（1）主动响应业务系统相关功能需求，开展测试需求梳理，设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点； （2）依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标，分层实施测试工作，借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果； （3）持续跟踪缺陷修复进展，配合开发进行问题复现，快速完成验证，确保上线版本顺利通过业务验收； （4）与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐，保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。

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1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

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一、岗位职责 （一）测试质量监控与改进 依托信息化项目管理平台（如Jira、禅道）及MeterSphere系统数据，搭建测试质量评估体系，持续跟踪测试人员工作质量（如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标）。 制定测试能力提升计划，优化测试流程，推进性能测试、精准测试等技术应用，全面提升测试工作的效率与质量水平。 （二）开发质量分析与改进 从测试视角出发，基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量，输出量化分析报告并提出针对性改进建议。 构建测试与开发之间的质量关联数据模型，为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。 （三）数据可视化与报表开发 运用帆软（FineReport/FineBI）、Power BI等工具，开发测试质量看板和开发质量分析报表，实现关键指标的自动化采集与可视化展示。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合，建立多维度数据分析框架，辅助管理层进行科学决策。 （四）性能测试与系统优化 负责性能测试方案的设计、实施与结果分析，识别系统性能瓶颈，并提出有效的调优建议。 使用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）开展压力测试、负载测试及稳定性验证，保障系统在高并发场景下的稳定运行。 监控生产环境性能表现，建立性能基线，持续追踪系统性能变化趋势。 （五）项目质量管控与流程优化 具备全局化项目质量管理意识，能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程，识别潜在质量风险，制定前瞻性保障策略。 推动性能测试左移实践（Shift-Left Performance Testing），优化研发过程中的质量控制节点，建立性能测试准入机制。 （六）团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广，提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。 定期组织质量复盘会议，推动优化措施落地执行，形成完整的质量改进闭环。 二、任职要求 （一）专业技能 测试技术：具备5年以上测试工作经验，精通功能测试、性能测试和稳定性测试，熟悉CI/CD交付流程。 性能测试工具：熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具，有大规模系统性能压测实战经验。 数据分析：熟练运用SQL、Python（Pandas/Numpy）或R语言进行数据处理与建模，具备构建测试质量评估模型的能力。 报表开发：熟练操作帆软（FineReport/FineBI）、Power BI或Tableau开发动态数据看板，具备ETL数据处理经验者优先考虑。 研发管理工具：熟悉Git等研发协作平台，能够提取并分析测试与开发相关数据。 （二）质量管控经验 具备性能测试质量度量体系建设经验，了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。 拥有开发质量数据分析背景，善于通过数据驱动研发质量提升。 具备项目全周期质量管控思维，能识别各阶段性能风险，制定预防性对策与改进方案。 三、软技能 思维严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于以数据为基础推动问题解决。 具备项目推动力，能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。

1、承担产品或项目测试任务，依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作，确保产品质量与上线节奏，并负责上线后问题的追踪处理； 2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制，协同产品经理及开发团队，根据产品或项目要求制定测试文档（如测试计划、测试用例、测试报告等），并完成测试环境的搭建与维护； 3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作，涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面；能够主动优化测试流程，借助工具手段提升测试效率与产品质量； 4、具备至少一门编程语言基础，如Java/Python，熟悉Linux操作系统，能独立编写SQL语句； 5、学习转化能力强，善于归纳总结，具备较强的自我驱动力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 额外备注要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试领域工作经验，有自动化测试实践经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论，熟练运用常见黑盒测试方法，了解白盒测试相关技术； 3、熟悉主流性能测试工具，如Jmeter/LoadRunner等，可独立开展性能测试工作；具备一定编程能力，如Java/Python，熟悉Linux，能编写SQL； 4、具备较强的学习与应用能力，善于总结经验，自我驱动性强，沟通良好，具备优秀的团队合作精神。

