有意者私聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-05-23 【岗位职责】 1. 负责患者常见病、多发病的中西医结合诊疗工作 2. 根据患者情况制定合理的中西医综合治疗方案 3. 按规范书写病历及医疗文书，做好病情观察与随访 4. 参与健康咨询、疾病预防与康复指导等医疗服务 5. 遵守医疗法规与职业道德，保障医疗安全与服务质量 【岗位要求】 1. 持有医师资格证书及医师执业证书，执业范围符合中西医结合专业要求 2. 具备中西医结合临床思维和基本诊疗技能 3. 能规范开展常见病与慢性病的中西医综合管理 4. 具备良好的医患沟通能力与职业责任感 5. 认同中西医协同发展理念，遵守医疗行业规范

工资面谈

岗位职责：兼职 1.为艾灸顾客进行中医辨证，精准判断体质与证型 2.根据辨证结果个性化制定艾灸调理方案，包括配穴、施灸时长及频次建议 3. 每月到岗2-3天，现场指导或复核调理执行效果，确保服务专业性与安全性 4. 配合机构开展健康科普或客户答疑，提升中医服务信任度 5. 遵守医疗规范，妥善保存服务记录，保障执业合规性 任职要求： 1.持有国家认可的中医类别《医师资格证书》及《医师执业证书》 2. 现或曾于医院、中医馆等正规医疗机构从事中医临床工作 3. 具备独立辨证论治能力，熟悉艾灸疗法及常见体质调理方案 4.责任心强，沟通耐心，尊重顾客隐私与个体差异 5.学历不限，执业资质真实有效，无不良执业记录 6.年龄不限，性别不限

工作轻松，没有那么规定，联系

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，严控药品质量 3.配合完成GSP认证及药监部门各项检查，规范记录相关台账 4.开展健康宣教与慢病管理支持，提升顾客用药依从性 5. 协同店员做好顾客服务，维护专业形象与药店合规运营 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务 4.无不良执业记录，职业道德良好，服从执业地点注册管理 5.能适应轮班制，具备基础计算机操作能力

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导，确保药学服务质量 2. 严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，保障药品质量安全 3.配合完成GSP认证及药监部门日常检查，及时整改相关问题 4. 开展健康知识宣教与慢病管理支持，提升顾客用药依从性 5. 协助店长完成药事服务记录、台账登记及数据上报工作 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类别），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作要求 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4.无不良执业记录，职业道德良好，服从门店排班与工作安排 5. 医药相关专业背景优先，有零售药

有执业药师证，销售药品的经验，驻店的，上白班

在岗工作 岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、处方审核及用药指导工作 2. 严格执行GSP规范，做好药品验收、储存、养护及效期管理 3.配合完成药监部门检查及药店质量管理体系运行维护 4.为顾客提供专业、合规的药学咨询服务，保障用药安全有效 5. 参与健康宣教、慢病管理等药学服务延伸工作 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，坚守职业操守 3.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店运营流程 4.能适应驻店工作模式，服从排班安排，具备独立在岗履职能力 5.无不良执业记录，信用良好，身体健康，能长期稳定从业

岗位职责： 1.负责药店日常药学服务，包括处方审核、用药指导及合理用药咨询 2.严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保药品质量安全 3.驻点执业，配合门店完成GSP认证及药监部门各项检查工作 4. 开展健康宣教、慢病管理支持等增值服务，提升顾客满意度 5. 及时记录并上报药品不良反应，协助处理药事相关问题 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，原则性强 4. 能适应驻店工作模式，服从公司统一调配与管理 5. 无违法违规记录，职业道德良好，征信状况正常

海南文昌招焊工，集中供冷机房赶工，缺10人联系我，工期一个月给往返路费

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文昌找个长期轮挖顶班师傅

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务 2. 严格执行药品管理法规，监督药品购进、验收、储存与销售全流程合规性 3. 开展合理用药宣教，协助开展慢病管理及健康档案建立工作 4.配合监管部门完成飞行检查、GSP认证及日常迎检工作 5. 参与门店药事服务优化与顾客满意度提升相关工作 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药品经营领域注册有效） 2. 熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法律法规及药店运营实务 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4.无不良执业记录，信用良好，能接受连锁药店排班制度 5.医药类相关专业背景优先，有零售药店驻店经验者优先

