岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限，英语专业或教育类相关背景优先

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 入职初期保障薪资； 3. 年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； 4. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 5. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 6. 员工本人在机构报读课程享受5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用！ 【工作职责】： 1、承担中学部素养类课程教学，可选方向包括双语、博文、益智素养数学、理科教学等多个模块； 2、做好课堂管理，维护教学秩序，关注学员状态，妥善应对突发情况； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续提升教学水平与服务质量。 【上班时间】： 双休 【校区】： 1. 龙昆南校区：海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城 2. 京华城校区：海口市龙华区友谊国贸城 【薪酬福利】： 1. 综合薪资7000-12000 2. 享受上市公司待遇，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定基础上，依据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团建活动，女神节、端午节、圣诞节等节日均有精彩员工活动； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费，亲友享8折，全国机构通用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验者优先，相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达能力强，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流； 4、热爱教育事业，认可机构企业文化理念； 【加入我们，您将获得】： 优质发展平台：深耕教育领域31年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 多元成长路径：提供专业发展与管理双通道，超九成管理者由内部晋升产生； 加速成长支持：为各阶段员工定制培养方案，扫除晋升壁垒，并为表现优异者提供海外进修机会； 期待你的加入！

负责海南单招语文课程授课，同时承担学员日常教学管理及教学计划的统筹安排，工作地点位于海南海口市的中专学校。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 岗位职责： 1、承担初中语文课程授课任务，保障教学水平与学生学习成效； 2、参与教研交流及相关教学活动，助力提升学生语文能力与综合素质； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习情况，协同推动学生成长进步。 任职要求： 1、热爱教育行业，具有较强的授课技能和良好的沟通亲和力； 2、能策划富有创意的教学环节，调动学生学习积极性； 3、具备责任心，善于洞察学生实际需求，提供针对性教学辅导。

工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程内容，积极参与教学研究，授课前完成充分备课； 2. 坚持习题训练，夯实基础知识，独立完成教案编写、PPT制作及逐字稿撰写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学员疑问与难点，妥善应对教学突发情况； 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现，制定有效改进方案以提升学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，主动参与公开课、专题讲座，落实家校沟通服务，提升教学服务质量； 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科类相关专业，性别不限； 2. 具备一年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立解决实际问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康，品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险、包吃住，话补及其他绩效补贴 招工人数:1人

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪表端正，发音准确规范。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪：25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天。

工作职责 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与实施，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，打造深受学生喜爱的课堂体验。 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于支持学生的全面成长与发展。 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进专业能力，实现高质量教学输出。 4、大展拳脚：加入优秀教研团队，共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思路；表现突出者可参与教师培养及课程研发等相关工作。 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解新东方精神，认同新东方文化理念，曾参与新东方培训者优先。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

工作职责 1、寓教于乐：承担高中语文素养类课程的教学任务，按期完成教学内容的筹备与设计，主动参与教学产品的优化与升级，激发学生的学习热情，成为学生心目中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面发展，建立良好的家校互动关系！ 3、自我提升：积极参与日常教研与培训活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，实现每一次课堂的精彩呈现！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中不断创新；表现突出者可参与教师培训、课程研发等更高阶工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 5、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚贺金等多项人文关怀福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 晋升体系： 1. 公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能进阶及管理能力培养等多个阶段； 2. 晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师（教学专业发展通道）

安装监控及检测报警设备

五指山市招种植工/杂工

五指山市招泥瓦工、工地小工/杂工

气保焊工-五指山 薪资：面议

五指山通什兴图广告有限公司招聘（零工）：【招聘岗位】：设计1名【岗位要求】：身体健康，无不良嗜好，会有相关工作经验优先，服从领导安排。【薪资待遇】：3000-4000元/月【招聘岗位】：安装工人1名【岗位要求】：有相关工作经验，服从领导安排。【薪资待遇】：3000-3500元/月【联系方式】：五指山番阳站、（微信同号）【工作地址】：五指山市三月三大道

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

岗位职责 1、全面统筹英语学院的日常运营与管理工作，制定年度经营目标、教学方案、招生策略及发展路径。 2、负责组建并管理教师队伍、教务团队及市场团队，开展人员培训、日常督导与绩效评估，建设高效能教学组织。 3、监督教学质量执行情况，推动课程体系实施，落实课堂巡查、教研改进工作，不断优化教学流程，提高学员学习成效与家长认可度。 任职要求 1、年龄28–48岁，本科及以上学历，英语、教育或管理相关专业优先，具备出色英语能力者优先考虑。 2、具有2年以上培训学校校长、校区负责人或教学主管工作经验，有青少儿英语培训领域管理背景者优先。 福利待遇： 节日福利、生日福利、员工聚餐、五险、带薪法假，工作轻松无压力