职位概述： 1、承担半导体 MES/WMS 产品的功能验证、系统集成及性能评估工作，保障产品交付质量 2、编制产品测试用例、测试总结报告及功能操作指导文档 3、配合开展半导体 MES 系统的功能培训支持工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上从业经验，其中5年以上测试领域相关经历； 2、熟悉半导体8/12英寸晶圆厂MES系统的业务逻辑，能够结合实际业务场景实施功能验证； 3、可独立规划测试策略、设计测试方案，有效管理测试周期中的质量、进度与风险，完成端到端测试流程； 4、主导产品功能、接口及性能层面的测试执行，确保系统运行稳定并优化用户使用体验； 5、与产品、研发团队高效协同，推进测试问题及线上异常的分析与闭环，保障项目按期高质量上线； 6、识别测试环节中的效率瓶颈，主导或参与自动化测试框架建设与脚本开发（涵盖UI及接口自动化），提高整体测试效能； 7、熟练运用Jmeter、LoadRunner等主流自动化与性能测试工具。

岗位职责: 1.据产品功能需求，进行需求分析，负责测试方案设计、测试规划及测试用例，独立或合作实施测试任务； 2.根据产品的质量与性能要求，开展产品测试，负责完成发布测试报告，对负责模块输出质量分析和总结，输出产品特性文档及知识库； 3.跟进并协调测试过程中的bug修复与性能优化进度，对软件、系统、性能上的缺陷，能够进行有效的管理、跟踪和评审； 4.负责项目质量保障体系建设、维护测试工作的相关文档，负责版本控制，负责上线部署跟进工作。 任职资格： 1.计算机相关本科及以上学历， 至少3年以上测试工作经验，具有较强的业务的分析能力 2.熟悉测试流程和规范，具备较强的项目推动能力。熟练掌握软件测试方法和常用测试工具，熟练编写测试文档 3.熟练使用Linux操作系统和MySQL数据库，对软件工程和大型软件架构有深入理解 4.了解常用中间件Redis、MQ、seaweed等中间件理论和方法 5.熟悉性能测试的理论和方法，理解性能测试指标，能进行结果分析 6.熟练使用测试管理和缺陷管理工具，能够准确把控测试重点与难点，提出相应测试方案 7.了解常用Java开发框架，精通至少一种脚本语言（如Shell、python等） 8.善于团队合作与管理，能够承受工作压力，有强烈的责任心 9.有智能AI项目、智能语音项目或金融项目测试，以及英语口语流利者优先

岗位职责 1.质量控制与评估：全面负责公司AI类产品的质量把控与综合评估，涵盖集成测试、单一产品功能、性能表现、模型效果、使用便捷性、系统稳定性、安全性、数据准确性及用户体验等维度，深入分析测试结果，推动问题高效闭环。 2.质量标准与流程建设：搭建并持续完善企业级测试流程、规范及质量评价体系，优化测试执行路径，引入前沿测试方法与技术手段，提升测试工作的标准化、自动化水平，确保产品质量稳定可靠。 3.项目管理与协同推进：主导各产品线测试计划的制定与落地，识别潜在项目风险并采取应对措施。联动多部门资源，保障项目按期交付且质量达标。 4.跨团队协作沟通：与产品、研发、运维等职能团队保持紧密配合，建立高效信息同步机制，及时暴露并反馈质量问题，参与跨部门问题诊断与方案决策，共同提升产品整体品质与用户满意度。 5.流程优化与效能提升：持续审视质量管理流程，识别瓶颈环节，推动流程精简与效率升级。引进先进的质量管理工具与方法论，驱动质量体系不断迭代进化。 6.技术支持与能力建设：为测试团队提供专业技术支撑，协助攻克复杂技术难题。组织质量相关培训，增强团队成员的质量认知与专业技能。 7.数据分析与报告输出：系统收集、归集和分析各产品测试过程数据，定期输出结构清晰、内容详实的测试分析报告，为项目组及管理层提供数据支持，助力产品优化与决策制定。 任职要求 1.教育背景：计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业全日制本科及以上学历。 2.工作经验：具备5-8年及以上软件质量保障或测试领域工作经验，熟悉AI类产品特性，掌握软件质量管理体系。 3.专业能力：精通质量管理与软件测试理论，了解AI中台、数据中台类平台常见缺陷模式与处理方式。 4.质量素养：具有强烈的产品质量责任感，熟悉主流质量管理理论与实践应用，掌握GB25000软件质量标准并能用于实际评估工作，推动质量持续改进。 5.沟通协作：具备优秀的沟通表达能力，能够与内外部团队顺畅交流。拥有良好的团队协作意识，可有效协调跨职能团队协同推进项目。 6.问题解决与学习适应：具备出色的逻辑分析与问题定位能力，能妥善应对项目中的突发状况。学习能力强，能快速吸收新技术，紧跟人工智能发展动态。 7.其他要求：具备扎实的项目管理能力，能独立规划项目节奏、掌控进度与风险。具备较强的文档撰写能力，可输出高质量的技术与管理文档。