【职位要求】 #持有执业药师资格证书 #有销售或管理经验优先 #具备OTC、处方药或保健品销售经验者优先考虑 能接受成都周边和二线城市药店的优先

有初级药师证！有初级药师证！有初级药师证！ 执业药师证每月有另外1000补贴 【岗位要求】 1. 有初级药师证，药学相关专业，具备药学相关专业知识，熟悉药品管理基本规范； 2. 工作细致认真，具有较强的责任心与执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能够与同事及相关部门协作； 4. 遵守职业操守，具备基本的服务意识和团队精神。 【岗位职责】 1. 负责药品的调剂、发放及药品管理相关工作； 2. 按照处方要求准确完成药品配发，确保用药安全； 3. 协助开展药品储存、养护及库存盘点，保障药品质量； 4. 配合团队完成药学服务及相关支持工作。

本科学历，药学或者医学相关专业，联系电话，五险一金，节假日休息，每周休息一天。工资面谈。 岗位职责： 1. 负责药品验收、入库、储存及出库全流程质量把关，确保符合GSP规范 2. 承担驻店药师职责，为顾客提供用药咨询、处方审核及合理用药指导 3. 定期开展药品养护与效期管理，及时处理近效期及不合格药品 4. 配合完成药房日常运营、台账记录及监管部门检查迎检工作 5. 参与健康宣教活动，提升公众安全用药意识 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 本科及以上学历，药学、临床药学、药物制剂或医学相关专业 3. 熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规政策 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，无不良执业记录 5. 接受驻点工作安排，能适应零售药房工作节奏

岗位职责： 1、负责药品处方审核及调配，确保用药安全与合规； 2、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药； 3、参与药品质量管理，监督药品储存、陈列及效期管理； 4、配合相关部门完成药品不良反应监测与上报工作； 5、协助开展健康宣教和慢病管理服务，提升顾客用药依从性。 任职要求： 1、持有执业药师资格证书，具备合法注册资质； 2、熟悉药品管理相关法律法规及药房操作规范； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 4、能够熟练使用计算机系统进行审方及药学服务操作。

1.居住地点为海南东方（需上班打卡） 2.月工资为3000到4000，绩效另算。 3.需要西药师 4.工作经验丰富

工作轻松，没老板架子，有意者请联系我。待遇比较好。

有在药店的工作经验，要有执业药师证

【岗位职责】 1. 须熟悉并掌握各影像诊断学理论知识及诊断技术，有二甲以上医院的放射科工作经验3年以上。 2. 学历：专科及以上学历。 3. 专业及职称：医学影像专业，有技士/师证。 【福利待遇】 1. 购买社保。 2. 包吃，单休，法定节假日休息，节日福利等。

岗位职责： 1.负责药店日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 为顾客提供专业用药咨询与健康指导，开展合理用药宣教 3.执行GSP规范，完成药品验收、储存、养护及效期管理 4.配合监管部门检查，及时整改质量隐患，维护驻点资质 5.协助店长完成药事服务记录、台账登记及突发药学事件处置 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担药学服务职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从驻点调配安排 5.医药相关专业背景，有零售药店或医疗机构药房经验者优先

1. 业务精通娴熟。 2. 有基本职场觉悟。 3. 有大局观。 4. 能团结大多数同事。 5. 有职业精神和职业道德。 【岗位职责】 1. 负责药品的配制、审核、发放和管理； 2. 负责药品的质量控制和药品库存管理； 3. 提供药品咨询服务，解答患者疑问； 4. 负责药品的采购和供应商管理； 5. 协助药剂师进行药品的研发和改进。 【岗位要求】 1. 具有执业药师资格证书； 2. 具有相关专业知识和技能； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识； 4. 具有团队合作精神和责任心； 5. 具有较强的学习能力和适应能力。

