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厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
财务经理
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税、个税等各项税款及时准确申报 3.协同完成年度审计、汇算清缴及内外部财务检查,提供合规性资料与说明 4.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控制度,提升账务处理效率与准确性 5.定期开展财务数据分析,为管理层提供经营决策支持及成本管控建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4.具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后可进一步定制化完善
财务经理
6千-1万/月
财务经理3-5年大专中级会计师
薪资:6-10.2K/月 工作时间:朝九晚六,休息时间面谈确定 试用期:3个月 福利:缴纳社保,全勤奖,节日福利 岗位职责: 1、全面主持公司财务日常管理工作,统筹全盘财务业务; 2、负责账务核算管理,审核凭证、报表,确保账务处理规范准确; 3、编制财务报表、经营分析报表,做好成本、费用管控,为经营提供数据支持; 4、税务统筹管理,纳税申报、税务风险把控,对接税务相关工作; 5、资金管理,资金计划、收支审核,把控公司资金安全; 6、财务制度搭建与完善,内部流程优化,部门工作安排与管理; 7、对接外部审计,配合各项核查,完成上级领导交办其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书; 2、有全盘财务及财务经理管理经验,熟悉全套账务、税务、报表处理; 3、熟悉财税法规,会财务软件(金蝶/用友),熟练使用Excel做数据统计分析; 4、具备成本费用管控能力,逻辑清晰,责任心强,风险意识高; 5、具备团队管理能力,沟通协调能力良好,做事严谨细致。 有意向直接投递简历,休息详情面试沟通,可预约面试!
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘 岗位名称:钢结构生产厂长 岗位职责: 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题; 5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验; 2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理; 3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。 薪资待遇: 薪资优厚,具体面议。
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作; 2、制定并落实生产计划; 3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本; 4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性; 5、年底分红;
厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专HACCPGMP生产计划管理成本管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责: 一、生产管理 1. 生产计划执行。依据订单情况科学制定生产排程,统筹安排人力、设备及原材料等资源,及时识别并解决产能制约因素,确保生产任务按期交付。实时跟踪生产进展,快速响应各类突发状况(如设备异常、物料不足),保障产线稳定高效运行。 2. 工艺流程优化。监督果汁加工各环节(清洗、榨汁、杀菌、灌装等)的标准化操作,确保工艺规范落实到位。持续推动流程改进,提高作业效率,减少资源浪费。 二、质量控制 1. 食品安全与卫生。全面落实国家相关食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP),保持车间环境清洁达标。严格把控原料入库、生产过程及成品检测等关键节点,防止异物混入或微生物污染风险。 2. 质量监控。按标准开展产品理化指标(糖度、酸度、色泽等)和微生物项目的抽样检测,确保各项指标满足企业内控标准。 三、设备与成本管理 1. 设备维护。组织日常巡检和周期性保养工作,降低设备故障发生率;协同维修人员处理紧急故障。根据生产需要提出设备更新或技术改造建议,提升产线自动化程度。 2. 成本控制。监督水、电、气及包材等资源使用情况,合理控制生产过程中的消耗,有效降低运营成本。 四、团队建设 定期开展安全操作规程、卫生管理制度及工艺要点的培训,增强员工专业能力与合规意识,促进团队稳定性,提升整体执行力和协作效能。 任职要求: 1. 食品类或机械类相关专业,大专及以上学历。 2. 熟悉果汁类食品的生产工艺及加工流程。 3. 具备良好的团队协作意识和责任担当精神。
纸箱厂厂长
8千-1万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验
全面负责纸箱厂日常运营、生产排单、车间管理、人员调度,统筹瓦楞、印刷、开槽、模切、粘箱、钉箱全工序,确保订单准时、保质、保量交付等
