
店长,销售,想赚钱特别想赚钱的就过来
3千-2.2万/月
销售专员社保交通补助高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC其他产品/服务其他行业无经验要求
店长销售
销售代表
5-6千/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售销售会销体销
1.薪资详情
薪资范围:5000-8000元/月
职位底薪:3800元/月
提成方式:销售额提成;多劳多得
奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
2.职位详情
门店/柜台销售 个人(To C) 快消品
不接受居家办公 企业服务 无经验要求 有体销会销经验优先录用!
因公司新店扩展,现诚聘销售代表,提供免费带薪培训,每月享有4天带薪休假。具备保险销售或房地产销售经验者优先,具备吃苦耐劳精神和强烈收入提升意愿者更受青睐。公司提供广阔发展平台,实行多劳多得机制,提成上不封顶,并设有完善的内部晋升通道。仅寻求朝九晚五、满足于固定底薪者勿扰。本店为新疆驼巴郎特产专卖店,主营新疆各类特色产品及驼奶制品,欢迎有志之士加入。不限性别、户籍、学历,凡不甘平庸、对当前收入不满、有意未来自主创业者,均可获得成长与展示机会
所属公司
双休英语销售岗位
6千-1.1万/月
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验商务英语流利公司注册财税销售
岗位职责
对接海外客户,为海外客户提供公司注册、咨询服务、代理记账、工作签证等企业支持服务
任职要求
25-40岁,具备英语沟通能力,有外贸从业经验者优先,学习能力强,需参与与外籍客户的面对面交流,英语表达流利
晋升空间—考核机制公平透明,提供清晰明确的垂直晋升路径;
工作环境—高端办公楼宇,环境整洁明亮,倡导开放式协同办公;
人文关怀—定期组织团队活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富互动;
福利假期—除享受国家法定节假日外, additionally 提供带薪休假、年度休假等福利;
节日福利—在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
企业财税销售专员
4-8千/月
销售专员经验不限大专企业客户网络销售
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个板块。
公司优势:
海南创业社拥有专业的互联网营销团队及充足的广告投放预算,依托线上渠道持续为销售部门输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2. 内设员工专属健身房,免费开放使用
3. 茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天、每日八小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 提供多样化带薪假期,包含带薪育儿假、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等
晋升机会:
作为一家快速成长的创业型企业,公司采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源,管理机制科学完善,设有明确晋升通道与股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30人实现从基层向管理岗位的跃迁。
任职要求:
1. 具备销售从业经历者优先考虑
2. 工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,严格遵守公司保密规定
3. 熟练掌握各类办公软件,作风踏实高效,执行力强,注重工作成果交付
4. 认真履行岗位职责,保质保量完成上级交办的各项任务
工作描述:
1. 借助微信等线上通讯工具,为企业客户解答海南工商税务办理相关流程
2. 解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询问题
3. 根据企业所属行业特征,制定合理的公司在海南自贸区落地实施方案
4. 掌握海南各大产业园区招商特色及其对应的税收扶持政策
5. 负责客户关系维护,合同签订后定期回访,收集客户需求与服务反馈,具备基础税务知识
7. 熟悉各级工商、税务部门业务办理流程
8. 无需外出地推或扫楼,客户资源由公司统一提供精准分配
工作时间:
9:00-12:00
14:00-19:00
午餐及午休:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
流通业务员
5-9千/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC快消品批发/零售面销/陌拜经验
快消品业务岗位职责:
1、负责区域休闲零食产品销售陈列、货龄管理;
2、维护已合作的老客户客情关系,补货下单送货;
3、开发新门店新渠道客户;
4、完成负责区域及部门下达的各项销售任务与指标工作。
任职要求:
1、接受电动车车销;
2、沟通表达能力强;
3、具有较强责任心,上进心;
4、团队意识强、服从组织安排。
上班时间: 08:30-12:00 14:00-18:00
上班地址:可在青年路仓库报道、可在长流仓库报道,可在椰海粮油交易市场报道,可在桂林洋仓库报道
(长流可以提供住宿)
薪酬福利:(5000~9000 提成高工资高)
1、底薪2000 +厂家奖励4000+提成+额外奖励;
2、社保;
3、法定节日+节日福利
4、不定期团建
卖海南特产
1-1.5万/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底4000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,系统的岗前指导,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(20-40)工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
通信业务专员
5千-1万/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
中国广电&中国移动:5G业务推广
综合业务岗位,负责指定区域内的业务拓展,完成公司下达的各项任务指标;
维护客户关系,开展后续跟踪与回访工作,推动业务成交。
任职资格:
1、学历不限,具备市场营销等相关经验者优先;
2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑;
3、踏实肯干,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强;
5、责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
建材销售业务员
5-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限房建
公司主营房建项目,销售范围为海南省内,主要销售alc隔墙板,加气块,砂浆,水泥砖等建筑材料。
正式工底薪5k,提成面聊,岗位日常有外勤需要,要求有车(车油费电费公司报销),试用期一个月,试用期薪资3k。
年龄要求:24-35岁
水电工5-14天1-2人日结
海南省五指山市海南民族博物馆附近别墅旧房改造,需要专业水电安装工一到两名,全部走明水明电,工资现结,300-350/天,要求专业技术好,工期五到六天,开工10月4日左右。有意愿的请联系我。
地产招商
7-9千/月
物业招商管理交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科语言沟通,细节把握,产品展示基本坐班按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验产业园区招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行,完成年度招商指标
2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划,统筹合同签约与进场协调
3. 维护重点品牌资源库,建立并拓展优质商户合作关系
4. 分析市场动态与竞品招商策略,优化招商方案与租金定价模型