机构名称：暨华血液透析中心 一、工作内容： - 负责血液透析患者的日常诊疗、病情评估及透析方案制定与调整； - 规范执行透析操作流程，监测患者透析过程中的生命体征及并发症处理； - 参与科室质控管理，完善病历书写及医疗文书归档； - 配合开展患者健康教育及随访管理工作。 二、任职要求： - 临床医学相关专业专科及以上学历； - 持有医师资格证书及初级及以上专业技术职称； 具有半年三甲医院血透进修证 - 具备3至5年血透或肾内科相关临床工作经验，熟悉血液净化技术及设备操作； - 遵守医疗规范，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 三、职位薪酬福利： - 综合税前工资12K~18K，五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假等等 四、工作地址： - 广东广州市增城区荔城街增城大道69号1幢389号（万达广场2号门三楼）暨华血液透析中心，地铁21号线增城广场站C出口 五、联系人：朱小姐 联系电话

工作内容： 职位要求：招聘各科室医生 格 1，从业年限满五年，在职，退休，兼职，全职均可 可 2，中医，内科，全科，口腔，眼科，皮肤科，中西结合，整形外科，等各个科室均可，取得相关执业资格证书和执业证书，满5年。

能够注册，年龄不限，有民营医院工作经验，认可公司价值观，能够长期稳定的发展的 （必须要有中医执业医师资格证 能注册或者变更到门诊公司旗下医院，福利待遇优厚，包吃住，就近安排）

