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项目经理
1-2.5万元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
项目经理/主管经验不限本科计算机相关专业软件研发经验
1、在项目负责人的指导下深度融入信息化领域,熟悉企业组织架构与商业运作模式; 2、积极参与企业信息化及智能化工程项目的实施,落实公司安排的各项工作任务; 任职要求: 1、985/211全日制本科学历,计算机或工程类相关专业优先,具备社团管理或创业经历者优先; 2、具备良好的沟通协调能力,富有团队精神,具备较强的自我驱动力、学习能力和表达能力; 3、抗压能力强,能适应合理的出差安排。 培养方向:项目经理或产品经理方向
电梯工程主管
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专电梯改装更新项目管理过程管理解决方案
负责电梯合同执行至关闭的全过程管理,实施产品一体化交付,重点推进清欠、回款、结算及签证手续的完善工作 加分项 具备以下行业经验者优先:专用设备·房屋建筑工程·机电工程
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系搭建与落地:主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系,覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排(含交通、住宿、翻译陪同)、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节,确保流程规范、可执行,提升转诊运作效率; 2、内部跨部门协同对接:作为海外客户国内就医服务的核心协调人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门,厘清各环节职责分工与协作节点,及时同步客户诉求与转诊进展,化解协作障碍,保障服务流程顺畅衔接; 3、客户行程与就医服务保障:依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求,制定详尽的国内就医行程计划,包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等;全程跟进就医过程,协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项,确保客户获得高效、安心的就医体验; 4、流程优化与问题应对:定期回顾转诊服务案例,汇总客户反馈与内部建议,识别流程堵点与薄弱环节,提出改进措施并推动执行;针对突发状况(如医院预约调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应急方案,保障服务持续稳定推进; 5、数据统计与汇报:负责国内转诊业务相关数据的收集与整理,涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标,编制周期性报告,为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能够系统梳理复杂服务链条,制定可落地的标准化操作流程,有成功流程优化实践者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能高效联动多部门协同作业,推动跨团队合作,妥善处理协作冲突; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准掌控客户行程与就医服务细节,面对突发情况具备快速判断与处置能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行简单英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),拥有基本数据统计与分析能力,能独立完成汇报材料撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
面试可选择上海或者海口,或网络面试。 岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,定期汇报项目进展 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规交付 任职要求: 1.具备项目管理施工经验 2.有证优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.无不良执业记录,责任心强,能适应项目现场工作环境
