大专以上学历 形象气质佳

服务部门

文员性质，不参与销售，试用期一个月，3000，交社保，转正后月薪4500，4天休班

工作内容：通过线上文字方式及时回复客户咨询及处理订单相关问题，无销售任务。 工作时间：每日8点至24点内安排八小时班次，提前排班通知。 保底薪资3000，综合收入3000-5000，每周休息两天，每月休息8天。 福利：提供住宿、餐食补贴、五险一金、婚假、产假等各项员工福利。

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

招聘文员一人，工资三千到5干，包吃包住。单休，年后上班，会电脑。性格开朗。

1.负责各类资料（纸质/电子）的分类、录入与整理；​ 2.建立资料归档体系，确保存储规范、查询便捷；​ 3.核对资料完整性与准确性，及时修正错漏信息；​ 4.协助维护资料管理系统，定期备份重要数据。

要求会CAD画图，材料核销，有驾驶证。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

找修挖机师傅，修车急

电梯维保人员 1、对待工作积极认真负责；2、爱岗敬业，维护公司利益；3、需持有电梯操作证；有经验者优先。1、认真按时保质保量完成电梯安装维保任务，和临时指派的维修工作；2、接受技术质检人员的质量监督，配合技术监督局对电梯的年检工作；3、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理，严格按照ISO9001：2000质量体系进行运行，遵守客户单位规章制度；4、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；5、遵守本公司各项规章制度，爱护公司财物，每次工作结束后，工具要清点；6、电梯安装严格按照电梯安装作业指导书进行操作并填写安装记录；7、电梯维保严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字。对重大事故应写书面报告；8、认真参加公司安排各项技术培训； 薪资福利:正式入职后提供餐补话补，中秋、春节福利等；转正后4500 - 6500，；每月公休4天，年假10天，工资每月按时发放； 招工人数:2人 工作地址:山东省东营市东营区千佛山路万海金地大厦B座313室

山东东营冠泽建筑劳务有限公司招小工80人，年龄40岁以下

东营市东营区招装修木工卫生间贴uv板的，20多个卫生间。今天可以干

东营,济南,招聘小工,架子工,木工,管住不管吃,月结,招长期工工作地址：东营

文员30岁以下，商城后台维护35岁以下，摄影师懂短视频拍摄，全国羡慕，本地工作

房租管理文员

有无经验均可 有老师教 三天试用期

房租管理文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策参考 5.协助组织员工活动、考勤核对及部分人事流程跟进，营造规范有序的办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立处理多线程日常事务 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应快节奏办公环境 4. 有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作轻松，自由

前台主要就是协助店长，日常的顾客接待，收银，系统登记，前台卫生等等 工作氛围轻松，坐班。 两班倒月休三天。 团建聚餐每日零食

能够独立且熟练地完成路基、涵洞相关资料工作，熟悉并准确理解施工图纸

能够独立且熟练地完成路基、涵洞相关资料工作，熟悉并掌握施工图纸

负责办公事务处理，接听来电，协调单位间对接，管理服务站点

招聘资料员

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

较强的沟通协调能力，文件整理，灵活。

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

每天下午上班，主要负责客户接待，节假日周末双休