对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助 2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。 3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管 4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。 5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。 6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商 7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检 8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传

五指山市，烧腊要一个小弟，工资4000月休四联系：

岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装； 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）； 按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况） 上班地点：海口市保亭县，万宁市均有 任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步

五指山市招塔吊司机

五指山市招钢筋制作、钢筋绑扎

海南珠江格瑞物业管理有限公司五指山分公司招聘： 【招聘岗位】：绿化工1名 【岗位要求】：能适应工作安排。 【岗位内容】：绿化日常养护、绿化带内卫生清理等工作。 【薪资待遇】：2400元/月 【福利待遇】：月休4天、缴纳五险一金、节假日三倍工资。 【工作地点】：五指山市山水兰庭小区 【招聘岗位】：消控员2名 【岗位要求】：持有中级《消防设施操作员证》。 【岗位内容】：小区监控设施及消防设施监控、操作。 【薪资待遇】:3000-3500元/月 【福利待遇】：月休四天、缴纳五险一金。 【工作地点】：五指山市森林湖小区 【招聘岗位】：秩维员3名 【岗位要求】：1. 具备初中文化水平；2. 具有强烈的责任心，以及应对突发事件的能力；3. 身体健康，无慢性疾病；4. 须提供《无犯罪证明》。 【岗位职责】：负责小区外来人员管理、车辆进出管理、物资放行及责任区监控，确保小区安全与秩序。 【薪资待遇】:2100-2500元/月 【福利待遇】：月休四天，缴纳五险一金。 【工作地点】：五指山市森林湖小区 【联系方式】：五指山番阳站、（）

注意变化： 【虹光精密创投厂（万宇部门）】大量要人（岗位：组装、测试、包装、手焊、目检、SMT、AOI、维修），不放弃包进！ 长白班小时工：245元/天，额外有补助，全勤+绩效，，创投厂区，不穿无尘服， 16-50岁，可当天安排宿舍 补贴政策：，至，期间无请假每天补助30元，3月底统一发，另外全勤0-100，绩效0-100， 工期最低2个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖， 打卡10天返1000 注意变化： 【欣泰精密（万宇部门）】可当天安排住宿， 长白班，不穿无尘衣， 小时工：245/天，， 补贴政策：，至，期间无请假每天补助30元，3月底统一发， 岗位：普工 男女不限：16-50岁， 工期最低到2个月，可长期干，，空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有厂车（跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖） 打卡10天返1000

大亚湾声电电子厂， 大量招聘！大量招聘 ✅新厂新环境，面试就在新厂上班！ 员工工价：2⃣0⃣元/小时，无工期要求 【生产产品】耳机 蓝牙耳机等电子产品 【工作岗位】组装 包装 测试等，普通静电大褂 【年龄要求】18-45岁，男女不限 【上班模式】空调车间，长白班为主，纯坐班，（部分两班倒，夜班补贴30元/晚，） 【员工福利】宿舍热水 空调 洗衣机（水电平摊） 【吃住情况】厂里就餐补贴（吃饭补贴30%，包住4~6人间，24小时热水，水电平摊） 【体检】✅ 工厂内体检， 【个人承担】 【工期要求】三个月 【其它备注】已满，拒绝大纹身/ 黄发， ！二次入职需满6个月！ 【需备资料】：本人身份证原件，有磁性不能过期，复印件1张，一寸照片1张，1支黑色签字笔； 【接人时间】：⏰下午13：00，厂门口集合 店里12:00集合 报名