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限高中电气高级工程师团队管理经验
任职要求: 1.学历:本科及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业; 2.经验:3年以上110kV及以上变电站或输电线路施工管理经验; 3.技能:熟悉电力工程施工规范,具备良好的沟通和组织协调能力; 4.证书:需持有一级建造师(机电)/电气高级工程师证书、安全生产考核合格证(B证)、高压电工证等相关执业证书; 5.综合素质:拥有优秀的跨部门协调与突发事件处置能力,责任心强、抗压能力突出,能适应长期出差,服从公司项目地点调配。
工程项目经理
4000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验强电,低压工程项目
项目经理的职责主要包括以下几个方面: 需持有高压、低压证及消防维保证,具备者优先! 1.项目规划:制定详尽的项目实施方案,明确项目目标、范围、时间节点、预算安排及资源调配,保障项目有序推进。 2.团队管理:负责项目团队的组建与管理,指导成员开展工作,促进内部沟通协作,提升整体工作效率。 3.风险管理:识别项目实施中的潜在风险,评估其影响程度,制定预防和应对措施,确保风险可控。 4.质量管理:监督项目执行过程,确保交付成果符合既定质量标准,对质量问题及时跟进并落实整改。 5.客户沟通:保持与客户的有效对接,准确理解需求,定期汇报项目进展,妥善处理客户反馈,维护良好合作关系。 6.进度控制:实时跟踪项目进度,确保各阶段任务按时完成,针对延误情况及时分析原因并采取应对措施。 7.成本控制:严格管控项目支出,确保在预算范围内执行,对超支现象进行核查与优化调整。 8.合同管理:负责项目合同的执行与监督,确保条款落实,协调处理合同变更及相关争议事项。 9.项目评估:项目结束后组织成果评估,梳理经验与不足,为后续项目提供实践参考依据。 10.持续改进:关注项目管理流程和团队作业方式的优化,推动管理水平和执行效率不断提升。 总结:项目经理需全面负责项目从启动到交付的各项管理工作,涵盖计划制定、团队协作、风险防控、质量监督、客户对接、进度与成本把控、合同履约及复盘优化等多维度任务,要求具备扎实的专业能力与综合协调能力,确保项目高效顺利完成。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
1、机电工程:具有一级建造师资格 2、持有安全生产考核B类合格证书 3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称 4、项目业绩要求:自2020年2月1日至2025年1月31日期间,担任过单个施工合同额不低于400万元(含)或建设规模不小于300平方米(含)的配电房建设类工程项目主要负责人的经历,需具备2项 5、负责组织编制项目总体实施规划,全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作 6、科学组织与合理调配生产资源,确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成 7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进 8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作 职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
任职要求:具备较强的工程综合能力,善于沟通协调,工作认真负责,能适应高强度作业 公司主要承接改造类项目(涵盖建筑结构、消防、防水及室内零星工程等) 具体细节可进一步面议
审计项目主管
6000-8000元/月
项目经理/主管5-10年大专能独立带队中级会计师丰富的财务审计工作经验税务师
岗位职责: 1. 统筹审计项目的规划与执行,保障审计流程高效有序开展。 2. 跟踪审计团队工作进展,把控审计成果质量达标。 3. 对接客户,掌握服务需求,提供专业化的审计支持。 4. 识别审计过程中的潜在风险,及时发出预警并设计应对方案。 5. 确保审计项目全过程合规,严格遵循相关法律法规要求。 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 擅长沟通交流,能准确把握客户需求并给予专业指导。 3. 熟悉审计领域业务运作,可熟练处理各类审计实务问题。 4. 具有优秀的风险分析与决策判断能力,能精准识别审计风险点。 5. 工作积极主动,坚守职业操守,保障审计工作的客观公正与实效性。
海南文昌招建筑木工、木模必须有电动工具工期一个月以上,半个月可借支一千
390-410元/天
木模建筑木工1-2人
