，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表公司与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的追踪、洽谈、协调、签约等环节，统筹项目前期拓展、中期推进及后期服务工作，并根据施工进度，协同工厂合理安排供货计划。 4、确保货款按时回笼，实现销售指标，有效管控应收账款与库存风险，降低对公司财务运营的潜在影响。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应咨询，保持良好互动，深入了解客户需求，持续提升客户满意度与长期合作关系。 6、主动收集、汇总并上报所在区域市场的实际需求变化及竞争情况，提出关于产品优化、服务改进及管理提升的合理化建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务并开发新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检 四、工作地点可选海口、三亚

单休，社保需缴纳在苏州，需外出跑客户，低压电工证为必需条件 1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、培训、维修与定期巡检等工作； 2、负责设备的日常管理、点检及维护保养工作； 3、处理设备异常情况，开展故障分析，执行日常维修与常用备件更换，并记录和追踪异常原因及解决方案； 4、具备客户现场故障诊断与处理能力，能及时进行现场沟通并完成客户操作培训； 5、准确填写并及时提交设备维修相关的各类单据； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准； 7、针对售前售后过程中出现的问题，及时与公司及客户进行反馈与协调； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历要求，必须持有低压电工作业证； 2、动手能力强，具备独立应对和解决现场技术问题的能力； 3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或相关设备售后服务经验者优先考虑； 5、以客户需求为导向，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，且熟练驾驶。 员工福利： 交通补助 节日福利 带薪年假 加班补助 社保

维修复印机，打印机，电脑等办公设备

岗位职责: 1.负责锂电池及铅酸电池的修复与维护工作，保障电池运行性能稳定可靠。 2.快速响应并处理各类电池故障，确保按时交付客户正常使用。 3.配合开展电池维护相关的技能培训，助力提升团队整体维修水平。 任职要求: 1.熟悉新能源电池维修技术，具备独立分析和解决常见故障的能力。 2.工作细致认真，具有高度的责任意识和积极主动的工作态度。 3.具备良好的团队沟通协作能力，能与成员协同高效完成维修任务。

一、岗位职责： 1、落实公司营销策略及相关制度要求，达成办事处制定的销售业绩目标。 2、开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目开展日常对接与深入跟进，在公司授权范围内代表企业与客户进行商务洽谈与合作。 3、全面负责项目的跟进、谈判、协调、合同签订等工作，统筹项目前期开发、中期推进及后期服务环节，根据施工进度协同工厂合理安排供货计划。 4、确保货款及时回笼，实现既定销售指标，有效识别并化解应收账款与库存带来的潜在财务风险。 5、配合处理客户投诉事项；定期拜访、接待客户并及时回应咨询，保持良好沟通，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 6、实时搜集、汇总并上报所在区域市场需求变动、竞争对手情况等市场信息，提出有关产品优化、服务提升及管理改善的合理化建议，协助完成公司组织的各类市场调研任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立开展业务拓展及新客户开发工作； 2、具有一年以上房地产或建筑材料行业销售工作经验者优先考虑； 3、具备一定抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检 四、工作地点可选海口、三亚

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，记录客户信息并规范填写售后工单，对客户售后服务体验及满意度负责。 2、按计划对所辖区域客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内设备运行中的故障情况，及时向相关部门反馈产品问题，并提出切实可行的产品优化改进建议。 4、协同研发、采购等职能部门，跟进客户对测试样机的实际使用情况，整理并提交相关反馈信息表。 任职资格： 1、掌握扎实的机械、电气及自动化基础知识，具备判断和解决客户现场技术问题的能力，保障技术服务效率与客户满意水平。 2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能与客户、内部团队及供应商有效交流，确保信息准确传达，提升协作效率。 3、具有强烈的安全意识，严格遵守安全生产规范与操作流程，保障服务过程中人员与设备的安全。 4、持有电工特种作业操作证及有效驾驶证。

依据公司提供的消防设备，开展后续的售后维护与定期巡检工作

五指山市招二次结构木工

五指山市招工地小工/杂工

本公司需要大量电工： 主要工作更换电表，需要有（电工证），换一块表40-60元，公司提供吃住，人满为止 工作地址：海南省五指山市

五指山招电焊，吊顶，管道安装/维修，水暖安装/维修

行车工（最好有证） 18-42周岁，驾驶室行车，需要有点经验 没有证的也可学习，去公司考证 综合工资5000左右 工作制；四班三倒 8 小时工作制，月休 4-5天, 直招正式工，入职交五险一金，公积金10% 地址：开发区五指山路 联系方式：（）

岗位名称：全盘会计；品质员；销售工程师；开机学徒。 岗位要求：1.全盘会计：需有工厂会计经验有外账经验优先岗位职责及具体操作需符合公司规定2.品质员：有经验优先两班倒工作制能接受;男女不限。3.销售工程师：有3C电子产品经验优先能完成销售任务和客户关系维护;岗位职责及具体工作内容需符合公司需求。4.开机学徒：年龄在1845岁内能接受两班倒工作制;岗位职责简单培训后即可上岗。 薪资待遇：1.全盘会计：薪资78K，包吃住。2.品质员：薪资67K，包吃住。3.销售工程师：薪资6K以上，包吃住。4.开机学徒：包吃住，具体薪资待面试后商议。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4.组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7.具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ②对销售岗位充满热情，目标感强； ③意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