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理: ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理: ①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。 3、团队管理: ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理: ①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。 5、成本控制: ①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据: ①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验: ①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。 2、专业知识与技能: ①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力: ①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。 ③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。 ②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。 ③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题:《仓库主管/经理》
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
财务经理1-3年大专财务分析全盘账务财务软件会计初级职称
公司简介:海南逗号科技有限公司(简称“逗号电竞”)成立于2018年,是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展,打造多资源场景与电竞行业的跨界整合,经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店,覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县,拥有员工500余名,年服务会员超600万人次,是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。 岗位职责: 1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验,准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。 2. 熟练操作企业网上银行平台,统筹管理现金及线上支付流水,确保账目与实际一致,按要求提交日、周、月度财务报表。 3. 与供应商开展对账工作,办理水吧物料(饮品、零食)及设备耗材采购款项的结算事务。 4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资,协助完成社保相关手续办理。 5. 维护会员储值系统数据,定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。 6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。 7. 协同店长完成周期性经营数据分析,输出财务支持建议。 8. 落实上级安排的其他财务相关事务。 基本要求: 1. 学历专业: 大专及以上学历,财务、会计、经济等相关专业优先。 2. 工作经验: 具备两年以上财务或收银岗位工作经验,有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。 3. 技能要求: 熟知国家财经法规与会计准则,持有初级会计职称者优先。 精通常用财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公工具,尤其擅长Excel应用。 数字敏感度高,工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力。 4. 行业适应: 可配合网咖运营时段工作(可能涉及轮班或节假日值守,月调休4天,工作时间10:00-18:00),熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。 具备较强的服务意识与团队协作能力,能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。 我们提供: ◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。 ◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。 ◦ 员工福利(社保、内部折扣、团建活动等)。 ◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。
海南文昌招聘面包,裱花蛋糕师傅一名,工资7000到7500,月休2天有意向联系:
蛋糕师
海南文昌招聘面包,裱花蛋糕师傅一名,工资7000到7500,月休2天有意向联系:
文昌
9月18日 03:02拨打电话
熔纤长期月结
海口文昌地区招聘加宽大工,工作地点位于海口文昌。施工内容包括放缆、加挂、做箱子、跳纤、熔纤、跳纤集合、挂测,并使用各种相关软件。要求持有登高证,且证件需在国家电网可查。月薪为9000元。工作长期稳定,整年施工。有意者请看好条件后电话联系,回复可能不及时。
文昌
9月18日 00:29拨打电话
配菜洗碗工
2026年秋季文昌初中餐厅招工公告:根据相关政策要求,结合学校实际,文昌初中餐厅现招大厨(须有厨师资格证)、帮厨、洗碗工、拖地工若干,要求:年龄60周岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从安排。工资面议。有意者请拨打电话许老师。
文昌
9月17日 23:00拨打电话
海南文昌招水电
300-400元/天
水电工长期1-2人月结
文昌市招水电
文昌
9月17日 21:07拨打电话
空调安装管道保温
1、更换空调盘管水机,拆6台旧的,安装6台新的,安装高度7米,出风口与回风口相距4.2米。 2、新机出风口原始截面积1.685m×0.154m≈0.26m2 ,回风口原始截面积1.713m×0.175m≈0.30m2 3、风管为酚醛板加保温棉或板。其它利旧
文昌
9月17日 20:53拨打电话
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险包吃住单休接受无PMC经验
河西五菱岗位需求 入职焊工奖励1000元,其他岗位600元! 悬挂焊30人:250元/天(不用证新手可安排) 叉车司机2人:240元/天(有证熟手) 物料管理员2人:230元/小时(20~45岁中专以上学历熟悉电脑) 【年龄】18-49岁 【其他】包工作餐,提供住宿,节日福利!
