大模型算法/建模 【岗位要求】 1. 数学、统计、计算机相关专业优先。 2. 熟练使用Java/Python/Scala当中一门语言，有良好的编码习惯。 3. 熟悉HDFS、Hive、MR、YARN等大数据组件。 4. 熟悉TensorFlow/Keras/PyTorch/DL4J当中一种深度学习框架。 5. 熟悉自然语言处理技术或知识图谱技术体系中的一种技术。 6. 熟悉图数据库以及GraphX等图计算相关技术。 7. 能够无障碍阅读和理解前沿英文论文。 8. 了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发，能进行Shell脚本开发。 9. 技术视野开阔，有强烈的上进心和求知欲，善于学习和运用新知识，勇于解决难题。 10. 善于沟通和逻辑表达，拥有优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。 11. 有激情，具有自我驱动力，追求卓越。 12. 良好的团队合作精神，较强的沟通能力。 【岗位职责】 参与多模态预训练大模型相关技术的攻坚研发。 【任职要求】 1. 大模型、NLP、多模态相关研究方向的硕士研究生优先。 2. 具备良好的算法实现能力，熟练掌握PyTorch、TensorFlow等深度学习框架。 3. 具有较好的团队沟通合作能力、理解能力，有责任心和自驱力。 【加分项】 1. 有多模态生成、预训练大模型相关经验。 2. 在NLP领域顶级学术会议（ACL、CVPR、ICLR、NeurIPS、ICML等）发表过高质量文章。 3. 有较强的竞赛成绩，获得过ACM、NOI、NOIP或其他商业代码竞赛的任意奖项。 4. 有较强的代码能力，有高质量的中大型项目或个人开源项目的经验。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

大模型算法/建模： 1、数学、统计学、计算机等相关专业背景者优先考虑 2、掌握JAVA/Python/Scala其中至少一门编程语言，具备规范的编码习惯 3、了解HDFS、HIVE、MR、YARN等大数据平台核心组件 4、熟悉TensorFlow、Keras、Pytorch、DL4J中任一深度学习框架 5、掌握自然语言处理技术或知识图谱技术体系中的至少一项 6、了解图数据库及GraphX等图计算相关技术 7、能熟练阅读并理解前沿英文科研论文 8、熟悉Windows、Unix、Linux等主流操作系统机制，具备系统层开发支持能力，可完成Shell脚本编写 9、技术视野广泛，具备强烈的学习意愿和进取精神，善于吸收新技术，敢于应对技术挑战 10、具备良好沟通能力和逻辑表达能力，擅长问题分析与解决，具有团队协作意识和主动沟通态度 11、富有热情，具备自我推动力，追求卓越成果 12、具备良好的团队协作素养，沟通协调能力强 岗位职责 参与多模态预训练大模型关键技术的研发与攻关工作 岗位要求 1. 硕士研究生学历，研究方向为大模型、NLP或多模态领域者优先 2. 具备扎实的算法实现功底，熟练使用Pytorch、TensorFlow等主流深度学习框架 3. 具备良好的沟通协作能力与理解力，责任心强，具备自主驱动力 加分项 1. 具备多模态生成或预训练大模型项目实践经验 2. 在NLP相关顶级会议（如ACL、CVPR、ICLR、NeurIPS、ICML）发表过高水准学术论文 3. 在ACM、NOI、NOIP或其他商业编程竞赛中取得优异成绩 4. 编程能力突出，有中大型高质量项目或个人开源项目的实际经验