有人发名单下午直接去上班 【伊顿电气】外包车间自己人管理 年龄：18-43 班次：长白班！ 岗位：组装、包装、测试。 上班时间：8:30-20:00。 薪资：23/小时，一天10.5H，242/天，综合工资6000以上。 工作环境：空调车间，坐着上班，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 工作地址：娄阳路2号。 打卡15天返200。

我司专业从事FPC软板，现因扩大生产需求，特诚聘以下人才 1. 急招FPC市场报价1名， ，熟手，会拼版，薪资8K 左右。 2.招工程师2名350软件 ①（FPC柔性线路板2年以上经验，能独立完成批量制作，会做背光，模组优先），薪资11-12K。 ②学徒1年左右经验会做背光源，薪资面议。 3.品质主管1名，一年以上品质主管相关工作经验，具体工作事宜面谈，薪资面议。 4. 装配2名，生熟手不限，生手计时，熟手月薪。 公司有饭堂，宿舍 地址:东莞市长安镇新民祥兴街4号，联系电话： 谭小姐

大盈延诺中介 上午9井号00面试 下午13:30面试 井号宿舍上班3天后可以安排免费住宿 4楼，不做穿无尘服， 2⃣班倒部门 井号2楼要穿无尘服，2⃣班倒部门，井号要配合转班，年龄20---42岁以下 长期另返0.5元每小时 新金路电子厂，井号岗位站做都有 井号穿静电服即可~ （不愿意穿连体的， 四楼穿静电大褂的） 免费吃住（园区宿舍4人/间，步行1分钟即可，食堂就在宿舍楼下） 招长期小时工，20---42岁，包吃包住，21元/时，井号2班倒岗位 空调车间，环境干净整洁，工作岗位:测试机器自动化，手工活，加班多，做六休一，忙的时候保证半个月休一次，面试可以看车间，根据岗位有站有坐 注:上班，离职提前5天写离职报告，，20号发上月工资， 井号商保 报名

岗位职责： 1、依据实验安排，准备实验所需的器材、试剂及相关物料，保障实验有序开展； 2、依照既定实验流程与操作规范，精准高效地完成各项实验操作，并如实记录实验数据与观察现象； 3、承担实验室日常运行管理，包括仪器设备的维护、检修与校验，以及实验环境的清洁与整理； 4、严格执行实验室管理制度，落实安全管控措施，确保设备、化学品等物资的安全存储与合规使用； 5、对获取的实验数据进行汇总、分析与处理，形成科学合理的实验结论； 6、撰写完整的实验报告，清晰呈现实验目标、方法、结果及结论，为科研与教学工作提供有效支持； 7、严格遵循实验室安全作业规程，保障实验全过程的安全性； 8、负责实验室废弃物的规范处置与环保管理，避免对环境和人员造成不良影响； 9、参与科研项目相关的实验任务，为项目推进提供实验协助与数据支撑； 10、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车检测与维修技术等相关汽车制造类专业； 2、具备严谨的工作态度，拥有良好的团队协作意识、抗压能力，以及服务员工与公司的责任意识； 3、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、承担充电桩（交流桩、直流桩）第三方检测任务，重点开展安全与性能测试，掌握主流认证标准（如CE、UL、KC等）； 2、依据国家标准（GB/T18487.1、GB/T34657.1等）、国际标准（IEC61851、UL2594等）及相关行业规范，设计并实施测试方案； 3、整理分析测试结果，撰写测试报告，提出优化建议，并配合客户完成认证整改工作； 4、协调国内外认证机构（如CQC、TÜV、UL、CE等），跟进认证进度，保障项目顺利通过审核； 5、参与实验室能力建设，协助优化测试流程与技术标准； 6、为客户提供专业技术支持，解答认证相关疑问，助力市场拓展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、新能源等相关专业背景； 2、具有一年以上充电桩、新能源设备或电力电子产品测试、认证工作经验，有第三方检测或认证机构从业经历者优先； 3、熟练操作示波器、功率分析仪等常用实验设备，了解充电桩相关的国标、欧标、美标等认证体系及流程； 4、具备良好英文资料阅读能力（CET-4及以上），可独立完成中英文测试报告编写； 5、持有CQC认证工程师、UL认证工程师等相关资质者优先考虑； 6、工作认真负责，思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；能适应短期出差及较高强度的工作节奏。 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 薪酬机制：基本工资+绩效+项目奖金 住宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办活动，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 培训机制：完善的职业发展通道及技术培训体系，参与行业前沿技术研究与国际交流机会 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

