试用期工资4000转正4500-6000 岗位职责： 1、负责体育课程的教学工作，包括但不限于体适能训练、运动技能教学等； 2、设计并实施符合学生需求的体适能训练计划，提高学生的身体素质和运动能力； 3、组织各类体育活动和比赛，培养学生的团队合作精神和竞争意识； 4、定期与学生家长沟通，反馈学生在体育方面的进步和需要改进的地方。 岗位要求： 1、具备体育教育相关专业背景，持有教师资格证及体适能教练证书； 2、热爱体育教育事业，有责任心和耐心，能够激发学生对体育的兴趣； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、同事以及家长有效沟通； 4、身体健康，具有一定的体能基础，能够胜任体育教学工作。

1.负责万宁区域幼儿、少儿体育启蒙、体能训练、趣味体育课程教学: 2.按照公司统一教案上课，维护学员、做好课堂安全。 3、配合公司日常招生、课堂拍摄、学员服务。

1、喜欢网球这项运动。 2、负责网球私教和班课教学。 3、水平3.5+ 4、薪资待遇：7000+

专业技能 1. 具备扎实的网球技术功底和理论知识。<br>2. 熟悉网球比赛规则与计分方式。<br>3. 持有权威机构认证的教练资格证书（如ITF、PTR、USPTA或中国网球协会认证）者优先。 教学经验 1. 拥有一定的教学经验，能针对不同年龄（青少儿/成人）和水平（初学/进阶）的学员制定教学计划。<br>2. 具备良好的沟通与示范能力，能清晰讲解技术要点。<br>3. 有带队或组织训练赛的经验更佳。 个人品质 1. 富有责任心、耐心和亲和力，善于激励学员。<br>2. 具备良好的职业道德和安全意识，能确保教学环境的安全。<br>3. 身体健康，精力充沛，能胜任户外教学工作。 其他条件 1. 通常要求高中及以上学历，体育相关专业背景优先。<br>2. 能适应周末、节假日的工作安排。<br>3. 自备专业运动装备

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

喜欢小朋友，自己有运动兴趣，不会可以培训

岗位职责： 1.负责2-12岁少儿体能课程的教学实施，严格执行标准化教案与授课流程，并积极参与教案优化与教学创新。 2.结合学员年龄特点、体能基础及学习风格，灵活运用游戏化、情境化等适龄教学方法，确保教学效果与课堂安全性。 3. 做好体能教具与器械的日常检查、清洁与基础维护，保障教学环境安全规范。 4. 定期与家长沟通学员进步情况及课程反馈，提供专业、温暖、及时的教学服务支持。 5. 按时参加教研培训、集体备课及教学评估，持续提升专业素养与授课能力。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备爱心、责任心与耐心，擅长与低龄儿童互动沟通。 2. 具备体育教育、运动训练、学前教育等相关专业背景者优先；学历不限，有相关教学经验者更佳。 3.持有教师资格证、社会体育指导员证、体能训练师证等资质者优先。 4.形象健康阳光，具备良好表达力、组织力及团队协作意识。 5.认同素质教育理念，愿意在少儿体能教育领域长期发展。

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3. 严格执行安全操作规程，保障教学全过程安全有序 4. 协助完成学员档案管理、约考安排及考试结果反馈等工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升活动 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及教练员从业资格证 2. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和责任心 3. 无重大交通责任事故记录，驾龄满3年且近3个记分周期无满分记录 4. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班工作节奏 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用驾培管理系统

岗位名称：卡丁车教练（儿童方向 / 储备主管） 岗位职责： 1. 负责儿童及青少年学员的卡丁车驾驶培训，制定个性化教学计划，确保教学安全与质量； 2. 承担卡丁车理论知识讲解工作，包括车辆构造、操控原理、赛道规则及安全规范等； 3. 参与课程销售及会员转化工作，根据客户需求推荐合适的培训方案及会员产品； 4. 协助门店进行日常运营管理，统筹协调教练团队排班及现场秩序维护； 5. 处理赛道突发状况，保障场地安全运营，具备较强的现场决策与应急处理能力。 任职要求： 1. 具有卡丁车或赛车相关理论知识储备，熟悉车辆机械原理及赛道安全规范； 2. 热爱儿童教育事业，对3-12岁年龄段孩子有天然的亲和力，沟通耐心、表达清晰； 3. 具备一定的销售意识与沟通技巧，能够完成课程转化及业绩指标； 4. 具备团队管理潜力或经验，有领导力，能独立带场、协调团队工作； 5. 有卡丁车教练、儿童体适能培训、赛车俱乐部从业经验者优先考虑； 6. 持有相关赛车教练证书优先 我们提供： · 具有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金； · 完善的培训体系及职业晋升通道（教练→主管→店长）； · 免费下场练习及专业装备支持； · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理。

年龄不限，有马场工作经验，会调教马匹，简单修蹄，能独自户外带队，有较强的安全意识和良好沟通能力，马背上能拍视频，爱护马匹，小病能治，月薪四千加业务提成。提成当天发，工资每月15号准时，不喝大酒，长期干，有地方住，吃饭自己做，提供厨具。