薪酬福利：提供住宿，餐补，，年薪25万-45万，根据经验与能力面议，搭配项目分红、股权激励、专项研发奖金。 岗位职责​ 1.将行业专家提供的隧道工程规范、设计规则转化为可计算、可嵌入AI模型的逻辑与参数。 2.研究并指导AI实现基于深度学习的图纸识别、参数化BIM构件自动生成及模型自进化等关键算法。将行业专家提供的隧道工程规范、设计规则转化为可计算、可嵌入AI模型的逻辑与参数。 3.构建和处理训练数据集（图纸、BIM模型），用于微调领域专用的AI模型。设计评估标准，对AI生成的模型和算法结果进行准确性和可靠性验证。 4.负责U3D引擎与BIM模型数据的交互对接，解决模型格式转换、数据同步、轻量化加载等技术难点，确保BIM模型信息在可视化平台中精准呈现。 任职要求： 1.了解BIM底层原理，如参数化建模、几何算法、IFC数据模型。 2.熟悉至少一款主流BIM软件（如Revit）的API及其二次开发流程 3.能将具体的工程问题（如“识别图纸中的连续变截面”）转化为抽象的数学和算法问题。 4.能撰写清晰、无歧义的提示词（Prompt），引导AI生成高质量的算法代码或解决方案。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业，3年及以上需求分析相关工作经验； 2. 具备扎实的需求分析能力，熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法，能独立完成需求文档（调研文档、规格说明书等）的编写与评审； 3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能快速识别需求中的矛盾点、风险点，提出合理的解决方案； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档； 5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具； 6. 具有较强的抗压能力。

岗位职责及目标 1.负责智能投放系统的技术研究与落地。结合LLM、上下文工程、多智能体系统等前沿技术构建新一代的自适应投放决策框架，赋予系统自主理解、决策、执行的能力，实现跨平台、全自动的智能投放； 2.负责广告召回与排序系统的迭代优化，支撑每日千亿级请求。探索并应用生成式召回与排序 (Generative Retrieval/Ranking)、文本语义理解、图神经网络、多模态召回等前沿召回范式，并优化个性化排序机制，实现用户意图的精准捕捉与高效匹配； 3.负责外投广告核心模型体系构建。运用深度学习、因果推断、多模态等技术，持续优化pCVR/pLTV/pΔLTV/pCTR等关键预估模型，攻坚延迟转化归因、多目标融合等业界难题，打造行业先进的模型预测能力； 4.主导RTA实时出价与报价策略升级。运用强化学习、规划求解、生成式出价、博弈论等技术，突破海量场景下的竞价效率瓶颈，实现平台、用户与广告主多方目标的动态平衡，显著提升广告投放ROI。 任职要求 1.计算机科学、数学、统计学等相关专业；广告、推荐、搜索等相关领域的算法研发经验优先； 2.精通TensorFlow/PyTorch等深度学习框架；具备扎实的算法与数据结构功底，熟练掌握Hive/Spark/Hadoop等大数据工具，有大规模机器学习系统性能优化经验者优先； 3.深入理解LLM、深度学习、因果推断、强化学习等核心算法原理，并具备将前沿理论快速转化为业务价值的落地能力； 4.具备RTA出价、智能体开发或营销增长（Marketing Growth）项目经验； 5.熟悉广告召回/排序系统，在生成式召排、语义/多模态/图召回或多目标排序方面有深入实践； 6.熟悉广告机制，对博弈论或跨平台竞价决策有深刻理解； 7.符合京东价值观：“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1、硕士及以上学历，计算机/数学/电子信息/通信/人工智能等相关专业，或具备人工智能领域4年以上实际工作经验； 2、精通至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow/Pytorch/Paddle），掌握模型训练与参数调优的常用方法； 3、了解大规模预训练语言模型及其应用场景；熟悉文本关键信息抽取、语义分析、语义表示、文本纠错等前沿技术方向； 4、对科研工作尤其是算法类研究有强烈兴趣，曾在顶级学术会议或期刊发表论文者优先考虑； 5、曾在国内或国际人工智能竞赛、应用项目赛事中获奖者优先录用。

