质量验收，招聘质量员

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

22、招聘信息：机场场道工程工地实验室，招聘试验检测人员3-5人。职位主要职责：-执行工地实验室的日常检测工作，包括但不限于土工、混凝土、碎石等原材料以及现场压实度、承载力、地基反应模量等测试。 -负责记录和分析检测数据，确保数据的准确性和完整性。(同时有过房建市政经验更好)职位要求： -至少3年以上在工地实验室或类似环境的工作经验。 -熟悉机场场道工程的材料测试和质量控制标准。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神。 -能够独立工作，同时在快节奏的环境中保持高效率。工作地点海南，待遇从优8000-12000。联系电话

招聘信息：机场场道工程工地实验室，招聘试验检测人员3-5人。工作地点海南职位主要职责：- 执行工地实验室的日常检测工作，包括但不限于土工、混凝土、碎石等原材料以及现场压实度、承载力、地基反应模量等测试。 - 负责记录和分析检测数据，确保数据的准确性和完整性。(同时有过房建市政经验更好) 职位要求： - 至少3年以上在工地实验室或类似环境的工作经验。 - 熟悉机场场道工程的材料测试和质量控制标准。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 能够独立工作，同时在快节奏的环境中保持高效率。工作地点海南，待遇从优8000-12000。联系电话

公司为高新技术企业，“源于同济，服务海南”，服务“水务海洋环保”全过程咨询，另承担海洋水务环保等行业的专家论坛，客户包括海南省省市县政府单位及政府平台单位 岗位职责： 1、完成各类生态环境规划、评估、咨询、服务相关技术工作，并编制各类技术报告，主要领域包括：环境影响评价、生态环境调查、竣工环保验收、环境规划、污染场地调查、环境污染治理、土壤修复与效果评估、排污口论证、水土保持、环保管家、环境监理等； 2、负责与业主、行政主管部门的对接与联络，对项目实施全程跟踪及协调，制定合理的工作计划，积极推进报告编制，对报告质量负责，确保项目按照规定时间完成； 3、持续学习相关技术方法、政策法规，提升专业技能和服务水准。 任职要求： 1、环保及相关专业本科及以上学历； 2、具有强烈的学习欲望及能力提升诉求，良好的学习能力； 3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强。 福利待遇： 六险一金、带薪年假、员工团建、年度体检、司龄工资、节日福利等，我们一起快乐工作，享受生活！

招新手有人带

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

【岗位职责】 1. 负责指导编写人员开展环评报告编制； 2. 负责环评、应急预案等报告的内审工作； 3. 负责编写项目的相关事宜的沟通和协调； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 环境工程等相关专业，本科学历要求8年及以上相关工作经验，硕士学历要求5年及以上相关工作经验； 2. 具有注册环评工程师执业资格证； 3. 熟悉国家和广东省环评行业相关政策、法规及规范要求； 4. 能承受一定的工作压力，沟通能力强。

文昌市招水电

文昌市招聘两名贴砖小工，要求具备相关工作经验。

文昌职技学校招聘帮工烫菜上班时间7点30至12点30分.下午15点00至19：00点工资150一天，19号至22号电话：

文昌市招工地打磨工

文昌市招工地力工

四平地区招聘两名量化工作人员，薪资为400元一天，工作时间为两天。

天津滨海新区商品灰搅拌站，主要客户地铁市政，工业厂房，楼房结构，海港工程，招聘试验室主任一名，质检兼操作一名，要求经验丰富，踏实肯干，联系电话。

湖南新建高速公路监理单位招聘带证会做资料的检员，到手工资6000元/月，月休四天假。联系人龚

联系方式

跑工地

，年龄40岁以下。2.大专以上学历，有混凝土工作经验优先

1. 熟悉环保专业相关法律法规。 2. 熟悉环境影响评价工作流程，包括现场勘查及编制环评报告。 3. 负责编制成果的报批与审查工作。 4. 与环保相关部门进行技术沟通，开展相关工作任务。