工作职责 1、负责业务系统的测试工作，测试内容涵盖功能、接口、安全、性能、自动化、兼容性测试等 2、参与需求及技术评审，分析需求合理性，参与开发设计评审，关注设计及代码可测性 3、制定测试计划，设计测试用例，组织及执行整个测试流程，包括接口测试、系统测试和回归测试。协助开发定位问题，跟踪分析，推动解决测试过程中问题及线上问题 4、优化产品研发测试及发布流程，维护测试环境及测试数据，制定测试策略提高产品质量和测试效率 5、引进和完善测试方法，开发测试工具，构建测试框架，开发维护自动化案例 6、推动质量运营工作，通过复盘问题、过程总结，发现团队(产品/研发/测试)存在的问题，制定措施，落实到位，改善产品质量 7、完成领导安排的其他工作 任职资格 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉测试流程，熟练掌握web测试方法，能够独立进行测试分析； 3、熟悉至少一种数据库，能熟练运用sql进行增删改查等，并能对数据库脚本问题进行分析； 4、有UI自动化、接口自动化等测试经验； 5、掌握一种以上开发语言（如java，python等）并有工具开发（如测试工具）经验者优先； 6、熟悉性能测试，掌握性能测试工具使用，能够进行性能测试分析、定位、调优者优先； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，创造力、逻辑思维能力。

岗位要求： 1.参与需求分析评审，制定测试方案，设计并执行测试用例，借助缺陷管理工具完成问题提交与跟踪，并输出测试总结报告； 2.能够运用Python独立开发自动化测试脚本； 3.参与测试环境的搭建及Jenkins持续集成平台的日常维护工作； 4.积极参与团队质量保障体系的建设，推动引入适用的新技术与工具，解决测试交付中的关键瓶颈，提升整体测试效能； 技术要求： 1.大专及以上学历，计算机类相关专业，具备5-10年软件测试领域工作经验； 2.掌握常见测试策略，具备优秀的逻辑思维和归纳总结能力； 3.能熟练使用Postman、Jmeter等工具开展接口测试或性能压测； 4.熟悉MySQL数据库操作，精通Linux系统常用指令，了解Shell脚本编写； 5.具备Java或Python编码能力，可独立完成测试脚本开发； 6.学习意愿强烈，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及文档整理能力； 7.有金融行业项目背景，了解核心金融交易流程者优先考虑； 8.具备测试环境管理及Jenkins运维经验者优先录用

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节日礼品等员工关怀福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.开展手机项目用户功耗相关的大数据挖掘，定位主要异常问题； 2.分析重点用户行为与高耗电事件，并处理相关用户投诉； 3.监测市场数据波动情况，拆解影响波动的关键因素。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、计算机、通信类专业优先，具备2年以上手机行业研发或测试经验； 2.掌握电子类软硬件基础知识，了解Android功耗软件架构及常见功耗问题分析流程； 3.责任心强，具备敏锐的异常识别能力及良好的沟通协作能力； 4.熟悉Python语言，有pandas/numpy/SQL等数据分析工具使用经验者优先； 5.熟悉常用数据分析方法者优先，如回归分析、主成分分析、聚类分析等；

