英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
岗位职责：
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力
3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈
4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源
5.配合学校或机构开展教学相关活动及日常管理工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力
3.持有教师资格证（或承诺入职前考取），普通话二级乙等及以上
4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
兼职英语教师
120-150元/天
英语教师1年以下本科早教启蒙
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细心。授课生动活泼，能够激发学生兴趣，受孩子喜爱。具备良好的家校沟通能力。寒假及周末共上课10天，课时费120-150。
欢迎在校大学生应聘，须有实际授课经历。
兼职免费培训包住完工结算
工资：200-1000元/单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间）
工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限
工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式：验收结算
招聘截止时间：2026-2-28
一、关于我们：
智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你：
1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你；
2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你；
3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们，你将获得：
1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付；
2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）；
3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持；
4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）；
2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识；
3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力；
4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。
英语老师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的备课与授课，确保学生掌握并灵活运用英语知识；
2.策划并参与各类教学活动，如课堂互动、作业批阅等；
3.保持与学生及家长的有效沟通，及时了解学习需求与意见建议；
4.定期开展学习效果评估，并给予学生针对性反馈；
5.维持良好的课堂纪律，打造积极向上的学习氛围。
任职要求：
1.具备优秀的表达能力和教学组织能力；
2.热爱教育事业，对英语教学有高度热情；
3.能够有效管理教学过程，提升学生英语学习积极性；
4.拥有团队协作意识，善于与同事协同提升教学水平；
5.坚持学习先进教学理念与方法，不断提升授课质量。
英语示范教师（五险一金）
4-6千/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量
2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议
3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作
任职要求：
1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性
2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系
3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好
工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。
游戏广告测试（日结）
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可，有无经验都可，时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责：
1、负责组织发展及人员招聘相关事务：开拓招聘渠道，推进组织建设，优化团队人员配置，并对人力发展相关指标负责；
2、负责培训工作的实施与落实：
（1）执行总部各项培训任务，统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作；
（2）主导新员工培训与培养工作，包含基础培训、衔接课程授课及效果评估，以及新人成长过程中的面谈及辅导支持；
（3）组织开展项目角色分层培训，跟踪并评估培训实施成效；
3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例，推动经验分享与复制推广；
4、承担机构人员管理相关事务；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、经历要求：具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。
海淀区找替班人员，今晚年龄25至55左右，男女不限200地址：田村养老院联系电话：
临时工
找替班人员，今晚年龄25至55左右，男女不限200地址：海淀区田村养老院联系电话：
广东东莞急招临时工一名，常平卢屋。240元一天，每天11小时。包吃住。联系电话何生
240元/天
临时工包住包吃1-2人
急招临时工一名，常平卢屋。240元一天，每天11小时。包吃住。联系电话何生
临时工月结
寻找抖音、快手、小红书账号合作！
合作模式：
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容
合作报酬：
单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。
合作要求：
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号；
2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）
教师
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
英语教师（高薪双休+五险一金+带薪寒暑假）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训品牌，覆盖全国28个城市，拥有80余家直营校区。海口校区成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。
岗位职责：
1、依据课程标准认真完成备课与试讲，确保教学任务高质量落实；
2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通；
3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育工作！
教育背景：
英语类相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，英语口语流利，有教学经验者优先考虑；
晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系，提供入职前系统培训，配备导师全程指导。
公司福利：
每周双休；定期团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；享受带薪寒暑假。
美甲美睫彩妆讲师
8千-1.3万/月
培训师3-5年学历不限特长兴趣内训培训机构线下教育外训职业与技能培训
岗位职责:
1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导
2.传授专业技术知识，保障教学过程的质量与成效
3.与学员保持良好互动，及时解答技术疑问，提高学员学习体验
任职要求：
1.具有良好的沟通技巧和协作意识
2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求
3.持续跟踪美容行业发展趋势，主动提升自身专业水平
少儿英语教师（急聘）
5千-1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄范围21—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年薪：25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假
工作职责：
1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。
配备完善的培养体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责：
1. 使用英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容，培养学生的英语思维能力；
2. 严格按照教学计划进行备课，确保高质量完成各项教学任务；
3. 配合学校及部门的各项管理工作安排；
4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
职位要求：
1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑；
2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3. 英语口语表达流畅，书写规范，发音准确清晰；
4. 热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真诚爱心引导孩子成长；
5. 深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新教学理念和方法，借助瑞思教育平台，帮助下一代突破英语学习瓶颈；
6. 保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。
作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持：
1. 表现优异者可获得绩效奖金激励
2. 全体在职员工均享受五项社会保险保障
3. 在职员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇
4. 定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能进阶等多元化培训项目
5. 提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭
6. 优秀员工有机会赴北京瑞思中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与教学格局
上班时间：
周内 14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周末 8:00-18:30（12:30-13:45休息）。
福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等
教培
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构数学英语教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
教师岗，
英文教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专能力提升口语、思维
英语老师
工作职责：
1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力；
2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；
3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求；
4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。
职位要求：
1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑；
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准；
4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长；
5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈；
6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。
作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障：
1.表现优异者可获得绩效奖金；
2.全体在职员工均享有五项社会保险；
3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇；
4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目；
5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭；
6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。
福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙培训机构学前教育线下授课全职
薪资：1.底薪＋课时费＋教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订正规劳动合同且合同期2年以上，享受五险一金；
2.每周休息两天（周一、周二），每年带薪假期超过15天（不含法定节假日）。
岗位：英文口语教师（授课对象：3-7岁）
应试英语教师（授课对象：7-12岁）
任职资格：
1.大专及以上学历，通过英语四级考试，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑；
2.口语流利，语音语调标准清晰；
3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识；
4.渴望自我提升与发展，有稳定长期的职业规划意愿。
培训专员
5-7千/月
培训师经验不限本科培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施需求调研分析销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化PPT制作技能
【岗位职责】
1. 负责企业培训体系的建设与优化
2. 组织开展员工能力提升及相关培训活动
3. 制定并落实培训计划，跟踪培训效果
4. 协助开发培训材料及完善标准化流程
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
餐饮培训专员
4-7千/月
培训师1-3年学历不限培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能
【岗位职责】
1. 负责餐饮门店员工的培训计划制定与组织实施。
2. 开展服务标准、操作流程及规章制度的培训与考核。
3. 跟进培训效果评估，持续优化培训内容与方式。
4. 协助门店提升员工专业能力与服务质量水平。
5. 传递公司文化与管理要求，确保团队理解与执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的表达能力和培训技巧，能够有效开展教学。
2. 熟悉餐饮服务流程和岗位操作规范。
3. 具有较强的组织协调能力，能适应多门店培训安排。
4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。
5. 能够根据实际需求调整培训方案并推动落地实施。
零售培训经理
5千-1万/月
培训师3-5年学历不限具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估制度制定及落地优化
【岗位职责】
1. 制定并完善零售终端培训体系与标准化流程。
2. 组织实施零售人员培训项目并开展效果评估。
3. 指导区域培训执行，推动培训内容落地应用。
4. 分析业务需求，制定阶段性培训计划与方案。
5. 协同业务部门提升团队专业能力与服务表现。
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通表达能力与培训组织能力。
2. 熟悉零售行业运作模式及团队管理特点。
3. 能够独立完成培训课程的开发与讲授。
4. 具有较强的责任意识和项目推动能力。
5. 熟练运用办公软件进行数据分析与报告制作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山英语培训招聘在线招聘信息，主要招聘五指山其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