激光切割机维修

岗位职责: 1、提供市场售前技术支撑服务 2、对接并跟进客户具体需求 3、负责项目技术方案的规划与设计 4、参与项目投标及招标相关工作 5、协同市场团队推进项目运作，支持项目落地实施 6、开展产品选型规划，整合与维护供应商资源 7、整理归档各类技术文档资料 任职要求: 1、计算机、软件工程、通信类相关专业者优先； 2、具备良好的团队协作意识，服从管理安排，工作积极主动，有责任心和进取心； 3、能承受较强的工作压力，勇于面对新任务与挑战； 4、具备优秀的沟通协调能力及语言表达能力； 5、三年以上大数据、云计算、弱电智能化系统等领域的设计或施工经验； 6、熟悉招投标流程及相关规范，具备独立编制投标技术文件的能力； 7、熟练使用微软Office办公软件以及CAD、Visio等绘图工具，可独立完成智能化系统的方案设计、预算编制、点位布置图、系统结构图等内容； 8、了解弱电智能化主流品牌产品，能根据项目需求匹配合适的产品解决方案； 9、持有驾照或具有一、二级建造师证书及智能化相关职业资格证书者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·信息安全

工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出优化改进意见。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，并形成标准化信息报告。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化相关基础理论，能独立分析并解决客户在产品使用中出现的技术问题，提升服务效率与客户体验。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，可顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递与资源协调。 3、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务作业中的人身与设备安全。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，能接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

岗位要求： 1、全日制985或211本科及以上学历，硕士优先。 2、具有5年以上应急、水利、林草、消防、环保、自然资源、气象、数字政府、智慧城市等领域信息化项目经历，具备省级以上项目实施经验，能够主导大型项目从可研设计、售前支持到招投标落地的全过程；有应急、林业相关项目或从业背景者优先。 3、了解政府类信息化项目采购流程，具备良好的客户沟通汇报、解决方案撰写、PPT编制及产品讲解能力，熟悉招投标各环节操作规范。 工作职责： 1、承担泛应急领域市场拓展及售前技术支持工作； 2、主导重点项目的整体规划、技术方案编制、客户汇报材料准备及招投标执行，把控解决方案的整体质量； 3、负责行业产品发展方向规划，以及合作产品的选型与引入； 4、配合团队负责人完成其他专项任务。

1.负责售后服务体系的稳定运行与客户满意度提升工作。 2.统筹管理售后团队，持续优化保养维修流程及服务规范； 3.监督客户投诉的处理进度与客户关系维护，助力售后业绩目标实现； 4.协调技术、配件等相关资源，保障服务质量和响应效率。 5.具备年以上汽车行业售后服务工作经验，其中3年以上团队管理经验；熟悉4S店售后运作模式及客户核心需求，拥有良好的沟通协调能力与数据分析思维； 6.工作认真负责，具备强烈的服务意识和客户导向理念，有品牌授权服务网点经验者优先考虑。

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。公司已获国家高新、深圳市高新、软件企业称号，获国家级知识产权示范和优势企业称号，获广东省专精特新企业称号，国家专精特新小巨人企业称号，最佳雇主企业发展奖、全国疫情防控重点保障企业，抗击疫情爱心奉献民营企业，全国诚信文明企业，广东省守合同重信用企业等。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要针对工业照明行业老客户进行维护，新客户开发。涉及的行业有军工、大企业、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等等，入职后分配行业客户。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责底薪4200+3%提成，转正后：无责底薪4700+4%提成；底薪都是到手底薪 2、双休，节假日正常休息，年假15天！！ 3、工作时间:8:30-18:00午休12:00-13:30； 4、提供住宿，双休！ 5、五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后油补800元/月，经理级别1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节：给予转正员工发放200元等值礼品、现金或代金券；三节“端午节”、“中秋节”、“春节”对转正员工父母进行慰问，发放精美礼品一件； 3、【防暑降温津贴】：每年6月1日至8月31日，给予已转正员工每月发放100元； 4、【结婚贺礼】符合公司相关要求，申请通过后将获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度等值450元据实报销。 【招聘要求】 1、热爱销售，具备一定抗压能力; 2、努力勤奋，有上进心； 3、接受出差，能吃苦； 大企业，福利好，晋升空间大，好好干，前途一片光明！ 没有经验、对行业不了解的别担心，前期会有免费培训，部门经理亲自带！ 感兴趣的小伙伴欢迎咨询！

岗位职责: 1.为客户进行专业的产品讲解、项目沟通及解决方案设计等售前服务，助力销售目标达成。 2.制定与优化满足客户需求的技术方案，保障方案的准确传达与顺利落地。 3.面向销售团队开展产品培训，增强团队对产品的理解与业务推广能力。 4.及时响应并处理客户在产品使用中的各类问题，维护客户满意度。 5.关注行业发展趋势，整理分析市场数据，为公司市场决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能高效对接客户及内部协作人员。 2.具有较强的团队协作意识，能在集体中主动贡献并推动工作进展。 3.学习能力强，可快速熟悉产品内容及相关市场背景。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能独立应对客户现场或业务中的突发情况。 5.对市场环境变化具有较强感知力，能结合实际需求灵活调整工作方向