五指山市招消防水

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凌源驰兴驾校诚聘教练轻松月薪过万招聘：教练15名（有工作经验教练优先，驾龄5年以上）。薪酬：提成+学员过考+五险+福利+奖金诚招的驾校主播团队10名要求：年龄18-45岁，口齿清晰，性格开朗，敢于镜头展示，服从管理薪酬：底薪+提成+五险咨询电话：地址：东方花园正门南100米（驰兴驾校）

招聘：龙翔驾校招聘厨师一名，男女不限；教练员若名，男女不限:工资面议！电话：

招聘：大车教练（4）薪资：面议要求：持有A1/A2驾驶证，能使用国家通用语言。薪资待遇:基本工资+绩效+社保

驾驶证考试培训

招实习教练员。小白也可以做。

薪资待遇及补充情况： 1、培训提成680/每人左右 2、自由安排工作节奏，但是避免产生学员投诉。 3、本人及亲友学车内部优惠价。 4、招生提成 1000/每人，每月实际到手薪资6K-8K 左右，每月10 日左右发放上月薪资。 5、如有违章产生需要由负责教练员处理。 工作内容： 1、学员科目二、三的实际操作的培训。 2、学员的考试安排，以及学员未考合格的复训。 3、教练车辆的加油加气、保养维修年审（费用由驾校承担） 4、参加由驾校组织的培训会议。 5、及时反馈学员培训中遇到的问题。 岗位要求： 1、有驾校教练员工作经验 1 年以上。 1、需要 5 年以上的驾龄，无重大交通安全事故，无犯罪记录。 2、亲和力好，表达能力强，善于与人交流沟通。 3、有责任感，性格开朗，积极主动，耐心好。 4、具备高中及以上学历。 5、工作时间：上午9:00-18:00，月休 4 天，法定节假日也放假。

中安驾校诚聘直营教练员岗位职责： 1、负责学员的科二，科三实操培训 2、开拓新市场，发展新学员（老带新） 3、负责驾校范围区域内的推广活动 4、维护学员于驾校之间的关系 任职资格： 1、年龄21-45岁（退伍军人优先） 2、公司提供上岗前培训，直至你成为行业精英 3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战 5、表达能力强，具有亲和力，以及认真的教学态度 公司福利： 1、岗前培训，时间自由，可提供住宿 2、薪资构成：带训学员提成+招生业绩提成 3、年度奖励：季度奖励，每月团建 招聘热线：（微信同号）

通报·通报·通报 急招！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 所有详情如下，请细看，合适微我。 【招聘岗位】 实习助教 躺平干5.5k左右 随便干7.5k左右 稍微干1.5w左右 【工作内容】 注:因驾校的特殊性，所有岗位都必须需要熟悉业务流程，避免流失学员，即是驾校损失，也是自己损失。 前期熟悉公司的整理业务流程，同时需要会简单电脑操作，以及维护老客户，接待新学员，非常简单。不需要外出。 【待招岗位】 注:公司还有这些岗位需要人才哦！ 岗一:前台销售 岗二:行政专员 岗三:培训助教 岗四:实习教练 岗五:主播管培 岗六:线上运营 岗七:主管经理 【公司宗旨】 个人能强可能走的很好 一群优秀的人走的更久 【岗位福利】 注:不住不吃没有房补交通不助 驾校配车:上下班配车 奖金补贴:年终奖·绩效金·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住包吃:空调·热水器·洗衣机·等设备齐全·拎包入住 员工福利:每月有聚餐·旅游·k歌·球类等活动 节假日有礼物福利 岗位培训:提供专业培训·一带一 团队年龄:都是九零后零零后，小哥哥小姐姐，不禁止谈恋爱 五险一金：公司统一购买 【工作时间】 注:中午休息两小时 工作时间:早九晚六 每月休假:四天可以调休 岗位打卡:早晚一次 【团队发展】 目前天心区，开福区，芙蓉区，岳麓区，长沙县，都有自己分校，现如今团体发展较快需要志同道合的合作伙伴共创未来一起打拼事业。 【人才培养】 注:退伍军人优先 实习前台-小组组长-业务主管-校管 实习助理-行政专员-行政主管-校管 实习助教-培训助教-助教主管-校管 实习教练-主车教练-团队主管-校管 实习主播-主播组长-运营主管-校管 【薪资构成】 注:此为实习教练的薪资构成 初始底薪5000 提成800到～1000一人 满五人【奖励500】 满十人【奖励800】 满十五【奖  1000】 每月公司会根据教练带训快慢及口碑提供5到10个学员 每年两次旅游全票。 综合收入达:5.5k～1.5w左右 【额外收入】 注:不计正常收入以内，偶尔会有 送考服务:200～400 驾驶陪练:1500 其它车型:100～500 加时陪练:150一小时 线上收入:对半 等等 【面试时间】 注:带好笔和纸 周三上午10半签到 找不到问前台李校长办公室