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。 2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训，薪资为4250元；转正后薪资为4250元起，另加带班提成，并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 责任心强，富有亲和力，口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平需达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。

1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按计划完成教学内容的准备与实施，主动参与教学产品的优化与充实，用课堂魅力赢得学生的真心喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，在团队协作中感受成长力量，实现每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；能力突出者还可参与教师培养及课程研发等相关工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相应教学经验者优先； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃生动，知识储备丰富； 3、具有团队协作意识、组织协调能力及高度敬业精神； 4、理解新东方精神，认同新东方文化，接受过新东方培训者优先考虑

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，带薪培训，试用期薪资4250元，转正后薪资为4250元+带班提成，并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量，需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象良好，发音标准清晰。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿

工作职责 1、寓教于乐：承担高中语文素养类课程的教学任务，按期完成教学内容的筹备与打磨，主动参与教学产品的优化与升级，让学生真正爱上你的课堂！ 2、用心沟通：与学生及家长保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，不断提升专业能力，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，在思想碰撞中激发创新火花；表现突出者还可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式实现有效沟通； 5、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并对年度绩效优异员工提供持续有竞争力的薪酬增长； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日礼品礼券，以及生育、结婚等专项礼金支持； √ 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； √ 部门团建：各部门享有团建经费，可自主组织多样化团队活动，同时参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检亦享内部优惠，关注个人健康同时也关爱家人； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报班享受8折优惠，不限城市，全国新东方学校通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多个阶段； 2.公开透明的晋升路径： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理（管理发展通道） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师（专业精进通道）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感，确保教学服务质量

【岗位职责】全职； 1、承担教学服务相关工作 2、参与学科教材开发及授课方法研究 3、定期与家长开展教学交流与沟通 4、按时参加学校及部门组织的各类培训与教研活动 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关学科专业或师范类专业优先考虑 2、具备扎实的专业基础，热爱教育事业（教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试） 3、实际教学或面试过程中会涉及初中阶段课程内容 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周日根据排班安排授课 薪资福利：新入职教师首年年薪可达10-15万，享有年度调薪机会！ 【工作地点】 广州各行政区均可分配！临近地铁公交线路，覆盖繁华商圈与高端社区！ √ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会 √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与 √ 免费体检：每年为全体员工提供一次全面健康检查，保障员工身心健康，员工家属体检还可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人 √ 报班优惠：在机构内报读课程，员工本人可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市！全国校区通用 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：深耕教育行业28年，国内首家赴美上市的教育机构，超过半数同事毕业于重点院校，与优秀者同行共进 √ 广阔发展空间：提供专业发展与职能管理双通道晋升路径，90%以上管理岗由内部提拔 √ 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更有机会获得免费海外研修资格 √ 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，前往多个国家开展短期工作交流 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1.负责小初高英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有3年及以上英语学科教学经验者优先 5. 学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

岗位亮点： 收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳！表现优异者可参与兼职授课！ 岗位职责： 1. 教学准备：承担小学至初中阶段英语课程讲授，根据学生特点实施个性化教学方案。 2. 教学过程管理：优化授课内容，组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。 3. 教学质量把控：坚持规范教学，参与学员课程效果评估，持续确保学业目标达成。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，有教学经验者优先考虑 2. 仪表得体，亲和力强，具备扎实的英语专业基础 3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性 4. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守 5. 具备良好的团队协作能力及家校沟通技巧，熟悉学科升学政策者优先

[全职岗] 我们的优势：试用期薪资全额发放！优质的教学团队！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机会！！ 1、假期及福利：享有国家法定节假日当天休息；享受婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升评审！从教师到储备主管、年级教学主管，乃至管理多个校区，同时结合工作表现与个人发展意向提供横向岗位调整机会 3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续安排教学能力与管理技能提升课程 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终大型联欢……丰富多样的团建活动，节日期间还有惊喜礼物，营造温馨如家的氛围 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的有效沟通 4、根据学生课堂与练习表现，及时给予评价与反馈 5、配合参与学校安排的招生推广相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证书 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语表达流畅，语音准确，中文沟通能力强，普通话标准 4. 热爱儿童英语教育工作，态度积极认真，具备责任感与团队协作意识 工作时间：周三至周日上班，周一和周二休息 周内时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30