职位描述 语音算法 搜索算法 深度学习 大模型算法 自然语言处理算法 Vllm Python Docker DeepSeek Open AI 大数据处理框架（Spark/Hadoop/Hive） 算法工程化经验 嵌入式开发 优秀开源项目经历 通信算法 强化学习 Python 工作内容 1、负责AI算法的设计与优化，保障技术方案满足项目实际需求。 2、参与算法研发过程，协同团队持续提升算法的运行效率与精准度。 3、开展算法测试与迭代优化，确保其在落地场景中的稳定表现。 任职要求 1、掌握扎实的AI算法理论基础，具备独立完成算法开发的能力。 2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 3、热爱AI领域技术，拥有主动学习与持续改进的技术热情。 熟练掌握Python语言及其在AI领域的应用，了解RAG（检索增强生成）与Agent（智能代理）相关技术实践

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

五指山市招水电

五指山市招工地力工

五指山市招工地小工/杂工

岗位职责：负责货物装卸、堆垛、转运，日常叉车检查保养； 做好货品出入库核对，遵守仓库安全操作规范； 维护库区整洁，服从仓库主管安排。 任职要求： 接受12小时两班倒 持有有效叉车证（N1）； 有实操经验，熟悉货物装卸，懂安全操作； 责任心强，不违规操作，能配合加班； 年龄 20-40 岁。

五指山市招工地力工

职位类别： 管培生 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限，机械类优先； 3、能吃苦耐劳，性格乐观积极，善于与人交流； 4、服从上级的工作安排； 5、具备良好的学习能力，沟通能力； 6、发展通道：液冷（焊接/检测）现场管理干部或现场技术岗

【岗位职责】 1. 参与血球、发光产品的技术预研工作，收集需求并输出解决方案； 2. 负责仪器液路系统部件设计、液路布局设计，并进行关键部件的流体仿真与流阻、压降、换液比计算； 3. 负责液路零部件、泵阀等的选型与下单采购； 4. 负责与软硬件同事沟通，搭建简易的液路系统测试平台，并组织测试验证； 5. 负责编写整机时序控制脚本与文档，并进行版本控制； 6. 负责解决整机液路调试过程中遇到的系统性问题，保证流体系统稳定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业优先； 2. 有3年及以上IVD行业液路研发工作经验者优先考虑，具有血球、发光产品液路开发经验优先； 3. 有良好的分析判断及沟通协调能力，能承受压力，善于沟通和自我情绪管理； 4. 在流体器件的设计、制造和测试方面有一定经验者优先考虑； 5. 注重团队合作，工作主动、细心、动手能力强。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

跟单员

职位描述： 我们正在招聘一名熟练掌握 FATE 框架的开发工程师，负责联邦学习相关系统的研发、维护与性能提升。候选人需具备扎实的机器学习、数据科学及分布式系统基础，并拥有在联邦学习场景下的实际开发经历。 主要职责： FATE 框架开发： 设计并实现基于 FATE 的联邦学习架构方案。 构建并持续优化数据清洗、特征处理、模型训练、评估及上线部署的全流程。 应对联邦学习中的关键挑战，如样本对齐、模型收敛稳定性以及通信效率优化。 模型开发与优化： 运用 FATE 支持的算法体系（包括线性回归、逻辑回归、决策树等）完成建模任务。 持续调优模型表现，保障其在多参与方协作环境下的准确率与运行效率。 系统集成与部署： 将 FATE 平台与企业现有数据科学工具链和机器学习系统进行对接整合。 主导模型的发布与推理服务搭建，确保线上运行的稳定性与高可用性。 技术支持与文档编写： 为内部团队和合作方提供技术支撑，协助解决框架使用过程中的各类问题。 撰写完整的技术资料，涵盖开发规范、操作说明和实施建议等内容。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、数据科学、统计学或相近专业本科及以上学位。 工作经验： 具备不少于 2 年基于 FATE 框架的实际开发经验，深入理解其核心模块与系统结构。 技术技能： 熟练掌握 Python 编程，了解 PyTorch、TensorFlow 等主流深度学习库。 熟悉分布式计算环境及相关技术组件（如 Hadoop、Spark、Hive 等）。 掌握常见机器学习方法与模型验证策略，具有真实项目中的建模与优化实践。 软技能： 具备良好的表达能力与协作意识，能与不同职能成员高效协同工作。 拥有较强的分析能力和创造性思维，能够独立应对复杂技术难题。 优先考虑： 参与过联邦学习、多方安全计算或数据隐私保护类项目者优先录用。 有开源社区贡献记录者优先考虑。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

