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教学主管
6000-10000元/月
教师1年以下学历不限小学初中线下教育
暑期兼职主管(可实习+包住宿+提成上不封顶) 【薪资待遇】 • 薪资:6-10k/月,提成无上限 • 福利:提供住宿+餐补,可开具实习与工作双份证明 • 工作时间:6月25日-8月5日(需全程在岗) 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务,落实招生推广方案; 2. 维护校区教学秩序,确保教学工作有序进行; 3. 与家长保持有效沟通,提供优质家校服务并维系良好关系; 4. 负责校区日常运营事务,合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力,拥有团队协作及组织协调经验; 2. 能保证完整工作周期在岗,接受校区统一调度; 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑; 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历!
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
教师经验不限本科线下授课教研授课老师
【薪酬福利】: 1. 综合薪资6000-12000 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳5险1金; 3. 入职报到当日签订新东方正式编制合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会; 5. 带薪年假:在国家规定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天年假; 6. 部门团建:每月自主组织多样化团队建设活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动等你参与; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检还可享内部优惠,关注员工健康同时也关怀家人; 8. 报班优惠:在新东方报名课程,员工本人可享5折甚至免费优惠,亲友报名享受8折优惠,全国新东方学校通用! 【工作时间】 周一周二休息 周三至周日:教研备课+上课; 【岗位职责】: 1、讲授博文/益智/双语素养类课程; 2、参与教学、教研及相关培训工作; 3、协助配合部门开展市场等相关活动; 4、与家长交流学员学习进展,落实家校沟通机制; 5、对学员学习成果负责,及时解决学习中遇到的问题,并提供专业咨询与学习指导。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2、思维逻辑清晰,语言表达有条理,善于将复杂内容简化,帮助学生高效掌握知识; 3、能站在学生与家长的视角思考问题,擅长运用多种方式与家长及学生进行有效沟通; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、负责小初高各学段相关课程的授课工作; 2、参与教学设计、教研开发及各类培训任务; 3、协助部门开展市场配合及其他相关活动; 4、定期与家长反馈学生学习进展,促进家校良好互动; 5、关注学员学习成效,及时解决学习过程中遇到的问题,提供专业指导与学习规划建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,对口专业者优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清楚,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握内容; 3、具备同理心,能站在学生与家长视角分析需求,灵活运用沟通方式建立良好关系; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化和价值观。
教学主管
6000-10000元/月
教师1年以下大专小学线下教育
暑期兼职教师(可实习+包住宿+餐补) 【薪资待遇】 • 薪资:4.5-6k/月 • 福利:包住宿+餐补,提供实习+工作双证明 • 工作时间:6月25日-8月5日(暑期全程在岗) 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务,包括教案编写与课堂讲授,协助学生解决学业问题并提升成绩; 2. 协助校区开展招生宣传,参与各类推广活动的组织实施; 3. 开展家长沟通工作,定期反馈学生学习进展,保持良好家校互动; 4. 配合教学团队完成日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 热爱教育行业,具有较强的责任意识与教育热情; 2. 外表端正,具备优秀的语言表达及团队协作能力; 3. 师范类专业学生或有家教、授课实践经验者优先考虑; 4. 能够保证全程到岗,遵守校区的教学管理安排。
兼职老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师 ️薪资:4.5–6k ️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广,执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强 形象气质佳,配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训培训机构有销售经验线上教育线下教育
职能细分型 岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训,确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估,通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效,并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研,识别关键能力差距,制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设,承担带教、认证与赋能工作,提升组织内部知识传承能力 任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具,有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力,责任心强,注重结果导向与持续改进 5. 学历不限,母婴、康养专业优先
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、负责小初高各学段相关课程的教学工作; 2、参与教学研究及各类培训活动; 3、协助部门开展市场及其他相关活动; 4、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同; 5、关注学员学习成效,及时解决学习中的问题,提供专业的指导和学习规划建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,专业对口者优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达能力强,善于将复杂知识简单化,提升学生学习效率; 3、具备同理心,能站在学生与家长的立场考虑问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