文昌市招建筑木工、木模必须有电动工具云贵川优先工期一个月以上完工清帐,半个月可借支一千
文昌
7月3日 03:20拨打电话
工地保安包住包吃月结
聘工地保安,八小时工作制,包吃住,月工资4500,要求身高165以上,年龄20到50,工作地点,文昌市城西路附近,号。
文昌
7月3日 02:02拨打电话
强电工3-5人月结
海南某省属诚聘一、【招聘岗位】1、高压维修工:3名二、【岗位要求】1、持有高压电工特种作业证书。2、具有1–3年厂区或物业配电房运维维修经验;3、熟悉10kV配电设备,会倒闸操作、接地电阻、绝缘检测。4、接受轮班、夜间应急抢修工作,安全意识强。【福利待遇】薪资:5000-6000元/月+入职购买五险一金+节假日福利+高温补贴、编制人员等。【工作地点】文昌市文城镇航天城起步区紫贝大道南侧【联系方式】注:不符合者勿扰。
文昌
7月2日 22:57拨打电话
海南文昌招木模、建筑木工4百一天云贵川优先,
390-410元/天
木模建筑木工1-2人
文昌市招木模、建筑木工4百一天云贵川优先,
文昌
7月2日 22:18拨打电话
保安
招夜班保安1名,50周岁内,需持有保安证,无犯罪记录证明,8小时工作制(22:00~6:00)薪资面谈地址:文昌高级中学(太炎路67号)联系人:孔女士
文昌
7月2日 22:16拨打电话
项目经理10年以上大专
职位描述:装修项目负责人 薪资待遇:5-7k 岗位名称: 装修项目负责人 / 项目经理 汇报对象: 工程部经理 / 总经理 一、 工作内容 1. 项目筹备与前期规划 · 参与施工图纸会审,提出优化建议,负责向施工班组进行书面技术交底。 · 编制《项目施工进度计划表》和《材料进场计划》,明确各节点完成时间。 · 现场勘查,复核原始结构尺寸,确认水电点位、标高基准线(1米线)等,发现图纸与实际不符之处及时反馈。 2. 施工现场全面管理 · 进度管理: 严格把控水电、泥瓦、木作、油漆等各工种工序衔接,确保按计划推进,对工期延误及时调整纠偏。 · 质量管理: 按《施工工艺标准》进行巡检,重点把控隐蔽工程(防水、电路)验收,落实“自检、互检、交接检”三检制度。 · 成本控制: 审核材料申购单,控制损耗率;严控设计变更及现场签证,变更须经甲方书面确认。 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制,每日进行现场安全巡查,杜绝违规用电、高空作业防护缺失等隐患。 · 督促工人穿戴防护用品,保持现场整洁,做到“工完料净场地清”。 4. 沟通协调与资料管理 · 主持每周工地例会,协调甲方、设计方、监理方及供应商关系,解决交叉作业冲突。 · 对接物业办理施工手续,协调噪音施工、垃圾清运等事宜。 · 同步更新施工日志、验收记录、材料合格证等内业资料,确保归档完整。 5. 验收交付与售后 · 组织分项工程验收及竣工验收,牵头落实整改销项。 · 编制竣工结算资料,配合成本部门完成最终结算。 · 建立客户回访机制,处理质保期内维修服务。 二、 职位要求 1. 基本条件 · 学历:大专及以上,土木工程、建筑装饰、工程管理等相关专业。 · 经验:3年以上装修行业从业经验,其中1年以上独立带项目经历。 · 资质:持二级建造师(建筑工程)或安全员B证或安全C证者优先。 2. 专业技能 · 能读懂建筑、水电、暖通施工图,熟练使用AutoCAD、Office等软件。 · 熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准(如GB 50210),掌握各工种工艺流程及常见通病防治。 · 熟悉常见建材性能、价格及市场行情,具备材料鉴别能力。 3. 核心能力 · 统筹力: 能同时协调5个以上不同工种班组,合理调配资源。 · 抗压力: 能应对甲方临时变更、材料断供等突发状况,具备快速决策能力。 · 沟通力: 善于用通俗语言向业主解释专业问题,同时具备谈判技巧。 4. 素质要求 · 责任心强,视工程质量为个人职业口碑。 · 廉洁自律,杜绝吃拿卡要,维护公司形象。
西安碑林区招装修监理
6000-10000元/月
项目经理
招聘装修项目经理 要求:有多年装修项目经验,懂技术,能沟通协调项目现场各种事宜,会开车
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专道路施工风力发电
熟悉平原风电进场道路施工流程,合理安排计划,优化现场管理,必免不必要的浪费,能吃苦耐劳,做好对接总包和业主的沟通及任务
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
1.有项目经理证 2.工资一个月15,000元 3.有现场管理经验
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
综合维修工社保月结