医学总监 JD物理AI造物平台｜医疗美容器械与临床学术方向一、基本信息岗位名称： 医学总监 / Medical Director所属部门： 医学部岗位级别： 高管 / 总监级工作地点： 广州经济技术开发区核心地带，地铁上盖汇报对象： 事业部总裁招聘人数： 1人岗位性质： 核心医学管理岗位、全国学术体系负责人招聘优先级： 高优先级，近期重点引进二、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲大模型为核心的物理AI造物平台公司，围绕AI医疗具身智能体、智能医疗装备、高端医疗美容器械、AI智能体与智能硬件开展研发、临床验证和商业化落地。 公司正在构建由医学研究、临床验证、AI算法、智能装备、专家学术体系与真实医疗场景共同驱动的新一代医疗科技平台。 在医学美容领域，我们持续布局AI智能面诊、皮下肌肤光学检测、智能医疗美容设备、超导微射流、等离子相关医疗技术以及后续智能治疗装备。 我们不仅要把产品“研发出来”，更希望通过高水平临床研究、专家共识、真实世界证据和权威KOL体系，让创新医疗技术形成真正能够被医生认可、被学术界验证、被临床规范使用的专业医学价值。 因此，医学总监不是单纯负责培训或专家维护的岗位，而是公司医学战略、临床研究、KOL体系和学术品牌建设的核心负责人。 三、岗位介绍我们正在寻找一位真正理解医疗美容行业、皮肤科临床、声光电医疗器械和学术推广体系的医学总监。 你将负责公司全国医学与学术体系建设，围绕核心医疗器械和创新技术制定医学战略，建立皮肤科、整形美容科及医美领域核心专家网络，推动临床研究、专家共识、学术会议、课题合作和医学内容体系建设。 这个岗位不是传统意义上的“市场医学支持”。 我们希望你能够站在医学专业和临床证据的角度回答： ●一项创新技术如何形成科学、严谨、可被医生认可的医学价值体系； ●如何通过临床研究和学术证据证明产品价值； ●如何建立全国核心KOL网络，并形成长期合作； ●如何让专家真正参与研究、病例、共识、培训和技术传播； ●如何将公司的产品优势转化为专业、可信、可持续传播的医学语言。 四、岗位职责 1. 医学与学术战略规划 ●根据公司产品管线、临床价值和商业发展方向，制定年度及中长期医学战略、学术推广规划和重点课题方向； ●建立产品医学定位、技术原理、适应场景、临床价值、治疗逻辑和学术传播框架； ●围绕超导微射流、等离子、声光电等创新医疗技术，持续完善医学证据体系； ●联动研发、注册、临床、市场和销售团队，为产品研发、注册、上市和推广提供医学专业支持。 2. 全国KOL专家体系建设 ●建立并持续运营皮肤科、整形美容科及医疗美容领域核心专家KOL体系； ●重点维护不少于20位具有行业影响力的核心KOL，建立分层、分类和长期合作机制； ●拓展学科带头人、三甲医院专家、医学会专家、核心临床医生及青年专家资源； ●推动专家从简单站台升级为课题研究、临床验证、专家共识、学术会议、病例建设和医学教育的深度参与者； ●建立KOL资源地图、合作档案及年度专家合作规划。 3. 临床研究与课题合作 ●主导或深度参与临床研究、真实世界研究、观察性研究及上市后临床证据建设； ●与核心专家共同完成课题方向设计、研究方案讨论、评价指标确定及阶段性研究总结； ●推动多中心临床合作、院企合作、科研项目和专家课题落地； ●协同内部临床、注册及研发团队，将临床发现持续反哺产品迭代和医学策略； ●推动优秀临床成果形成论文、病例、会议摘要、专家观点及其他学术成果。 4. 全国学术会议与专家活动 ●主导全国性学术会议、专家共识会、闭门研讨会、卫星会、病例讨论会及产品医学研讨活动； ●负责会议主题、议程、专家阵容、医学内容及学术质量控制； ●推动公司核心技术进入行业学术会议、专家论坛和专业医生教育体系； ●建立年度医学会议及专家活动计划，持续提升公司在医美医学和创新器械领域的专业影响力。 5. 专家共识与医学证据体系 ●组织核心专家围绕创新技术的应用规范、临床路径、适应场景和操作方法开展讨论； ●推动形成专家建议、临床应用指南、专家共识或行业规范性学术成果； ●系统整理国内外相关研究、论文、指南、临床案例和技术资料； ●建立公司核心产品的医学证据树，使每一个核心医学观点都有文献、临床研究或专家经验支撑。 6. 医学内容审核与专业把关 ●审核公司医学培训资料、医生培训PPT、技术白皮书、临床案例集、文献汇编和医学传播内容； ●对涉及产品机制、临床效果、适应场景、医学术语和专业表述的内容进行医学审核； ●确保医学宣传专业、准确、有证据支撑，避免夸大或不规范表达； ●建立标准医学知识库，为市场、销售、培训及客服团队提供统一医学口径。 7. 医学培训体系建设 ●建立面向内部团队、合作医生、渠道机构和临床操作人员的医学培训体系； ●制定医生培训、产品医学培训、临床案例培训及核心技术培训课程； ●培养医学经理及医学团队，提升团队文献分析、专家沟通、课题策划和医学内容能力； ●对重点专家、重点区域及重点项目提供医学支持。 8. 医学团队管理 ●负责医学经理及相关医学团队的工作规划、专业指导、绩效管理和人才培养； ●建立医学部年度目标，包括KOL建设、课题合作、学术会议、病例建设、论文成果和培训覆盖等； ●建立标准化医学项目管理机制，提升团队项目推进与学术交付能力； ●推动医学部成为公司连接临床专家、产品研发和市场推广的核心专业中枢。 