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客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限客户签约
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品其他产品/服务
工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护,管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况,向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见,优化服务流程,提升客户满意度,保障新客户开发品质。 5、指导并配合驻点销售人员达成业绩目标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间:9:00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利:无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游,入职购买五险一金,综合年薪25万到100万
销售经理/主管社保生日福利餐补1年以下中专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验
到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班!!! 5A级写字楼全程中央空调办公环境,综合薪资6K以上! 薪资待遇: 底薪3500元+提成+每日现金红包奖励,收入与付出成正比!综合月薪5000-8000,表现优异者可突破万元! 工作内容: 1.使用公司外呼系统进行客户回访,专注维护现有客户关系并提供相应服务支持(配备工作手机、工作微信等必要办公工具)。 2.客源由公司统一提供,无需外出拓展,全程室内办公。 公司带薪培训: 公司提供优质平台与发展机会,配备专业培训团队,入职即享带薪学习,主管一对一指导教学,无需担心经验不足,简单用心即可快速掌握。 岗位要求: 1.学历要求:中专及以上学历 2.具备良好沟通能力,善于协调交流 3.年龄范围:21-36岁(具备相关经验者条件可适当放宽) 工作时间: 大小周休息制(一周双休、一周单休),法定节假日照常休假~ 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30(午间休息2小时) 公司福利: 1.试岗期间正常发放薪资(无折扣)+提成收入 2.统一缴纳五险,享有生日礼品、节日福利(如端午、中秋等节额外赠送礼品) 3.现金红包激励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动! 办公环境: 高端写字楼办公场所,全室内坐席作业,通过系统完成外呼服务,客户资源由公司全面支持,无电话数量限制、无通话时长考核、无业绩指标压力。
客户经理社保经验不限学历不限接受小白
[岗位职责] 1.通过电话进行客户开发、邀约,并在专业指导下为客户提供精准的咨询服务。 2.与客户保持沟通,协助分析需求,跟进并维护客户资料的完整与准确性。 3.达成公司设定的业绩目标,持续建立并维护长期稳定的客户关系。 4.公司提供系统的专业知识培训及沟通技巧指导,助力能力提升。 5.不限学历背景,欢迎应届毕业生加入。 6.工作时间上午9:00~12:00,下午14:00~19:00,中午休息2小时,每周休息一天半,周日下午出勤,享受国家法定节假日及年假十五天带薪休假
信用卡推广专员
3000-8000元/月
销售经理/主管20人以上经验不限高中及以上年终奖绩效奖金销售经理团队经理贷款顾问金融
团队经理10名 待遇:底薪+提成+奖金 收入6000元起,上不封顶!具体面议! 客户经理50名 待遇:底薪+提成+奖金 收入3000元起,上不封顶!具体面议! 提供薪酬、技术指导与实战方法,专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入!
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务,在指定区域内完成公司下达的任务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,反应迅速,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
光伏项目主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
工作内容:负责光伏业务的市场拓展 时间灵活,薪资由底薪与提成构成 待遇优厚,成长空间广阔 诚邀有志之士加入我们的团队
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科及以上医疗/大健康
岗位职能: 1、深入掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定全球化年度抗衰管理计划。 4、依据客户身体变化动态,及时调整并优化抗衰老策略,增强与客户的持续互动与紧密联系。 5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地,并全程跟踪维护与客诉处理。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求: 2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关专业资质,熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。 4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景,具备跨国协作与协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经验,对需求洞察敏锐,擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。 6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历,具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。
销售经理大专及以上
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的销售推广,开发新客户并维护长期合作关系; 2.针对酒店、商超、社区、写字楼、学校、医院等场景进行市场拓展,完成销售目标; 3.分析客户需求,提供定制化无人零售解决方案,包括硬件配置、软件系统、运营支持等; 4.跟进项目全流程,协调技术、运营等部门推动项目落地; 5.收集市场动态和竞品信息,反馈客户需求,优化销售策略。 任职要求 1.学历经验: 全日制统招大专及以上学历,1年以上销售经验(有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等行业经验优先); 2.技能要求: 具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧; 熟悉智能货柜销售流程,能独立完成客户拜访、提案、签约; 对物联网、AI技术或无人零售行业有基本了解; 3.个人素质: 结果导向,抗压能力强,适应高频出差或本地化陌拜; 4.行业经验: 有社区/厂商/连锁品牌商/运营商等客户资源者优先。
海南琼海薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在有一定的资源,并能独自对接用户。
8000元/月
销售经理学历不限区域销售地推销售直销门店销售按单提成
薪资待遇8000~上不封顶,负责户用光伏推广,在琼海有一定的资源,并能独自对接用户。
外卖招人
2000-3000元/月
外卖骑手
外卖招人
中餐厅服务员,
服务员包住包吃
招聘工作认真负责,有工作经验者优先,包吃包住,月休四天,8小时工作时间。
店面主管
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
要求,18~35岁,性格开朗,管理店面目常经营,有餐饮相关工作经验3年以上
海南五指山农垦实验学校找50铲车干活,联系电话
铲车司机20人以上
农垦实验学校找50铲车干活,联系电话
五指山
12月27日 17:51拨打电话
海南五指山换42米60-70cm的多层板
面议
装修木工1-2人
换42米60-70cm的多层板
五指山
12月27日 14:39拨打电话
人力资源主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
对人力资源六大模块有丰富的经验
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
人事经理