体育教练1-2人
招聘体育学科教师1名。应聘条件:1.在我市公办学校从事相应学科工作5年及以上,1年及以上班主任工作经历(体育学科教师不要求班主任工作经历)。2.曾获校级及以上荣誉称号,或曾参加市级及以上各类专业比赛(含素养大赛、课堂教学评比等)获奖等次为二等奖及以上(含二等奖)。3.大学本科及以上学历。4.年龄原则上不超过35周岁(1991年6月30日以后出生)。符合以下条件之一者,年龄可放宽到40岁:(1)曾获海南省教学能手、海南省骨干教师、海南省学科带头人、海南省优秀教师、海南省优秀班主任中任意一项荣誉称号;(2)曾获文昌市优秀教师、文昌市优秀班主任、文昌市教坛新秀中任意一项荣誉称号;(3)曾获文昌市骨干教师或文昌市学科带头人称号,并获得市级课堂教学比赛或教师素养比赛一等奖。招聘范围:全市各公办小学(含九年一贯制学校小学部)在编在岗教师。岗位要求:认真贯彻执行党的教育方针、政策,有较强的法规意识、组织纪律观念。乐于吃苦,甘于奉献。师德高尚,事业心、责任感、全局观念强,工作勤奋,作风正派,能胜任新建学校高强度教学工作。具有较高的教育理论水平和教学专业水平,熟悉当前课程改革、教学改革的基本理论,熟练掌握现代教育技术和教学手段。教育观念先进,教学经验丰富,教学成绩优秀。具有竞聘岗位所需的专业业务能力,具备较强的文字处理和口头表达能力。工作地址:文昌市文汇小学。
文昌
7月20日 19:14拨打电话
体育教练1-2人
招聘体育学科教师1名。要求:1.在我市公办学校从事相应学科工作5年及以上,1年及以上班主任工作经历(体育学科教师不要求班主任工作经历)。2.曾获校级及以上荣誉称号,或曾参加市级及以上各类专业比赛(含素养大赛、课堂教学评比等)获奖等次为二等奖及以上(含二等奖)。3.大学本科及以上学历。4.年龄原则上不超过35周岁(1991年6月30日以后出生)。符合以下条件之一者,年龄可放宽到40岁:(1)曾获海南省教学能手、海南省骨干教师、海南省学科带头人、海南省优秀教师、海南省优秀班主任中任意一项荣誉称号;(2)曾获文昌市优秀教师、文昌市优秀班主任、文昌市教坛新秀中任意一项荣誉称号;(3)曾获文昌市骨干教师或文昌市学科带头人称号,并获得市级课堂教学比赛或教师素养比赛一等奖。招聘对象为全市各公办小学(含九年一贯制学校小学部)在编在岗教师。应聘者需认真贯彻执行党的教育方针、政策,有较强的法规意识、组织纪律观念,乐于吃苦,甘于奉献,师德高尚,事业心、责任感、全局观念强,工作勤奋,作风正派,能胜任新建学校高强度教学工作。具有较高的教育理论水平和教学专业水平,熟悉当前课程改革、教学改革的基本理论,熟练掌握现代教育技术和教学手段,教育观念先进,教学经验丰富,教学成绩优秀。具备竞聘岗位所需的专业业务能力,具备较强的文字处理和口头表达能力。工作地址:文昌市文汇小学。
文昌
7月20日 19:14拨打电话
海南文昌招吊车司机25t双班,包住不包吃
8000-10000元/月
吊车司机3-5人
文昌市招吊车司机25t双班,包住不包吃
文昌
7月20日 19:13拨打电话
海南文昌招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
海南文昌招电焊
教育工作者3-5年大专影子老师陪读特教老师培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生,全天影子支持。学生情况:社交边界感敏感,情绪稳定性差,理解能力差,存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招,不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
教育工作者3-5年大专特殊教育影子陪读培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生,全天影子支持。学生情况:社交边界感敏感,情绪稳定性差,理解能力差,存在推人喊叫行为。承接时间可长期。机构直招,不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽) 岗位:语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。 职责: 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇:5000+课后服务费+班主任费, 双休,带薪寒暑假,五险一金。 地点:河西区,南开区
教师
4000-5000元/月
教师
特殊儿童认知语言培训师
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先 4. 学历本科以上,研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证
学徒
1000-3000元/月
武术跆拳道散打1-2人月结
学徒免费学习跆拳道或武术技能,没有底薪,义工形式协助武术馆日常事务,有业绩提成,学成一定程度根据自己的能力可提升收入。 (相关类别参考:运动、体能、健身、格斗、搏击、散打、武术、跆拳道、柔术等)
体育教练1-2人
招聘体育学科教师(游泳方向)1名,纳入事业编制。应聘条件:1.在我市公办学校从事相应学科工作5年及以上,且具有1年及以上班主任工作经历(体育学科教师不要求班主任工作经历)。2.曾获校级及以上荣誉称号,或曾参加市级及以上各类专业比赛(含素养大赛、课堂教学评比等)并获二等奖及以上(含二等奖)。3.大学本科及以上学历。4.年龄原则上不超过35周岁(1991年6月30日以后出生)。符合以下条件之一者,年龄可放宽至40岁:-曾获海南省教学能手、海南省骨干教师、海南省学科带头人、海南省优秀教师、海南省优秀班主任中任意一项荣誉称号;-曾获文昌市优秀教师、文昌市优秀班主任、文昌市教坛新秀中任意一项荣誉称号;-曾获文昌市骨干教师或文昌市学科带头人称号,并获得市级课堂教学比赛或教师素养比赛一等奖。招聘范围:全市各公办小学(含九年一贯制学校小学部)在编在岗教师。应聘者需认真贯彻执行党的教育方针、政策,有较强的法规意识、组织纪律观念,乐于吃苦、甘于奉献,师德高尚,事业心、责任感、全局观念强,工作勤奋,作风正派,能胜任新建学校高强度教学工作。具有较高的教育理论水平和教学专业水平,熟悉当前课程改革、教学改革的基本理论,熟练掌握现代教育技术和教学手段,教育观念先进,教学经验丰富,教学成绩优秀,具备竞聘岗位所需的专业业务能力及较强的文字处理和口头表达能力。工作地址:文昌市文汇小学。
文昌
7月18日 19:45拨打电话
救生员
救生员岗位需持有相关证件,负责泳池清洁、水质检测、游泳者观察及急救等工作。工作地点为海南文昌市龙楼镇,每日工作八小时,待遇面议。
文昌
7月13日 16:40拨打电话
教师经验不限本科线下授课五险一金双休授课老师