生产计划经验不限学历不限工作轻松 包吃住 长白班坐班 不穿无尘不需要出差五险一金单休双休大小周电子电器经验
一、招工简章 薪资待遇: 综合6500-7500 月休4天 厂里都是包吃包住 二、上班时间: 1、早上8.00~中午12点 (12.00-13.00吃饭休息) 下午13.00-17.00 (17.00-18.00吃饭休息) 18.00~20.00点 下班,晚上两个小时是加班自愿的 三、招工要求 1、男女不限,16岁一45岁 2、身体健康3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 三、食宿: 1、包吃包住、4-6人间,房间大2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品3、福利:内设篮球场,足球场,羽毛球,娱乐室,图书馆,便利店等(附近多条美食街-商业街)! 四:工作内容: 工厂岗位:电子产品配件类的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位,无需经验五:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、 4.本公司员工享受法定节假日,入职后厂区统一购买社保。
生产计划物料员经验不限学历不限五险一金包吃住
成都企业部物料员: 工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求:16岁-47.9岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。 [合十]提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。 薪资待遇:试用期为1-2个月,保底7000以上(直发到手工资) (保底8000加班工资例外) 吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间 成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员组长 仓库主管) 休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
生产计划经验不限学历不限不穿无尘服满月免费体检无任何费用不需要出差五险包吃住单休双休
日结/短期,长期都可以 工作轻松【长白班+包吃住】 【岗位自选】搬运工,仓库员,打包装、贴标签、扫描入库、质检、巡检、物料,(独立岗位/不是流水线,岗位可选择) 【福利待遇】 工资:280/天,综合月薪6700-7500左右,每周可预支500~800,入职有五险一金! 【招聘要求】男女不限 年龄16-18岁,240元/一天 年龄18-45岁,280元/一天 1、包吃住,园区宿舍,园区食堂 2、上班时间:早8-晚8,一天工作10小时,月休4天(可调休) 3、入职有床上用品【免费的】 4、免体检包进/零费用入职 5、带行李/身份证当天能安排宿舍
物料员坐岗
6-9千/月
物料员生产计划经验不限学历不限
工作内容:1.物料收发:严格按照生产计划及领料单,确保物料名称,规格,数量精准无误。2.按时配送至指定生产工位,做好物料交接记录。3.完成领导交办的其他仓储物流相关辅助工作。 岗位要求:18岁-45岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。 薪资待遇:试用期为1-2个月,试用期工资24-26一小时,保底6000以上(直发到手工资) (保底8000加班工资例外) 吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间 成长发展:完善的岗前培训,技能提升培训内部晋升通道清晰(物料员 组长 仓库主管) 休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
财务会计
3-4千/月
会计1年以下大专
一、岗位职责 1、全盘账务:独立做全套账务,审核报销、录入凭证、月末结账,独立完成月度报税,建立合伙人资本台账(实缴出资、分红、减资、往来明细)。 2、税务申报:按期申报增值税、附加税、印花税、合伙企业经营所得个税、汇算清缴;把控合伙制穿透计税规则,做好税前扣除、成本归集。 3、资金管理:银行账户管理、收付款审核、银行对账、投资人出资到账核对、项目付款审批、费用管控。 4、分红核算:按合伙协议核算年度收益分配、利润结转,出具合伙人分红明细表,,对接合伙人对账答疑。 5、档案与审计:合同、投资协议、凭证账簿装订归档;对接会计师事务所年度审计、税务稽查,提供全套财务资料。 6、其他:对接税务局、银行;领导交办的财务测算、股权变更涉税测算等工作。 二、任职要求 1、大专及以上,财会、财管专业,持有初级会计证书,有中级优先; 2、1年以上全盘会计经验,做过合伙企业账务优先; 3、精通报税、个税(经营所得)汇算,熟练 使用Excel、财务软件; 4、细心严谨、诚信合规,熟悉会计准则与现行财税法规,能独立处理合伙分红、合伙人个税全流程; 5、沟通顺畅,可对接外部税务、审计、银行。 三、薪资福利 1、薪资:3500-4500元 / 月 2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间:9:00-17:00
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
公司会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本资金管理税务收入账财务分析物流制造业房地产/建筑集团公司中级会计师SAPOracle不可兼职
招会计公司财务内账,明天登记吊车工作,对电脑必须熟悉
生产主管
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
会计
6-8千/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,确保合规性 4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有总账会计实际工作经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称,中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
设备管培生
5-8千/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
财务经理1-3年大专
1.负责生产成本核算与分析,管控铜材、钣金等原材料损耗; 2.跟进工程合同应收款,控制回款周期与资金风险; 3.编制财务报表与经营分析,为排产、定价提供依据; 4.负责日常账务、税务申报及发票管理; 5.参与存货盘点与预算管控,保障资产安全。
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