【岗位职责】 1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。 2. 跟踪验证进度，组织偏差调查、变更评估，确保各项验证活动符合 GMP 规范。 3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认，审核验证相关资料，完善验证主计划与文件体系。 4. 配合药监检查、内部审计，识别验证风险并提出改进措施，保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。 2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验，有其他药厂相关经验者优先。 3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范（如ISO 10012），了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。 4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理，能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。 5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。 6. 工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

大模型算法/建模： 1、数学、统计学、计算机等相关专业背景者优先考虑 2、熟练掌握JAVA/Python/Scala中至少一门编程语言，具备规范的编码习惯 3、熟悉HDFS、HIVE、MR、YARN等大数据生态组件 4、掌握TensorFlow/Keras/Pytorch/DL4J中任一深度学习框架 5、了解自然语言处理技术或知识图谱技术体系中的至少一项 6、熟悉图数据库及GraphX等相关图计算与图数据管理技术 7、能流畅阅读并理解前沿英文科研论文 8、了解Windows、Unix、Linux等主流操作系统底层原理，具备系统级开发支持能力，可编写Shell脚本 9、技术视野广泛，具备强烈进取心与求知欲，善于吸收新技能，敢于应对复杂技术挑战 10、擅长沟通与逻辑表达，具备出色的分析与问题解决能力，具有良好的团队协作意识和主动沟通态度 11、富有热情，具备自我推动力，追求极致工作成果 12、具备良好的团队合作素养，较强的交流互动能力 岗位职责 参与多模态预训练大模型核心技术的研发与攻关工作 岗位要求 1. 硕士学历，研究方向为大模型、自然语言处理或多模态技术者优先 2. 具备扎实的算法实现功底，熟练使用Pytorch、TensorFlow等主流深度学习工具 3. 具备良好的团队协作与沟通理解能力，责任心强，具备自主驱动力 加分项 1. 具备多模态生成或预训练大模型项目实践经验 2. 在NLP相关顶级会议（如ACL、CVPR、ICLR、NeurIPS、ICML）发表过高水准学术论文 3. 在ACM、NOI、NOIP或其他知名编程竞赛中取得优异成绩 4. 编程能力突出，有高质量的中大型项目经历或个人开源项目成果

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作； 2. 负责工厂精益化管理经营指标，如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析，组织工厂相关部门TPM会议讨论，落实提升的改善课题、方案及目标达成； 3. 项目执行：组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实； 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行； 5. 落实TPM培训及工作计划； 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械、机电等相关工科类专业； 3. 经验：3年以上相关TPM管理工作； 4. 其他：掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法，并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1. 负责无人机飞行控制算法的研发与优化，提升飞行稳定性和安全性； 2. 参与无人机感知与避障系统的设计与实现，确保在各种环境下的可靠运行； 3. 协同硬件团队进行系统集成测试，解决算法在实际应用中的问题； 4. 跟踪无人机领域的技术前沿，持续改进现有算法，探索新技术应用。 任职要求： 1. 计算机科学、自动化、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉无人机飞行控制算法、传感器融合、路径规划等技术； 3. 具备良好的编程能力，精通java，C/C++或Python，有ROS等机器人操作系统经验优先； 4. 有无人机实际项目经验，了解无人机的硬件接口和通信协议； 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够独立解决问题并推动项目进展。