【岗位亮点】: 1. 双休; 2. 年度调薪:教师岗位每年可享有2次薪资调整机会; 3. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长资源丰富; 4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔; 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用; 6. 珠海校区就近分配! 7. 多学科方向可选,覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作,这里总有一个岗位适合你!! 【工作职责】: 1、承担相应科目的教学任务(可选班课或一对一授课); 2、完成日常教学、教研及各项培训工作; 3、协助并参与部门组织的各类活动; 4、定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制; 5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】: 双休 【校区】: 海口多个校区,支持就近安排! 【薪酬福利】: 1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮; 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格; 5. 带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天; 6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人; 8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国新东方学校均可使用! 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握; 3、能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展家校沟通; 5、热爱教育行业,认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方,您将体验】: 优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; 广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,90%以上管理者从内部提拔; 快速成长通道:为不同阶段员工定制培养方案,扫清职业发展障碍,更为杰出员工提供海外进修机会; 期待你的加入! 【晋升序列】 a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监 b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
教师
4000-6000元/月
教师1年以下大专语文数学英语小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
暑期兼职教师(可实习+包住宿+餐补) 【薪资待遇】 • 薪资:4.5-6k/月 • 福利:包住宿+餐补,提供实习+工作双证明 • 工作时间:6月25日-8月5日(暑期全程在岗) 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务,包括教案编写与课堂讲授,协助学生解决学习问题并提升成绩; 2. 协助校区开展招生宣传,参与相关推广活动的组织实施; 3. 开展家长沟通,定期反馈学员学习进展,保持良好家校互动; 4. 配合教学团队完成校区日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情,具有较强的责任意识与服务心态; 2. 外形端正,具备优秀的语言表达及团队协作能力; 3. 师范类专业或有家教、授课实践经验者优先考虑; 4. 保证全程到岗,接受校区的教学工作安排。
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
招聘培训专员
4000-8000元/月
培训师1年以下大专招聘绩效管理薪酬福利
职位描述: 1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程; 2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整合分析考核数据,建立并维护绩效档案体系; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的缴纳与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责: 1、负责组织发展及人员引进相关工作:开拓招聘渠道,推进组织建设,完善人员配置,对人力发展目标达成负责; 2、负责培训相关事务: (1)落实总部各类培训任务,组织实施、参与推动、经验传承及培训成效评估; (2)承担新员工培训与培养相关工作,包含基础培训、衔接课程讲授与效果跟踪,以及新人成长过程中的沟通辅导与面谈支持; (3)统筹项目角色分层培训的实施,跟进培训进展并开展效果评估; 3、挖掘并提炼所在机构优秀案例,推动案例分享与经验复制; 4、开展机构人员日常管理相关事务; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、经历要求:具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先
职业规划师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构
工作周期:全职或者长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 岗位职责: 1、运用专业测评工具,深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观,为高考志愿填报提供精准指导; 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向,制定个性化的志愿填报方案,并进行持续跟踪服务; 3、熟悉各大高校及专业信息,为学生提供详尽的院校及专业介绍,帮助学生做出明智选择; 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧,为学生提供专业的填报策略和建议; 5、定期与学生及家长沟通,了解学生进展,解决志愿填报过程中的疑问,提升客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,沟通表达流畅,自带气场者优先; 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先; 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力,能够准确把握学生需求; 4、热爱教育行业,有较强的责任心和服务意识,能够接受一定程度的视频拍摄工作。
培训师1-3年学历不限美容店美业卖手
主要从事美业相关工作,需具备专业能力人员下店开展开卡及升单业务!业务覆盖全国,仅限熟悉美业者报名,无行业经验者请勿投递! 职位详情 美导老师|卖手老师|爆卡执行老师 工作内容: 作为爆卡老师前往合作门店执行爆卡任务,现场协助顾客完成升单并实现现金收款!收入与业绩直接挂钩,提成上不封顶!合作门店资源充足,支持持续拓展! 任职要求: 至少1年及以上美业爆卡岗位经验,或具备1年以上卖手实战经历;若过往业绩表现突出,经验年限可适当放宽。 薪资待遇: 卖手岗位:固定底薪4-5k元 + 业绩提成3%-8%,综合月均收入约2万元 美导老师:试用期底薪4000元(转正后5000元)+ 卡项提成 + 业绩提成 + 额外激励奖金
厨师
招聘厨师夜班,工作时间17点至凌晨2点半,加班薪资另算。要求会中西餐融合及卤味制作。招聘小工,负责成品餐及简易加工。薪资面议。地址位于文昌门下马陵乐舍酒吧。联系电话:。
文昌
7月20日 19:17拨打电话
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