财税行业售后客服岗（具备销售属性），欢迎意向明确者加入，团队领导亲切好相处 岗位职责 1.通过多元化沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务筹划、财务记账等企业相关咨询服务； 2.承接海南地区工商代理、税务事项处理、各类许可证申办及当地政策解读服务； 3.维护客户关系，完成签约流程并做好后续规范化管理； 4.在企业业务办理期间，及时反馈各阶段进度信息； 5.推动老客户后续续费工作的跟进与落地。 任职条件 1.大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具备积极的工作态度和较强的学习能力； 4.性格外向、心态阳光、为人诚信，拥有良好的服务意识； 5.有意愿在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师带教，只要主动学习，快速掌握客户成交技巧不是问题。 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖延，偶尔还会提前！ 福利保障：福利丰富，五险一金齐全，在日常吃喝玩乐之外，还可享受公司提供的夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

单休，社保需缴纳在苏州，需外出跑客户，低压电工证为必需条件 1、独立承担洗碗机及相关设备的安装、调试、培训、维修与定期巡检等工作； 2、负责设备的日常管理、点检及维护保养工作； 3、处理设备异常情况，开展故障分析，执行日常维修与常用备件更换，并记录和追踪异常原因及解决方案； 4、具备客户现场故障诊断与处理能力，能及时进行现场沟通并完成客户操作培训； 5、准确填写并及时提交设备维修相关的各类单据； 6、严格执行公司关于洗碗机租赁、维修、保养及售后服务的各项规范与标准； 7、针对售前售后过程中出现的问题，及时与公司及客户进行反馈与协调； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽学历要求，必须持有低压电工作业证； 2、动手能力强，具备独立应对和解决现场技术问题的能力； 3、掌握基本的机械原理知识和电气基础知识； 4、有工厂设备检修经历或相关设备售后服务经验者优先考虑； 5、以客户需求为导向，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，且熟练驾驶。 员工福利： 交通补助 节日福利 带薪年假 加班补助 社保

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工作职责： 1、及时响应并处理客户产品故障维修需求，整理客户信息并规范填写售后工单，全面跟进售后服务过程，保障客户满意度。 2、按计划对管辖区域内客户的设备开展定期维护与保养工作。 3、汇总所辖区域内的设备运行故障情况，快速反馈至相关责任部门，针对产品问题提出优化改进意见。 4、协同研发及采购团队，收集客户在测试样机使用过程中的实际反馈，并形成标准化信息报告。 任职资格： 1、掌握机械、电气与自动化相关基础理论，能独立分析并解决客户在产品使用中出现的技术问题，提升服务效率与客户体验。 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，可顺畅对接客户、内部团队及供应商，确保信息高效传递与资源协调。 3、具有高度安全意识，严格遵守安全生产规范及操作流程，保障服务作业中的人身与设备安全。 4、持有电工特种作业操作证，具备驾驶资格（需自有车辆，能接受全国范围出差并接受车辆折旧补贴者优先）。

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餐厅服务员 中专及以上学历，形象气质佳，服务意识、沟通能力及亲和力强。 薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。 工作地址:五指山市甘工路太平山风景区

客房服务员 初中及以上学历，能吃苦耐劳，有相关岗位经验者优先。 薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。 工作地址:五指山市甘工路太平山风景区

保安员 五官端正，身体健康，退伍军人和党员优先考虑。 薪资福利:缴纳保险、法定假期、含食宿、生日福利、节日福利。 工作地址:五指山市甘工路太平山风景区

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岗位职责: 1.负责锂电池及铅酸电池的修复与维护工作，保障电池运行性能稳定可靠。 2.快速响应并处理各类电池故障，确保按时交付客户正常使用。 3.配合开展电池维护相关的技能培训，助力提升团队整体维修水平。 任职要求: 1.熟悉新能源电池维修技术，具备独立分析和解决常见故障的能力。 2.工作细致认真，具有高度的责任意识和积极主动的工作态度。 3.具备良好的团队沟通协作能力，能与成员协同高效完成维修任务。

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售后客服岗位职责 1. 负责通过电话、在线，线下聊天等渠道，及时响应客户的售后咨询（如产品使用问题、订单售后需求等），耐心解答疑问并提供专业解决方案。 2. 处理客户的退换货、维修申请，严格按照公司流程核对信息，跟进处理进度，确保问题在规定时效内解决。 3. 记录客户反馈的问题与需求，整理成规范的售后台账，定期汇总常见问题并反馈给相关部门，助力产品与服务优化。 4. 维护客户关系，主动跟进售后问题处理结果，收集客户满意度反馈，提升客户对品牌的信任度与复购意愿。 5. 配合团队完成售后数据统计（如处理单量、解决率、客户满意度等），协助执行公司售后政策的落地与更新。

资源保障：老客户资源充足且稳定，量大可持续； 收入保障：无责任底薪+绩效奖励+阶梯型提成机制； 成长保障：提供客户管理系统的专业培训+清晰透明的晋升通道； 休息保障：早9晚7，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等。 工作职责： 1，依托公司分配的客户资源开展服务与维护工作； 2，通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务拓展； 3，协同其他部门优化服务流程，提升整体服务满意度； 4，具备售后经验，有处理客户投诉经历者优先考虑； 5，拥有销售背景者优先录用。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作； 2、学习能力突出，能承受一定强度的工作压力； 3、工作态度积极，主动进取，富有职业追求； 4、擅长沟通交流，具备良好协调能力，责任心强。 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成+五险一金，综合月收入7K-12K+，每月工资按时发放。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日休息，无需加班