工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、对采场矿石的损失率与贫化率进行管控，牵头开展采矿工程的验收工作 4、在采矿作业中严格落实现场安全措施，及时应对并解决生产中的各类技术问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、累计5年以上矿山采矿生产管理经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具有全局视角，能够达成年度工作目标 4、熟练操作制图工具软件，可独立编制开采规划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理流程与技术规范 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。

【岗位职责】 1. 主要从事环评报告（表、书）的编制工作，以及各类环评咨询服务工作。 2. 负责其他技术报告的编制工作。 3. 负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作。 4. 贯彻执行国家安全政策、规章制度及标准；建立完善公司安全管理体系，完善公司安全管理的相关制度和工作流程。 5. 开展安全教育培训，收集、整理和保管安全会议、检查、培训等档案。 6. 监督、教育岗位人员按照使用规则正确佩戴、使用劳动防护用品及安全设备，落实与完...

岗位职责： 1、现场勘查与调查：参与危废鉴别及环境损害评估类项目的实地踏勘、环境现状调研与点位确认，确保原始数据真实可靠，分析判断项目重点技术内容。 2、专项报告编制：独立或协同完成危险废物鉴别报告、环境损害评估报告的撰写工作；负责资料搜集、数据汇总、文本撰写、图件制作以及内部审核与修订。 3、技术沟通与对接：与项目主管、委托单位、评审专家及相关监管部门进行专业技术交流，回应技术疑问，根据评审反馈意见完善报告并完成报批流程。 4、项目流程跟进：熟悉危废鉴别与环境损害评估相关审批程序，协助推进文件提交、专家评审、公示发布、批复获取等各环节手续办理。 5、法规技术更新：持续关注国家及地方环保政策、危废鉴别规范、环境损害评估技术指南，并将其有效应用于实际项目操作中。 6、团队协作配合：配合上级完成各类技术支持任务、文档归集及其他相关事务性工作。 任职要求： 1、环境科学、生态学、环境工程、化学、化工、地理、地质、资源等相关理工科专业本科及以上学历；水土保持或生态方向专业亦可接受。 2、具有1年以上环评文件编写或环保类报告编制工作经验，具备优秀报告撰写能力者优先考虑。 3、逻辑思维清晰、文字表达能力强、学习适应快，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压素质。 4、品行良好、责任心强、工作积极主动，能服从管理安排，保质保量按时完成各项工作任务。

环评报告编制人员

1、负责项目现场的踏勘工作，收集相关资料，与客户保持顺畅沟通； 2、独立承担各类环境影响评价报告的编制任务（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成项目报批等相关流程； 4、及时汇报项目进展，反馈实施过程中存在的问题； 5、项目结束后做好资料整理，并按规定完成归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备5年以上同岗位工作经验，有编制报告书的实际经验； 2、掌握环评领域相关的政策法规、技术规范及文件要求，熟悉环评工作全流程； 3、能熟练操作计算机，熟练使用Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、为人诚实守信、细致耐心、责任心强，具备一定抗压能力，可接受四川省内出差安排。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，为我集团全资子公司，非挂靠机构） 福利： 1、公司距离地铁3号线武青南路站步行约10分钟，通勤便捷； 2、工作时间早九晚六，周末双休，提供六险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、员工礼金、下午茶、丰富团建活动，年终享超长带薪假期，每年定期调薪…… 3、薪酬体系健全，晋升通道清晰，重视员工成长与培养； 4、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

1、承担咨询类报告的编制任务，包括建设项目环境影响评价、竣工环保验收、环境应急预案编制、碳排放报告（温室气体排放核算）、清洁生产方案制定、入河排污口设置论证等工作； 2、开展环保管家相关服务，如重污染天气应急减排“一厂一策”编制、排污许可证申请与填报、源清单系统录入、企业信用评价系统申报、现场环保巡查等； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业或具备相应行业工作经验者优先； 2、掌握国家环境保护相关的政策法规、技术标准及行业管理规范； 3、熟练使用Photoshop、AutoCAD、Word、Excel、PPT、PDF等办公及制图软件，具备基本的图纸绘制能力； 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，具有良好的团队协作意识，文字表达能力较强，积极主动，具备一定沟通协调能力以及问题分析与解决能力；

岗位职责: 1、负责生产现场安全与环保的日常检查监督，跟进隐患整改进度，确保各项防范措施有效落实。 2、负责特种作业许可（如动火、高处作业）的审批与监管，保障作业环节安全可控。 3、组织开展新员工厂级安全培训，以及违章人员、复工人员的安全再教育，并完善培训记录档案。 4、参与公司安全环保专项检查，实施现场安全考评，推动规章制度严格执行。 5、协助搭建并维护安全培训体系、管理制度及相关台账资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全、环保、化工等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上制造类企业安全或环保相关工作经历。 3、熟悉国家EHS相关法律法规，具备较强的现场风险识别与隐患排查能力。 4、工作认真负责，坚持原则，具备良好的沟通协调与语言表达能力。 5、持有注册安全工程师或安全管理员资格证书者优先录用。

矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化，提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检，处理生产工艺故障，制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控，协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上，矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验，熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图，能独立处理工艺问题，可驻矿 4.有相关证件 薪资面议

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

文昌市招水电

半天做饭收拾家单早起7点～1点，一日两餐。谁能接？速速联系。半天60块钱。地址：文昌花苑。

文昌打公路招聘专业收面人员，以及装模和打混凝土的工人。薪资待遇面议，有意者可自行联系详谈。

文昌招安装空调出风口百叶，铁皮/白铁保温，工艺管道管工，管道/通风保温

招宵夜炒锅师傅上班时间18点到凌晨3点工资5000元

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

一级矿业建造师，带B证。喝茶项目经理，证书费2.5万一年，月薪1万一月

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

丽水知卓环保科技有限公司，招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元／年，奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35～65岁，经验丰富、技术过硬者，适度放宽。工作地点：浙江省丽水市经济开发区，联系人：金有光，联系电话：

岗位职责 1、负责锆英砂/重矿砂选矿工艺技术管理，主导破碎、筛分、重选（摇床、螺旋）、干式/湿式磁选、烘干等全流程工艺调试、参数优化，稳定锆精矿品位、回收率，兼顾独居石、锡石、铂族伴生矿物综合回收。 2、熟悉三辊永磁磁选机、三盘电磁磁选机、对辊破碎机、干式摇床、滚筒烘干机、筛分设备，负责设备选型、安装调试、试生产、故障工艺判断，编写设备技术要求，对接设备厂家做技术确认。 3、生产现场技术管控：原矿、中矿、精矿、尾矿取样，跟踪化验数据，分析指标波动原因，及时调整工艺参数；编制选矿操作规程、作业指导书、生产日报月报。 4、开展可选性分析，针对尼日利亚红锆砂（伴生放射性、含铪）做工艺试验，优化流程，提高有用矿物综合回收率，控制尾矿损失。 5、负责现场技术培训，指导操作工规范作业；落实安全、环保、放射性物料管控，排查工艺安全隐患；配合布袋除尘、尾矿处理、厂区配套工艺管理。 6、参与选矿厂新建/改扩建，工艺布置、物料平衡计算；处理生产异常、工艺技改，落实降本、节电降耗方案。 任职要求 1、矿物加工工程、选矿工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3‑5年以上砂矿、重矿砂选矿现场经验，有锆英砂、钛铁矿、独居石选矿实操经验优先；懂干式选矿优先；有海外选矿厂工作经历优先。 3、精通重选、磁选工艺原理，熟悉三辊磁选、三盘电磁磁选、摇床、破碎筛分整套重砂选矿设备，能独立完成生产线调试与指标优化。 4、会物料平衡计算，看得懂化验数据，可根据矿源变化快速调整工艺；熟练CAD、Excel做工艺流程图、数据统计。 5、能适应选矿厂现场环境，可接受驻外尼日利亚长期驻厂；具备较强现场问题排查、动手解决能力。 6、了解伴生放射性矿生产管控、尾矿环保要求；懂矿样可选性试验；稀土伴生矿综合回收经验优先。 7、英语能看懂设备英文说明书优先；中级选矿职称优先。 岗位福利（按需修改） 五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃住；驻外享有驻外补贴、年度带薪休假、往返机票、海外保险。 招聘平台精简版（复制直接发BOSS/猎聘） 锆英砂选矿技术工程师（可驻外尼日利亚） 岗位职责：负责锆英砂重矿砂选矿工艺管理，破碎‑筛分‑重选‑磁选‑烘干全流程调试优化；管控精矿品位、回收率，兼顾伴生矿物综合回收；熟悉三辊磁选机、三盘电磁磁选机、摇床、破碎筛分设备，负责设备调试、工艺技改；取样化验数据分析，编写操作规程，现场人员技术培训；落实环保及放射性物料管控，完成生产技术报告。 任职要求：矿物加工相关专业大专以上，3‑5年重砂/锆英砂选矿现场实操经验；精通重选磁选工艺，熟悉干式选矿设备；能独立调试生产线、处理工艺异常；可接受海外驻厂；有海外砂矿项目经验优先。

