
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有过5年以上前庭领花经历能带领团队对工作
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
3.协助处理客户咨询、投诉及突发情况,维护良好用餐体验
4.配合物业管理工作,做好场地租赁相关服务衔接与协调
5.带领团队执行卫生、安全及标准化操作规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,适应快节奏工作环境
4.学历不限,热爱餐饮服务行业
5.认同公司物业管理背景及成长型团队文化
餐饮主管
餐饮经理(7000-8000)
餐饮主管(5500-6400)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理(会所管理)
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。
2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。
3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。
4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。
任职要求:
1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。
2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。
3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。
4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。
5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
餐饮领班 炒锅 切配 灶头
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班:
1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。
2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。
3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。
4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。
5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。
6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。
炒锅:、 专注系列菜品的制作。
2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。
3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。
4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。
5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。
6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。
7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度
-切配: 5.5
1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。
2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。
3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。
4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。
5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。
6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。
灶头:7-9
1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。
2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。
3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。
4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。
5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。
6、控制炉头区域的物料使用和成本。
7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。
8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。
7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。
8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
小工冲击钻3-6个月包住包吃3-5人月结个人
海南文昌招工地小工/杂工,配合现场大工辅助,熟练使用工地工具,冲击钻,电钻,角磨机,内磨机等!能吃苦耐劳,尽职尽责,服从分配!
榆林绥德县领班男女不限,有领导组织能力薪资福利:4000-5000+全勤200招工人数:1
4000-5000元/月
餐厅领班月结
领班男女不限,有领导组织能力薪资福利:4000-5000+全勤200招工人数:1名以上岗位均每月享受2天带薪休假,包食宿;在岗人员每半年底薪上涨50元,一年100元;以上岗位一经录用,福利共享;法定节假日工资补贴、介绍员工加入奖励补贴。工作地址:绥德县管理站庭厨悦餐饮店
服务员保洁传菜员洗碗工
云龙万达附近招聘服务员,若干名工资3800+200+绩效+提成,(管食宿)
传菜员两名工资3800+200
主管两名工资4500至5000
打扫卫生一名工资面议
洗碗工一名工资面议
(月休四天)
联系电话马经理
安徽马鞍山招刀工2名,勤杂2名,服务员3名,主管1名,太平自助烤串,上午,下午钟点工2名
餐厅领班
招刀工2名,勤杂2名,服务员3名,主管1名,太平自助烤串,上午,下午钟点工2名
服务员传菜员
独一处饺子熏酱工农大街店即将起航现诚招一下岗位
主管一名薪资待遇面议
服务员若干名底薪4000-4200元➕满勤200➕酒水提成➕工龄奖
传菜员一名底薪4000-4200元,➕满勤200➕酒水提成➕工龄奖
以上岗位供吃供住,每月四个半天休息,工龄半年50,五百封顶,
联系人梁经理
客房服务员
维也纳国际酒店・文昌龙楼镇航天城店 筹建项目 全城火热招聘|组建核心团队
✨热招岗位:前厅接待、客房服务员、PA保洁员
任职要求:
• 男女不限,经验不限,有酒店同岗经验优先;
• 年龄18-50周岁,身体健康;
• 形象气质佳,沟通能力好,服务意识强、责任心强。
✨ 薪资福利
✅ 底薪+提成+绩效+社保
✅ 包吃包住(食宿)
✅ 月休4天+法定节假日
✅ 带薪年假+节日福利
✅ 新建门店、优质团队、人性化管理、完善培训体系、晋升通道清晰、筹建期优先定岗、发展空间巨大
工作地点:文昌市龙楼镇文铜路与昌后南路交叉口
应聘热线:()
携手全新筹建团队,共创加急,诚邀你的加入!!!
