平安保险规划师【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。*保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

招聘岗位：保单服务专员：2名1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订；4.为客户提供售后服务；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1.同保险代理人的职责（1－5项）；2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3.积极推荐优质新人，不断培育新主管

、完成转续保车险业务，非车险等相关指标的保费要求，同完成每日的通时通次话务指标；2、有相关销售经验两年以上或电销一年以上相关销售经验，保险从业人员优先考虑，年龄要求25-32周岁，大专及以上学历，条件优秀者适当放宽；3、有上进心，沟通能力佳，有主动学习的能力，听从团队安排；4、薪资结构:底薪+绩效+福利+过节费；入职五险一金、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00、周末双休，法定节假日按照国家规定放假；团队内氛围融洽，不定期组织团建；杭州市老余杭，附近地铁5号线。

招聘：建水阳光财险招聘农险查勘人员1名薪资：3000-3500元/月，，持有C1驾驶证1.根据公司安排，积极开展农业业务外联；2.根据核保和承保规定，做好验标、承保公示及承保资料的收集整理等工作，妥善保管并按时按量完成；3.负责承保、理赔档案整理归集的管理工作；4.根据公司安排，协助开展现场业务公示、查勘、估损、理赔等相关工作；5.接受团队经理管理和工作指导，遵守公司规章制度，落实团队工作安排；6.协助单证管理部门做好凭证申领、发放工作；7.完成上级部门、团队经理交办的其他工作

招聘销售内勤员岗位要求:1、年龄30-45岁左右的，5年以上销售经验，有保险销售经验优先2、具有较强的销售能力，会操作电脑;3、工作认真，为人踏实、实实在在的，不实在的勿扰，善于沟通，有较强的沟通能力，意识强，责任心强，4.待遇优厚，工作灵活，随时上岗5.工作地点:兰山区义堂恒弘城附近联系人:李经理联系电话:

中国太平洋保险股份有限公司世界五百强中国太平洋保险集团领先行业转型,为了更好的服务于客户,扩大经营规模,提升经营服务,特招聘长航合伙人作为重点培养对象,新增多个部门和管理岗位,现面向社会公开招聘各类优秀的区域服务专员及管理精英若干名。招聘岗位：售后专员：5000元+提成+季度奖+年终奖售后主管：8000元+提成+季度奖+年终奖+管贴售后经理：15000元+提成十季度奖+年终奖+管贴年龄：35-50周岁学历：大专以上主要工作：社区内老客户的续期缴费、信息变更，为老客户办理养老金领取、住院报销、医疗理赔、教育金领取、车险代办等工作时间自由：上午8:30-11:00下午2:00-4:30周末双休，法定节假日休息不定期团康、旅游，不耽误照顾孩子、老人，家门□的工作

公司福利：（央企双休+高薪福利）周末双休，免费培训，工作环境轻松！岗位职责：1.对公司下发的客户资源进行服务和二次开发，2.为公司客户提供完善的服务，加强客户跟公司关系管理，增强粘度，3.遵守公司培训、活动等规章制度，积极参加培训、加强自学，努力提高专业水平。任职要求：1.22-45岁，大专以上学历2.热爱社会，具有较高的思想素质和服务意识3.责任心强，行为端正，仪表良好，无不良记录4.过往经验从业不限，公司有完整的培训，有销售经验者、金融行业经验者优先。上班时间：每天7小时工作制，时间灵活，法定节假日正常休息上班地点：东莞麻涌中国人寿薪资范围：10-13K学历与经验：大专，经验不限

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

从事过保险和金融业务员的优先。公司培训2天，教会后，拓展业务

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年龄在22至-55周岁，高中以上学历，品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己工作时间弹性，自主性强。8：30-10：10，周日休息。专业培育和系统化培训岗位职责：1.帮助客户分析需求，制定财富及养老规划2.帮助客户制定重疾及健康风险规划3.根据客户的要求给用户提供专业的保险知识咨询和服务4.为客户提供保单整理，协助客户完成公司保单保全理赔服务

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

中国人民保险公司，招聘电话销售专员年龄20到40岁，若干名薪资2000~3000以上。业务员以及售后服务专员若干名，年龄22到45岁薪资2000到8000以上，以上岗位底薪加提成加福利，男女不限，高中以上学历，有无经验均可。有岗前培训，正式入职后，有主管一对一带教。周末双休，法定节假日正常放假，上班时间八点半到11点，下午2点半到5点，平时无加班，无夜班。有意向的联系地址：临夏市中天健广场

招聘要求1、年龄22-35周岁，男女不限；2、可全职可兼职，时间自由3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；6、有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。工作职责1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案；2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作；3、完成公司下达的月销售任务；4、灵活维护客户及银行的关系；5、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇:面议

卖保险

工作内容：1，协助企业完成工伤理赔全部流程。2，协调工伤理赔金，赔偿款等工作。3，及时整理案件资料归档并复盘。4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。5，完成领导交办的其它工作任务。职位福利：（五险/餐补300月/周末双休/话补100/交通补助每个案件50元补贴每月）学历要求：大专及以上学历工作年限：不限任职要求：硬性要求：有驾驶证，【自备车辆，无车公司可以提供车辆】公司有油补。。。1.学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。2.技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。3.培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有直播间，每天可以学习一小时，有助于成长更快和适应这份工作。工作时间：早8晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。想拿高底薪勿扰，本公司没有办公室职位，只有多劳多得的办案专员岗位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

保险代理人:高中毕业，有销售经验，对于保险有很大的见解。

一、岗位描述1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等；4、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。二、福利待遇：1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等，新人训练津贴；新人综合薪资5000-12000；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；5、可成为人寿的专职培训讲师；6、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师。

售前/售后服务工作地址:邵阳市双清区建设南路佘湖绿城水郡3000-6000元/月1、负责公司客户保单核对，变更，入档等手续办理。2、负责通知客户参加公司的活动，保障客户的利益。3、负责客户资料变更，手机号变更，地址变更。4、负责客户理赔办理，资料收集，核实。5、负责会员客户保单年检。6、负责通知客户参加公司的活动。7、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的，公司免费提供外出培训和学习的机会，助力员工提升自己，更好的服务客户。不限工作经验年龄在22一50岁

1:服务及跟踪公司老保单客户

1.销售保险产品2.管理及经营团队3.管理及经营客户关系

1、跟踪和处理公司的老客户，维护好客户与公司的关系；2、建立客户服务档案，了解客户需求；3、对客户保单进行整理，进行资料变更，保险理赔，续保加保的工作；4、利用公司提供的老客户名单，进行二次市场开拓

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

因公司发展需求特招聘续保专员5名。工作内容：1.为公司老客户推荐和选择合适的车险产品；上班时间：早9晚6.30，中午1.30小时休息。每月单双休。岗位要求：1.高中及以上学历，保险、金融等相关专业优先；2.具有车险销售或相关领域的工作经验；3.良好的沟通能力和客户服务意识；4.具备较强的责任心和团队合作精神。公司福利：1.国家规定法定节假日正常休假，公司发放过节礼品。2.无责底薪2200，入职缴纳五险一金。3.公司，团队每月做激励方案达成可拿到工资以外的奖励，上不封顶。

中国人寿招聘简章工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户。薪资构成：底薪5100+提成+新人津贴，综合10000+工作时间：8:30-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半客服半销售，多劳多得