5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验
2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式
3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力
4. 逻辑清晰,具备数据分析及招商报告撰写能力
5. 具备良好职业素养与团队协作意识
超市招商经理
9千-1.4万/月
物业招商管理交通补助五险一金1-2人5-10年大专不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验
岗位职责:
1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比,拟定各店全年租金收益规划;
2. 监管各店租金收益执行情况,确保全年租金收益达成;
3. 做好新店市调,提报新店布局、招商方案;
4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商;
5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进;
6. 确保新店招商的落实;
7. 协同老店做好空位招商,降低空位占比;
8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象;
9. 大力开发市场,不断挖掘新的厂商资源;
10. 做好厂商资源维护,合理统筹利用厂商资源;
11. 强力拓展品牌厂商,逐步实现品牌战略;
12. 实现招商备忘的初审和跟进。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 1年以上招商工作经验;
3. 掌握相关法律法规及政策,了解超市外区招商相关特点;
4. 熟悉招商行业、商业品牌,对市场有敏锐的洞察力;
5. 良好的谈判沟通能力,能够独立完成指定的工作;
6. 具备团队合作意识,能够承受一定工作压力。
厂房招商
6-7千/月
物业招商管理五险一金1-2人3-5年本科
1.岗位工作内容:主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。
2.要求:有过公建招商工作经验五年以上,有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。
3.工资:底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元,次月无业绩周考核月工资5%,三个月无业绩岗位调整。
缴纳五险一金
4.工作时间:早八晚五,周日单休。
5.奖励标准:招商指标下达的第一个月完成任务,首年租金到账,奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务,首年租金到账,奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务,首年租金到账,奖励首年租金一个月租金的60%。
6.年龄:35-45之间优先选择
物业招商管理包住1-2人3-5年学历不限较多外勤阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能
招聘:山东一明物流园招商经理一名,
年龄28-45周岁
岗位职责:
1. 项目招商租赁
负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。
2. 客户开发与维护
主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源;维护新老客户关系,跟进续租、扩租、转介绍。
3. 带看洽谈与签约
负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判,跟进客户全流程,完成意向对接、合同洽谈、签约落地。
薪资待遇:工资六到七千底薪+提成
上班八点半到五点半,月休四天 有意向联系
地产招商
4-8千/月
物业招商管理1-2人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成不需长期出差接受无地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
底薪4000提成,月入过万,工作轻松
岗位职责:
1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作;
2、开展市场调研,收集行业信息,挖掘潜在客户资源并推动合作落地;
3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作;
4、维护与客户长期稳定的合作关系,提升项目入驻率与客户满意度;
置业顾问
3-5千/月
置业顾问社保五险一金餐补1-2人1-3年大专性格开朗,沟通能力强代理商销售电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB租房优惠购房优惠二手房商业地产新房交易手续办理实地看房房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1. 负责一手、二手房产的销售与租赁全流程跟进,包括客户接待、房源匹配、带看签约等
2. 开发并维护客户资源,通过电话、线上平台及线下渠道拓展潜在客户
3. 熟悉当地房地产政策及市场动态,为客户提供专业置业咨询与交易指导
4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易高效合规完成
5. 定期复盘销售数据,优化个人作业流程,提升成交转化率
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有房产销售经验者优先,无经验者提供系统带教与业务支持
3. 具备良好的服务意识与职业操守,诚实守信,责任心强
4. 熟练使用办公软件及主流房产平台,能适应灵活工作节奏
5. 持有房地产经纪人协理证者优先
销售专员+五险一金
3-8千/月
销售专员1年以下大专软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验
任职要求:
1、具备销售相关工作经验者优先考虑;
2、工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,严格遵守公司各项保密规定;
3、熟练掌握各类常用办公软件,作风踏实高效,执行力强,注重工作成果与目标达成;
4、积极主动承担任务,保质保量完成业务主管交办的各项职责;
工作描述:
1. 通过微信等线上沟通工具,为客户提供海南工商税务办理流程的咨询与指导。
2. 解答客户关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的相关问题。
3. 根据企业所属行业特征,制定切实可行的公司在海南自贸区落地实施方案。
4. 掌握海南重点产业园区招商优势及相关税收扶持政策。
5. 做好客户关系维护,合同签订后定期回访,收集企业反馈与服务体验,具备基础税务知识理解能力。
7. 熟知各级工商、税务部门的业务办理流程与操作规范。
8. 无需外出地推或扫楼,客户资源由公司精准提供。
上班时间: 9:00-12:00 14:00-19:00
午餐及午休: 12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休息
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展产品市场调研及客户需求洞察,制定切实可行的销售方案;
2、主动开发新客户资源,同时巩固并提升现有客户关系质量;
3、达成个人与团队销售指标,推动产品市场份额持续增长;
4、参与合同谈判与签署全过程,保障交易高效落地;
任职要求:
1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平,能精准理解客户诉求;
2、工作积极进取,具备明确目标导向和良好的抗压素质;
3、对市场动态有敏锐感知,能及时应变并优化应对策略;
4、富有团队协作意识,愿意共享经验成果,实现共同成长。
全屋定制销售员
3-4千/月
销售专员交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC其他产品/服务面销/陌拜经验
【星宏辉定制招聘】万宁本地市场营销岗,寻找发光的你!