黎阳嘉苑小区招聘综合维修工,年龄在58周岁以内,持高压或低压电工操作证,熟练水电维修和设备巡查,工资试用期4500,转正后5000,综合能力较强的可以提升到5500,购买社保。行政班,做六休一,主要工作是项目公共区域水电维修。联系人,孙主任:
文昌
6月29日 01:25拨打电话
综合维修工社保月结
黎阳嘉苑小区招聘综合维修工,年龄在58周岁以内,持高压或低压电工操作证,熟练水电维修和设备巡查,工资试用期4500,转正后5000,综合能力较强的可以提升到5500,购买社保。行政班,做六休一,主要工作是项目公共区域水电维修。联系人,孙主任:
文昌
6月28日 12:09拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人
文昌金石国际大酒店诚聘:1、洗碗工1名岗位要求:负责餐饮厨具餐具清洗、卫生整理工作。福利待遇:薪资2200-2500,月休8-10天,含食宿,五险一金等。2、综合维修工1名岗位要求:持有电工证,有同岗位工作经验优先。福利待遇:薪资3000-4000元,月休8-10天,含食宿,五险一金等。欢迎朋友们推荐工作地点:海南省文昌市高隆湾旅游大道西侧:(微信同)
文昌
7月1日 10:05拨打电话
项目经理/主管3-5年硕士临床试验临床研究项目全生命周期管理博鳌乐城项目经验真实世界数据研究GMP医药科研
工作职责 1. 全面负责博鳌乐城先行区临床研究项目的全周期运作,涵盖研究方案制定、伦理申报、受试者入组及数据采集与分析。 2. 统筹医疗机构、申办单位、CRO等多方协作,保障项目遵循GCP标准及博鳌先行先试政策高效实施。 3. 监控项目执行进度,识别潜在风险,快速响应并处理实施过程中的技术与合规性问题。 4. 与监管部门保持沟通,推进真实世界研究数据在产品注册或适应症扩展中的应用。 任职要求 1. 临床医学、药学或相关领域硕士及以上学位,具备GCP资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上临床研究项目管理背景,具有博鳌乐城项目实操经验者优先。 3. 精通药物/医疗器械临床试验流程,掌握真实世界研究的设计与实施方法。 4. 具备出色的跨团队协调能力与问题应对能力,能独立承担复杂项目的管理工作。
海外医疗顾问经理
1.8-3.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位名称:国际化部门项目经理 核心岗位职责: 1、客户转诊全流程统筹管理:①与客户及家属深入沟通,全面掌握转诊需求(如疾病类型、目标国家、服务预期等),结合医学评估意见制定个性化的海外就医方案;②主导转诊行程的全程规划,涵盖海外医院预约、签证支持、国际航班/酒店安排、当地交通调度及陪同人员协调,保障各环节顺畅衔接;③持续跟进客户在海外的诊疗进展,及时向国内家属同步病情变化,妥善处理转诊期间出现的各类突发状况(如行程调整、医疗计划变更等)。 2、跨部门与跨机构协同推进:①协同国内医疗团队(包括主治医师、护理部、影像科等)整理完整病历资料,协助完成医学翻译及海外医院所需的合规文件准备;②与海外合作医疗机构(如国际部、转诊中心、本地服务团队)建立高效协作机制,确认接诊流程、费用明细及医疗资源预留等关键事项;③联动国内后勤、法务、财务等相关职能部门,落实费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作,确保服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务升级:①提供高净值客户专属服务支持,覆盖术前需求确认、术中信息互通、术后随访对接,主动回应客户及家属关于海外医疗流程、生活适应等方面的咨询;②收集客户对转诊服务的反馈意见,识别服务中的痛点问题(如流程效率、沟通成本等),提出改进建议并推动服务标准迭代优化;③持续更新海外合作医疗资源库,定期梳理合作医院资质、专科优势及接诊能力,提升转诊方案的专业性与精准度。 4、合规与风险防控:①严格执行国内外有关跨境医疗服务的法律法规(如跨境医疗规范、患者隐私保护规定),确保病历传输、费用结算等环节符合监管要求;②识别转诊过程中可能存在的风险因素(如医疗适配风险、出行安全风险),提前制定应对预案,防范服务争议发生。 三、任职要求 1、学历与专业背景:①本科及以上学历,医学类相关专业(如临床医学、护理学、公共卫生)或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先考虑;②持有医疗行业相关资格证书(如护士执业证、健康管理师证)或具备国际医疗管理认证(如GCMT)者优先。 2、工作经验与能力要求:①具有3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理领域工作经验,熟悉美国、欧洲、日本等主流医疗目的地体系者优先;②具备出色的跨部门协作与跨文化交流能力,英语可作为熟练工作语言(听说读写流利),掌握第二外语(如日语)为加分项;③拥有较强的行程策划与资源整合能力,能快速响应客户需求,高效处理突发事件,抗压能力强;④理解高端客户服务逻辑,服务意识强,注重细节,能够精准满足高净值客户的个性化需求。 3、恪守医疗行业职业道德,重视客户隐私保护,具备高度的责任感与职业操守; 4、学习能力强,能迅速掌握海外医疗新政策、新资源,不断提升专业服务能力; 5、形象良好,表达得体,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效推动多部门协同执行。