五、任职要求 1. 学历与专业 ●本科及以上学历； ●临床医学、皮肤病与性病学、整形外科学、美容医学等相关专业优先； ●具有正规临床医学教育或医生背景者优先。 2. 工作经验 ●8年以上临床或医学相关工作经验； ●3年以上医疗美容行业医学、学术或医学团队管理经验； ●有正规医疗美容公司、医疗器械公司医学部工作经历； ●必须对医美声光电类仪器有较深认知或实际工作经验； ●有等离子、超导微射流、激光、射频、超声、光电治疗设备等相关经验者优先； ●有医学经理团队管理经验者优先。 3. KOL资源 ●拥有真实、可验证的皮肤科、整形美容科或医美领域专家资源； ●有能力直接触达一批三甲医院核心专家、学科带头人或行业影响力医生； ●具备不少于20位核心KOL长期运营和维护能力者优先； ●不仅“认识专家”，更需要具备实际推动专家合作的能力。 六、必须具备的核心能力第一，KOL资源与专家经营能力能够判断专家的学术价值、行业影响力和合作价值，并建立稳定、长期、深度的专家合作关系。 第二，临床与医学专业能力具备扎实临床医学基础，理解皮肤衰老、组织修复、能量医学、医美治疗及常见声光电器械的医学原理和临床应用逻辑。 第三，课题设计能力能够与专家共同讨论研究假设、临床终点、评价指标、病例设计及研究方向，不只是负责组织和协调。 第四，大型学术项目组织能力有独立负责全国性学术会议、专家共识会或大型专家项目的实际经验，能够统筹专家、内容、议程和项目落地。 第五，医学内容判断能力能够快速判断一份医学材料是否科学、专业、准确，能审核论文、临床案例、培训资料及医学传播内容。 第六，跨部门推动能力能够与CEO、事业部、研发、临床、注册、市场和销售团队协作，在医学专业原则与商业需求之间找到正确边界。 第七，团队管理能力能够带领医学经理团队完成KOL开发、学术会议、临床研究、病例建设及培训目标，而不是只依赖个人专家关系。 七、优先加分项 ●有国内头部医疗美容器械公司、医美集团或国际医疗器械企业医学部工作经历； ●有激光、射频、超声、等离子、微等离子、能量源设备等医学工作经验； ●对等离子或超导微射流技术有实际临床或医学研究经验； ●拥有皮肤科领域全国级或区域级核心KOL资源； ●主导过多中心临床研究或专家课题； ●参与或推动过专家共识、临床指南或行业规范制定； ●以第一作者、通讯作者或核心参与者身份发表过医学论文； ●有中华医学会、中国医师协会及相关皮肤美容学术组织专家资源； ●有从0到1建立医学部或全国医学学术体系经验。 八、不适合本岗位的人 ●只有市场推广经验、医学专业能力不足的人，不适合； ●简历上写有大量专家资源，但无法形成真实合作的人，不适合； ●只做过普通培训，没有临床研究、课题或学术项目经验的人，不适合； ●完全不了解医美声光电设备和临床治疗逻辑的人，不适合； ●只擅长维护关系，不具备医学判断和内容审核能力的人，不适合； ●只能独立作战、不能建设团队和体系的人，不适合； ●对创新技术接受度低，只熟悉传统成熟产品的人，不适合。 九、我们期待的候选人画像我们希望你不仅是一名医学管理者，更是一位能够让一项创新医疗技术获得临床和学术认可的人。 你应该同时具备： 临床专业能力 × KOL资源 × 课题设计能力 × 学术会议能力 × 医学内容能力 × 团队管理能力。 你能够和顶级专家讨论技术机制和临床价值，也能把专家资源转化为真正的课题、病例、论文、共识和学术成果。 你理解医疗器械商业化不能只依靠营销，而必须建立在可信的临床证据和专业医学体系之上。 十、核心工作目标入职后将重点围绕以下方向开展工作： ●建立公司全国医学及学术战略体系； ●建立并深度维护20+位核心KOL专家网络； ●推进重点产品临床研究和专家课题合作； ●主导全国学术会议、专家共识会及医学教育活动； ●建立产品临床案例库、文献库和医学证据体系； ●完善医生培训及内部医学培训体系； ●建设并带领医学经理团队完成年度学术推广目标。 十一、我们能提供 ●物理AI、AI医疗具身智能体与创新医疗装备的前沿平台； ●参与创新三类医疗器械及新型医美技术医学体系建设的机会； ●与全国皮肤科、整形美容科核心专家开展深度临床和科研合作的机会； ●从技术创新、临床研究到学术推广的完整医学工作场景； ●2万㎡全新研发总部，地铁上盖办公环境； ●高端人才公寓及免费三餐； ●有竞争力的薪酬体系：底薪 + 年度KPI奖金； ●医学负责人及更高级管理岗位发展通道。 十二、面试重点面试将重点评估： 1.KOL资源： 实际维护过多少核心专家，专家层级、科室、合作深度如何； 2.课题经验： 是否真正参与过临床研究设计、课题合作及多中心研究； 3.学术成果： 论文、专家共识、指南、病例集及其他代表性医学成果； 4.学术会议： 独立主导过哪些全国性或大型医学会议； 5.产品经验： 是否真正做过医美声光电或医疗器械产品； 6.团队管理： 带过多大的医学团队，如何制定并完成医学KPI。 十三、这个岗位的核心价值一句话概括： 医学总监负责让公司的创新医疗技术从“一个产品”升级为“有临床证据、有专家认可、有学术体系、有行业影响力的医学技术”。