星宏辉定制——万宁市本土全屋定制源头厂家,深耕设计、生产、安装全链路服务!现因业务拓展,急招2名市场营销专员,专属福利与成长平台已就位,就等优秀的你加入!
岗位要求:
-核心条件:万宁市本地人,熟悉本地市场,沟通更有优势;
-性别年龄:,25-45岁,有活力、有冲劲,擅长客户对接;
-经验优先:有市场营销、家居建材行业经验者优先录用,无经验可带教。
薪资待遇:
-基础保障:月薪2500元+高额业绩提成,多劳多得,上不封顶;
-本地优势:无需跨城奔波,家门口的稳定好岗,兼顾工作与生活。
如果你熟悉万宁本地市场,渴望在本土企业实现自我价值,快来加入我们!
联系电话:(微信同号)
工作地点:万宁市,市区,星宏辉定制工厂
销售专员包住学历不限
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾万宁工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
销售专员(医疗行业)
3-4千/月
销售专员社保交通补助年终奖大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOG
岗位职责:负责医疗信息化软件及系统的市场推广与销售工作,执行公司销售策略,完成个人销售目标;
维护现有客户资源,持续挖掘客户需求,拓展新客户,定期汇报业务进展与客户动态;
负责区域内市场信息的收集、整理与分析,跟踪竞争对手动态,为业务决策提供支持;
定期拜访医院医护人员及相关科室人员,精准介绍产品功能与优势,提升产品市场占有率。
任职要求:大专及以上学历,护理、医药、临床医学、生物工程医学、计算机、市场营销等相关专业优先;
具备医疗信息化行业经验,熟悉大医院的业务流程,熟悉基层卫生医疗机构业务流程、卫健委(局)业务流程;
有医院财务科、信息科、医务科、设备科、招标办等科室的销售资源或开拓业务经验者优先;
1 - 3年及以上医疗销售或相关行业工作经验,有成功项目案例者更佳;
心态积极乐观,抗压能力强,不因拒绝而气馁,吃苦耐劳,具备持续拼搏的精神;
具备良好的团队合作意识,勤奋踏实,愿意在医疗行业深入发展;
沟通表达能力突出,擅长与陌生人建立关系,具备较强的客户开发和关系维护能力。
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售按单提成销售额提成接受居家办公
临高县诚聘光伏业务员,业务团队,乡镇代理。
工作内容:主要负责各乡镇,各村推广屋顶光伏太阳能发电业务,公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚,纯租屋顶模式,安装有现金补贴,每年有固定租金)(不融资,不贷款,无辐射(有证明材料)
要求:1、会说本地话,有较强沟通能力。
2、性格外向。
3、男女不限。
4、可全职,也可兼职。时间自由,一户一结账。
5、月收入1万以上,上不封顶。
联系方式:微信同号
光伏业务员
1-1.1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售直销较多外勤按单提成其他产品/服务
找农村自建房屋顶租屋顶,推广宣传光伏,一户一结,落地快结算快,上板结一半,装完结一半
销售专员
3-8千/月
销售专员社保五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公房地产互联网/科技
岗位职责:
维护现有客户关系,定期整理客户信息与市场动态
业务专员
4-9千/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1. 对接工程项目,开展区域内的市场开发与业务推广;
2. 维持现有客户联系,提高客户满意程度与长期合作意愿;
3. 汇总市场动态,研究竞争格局,拟定应对方案;
4. 整合内部支持资源,确保销售任务达成;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力;
2. 具有敏锐的市场感知力及开拓新业务的能力;
3. 能够适应出差工作,具备较强的抗压素质;
4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。
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