客房服务员
维也纳国际酒店・文昌龙楼镇航天城店 筹建项目 全城火热招聘|组建核心团队
✨热招岗位:前厅接待、客房服务员、PA保洁员
任职要求:
• 男女不限,经验不限,有酒店同岗经验优先;
• 年龄18-50周岁,身体健康;
• 形象气质佳,沟通能力好,服务意识强、责任心强。
✨ 薪资福利
✅ 底薪+提成+绩效+社保
✅ 包吃包住(食宿)
✅ 月休4天+法定节假日
✅ 带薪年假+节日福利
✅ 新建门店、优质团队、人性化管理、完善培训体系、晋升通道清晰、筹建期优先定岗、发展空间巨大
工作地点:文昌市龙楼镇文铜路与昌后南路交叉口
应聘热线:()
携手全新筹建团队,共创加急,诚邀你的加入!!!
客房服务员
维也纳国际酒店・文昌龙楼镇航天城店 筹建项目 全城火热招聘|组建核心团队
✨热招岗位:前厅接待、客房服务员、PA保洁员
任职要求:
• 男女不限,经验不限,有酒店同岗经验优先;
• 年龄18-50周岁,身体健康;
• 形象气质佳,沟通能力好,服务意识强、责任心强。
✨ 薪资福利
✅ 底薪+提成+绩效+社保
✅ 包吃包住(食宿)
✅ 月休4天+法定节假日
✅ 带薪年假+节日福利
✅ 新建门店、优质团队、人性化管理、完善培训体系、晋升通道清晰、筹建期优先定岗、发展空间巨大
工作地点:文昌市龙楼镇文铜路与昌后南路交叉口
应聘热线:()
携手全新筹建团队,共创加急,诚邀你的加入!!!
厨师
文昌丽亭酒店
1.岗位:厨师 1名
• 薪资:4000-5000元/月
• 福利:包食宿、月休4天、年假
• 要求:会炒锅、能吃苦、有责任心,有经验优先
2.岗位:客房主管
薪资:3500-4000
福利:包食宿、月休4天、年假
要求:有酒店客房管理经验、有责任心
联系:
海南文昌客房领班有客房管理相关工作经验。负责客房日常管理、人员安排、卫生质检、班次统筹,带
3500-4500元/月
客房经理月结
客房领班有客房管理相关工作经验。负责客房日常管理、人员安排、卫生质检、班次统筹,带领班组高效完成各项客房服务工作薪资福利:月薪3500-4500元,缴纳五险招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇文兴路2号
海南文昌客房服务员有无经验均可,新手可免费带教;有酒店客房工作经验者优先。负责客房清扫、布
3200-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员有无经验均可,新手可免费带教;有酒店客房工作经验者优先。负责客房清扫、布草更换、房间整理及日常卫生保洁等基础服务工作薪资福利:月薪3200-4000元,缴纳五险招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇文兴路2号
海南文昌客房主管1年以上客房主管或2年以上客房领班工作经验薪资福利:综合薪资4000-55
4000-5500元/月
客房经理月结
客房主管
1年以上客房主管或2年以上客房领班工作经验
薪资福利:综合薪资4000-5500元+4天假期+法定假
招工人数:1名
工作地址:海南省文昌市文城镇文清大道429号万达悦华酒店
海南文昌井号温德姆至尊豪廷大酒店在招岗位礼宾员/实习生2300-3000元福利待遇:1、法
2300-3000元/月
酒店迎宾员月结
井号文昌温德姆至尊豪廷大酒店在招岗位礼宾员/实习生2300-3000元福利待遇:1、法定节假日三倍、月休8-10天、正式工缴纳社保公积金;2、夜班津贴、年终奖、客人好评奖励、酒店产品促销奖励等;3、免费食宿、提供一日四餐、四人间公寓房宿舍、高速WI-FI、热水器、空调、洗衣机;4、员工生日会、活动。
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:综合薪资4000左右+底薪+提成+绩效;包吃包住(食宿);月休4天+法定节假日;带薪年假+节日福利;新建门店、优质团队、人性化管理、完善培训体系、晋升通道清晰、筹建期优先定岗、发展空间巨大。工作地址:文昌市龙楼镇文铜路与昌后南路交叉口(维也纳国际酒店·文昌龙楼镇航天城店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文昌连锁餐厅经理招聘在线招聘信息,主要招聘文昌餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。