一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据，编制报表； 2.跨部门工作协调对接； 3.本部门人员考勤、绩效数据统计； 4.文件及指令上传下达； 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财会或管理类专业； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件和系统； 3.性格开朗，善于沟通，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务的协调与处理 2. 保持办公区域的整洁有序，维护良好的工作环境 3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作 4. 负责文件档案的管理，完成资料分类、整理与归档 5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作 6. 按要求完成上级交办的其他工作事项 任职资格： 1. 具备积极进取的态度，踏实肯干，能够适应加班安排 2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验 3. 善于沟通表达，性格乐观，做事细心，责任心强 4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力

工作职责： 1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作，确保资料完整且便于追溯。 2. 协助部门开展数据统计及报表编制，为业务分析提供可靠的数据支撑。 3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接，保障经营流程高效运转。 4. 处理部门交办的各类行政事务，支持团队日常运作顺利进行。 5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。 5. 实习生：大专及以上在读，实习期需持续至2026年6月左右，时间不足者勿扰； 6. 见习生：往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保，可签订为期1年的见习协议。 【班次时长】 淡季实行8—10小时工作制（根据当日实际工作情况灵活调整，合理安排工时） 旺季实行10-12小时工作制（依据当日实际情况动态调整，科学安排作业时间） 文旅行业节假日为运营高峰期，需接受节假日期间正常出勤，采用排班轮休机制，月休4-8天，具体安排以领导通知为准。 实习生薪资范围3000-4000 见习生薪资范围3200-5300 1、享有早餐补贴，提供工作餐，配套低价公寓式住宿（房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温补贴； 2、实习期间可免费体验乐园项目； 3、实习/见习期满后可开具实习证明，表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

30至45岁本地人

医学助理、体检护理、健康管理师、管培生等岗位 • 面向2026届应届毕业生，须能够按时获得毕业证及学位证，无任何违规违纪等不良记录； • 热衷于医疗健康事业，认同丽滋卡尔“精准、专业、诚信、担当”的核心价值观； • 具备扎实的专业理论基础，学业成绩良好，拥有相关实习经验、科研项目经历或持有专业资格证书者优先考虑； • 具有良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的学习能力，能较快适应工作环境与节奏； • 申请临床医师岗位者需满足国家医师资格考试报名条件，部分岗位须在规定期限内取得相应执业资格或完成规培并取得合格证明（具体要求以岗位说明为准）。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1. 负责日常文件的起草、修改及格式化排版工作； 2. 协助完成会议纪要整理以及相关资料的归类与存档； 3. 配合团队内部信息传达，保障沟通内容准确及时； 4. 负责办公耗材的管理，维持办公区域的整洁与有序。 任职要求： 1. 熟悉使用Office办公工具，具备基础文档处理技能； 2. 具备较强的条理性和协调能力，关注细节执行； 3. 表达清晰，具备良好协作意识，能及时应对工作任务； 4. 工作踏实负责，可同时高效推进多项事务处理。

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：00 13:30-19：00

招一名挖机机手，工作内容是平整场和挖沟，工期一年这样。工作地址：海南省文昌市东郊镇

招2名司索工45岁以内，指挥桩基履带吊施工，持证上岗24小时两班倒工资:7000工作地点:文昌联系电话:符

文昌市招打胶

文昌市招抹灰，长期有活，大工一名，湖北人优先

文昌市招净化板安装师傅，要求要有高空作业证的人

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

多劳多得

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

【招聘】 ■库管、内勤文员、配货员各2名，销售数名 要求：25-45岁，有责任心，长期稳定，待遇优厚 ■地址：青白江弥牟镇俊翔市场 联系电话：

北京团餐招聘前厅主管3名（30岁以内，懂宴会或文案）可培养做项目经理，工作地点昌平区、海淀，薪资6000起上保险面点3名，高职1名（35 岁以内）工作地点昌平，薪资 6000 左右，具体面谈服务员 6名，30 岁以内，可接受昌平区、海淀，薪资 4500 起文员2名，工作地点海淀、顺义，有升职空间，薪资5000，上保险联系人电话

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

岗位职责：负责拍摄店里的短视频作品，一般由买卖车日常，玩梗，剧情等内容。 任职要求：至少会使用剪辑工具，对新兴事物感兴趣，想法活跃，对剪辑工作富有热情。 薪资待遇：底薪4000，试用期百分之80，转正后超额完成拍摄的作品提成一百一条，爆款作品提成翻倍，上班时间14-22点，月休4天

急招新媒体编辑若干，有兴趣请投简历沟通~ 任职要求： (1)学历要求：本科及以上学历； (2)工作要求：负责党校公众号的运营、宣传，公文，需要具备图文编辑能力、能熟练使用办公软件。。

