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书法老师6-10人月结全职兼职假期工
兼职销售丹州小区附近丰和和华侨学校发单,需要三个人。底薪40时间下午4.30到6.30,加一个加5块。带一个学生当场试听加40元。教师岗位招聘书法老师、幼教、绘画老师6人。薪资:3000-18000万不懂书法教学有专业老师进行培养要求:有亲和力,爱孩子。联系电话:校址:沐青硬笔书法联系人:许校长联系人:许老师
深圳光明区招聘美术老师一位,要求美术专业,可兼职可全职
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美术老师包吃包住保险社保1-2人月结全职兼职
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急招书法老师、前台
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汉字风习字馆【冯家庄园校区】招聘◆前台课程顾问5名:3000以上,30-45岁◆实用书写助教10名:2500以上,25-45岁◆实用书写老师3名:5000以上,30-50岁地址:襄都区建设大街与永强路交叉口冯家庄园底商电话:
邢台清河县急招播音主持老师
3000-6000元/月
播音主持老师1-2人月结全职兼职
口才老师职位描述:1.承担对少儿语言表演相关教研教学等工作2.负责发音练习、普通话练习、口部操练习、绕口令、舞台表演、诗歌朗诵、少儿播音等方面的教学3.善于与家长学员沟通4.播音主持等相关专业,全日制大学本科及以上学历优先5.1年以上相关经验,声音、形象、气质俱佳6.对小朋友有爱心有耐心有责任心双休
全职书法老师
3000-8000元/月
书法老师保险3-5人月结全职
负责教授学生书法技巧,传承和弘扬中国传统文化。通过系统的教学,帮助学生掌握书法的基本技法、审美能力和文化内涵。主要职责:1.教学计划制定:-根据学生的年龄、水平和学习目标,制定个性化的教学计划。-设计课程内容,涵盖书法基础知识、技法训练、经典作品临摹与创作等。2.课堂教学:-教授书法基本笔画、结构、章法等技巧。-指导学生临摹经典碑帖,提升书写水平。-讲解书法历史、文化背景及艺术鉴赏知识,培养学生的审美能力。3.学生指导:-针对学生的不同特点,提供个性化指导。-定期评估学生进步,给予反馈和建议。-组织学生参加书法比赛、展览等活动,提升实践能力。4.教学资源管理:-准备教学材料,如字帖、笔墨纸砚等。-维护教学环境,确保设备齐全、整洁。任职要求:1.教育背景:-书法、美术等相关专业优先。-具备书法等级证书或相关资质者优先。2.专业技能:-精通硬笔书法,软笔楷书、行书、隶书等至少一种书体。-熟悉书法史和经典碑帖,具备较高的艺术鉴赏能力。3.教学经验-有书法教学经验者优先,能够根据不同学生制定教学方案。4.个人素质:-热爱书法,具备良好的文化素养和审美能力。-耐心、细致,具备良好的沟通能力。-有责任心和团队合作精神。
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文昌市招中央空调安装小工!中央氟空调,人走账清,,小工200,踏实肯干,打酱油勿扰
濮阳华龙区神墨教育书法老师,英语老师,各招两名
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书法老师3-5人月结
神墨教育书法老师,英语老师,各招两名,有代课经验,大专以上,35岁以内武老师
晋中榆次区急招书法老师
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书法老师高温补贴1-2人月结全职
寻找有缘的书法合作者,积极正向、阳光乐观、有无经验都可,愿与你合作,您有意向可见面详谈,你出技术,我有场地有部分资源,。
书法教师(专业书法学毕业)
5000-8000元/月
书法老师社保1-2人月结全职
要求专业书法毕业,薪资可面议!薪资详情[薪资范围]5000-10000元/月底薪:3500元/月薪资发放日:每月15号社保类型:五险[工作地址]广州市海珠区岗位职责:1、认真、有序开展日常教学活动。2、积极组织学生参加各类考级、比赛活动,配合做好辅导工作。3、配合客服老师完成日常工作,包括但不限于学员群的日常维护、体验课、学员续费工作等。4、配合完成校区各项工作。5、积极承担和开展教研组或个人的课题研究的总结及经验分享工作。6、需要相关的教师资格证
美术老师,书法老师(全职,兼职都可)
2000-3000元/月
美术老师保险1-2人月结全职
招聘:能适应节假日工作的安排(入职后提供相关培训)沟通能力强有经验者优先
塔城乌苏市双语口才老师,英文口才老师要求英文专业,口语能力强
4000-5000元/月
播音主持老师社保3-5人月结全职
双语口才老师,英文口才老师要求英文专业,口语能力强。国语口才老师要求本科及以上学历
天津武清区聘:招聘:教务,策划
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聘:招聘:教务,策划,培训绘画老师各1名优先,中专以上学历,年龄18-35周岁,有工作经验优先,踏实稳定,责任心强,工作认真。面谈工作地点十三小学附近联系电话:张老师
长春朝阳区薪资福利:5000-8000工作时间:非寒暑假
5000-8000元/月
美术老师包吃保险社保1-2人月结全职
薪资福利:5000-8000工作时间:非寒暑假:周二至周五08:30-21:00,周六08:30-20:30,周日08:30-17:30寒暑假:周二至周六08:30-20:30,周日08:30-17:30周一休息工作内容:1、初高部美术课程授课,科目为素描、色彩、速写、设计等;2、初高部教学耗材用品管理;3、初高部各科目课程的教案、教学计划、课程效果制作;4、初高部教学总结提报及检查;5、学生试听课讲解;6、考级课程课节规划,学生及家长沟通;7、配合招生部门提供宣传资料及演示讲解;晋升途径:学科教师--学科主管--教学部长--教学主任--教学校长、提供iMac电脑办公。福利说明:1、提供iMac电脑办公。2、享法定节假日及节日福利。3、五险。4、餐补、交通补助。5、员工茶歇。
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