1、负责建设项目环境影响报告、验收报告、环境应急预案报告的编制； 2、参与现场的踏勘、资料收集、数据的分析，撰写技术报告； 3、完成环评文件的报批及相关环保手续的办理；

招聘QC和测量员。

职位描述 环境工程/环境科学与工程 岗位职责: 1、熟练操作办公软件，主要承担环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告的编制及项目资料归档等工作。 2、开展项目现场勘察并收集相关资料，与委托单位就项目内容进行对接与交流。 3、负责技术部门的日常管理工作。 4、对接生态环境主管部门，做好沟通与协调工作。 5、协助公司解决复杂技术问题的技术解读与支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、具备独立编制报告书、报告表、排污许可证申报材料、排污单位自查监测报告、验收文件、突发环境事件应急预案、土壤调查、清洁生产审核、一厂一策等技术文档的能力； 3、具有10年以上环评专职工作经验者优先，有独立承担省级评审项目经历者优先，具备生态类、化工类项目经验者优先； 4、熟练运用Office、Photoshop、CAD等软件，具备良好的文档排版与图像处理能力； 5、学习能力强，富有进取心，具备良好的团队协作意识； 6、性格诚实守信，工作主动，态度严谨，责任心强； 7、持有注册环评工程师证书； 8、具备高级环保工程师职称者优先； 9、持有一级建造师证书者优先

天津塘沽区临港搅拌站招聘质检兼操作联系电话

招聘：环评技术员招聘 薪资：面议 岗位职责： 1. 独立完成环评报告、环保验收等环境咨询类文件的编制工作，确保内容规范、数据准确； 2. 主动与业主单位、主管部门及评审专家保持有效沟通，协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利实施； 3. 具备良好的团队协作意识，服从上级安排，积极配合团队完成各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业背景，具备扎实的文字表达能力； 2. 至少有一年以上环境领域相关工作经验，熟悉环评及环保验收流程者优先； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力，有吃苦耐劳精神和持续学习意愿。 我们期待你踏实肯干、积极主动，愿意在环保领域长期发展，共同推动项目落地与环境改善。

青海海西钢结构厂房项目招聘，项目位于海西诺木洪，工期三个多月。施工员2名：需持施工员证，负责钢结构现场管理，会看钢构图纸，要求驻场，薪资7500-8200/月，包吃住。质检员2名：需持质量员证，负责钢结构工序质量验收，要求驻场，薪资7200-8200/月，包吃住。要求有钢结构厂房施工经验，能长期驻诺木洪工地，人证合一。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 项目初步方案编写：负责编写项目初步方案，配合业务部进行技术交流、工况确认。 2. 设计工作：根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部与其他专业的提资和配合工作。 3. 技术方案和施工图设计：独立编制技术方案和施工图设计，负责设计修改和处理施工中出现的工艺专业问题。 4. 现场安装调试：协助处理项目现场安装调试方面的各类问题，根据项目实际情况作出设计变更。 5. 技术交流与支持：能独立编制废气工程技术方案，工程工艺设计，制作项目投变书；提供销售技术支持，参与谈判、技术答疑，完善优化技术方案、项目造价合价。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工等相关专业。 2. 工作经验：具有3年以上废气治理工程技术经验，实际参与废气项目不少于5个，有除臭行业VOC治理工作经验者优先。 3. 技术能力：精通CAD、Office办公软件，绘图及出图规范，能够深化图纸；具有丰富的技术标书编写制作经验，能够熟练进行设备选型及成本合价。 4. 沟通与协作：较强的沟通能力，良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 岗位薪资福利：底薪+提成。 2. 交通便利：公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便。 3. 工作时间与假期：上班时间早9:00晚5:30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，新年超长假期。 4. 员工关怀：定期团建、节日礼品，各种节目活动，每年固定调薪。 5. 职业发展：公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养。 6. 工作环境：办公环境好，员工关系融洽，老板nice。