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位简介 本岗位为零基础培养岗位，无需专业冲浪、开船经验，主要跟随资深船长、全职教练学习。日常协助船长完成尾波冲浪教学、游艇航行辅助工作，同步系统学习船只驾驶、设备维护、冲浪教学技巧，后期可独立上岗成为尾波冲浪教练、持证船长，适合热爱海上运动、想深耕文旅水上行业、想学一技之长的年轻人。 工作职责 1. 教学协助工作 协助主力教练完成尾波冲浪学员接待、课前安全讲解、装备检查与整理（冲浪板、救生衣、牵引绳等）；辅助指导新手学员起板、站姿、平衡控制等基础动作，实时观察学员海上状态，保障教学全程安全，配合完成课程流程落地。 2. 船务辅助工作 跟随船长出海，协助完成游艇出航、靠岸、锚泊、船只清洁、日常设备检查维护工作；学习船舶基础操作、海上航行规则、尾波造浪调节技巧，配合船长把控航行安全与游玩体验。 3. 教练实习沉淀 认真学习尾波冲浪全套教学体系，记录教学技巧、不同学员适配教学方式；熟悉各类游玩套餐流程、客户服务细节，逐步独立承接新手体验课、基础教学工作。 4. 日常门店运营 负责俱乐部海上器材收纳、保养、盘点，整理出海记录，配合完成场地卫生、客户对接、售后简单答疑等基础运营工作。 任职要求 1. 年龄18-28岁，身体健康，不晕船、不怕水，会基础游泳，无恐水症、无重大疾病； 2. 性格开朗、有耐心、服务意识强，善于沟通，对待学员热情细心； 3. 做事踏实勤快、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，热爱海上运动行业； 4. 无不良嗜好、无犯罪记录，愿意长期学习深耕，接受户外海上工作； 5. 无需经验、无需持证，零基础可培养； 6. 退役军人优先、持有机动车驾驶证者优先，纪律性强、执行力高、有驾驶经验者更适配船务工作。 学习成长与晋升 1. 全程一对一跟随资深船长、专业教练实操教学，免费学习尾波冲浪全套技术、专业教学方法； 2. 系统学习游艇驾驶技术、海上安全救援、船舶日常维保知识，协助考取相关从业证书； 3. 晋升路径：学徒 → 助理教练 → 全职尾波冲浪教练 → 资深教练/持证船长/门店主管； 4. 掌握技能后可独立带课、独立驾船出海，薪资随技能提升稳步上涨，长期稳定高薪。 薪资福利 1. 带薪学徒期，零基础带薪学习，不收取任何培训费； 2. 包住不包吃，海上工作环境舒适，团队年轻氛围轻松； 3. 转正后底薪加出海补贴、节日福利、定期团建； 4. 免费体验尾波冲浪、各类海上水上项目，掌握热门小众高薪技能。 工作地点 惠州/深圳/北海（蓝恩尾波冲浪游艇俱乐部） 工作时间 配合门店营业排班，旺季出海为主，合理调休

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

俱乐部有4个自建校区，北四环水立方，西三环丽泽六里桥，西三环海淀五棵松和东三环双井平乐园。有多个合作校区，另有3-4个马上新建校区。会员4000+，生源很多！ 重点： 工资高，课时费高，每月课时有保证，工资为阶梯工资，一年以上会每年涨薪！ 如果你特别优秀，技术过硬，人品好，团队合作，可以考虑成为公司股东，一起携手发展。 工作时间灵活，工作氛围好，管理不板正，自由！ 1.熟悉网球项目整体情况，网球水平在3.5以上 2.能够敬业，阳光，热情，积极向上 3.有过成人、青少年、儿童培训经验者优先 4.有管理潜力，能够制定或根据欧美网球培训体系，创造公司网球培训体系者，大概率能晋升为公司主教练，获得公司股份 5.拥有体育类、网球类专业学历者，拥有欧美认证，如：ITF、PTR、USPTA等证书者，优先考虑 6.希望能够跟公司一起成长，长期任职

认真负责，有责任心，有耐心！年龄25到60周岁。

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂组织能力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景者优先，学历不限 3.有体育/体能教学经验者优先，经验不限 4.校区的日常工作管理、招生宣传

- 有健身基础，熟悉肌肉解剖知识 ​ - 运动康复、体育类专业应届生优先 ​ - 热爱健康行业，有耐心、沟通能力强，愿意长期发展 我们能给你的： - 带薪培训：入职即享专业培训，合格后发放培训工资 ​ - 基础保障：上岗缴纳社保，给你稳稳的安全感 ​ - 薪资结构： ​ - 底薪2000元 + 全勤奖500元 + 房补500元 ​ - 额外课时提成 + 业绩提成，多劳多得 ​ - 综合保底4000元，上不封顶，努力就有高回报 清晰晋升通道（店长及以上），每天八小时制工作。每个月轮休四天。 - 晋升路径：员工 → 店长 → 合伙人 ​ - 店长/合伙人专属权益： ​ - 额外店长底薪 ​ - 个人耗课提成 + 总耗课提成 + 店内业绩提成 ​ -店长 合伙人可享 70%店内净利润分红 ​ - 可培养新店店长，额外享受新店利润抽成，真正实现事业共赢 工作地点 - 厦门软件园二期生活广场 ​ - 厦门思明设计中心A座 联系我们 - 微信/电话： ​微信电话: