岗位职责: 1.指导学员提升书法与美术方面的专业能力，并给予针对性教学支持 2.组织教师开展书法美术领域的教研交流及招生推广相关工作 3.监控教学过程，确保授课质量达到梵尔斐书法美术教育的规范标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与学员及同事实现高效互动 2.能在既定时间内高质量完成工作任务，保障执行效率 3.拥有良好的协作意识，可快速融入团队并积极发挥作用 4.熟悉线上及线下招生宣传的组织实施方式

岗位：少儿创意画老师 内容：负责6-10岁儿童的创意绘画教学 要求：接受全职或兼职，性格亲切、富有耐心，具备学习积极性和责任感，渴望实现个人教育理想。 欢迎热爱美术创作的教师加入。

1.认真负责、喜欢孩子 2.积极乐观，做事有始有终 3.有上进心，较强的学习能力 （赚钱欲望强的，有业绩提成）

职位类型:教育/培训-美术教师 工作地址:琼山五小旁边 1、负责美术课程的主讲教学工作； 2、依照教学进度，按时高效完成每学期的教学目标； 3、按照课程要求，精心备课并落实每节课前的各项准备事宜； 招聘全职:薪资待遇3000-7000 上班时间:周二至周日 招聘兼职:底薪＋课时提成＋招生奖励＋活动补贴

承担教学职责，准时完成各项教学工作，确保授课质量达标

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-27 岗位职责： 1、承担各类美术课程的教学任务，培养学生艺术兴趣与创造能力； 2、筹备教学所需材料，维护课堂环境的安全与整洁； 3、结合学生个体差异制定针对性教学方案，提升艺术实践水平； 4、策划并参与学生艺术作品的展览及评比活动； 5、定期与家长交流，通报学生学习进展与课堂表现。 任职要求： 1、热爱美术教育事业，具有扎实的专业理论与实践基础； 2、有教学经历者优先，能独立完成课程设计并高效实施教学； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行互动交流； 4、工作认真负责，富有耐心与细心，能引导学生主动探索艺术领域； 5、持有相关美术类资格认证，有指导学生参赛经验者优先。

岗位类型：教育/培训_美术教师 工作地点：琼山五小旁边 1. 负责美术课程的主讲教学工作； 2. 依照学期教学规划，高效完成各项教学目标与任务； 3. 按照课程进度要求，精心备课并落实每次课前准备事项； 招聘全职：薪资待遇3000--7000 上班时间：周二至周日

岗位职责: 1. 承担水墨画课程的教学工作，弘扬中国传统美术文化 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3. 参与各类美术教育活动，促进学生艺术素养的提升 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生积极性 2. 富有创造力，能从新颖角度开展教学实践 3. 热爱水墨画艺术，具备较深的专业理解，并持续追求艺术提升

1. 工作踏实尽责，热爱与孩子相处 2. 性格阳光向上，做事专注坚持 3. 具备进取精神，学习能力强

任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类、计算机类、理工科专业背景优先；持有教师资格证者优先；具备教学经验或带队参赛经历者可放宽至大专学历； 2. 1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程相关教学经验，熟练掌握图形化编程工具；熟悉多种编程语言，有指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛经验者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，认同STEAM教育理念，愿意在人工智能与编程教育领域长期发展； 4. 普通话标准，性格积极乐观，沟通顺畅，表达清晰，具有亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维能力、动手实践能力和自主学习意识，乐于钻研新技术，认可公司的教学体系与核心价值观； 6. 责任心强，耐心细致，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神与职业素养； 7. 能适应教育机构弹性工作时间（包含周末及晚间），熟悉门店化教学与运营模式。 *公司提供完善成熟的课程体系支持。 职业发展： 1. 入职3-6个月开展岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2. 定期组织职业规划、职业倾向与性格测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性上下班，避开早晚高峰；工作环境优质，校区设于商场内，空间明亮宽敞，科技感强； 2. 综合底薪+课时津贴+无上限绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+五险一金即缴； 3. 生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利； 4. 每月团建活动、年度旅游（依据校区业绩表现享受国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发，授课语言生动有趣、通俗易懂； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境维护与教学设备管理； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，做好课后反馈与答疑服务，协助处理教务事务，配合校长完成招生与续费工作； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，按时完成上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁精神，主动参与公司市场宣传，协助业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等活动，助力品牌建设； 6. 接受课程排班及周末调课安排；试用期单休，转正后双休； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

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五指山德耀搅拌站招聘生产调度员2名，要求有调度经验者，待遇面议，林经理

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先

岗位职责：兼职的，一周一次，一次2小时 1.负责成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合沟通及教学反馈工作 5. 持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任所授科目教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一，旗下有吉他、钢琴、架子鼓，声乐等项目以及子品牌，全国总共136家直营门店 目前公司发展需要，现招聘多名全职声乐钢琴老师 要求： 1、招一名声乐钢琴老师，工作地点：布吉校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心，执行力强，有耐心。 3、性格阳光开朗，擅长表达沟通，对体验课的学生客户转化率有自信，愿意去学习进步 4、形象气质良好，年龄22到30之间 5、只招全职老师，接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业声乐钢琴老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个，需要慢慢转接给新老师。 我们的优势： 1、公司规模大，分店多，工作稳定 2、晋升空间大，员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好，公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司，所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享，工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子，请带上简历联系我，期待有实力的你加入，一起为梦想起航！

本公司是全国分店规模最大的音乐培训连锁机构之一，旗下有吉他、钢琴、架子鼓，声乐等项目以及子品牌，全国总共136家直营门店 目前公司发展需要，现招聘多名全职架子鼓老师 要求： 1、招一名架子鼓老师，工作地点：布吉校区或者就近安排。要求有一定教学经验、有一定销售能力 2、有责任心，执行力强，有耐心。 3、性格阳光开朗，擅长表达沟通，对体验课的学生客户转化率有自信，愿意去学习进步 4、形象气质良好，年龄22到30之间 5、只招全职老师，接受学习能力强的应届毕业生 6.需要专业架子鼓老师有关经验 7.已有现有学生几十到一百个，需要慢慢转接给新老师。 我们的优势： 1、公司规模大，分店多，工作稳定 2、晋升空间大，员工 可从普通老师 逐步晋升为 高级老师 -> 店长 -> 区域经理 -> 城市经理 -> 品牌合伙人等 3、工作氛围好，公司不定期举办各种聚会、团建。 我们是一个年轻的公司，所有的同事都是热爱音乐的小伙伴。大家平时经常一起交流和分享，工作氛围轻松融洽。如果这是你期望中的上班的样子，请带上简历联系我，期待有实力的你加入，一起为梦想起航！

职位类型:教育/培训-美术教师 工作地址:琼山五小旁边 1、负责美术课程授课，承担课堂教学主责； 2、依照学期教学规划，按时高效完成各项教学目标； 3、按照课程进度要求，精心备课并落实每节课前的准备工作； 招聘全职:薪资待遇4000-7000 招聘兼职:底薪＋课时费＋招生奖励＋活动补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-14 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力与创作能力。 2.准备并合理使用教学用具，维护课堂秩序及教学环境的整洁与安全。 3.结合学生个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并落实执行。 4.策划并协助组织学生艺术成果展及相关评比活动，展示学习成效。 任职要求： 1.热爱美术教育事业，具备较强的表达能力和亲切自然的互动风格。 2.有敬业精神，能细致耐心地辅导学生发掘自身艺术潜能。 3.具备独立完成课程设计与课堂教学的能力，授课条理清晰、富有感染力。 4.善于与家长交流，及时汇报学生的学习情况与成长表现。

任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类及理工科专业优先；具备教师资格证者优先； 2. 有1年以上少儿编程、机器人教育或幼少儿教学经验，熟练运用图形化编程工具；掌握多种编程语言，曾指导学生参与国内外人工智能或编程类竞赛者优先； 3. 热爱教育事业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿意在人工智能与编程教育领域长期深耕； 4. 普通话标准，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力，富有同理心； 5. 具备较强的逻辑分析能力、动手实践能力与学习能力，乐于探索新知识，认同机构的教学体系与价值观； 6. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作意识和敬业精神； 7. 能适应教学场景下的弹性工作时间，了解培训门店的教学流程与运营机制。 职业发展： 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展建议； 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 享有生日福利、节日礼品、不定期下午茶及节假日调休安排； 4. 组织月度团建活动，年度旅行（根据校区业绩享受国内或国际旅游福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 岗位职责： 1. 面向3-16岁学员开展乐高机器人搭建、实物编程、图形化编程、wedo、高阶spike、软硬件融合等课程授课，采用生动易懂、亲切有趣的教学语言进行讲解； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境与教具设备的维护管理； 3. 保持与学生及家长的良好互动，做好课后反馈与答疑，协助校区完成招生、续费等相关工作； 4. 积极参与各类培训、教研会议及集体活动，落实上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁意识，主动传播机构品牌信息，配合市场部门完成课程宣讲、客户体验课及推广活动等跨部门协作； 6. 接受课程排班安排，包括周末及节假日上课调整； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责国画课程的教学实施，保障授课质量与学员学习体验； 2. 参与教学研讨活动，持续优化教学方案与课程内容； 3. 策划并协助开展美术类校内活动，提升学生对国画艺术的兴趣； 4. 关注学员学习进展，给予针对性指导与及时反馈。 任职要求： 1. 具备扎实的美术专业基础，热爱国画并有深入认知； 2. 拥有良好的授课技巧和亲和力，能有效调动学生积极性； 3. 可独立承担教学工作，态度认真，富有责任感； 4. 具备较强的沟通协作能力，善于团队配合。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备5年以上教学经验，本科以上，音乐专业（流行优先） 4.普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-15 岗位职责: 1.负责在学校或社区开展美术教学，引导学生发现美、表达美，提升艺术感知力。 2.准备并合理使用教具与材料，维护教学场所的有序与安全。 3.结合学生的个性特点与学习水平，制定有针对性的美术教学方案并执行。 4.策划并协助组织学生作品展览及评比相关活动。 任职要求： 1.热爱美术教学工作，具备良好的语言表达与人际互动能力。 2.有较强的责任意识，能够细致耐心地引导学生成长与创作。 3.具备独立备课与授课能力，确保课堂教学有效推进。 4.能主动与家长交流，及时汇报学生的学习情况与课堂表现。

你是否因才华无处施展而屡屡受挫 你是否因薪资不尽如人意而对现状心生不满 你是否因校园生活中缺乏归属感而感到迷茫 你是否正困惑于未来该走向何方 来吧，加入我们的大家庭 只要你渴望更高的收入、更广阔的平台、更长远的发展空间，这里永远为你敞开怀抱 让我们并肩前行，在少儿美术教育的道路上尽情释放热忱与才华 因为我们坚信：是金子，终会闪耀光芒。我们在此，静候你的到来！ 岗位职责： 1、承担日常课程授课任务，依据公司统一教案进行备课，负责教具与教学材料管理，课后及时总结教学经验； 2、定期向家长反馈学员学习进展，持续维护良好的客户关系； 3、积极参与公司组织的各类内外部展示及推广活动； 4、不断提升自身教学能力与绘画技艺，保持谦逊进取的学习态度； 5、热爱儿童及幼儿美术教育事业，主动参与教研相关工作。 任职资格： 1. 美术或教育类相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业工作经验者优先录用； 3. 性格外向阳光，仪态良好，具备较强亲和力； 4. 富有爱心，喜爱孩子，了解儿童心理特征，能有效引导其专注力； 5. 创意思维活跃，表达能力强，善于运用丰富的语言和肢体动作进行沟通； 6. 绘画功底扎实，精通速写、线描、漫画等绘画形式； 7. 能够适应周末出勤，性格温和有耐心，愿意长期投身美术教育领域，责任心强。 工作待遇：3500-10000元 1、底薪+绩效+业绩提成+奖金+补贴 2、缴纳社会保险五项 3、享受国家规定节假日休假权益 4、提供系统化岗位培训及职业晋升通道 5、提供国内及海外旅游机会 6、每年享受不少于5次员工培训福利，1次团队旅游福利 7、入职满一年后，每年享有1次外出培训机会，主管级每年可享2次外出培训机会 工作时间： 周一至周五下午1:00～晚上8:30（每周可选一天调休） 双休日早上8:30～晚上8:30

一、工作内容 1. 核心教学与考级辅导： · 承担机构内各阶段机器人编程课程的授课任务，确保教学质量。 · 主导学员参加青少年机器人技术等级考试（如中国电子学会相关认证）的备考指导，制定科学训练方案，保障通过率。 2. 竞赛指导与队伍培养： · 担任主力教练，负责参赛学员的选拔、团队组建及日常管理。 · 全程带领学生参与乐博乐博官方赛事（如ROBO-ONE）以及VEX、FLL、WRC等国内外主流机器人竞赛，涵盖技术设计、代码优化、结构调试、策略制定与临场应对。 · 组织开展竞赛相关内容的教学研究、培训实施与成果总结。 3. 教学管理与家校沟通： · 及时完成教学反馈记录，定期与家长深入交流学生学习情况、考级表现及竞赛发展路径，增强教学服务体验。 4. 品牌影响力建设： · 积极参与教学成果展示、公开课程或赛事宣传等活动，助力提升机构专业形象。 二、任职要求 1. 实践经验优先： · 有青少年机器人等级考试辅导经历，熟知考试大纲与评分细则者优先考虑。 · 具备机器人竞赛实战背景：曾以选手或教练身份参与VEX、FLL、WRC、ROBOTEX等赛事，并取得优异成绩者重点录用。 · 熟悉乐博乐博教学体系及对应竞赛平台者优先。 2. 专业能力要求： · 大专及以上学历，主修机器人、自动化、计算机、机械等相关领域。 · 精通至少一种编程语言（Python/C++/Scratch），具备扎实的机械原理与算法应用能力。 3. 综合素质要求： · 具备良好的抗压能力、项目统筹能力和问题解决能力，能高效组织团队应对高强度备赛任务。 · 责任意识强，善于激发学员潜能，具备团队引领潜力。 · 表达流畅，擅长与高年级学生及目标明确的家长进行有效沟通。 三、薪酬福利与发展 1. 富有竞争力的薪酬结构： · 收入组成：底薪 + 课时补贴 + 高额绩效奖励。 2. 完善的福利与发展支持： · 提供总部系统化师资培训、竞赛教练进阶研修及行业资源对接机会。 · 设立充足的团队活动经费，配套明确的年度晋升与调薪机制。

小提琴技术过关 最好有一定教学经验 可兼职

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向9-12岁学生开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学发展目标。 岗位职责： 1、承担9-12岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨工作； 3、具备扎实绘画能力，对儿童绘画表现有明确指导标准； 4、负责学员课程安排与学习进度跟进，及时与家长保持有效沟通，反馈学习成果； 5、参与校区环境布置，做好教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、搭建学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档与留存； 7、协同市场与销售部门相关衔接事务。 任职资格： 1、美术相关专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，基本功扎实，具备良好的课堂掌控力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方式与鲜明授课特点。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。