机电项目经理
1-1.3万元/月
项目经理1-3年大专
招聘一级机电带B证,项目经理,持证上岗,有做过电力电网项目经验,跟随项目走
项目主管
1.2-1.3万元/月
项目经理项目主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、国内转诊流程体系构建与实施:主导建立海外客户赴国内就医的全流程服务体系,包括初步需求评估、对接国内医疗机构与专家匹配、预约协调、入境行程安排(涵盖交通、住宿及翻译陪同)、就诊期间服务衔接、术后康复跟进等环节,推动流程标准化并有效落地,提升整体转诊效率; 2、跨部门协作统筹:作为海外客户回国就医的核心对接人,联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等内部团队,明确各环节职责分工与协作节点,及时传递客户需求与进展信息,协调解决协同过程中的问题,确保服务流程高效连贯; 3、客户行程与医疗服务落实:结合客户的病情状况、时间计划及个性化需求,制定详尽的国内就医行程方案,包含航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪同人员调度等;在客户就诊期间全程跟进,协调处理检查、诊疗过程中出现的各项事务,保障就医过程顺畅有序; 4、流程迭代与应急处置:定期回顾转诊服务执行情况,整合客户反馈与内部建议,识别流程堵点并提出改进措施,推动优化方案落地;针对突发状况(如医院档期调整、客户健康变化等),迅速响应并制定应对方案,确保服务持续推进; 5、数据整理与报告输出:负责转诊业务相关数据的收集与分析工作,包括服务客户数量、完成率、满意度评分、各环节耗时等指标,编制周期性汇报材料,为管理决策和流程完善提供数据支撑。 任职要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有1-2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先; 3、具备流程设计与优化能力,能系统梳理复杂业务链条,制定可执行的标准化操作流程,有成功流程改进案例者优先; 4、出色的组织协调与沟通能力,能够高效联动多部门,推进跨团队协作,妥善处理协作中出现的问题; 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力,能精准把控就医服务与行程安排的各个环节,在紧急情况下具备快速判断与应对能力; 6、具备基础英语沟通能力,可阅读英文医疗文件,能进行基本的英文交流(听说读写能力良好者优先); 7、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),拥有一定的数据统计与分析能力,能独立完成报告撰写; 8、无不良职业记录,能根据业务需要接受国内短期出差。
园林项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
1. 全面负责园林景观项目全流程管理,统筹现场施工、进度、质量、安全及成本管控,确保项目按节点顺利交付。 2. 对接甲方、监理及各合作单位,协调现场各方关系,处理施工各类问题与突发状况,维护良好合作关系。 3. 编制施工计划、进度报表与技术交底,监督班组作业,把控苗木种植、园建、水电等施工工艺标准。 4. 负责现场人员、材料、机械调配管理,把控材料进场验收与用量,做好现场文明施工及安全管理工作。 5. 跟进项目竣工验收、资料整理及结算对接,完成上级安排的其他项目相关工作。要求熟悉园林施工流程,具备现场统筹与问题处理能力。 6.工作年限10-15年以上,项目经理管理经验,5年以上,独立超盘负责过华润,保利,万科,中旅项目经验优先。
项目主管
项目经理/主管
执行电梯合同从签到关闭的过程管理产品一体式交付重点清欠回款结算签证手续完善
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成高社发[2019]12号
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