1、识别并管控生产环节中产生的各类污染物（废水、废气、固体废物、噪声等），确保排放指标符合环保标准。 2、负责环保设备（如除尘装置、污水处理系统）的设计与优化，推进清洁生产工艺实施。 3、编制应急处置预案，组织开展消防演习、泄漏应急演练等活动，增强突发事件应对能力。 5、对作业环境中职业危害因素（如粉尘、噪音、有毒有害物质）进行检测，确保满足《职业病防治法》要求。 6、统筹员工职业健康体检工作，建立并管理个人健康档案。协助完成ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）等相关认证事务。 7、持续完善企业EHS管理制度及操作流程，通过安全宣传月、张贴警示标识等形式加强全员EHS意识培养。 8、牵头开展事故调查（包括工伤事故、环境污染事件），追溯根本原因并落实整改方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业背景 2. 具备工厂审核经验者优先考虑 3. 拥有同岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1.协助公司各类环评、验收项目的执行，参与各类报告的编制、评审及报批，以满足客户和政府管理部门的审批要求； 2.参与客户管理，协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展，包括信息收集和调研、报价协助，客户及政府部门人员的日常联络和沟通。 3.公司安排的其他事务，较强的分析能力和解决环境问题的能力。 4.三年以上环评工作经验，会写环评报告表，能接受偶尔加班 职位要求： 1.大学本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先。 2.工作热情,主动学习和乐于协作 3.良好的人际和沟通能力 4.精通文读写和表达 5.要求 : 有环评工程师证书，且相关环评工作经验优先。

~行业数字化转型势在必行，尽早参与越具先机。 ~掌上工咨平台实现线上接单，打破传统熟人合作模式，直连全国优质项目，回款由平台保障更安心。 ~加入掌上工咨零风险，额外拓展接单途径，率先拥抱平台化工作新方式。 ~如无特别说明，无需到场，无需参会，仅需完成报告的编制与修订工作。 岗位职责： 1. 负责与平台技术指导人员开展业务协作； 2. 承担平台项目的报告编写任务，确保成果内容符合现行法规及行业标准要求！ ~平台服务领域覆盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全、职业卫生等多个专业方向； ~具备相关专业资质证书者，在项目匹配中可获得优先推荐机会！

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

1工作内容：审核环境影响评价报告，编制环评报告书，掌握化工技术领域相关知识。 2任职要求：具备环评工程师资格证书并有相应从业经验，或具有2-5年工作经验可独立完成环评报告书编写。 3特殊说明：需以严谨负责的态度履行岗位职责，按时保质推进项目进度，年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利，法定节假日休息，周末双休，缴纳五险一金。

1、负责水土保持方案、环境影响评价、验收、应急预案等咨询报告的编制； 2、熟手优先，长期稳定的可兼职； 3、不拖欠任何费用，出场及不出场都可以。

【岗位职责】 1. 在分选实验室进行矿石分类、物相分析； 2. 进行矿石分选试验。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上，选矿专业； 2. 工作经历：有2年以上选矿/探矿/矿石检验工作经验； 3. 能力要求：能够辨别矿石类别； 4. 其他：本市定居。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 双休、节假日休； 3. 出差补贴、公费旅游； 4. 每日提供新鲜水果、果饮、零食下午茶等。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

1、监督并检查各部门HSE工作落实情况，跟踪问题整改进展，确保整改措施有效执行； 2、配合与支持各部门开展安全、健康、环保相关工作，协调处理各类安环事项； 3、负责编制公司HSE简报、安全环保宣传月刊及季度安环主题征文等资料； 4、参与新建、改建项目或工艺流程的安全健康环保评估与审核，提出专业改进建议；协助推动新产品、新材料在HSE管理方面的规范建立及操作规程的完善； 5、协助生产相关单位制定或修订作业操作规程，组织编写设备、工具使用与维护技术文件； 6、协助各车间开展职业危害因素和废气排放的日常监测工作； 7、协助解决生产过程中遇到的安全技术难题，保障安全生产有序进行，助力实现公司安全目标； 8、协调对接外部合作单位（如环评机构、环保服务商、安评单位等）相关业务工作的推进； 9、参与HSE事故调查处理，依据“四不放过”原则提出整改方案，并验证整改结果； 10、组织实施安全环保培训（包括新员工入职培训、年度复训、应急演练支持等），落实日常隐患排查，追踪隐患闭环管理； 11、监督管控密闭作业、动火作业、高处作业等危险作业的现场审批流程，对承包商等外部协作方实施安环监管（含培训取证、现场巡查等）； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责： 1、负责项目的现场踏勘、前期调研、资料收集等基础工作； 2、负责项目与环保部门、企业交流，把握客户需求，维护和发展客户关系； 3、承接环评等咨询业务，按计划完成环评报告等咨询文件编制，对报告质量负责； 4、负责完成项目送审、上会、报批及归档工作； 5、兼顾其他环境相关咨询报告技术对接及编制。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：3-5年及以上，具有注册环评工程师证书，能够独立编写环评报告表、报告书、现状环评、验收，应急预案等； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及环评预测软件； 4、熟悉环评相关政策，能够与政府环保部门及评审专家讨论沟通处理技术问题；5、为人虚心好学、积极主动，有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，以及良好的沟通协调能力和团队合作意识，愿与公司长期共同发展。 薪资可谈