岗位职责: 1.制定和实施招聘策略,以满足组织的人才需求; 2.领导招聘团队,确保团队目标的达成; 3.优化招聘流程,提高团队效率和招聘质量; 4.管理招聘渠道,开发新的招聘方法。 任职要求: 1.具备出色的团队领导能力和优秀的沟通技巧; 2.能够独立处理和解决招聘过程中的问题; 3.具有较强的组织能力和协调能力,能够有效管理时间; 4.拥有积极主动的工作态度,能够在压力下保持高效工作。
招聘主管/招聘专业
6000-10000元/月
人事经理
薪资底薪 4000加提成,提成4000~7000,综合薪资6000~1万。 岗位职责 1。负责在Boss直聘等平台进行全职/兼职岗位的招聘。 2。独立完成从职位发布,简历筛选,邀约沟通到面试安排的全流程。 3。与部门沟通招聘需求,确保招聘工作高效推进。4。完成团队设定的招聘目标及相关数据统计。 任职要求 1。年龄18-30岁,男女不限 2。有招聘相关经验,熟悉招聘流程。 3。能熟练操作电脑及办公软件,能独立,熟练使用Boss直聘者优先。 4。具备良好的沟通能力和抗压能力,对招聘工作有热情。 工作时间 早9:00-晚6:00 上六休一(周末轮休,保证您的休息)
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司战略方向,制定五指山及周边区域市场拓展方案,重点围绕酒店、民宿、商超、餐饮等行业开展资源开拓与合作对接。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作网络,推进业务实施与合作模式优化升级。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务接洽、项目落地及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策动向,输出数据报告并提出策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,促进资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实战经验。 2.具备卓越的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判与战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅交流。 5.出色的问题处理与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:五指山
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1.维护区域内KA流通渠道、二级批发或餐饮渠道的日常关系; 2.开拓新客户资源,拓展产品覆盖范围; 3.协助跟进并监督客户订单的配送执行; 4.落实所辖区域内的促销活动实施工作; 5.收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场管理; 6.跟进客户应收账款的回收工作。 7.具备较强的市场分析能力、开拓意识、协调沟通及团队协作精神; 8.工作态度积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 职位要求: ①年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力; ②对销售岗位有高度热情与积极性; ③性格坚韧,思维灵活,具备良好的应变能力和抗压性; ④拥有敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作态度端正,有相关工作经验者优先。
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 工作职责: 1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。 岗位要求 1、有自己独有的资源; 2、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业,善于与人打交道: 4、有目标感,能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力; 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神; 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦、 公司竞争优势: 1、一对一培训,手把手教学,从小白到大咖的转变; 2、有强大的售后客服体系; 3、有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题; 4、产品多元,顺应时代需求,不断拓新。
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,规划五指山及周边区域市场拓展路径,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目落地并探索创新合作模式。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略优化方案。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具有丰富的市场开拓实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场分析方法,具备战略制定与规划能力。 4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:五指山
销售经理
4000-7000元/月
销售经理包住包吃五险一金3-5人1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理; 2.制定销售计划和销售策略,完成销售目标; 3.负责酒店市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况; 4.负责与客户沟通,建立和维护客户关系; 5.协调各部门,保证销售业务的顺利进行; 6.负责销售数据的统计和分析,及时反馈销售情况。 任职要求: 1.销售经理需要专科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业; 2.具备3年以上酒店销售管理经验,熟悉酒店线上(OTA)及线下销售业务流程; 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力; 4.具备较强的市场分析和销售策划能力; 5.具备较强的数据分析和解决问题的能力; 6.具备较强的抗压能力和应变能力。 7.因需高频对接客户、开展商务沟通,我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。
城市经理生日福利经验不限高中及以上销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理
5000-9000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
白酒销售岗位招聘 底薪5000元起,业绩提成上不封顶! 工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,作息规律不熬夜 休假福利:每月带薪休假4天,劳逸结合更高效 保障齐全:,无后顾之忧 岗位要求:热爱销售行业,对白酒产品有兴趣,具备良好沟通能力,有快消品销售经验者优先 诚邀敢闯敢拼的你,一起掘金白酒市场,高薪等你拿!
销售经理/主管包住社保包吃生日福利餐补3-5年学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售代理记账金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验税务筹划
财税领域销售岗位,前期3个月专注个人业绩达成,后续逐步组建并管理团队,有意向者欢迎加入 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通表达能力,熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程; 2.具备较强的学习能力; 3.工作认真负责,充满积极性与主动性,能承受工作压力,并主动寻求解决方案。 工作职责: 1.负责销售团队的搭建、培训、成员成长、目标完成及团队氛围营造等日常管理工作; 2.将月度目标合理分配至各团队成员,实时跟踪目标进度,并根据实际情况优化执行策略; 3.提升团队成员的风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保业务合规性; 协同公司其他部门,高效解决销售过程中各类问题,持续完善销售策略与执行计划; 办公环境——高端写字楼,环境整洁明亮,开放式办公促进协作; 人文关怀——定期组织团建活动、下午茶、员工聚会及年终庆典等丰富活动; 福利假期——除法定节假日外,额外享有带薪休假、年度休假等福利; 节日福利——每逢传统节日发放节日补贴或实物慰问。
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