职位描述： 1、参与公司业务产品的测试工作，介入产品需求分析与评审环节； 2、规划测试策略，完成测试用例的设计、撰写及执行，开展缺陷管理与软件质量评估等相关工作； 3、对测试过程中发现的问题进行风险判断，确认问题有效性并协同推进修复； 4、保障系统功能的稳定性和可靠性，优化测试流程效率，具备开发、扩展和维护实用测试工具的能力； 5、在项目推进中与研发、产品、项目组等多方保持高效沟通，精准定位问题并持续跟踪，推动问题及时妥善解决； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、对软件测试有浓厚兴趣，拥有5年以上软件测试实战经验，其中至少2年从事自动化测试工作； 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、shell等；熟悉Linux操作系统及数据库基本操作； 4、深入理解测试流程与测试理论，掌握需求拆解、功能验证、性能评估、接口测试及Web端与APP端兼容性测试等技能，能熟练运用主流自动化测试工具； 5、具备独立编写测试方案和设计测试用例的能力，测试逻辑完整清晰，关注测试领域新技术、新方法的发展动态； 6、具备良好的沟通能力、主动性、细致态度和责任感，抗压性强，善于团队协作； 7、具有优秀的推动力、学习能力和问题分析定位能力。

全日制学信网可查本科，两年以上 岗位要求： 1. 具备2年以上移动端策略类产品测试相关经验； 2. 掌握测试基本理论与方法，能够独立完成需求分析、测试方案制定、用例编写、测试执行、结果总结及报告输出等全流程测试工作； 3. 熟练运用常见测试工具及指令（如XMind、Postman、Fiddler、Charles、adb命令等）； 4. 具有良好的业务理解与抽象能力，能针对性设计测试用例并高效推进测试任务； 5. 学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，责任心强，工作细致主动； 6. 表达清晰，沟通协作顺畅，具备优秀的团队合作意识； 岗位职责： 1. 参与产品与技术项目的需求评审，评估需求的可测性，识别潜在缺陷及其影响范围； 2. 深入项目流程，负责测试用例的设计与编写，落实测试计划，保障项目交付质量与效率； 3. 承担产品全周期质量管控工作，持续优化测试流程与执行效率，覆盖研发、交付及客户运维各阶段； 4. 跟进处理用户反馈问题，深入排查并发现潜在质量风险；

岗位职责： 1、负责智能终端（Android POS）产品功能及SDK的测试工作；  依据产品功能与SDK技术说明，协同制定完整的功能测试与软件测试方案及计划；  按照测试计划协同开展相关测试流程的实施；  具备测试应用程序开发与调试能力者优先考虑； 2、具备PC端（Windows）测试工具与平台设计开发能力者优先； 3、参与测试相关规范、流程的建立与持续维护； 任职要求： 1、掌握Android开发环境（Android Studio）； 2、熟悉Windows平台开发工具（Visual Studio C++/C#、Python等）； 3、具备较强的学习与问题分析解决能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的沟通协调能力；

一、 岗位职责 - 承担海外短剧平台移动端（iOS/Android）的质量保障工作，制定测试方案并落地执行，编写覆盖全面的测试用例，开展功能、性能及兼容性等多维度测试，保障产品上线质量。 - 运用自动化测试技术与主流框架（如 Appium、Robot Framework 等），实施自动化测试实践，提升测试执行效率与结果可靠性。 - 持续跟踪测试中发现的问题，精准定位并及时向开发团队反馈，协同推进缺陷修复与闭环管理。 - 参与产品需求与架构设计评审，结合测试视角提出可测性建议和质量优化点，助力产品设计更趋完善。 - 与研发团队紧密协作，持续改进测试策略与流程，推动整体测试效能与交付质量的提升。 二、 岗位要求 - 本科及以上学历，计算机相关专业者优先。 - 具备4年以上移动端APP测试经验，拥有扎实的测试分析能力和问题排查经验。 - 熟悉移动应用测试全流程及常用测试手段，能独立完成测试计划制定、用例设计与测试执行。 - 具备一定的代码能力，熟练掌握至少一门编程语言，如 Java、Python 等。 - 熟悉主流测试工具与自动化框架，如 Appium、Robot Framework 等。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习适应力和抗压能力。 - 有海外项目测试经验者优先考虑