岗位职责： 1、负责市场推广、客户拓展及日常关系维护； 2、配合组织营销活动，开展市场动态分析并制定相应应对方案； 3、参与营销管理各模块的运营工作，推动营销体系、流程优化及团队建设，提升核心业务运营效能； 任职要求： 1、专业：市场营销等管理类相关专业，优先考虑畜牧兽医、动物营养、动医动科、饲料加工等农牧领域专业背景； 2、具备良好的沟通协作能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、对市场趋势有较强洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，可接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作。

短视频拍摄剪辑 岗位职责： 1.依据公司现有需求及网络流行热点，负责短视频内容选题策划拍摄和基础运营； 2.按照要求进行视频拍摄、剪辑、压缩、制作，音频处理以及字幕的制作，对视频文案有一定的逻辑理解能力； 2.具有视频制作相关工作经验，熟练使用相关多媒体设计及后期编辑软件，熟练掌握各种视频、音频文件格式及转换方法； 3.熟悉现有短视频平台规则，熟悉视频制作流程，拍摄及后期剪辑； 4.具有高度的责任感，踏实肯干，具备较强的沟通领悟能力； 5.有较高的摄像基础及良好的镜头感，对摄像技巧有自己的见解； 6.每月25条视频； 任职要求： 1、学历不限，身体健康，快手抖音重度用户，熟悉短视频生态，熟悉用户心理； 2、有视频及剪辑工作经验、vlog、剪辑相关经验优先，有抖音、快手、B站等短视频平台成功运营经验者优先，（纯拍摄或纯剪辑优秀者亦可）； 3、熟练掌握使用剪映，PR等软件，熟练操作摄影机、手机等摄影摄像设备； 4、逻辑思维清晰，快速理解需求，执行力强；积极主动，沟通能力强，有团队精神； 5、具有较好的反差点和创意； 福利待遇： 1、底薪根据个人能力6-8K，超出25条的视频算作提成，一条100，爆款视频提成翻倍； 2、月休4天自由安排，上班时间14-22点，能完成工作目标的前提下可以多休或调整上班时间； 3、正式上岗后没车的可以借用店里的车代步通勤；

岗位职责： 1、负责景区各类宣传图片、视频的拍摄与后期剪辑； 2、承担景区对外传播用视频内容的剪辑制作工作； 3、协助开展策划推广活动，并参与具体执行落实。 任职资格： 1、熟练操作常用视频剪辑工具及软件； 2、具备较强的创意意识和策划能力，拥有良好的文案表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，反应灵活，能承受一定工作压力，具备团队协作精神； 4、有相关从业经验或毕业于视频、动画等相关专业者优先录用； 5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游

一、主要工作事项 （1）根据内容计划，协调海外团队及本地团队完成短视频拍摄，包括场地安排、布光（灯光布置）、跟拍及素材整理； （2）策划并撰写符合TikTok、Instagram等平台调性（平台风格）的短视频脚本和分镜（画面分段设计），设计内容创意与整体视觉风格； （3）使用Pr（AdobePremiere）、Ae（AdobeAfterEffects）、CapCut、剪映等视频编辑软件，对素材进行剪辑、配乐、调色、字幕和特效包装； （4）持续监控视频数据（如完播率、互动率等），定期进行数据复盘和内容优化，并根据营销活动需求按时提供所需视频素材支持。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），影视编导、数字媒体艺术、动画、广告学、新闻传播等相关专业优先； （2）1年及以上短视频剪辑或视频后期经验优先，有TikTok/Instagram或抖音等平台爆款作品经验更佳； （3）熟练使用Pr、Ae、CapCut、剪映等视频编辑制作软件，了解基础拍摄和灯光知识； （4）对镜头语言（通过画面表达内容）和节奏有良好把控，审美在线，对海外短视频趋势敏感； （5）具备基础英文阅读能力，可理解简单英文文案或素材说明者优先。 薪资待遇：5000-10000（按经验能力定薪），可兼职（按单量结算）。

一、岗位职责 1. 负责公司新媒体平台（抖音、视频号、小红书、B站等）短视频的前期拍摄、现场布光、收音把控，保证视频画面质感与素材完整性。 ​ 2. 独立完成短视频后期剪辑、调色、配音、字幕、特效包装，熟练运用剪辑逻辑与节奏，提升视频观赏性与传播力。 ​ 3. 配合内容策划，理解脚本需求，参与拍摄方案沟通，优化镜头语言与呈现效果，确保成片符合账号定位与传播目标。 ​ 4. 跟进热点、爆款逻辑，对视频进行风格化包装，持续优化剪辑手法与视觉效果，提升完播率、互动率等数据。 ​ 5. 管理拍摄设备、素材归档整理，保证素材安全有序，高效完成从拍摄到出片的全流程工作。 ​ 6. 协同运营、编导团队，按时按量完成短视频产出，配合账号日常更新与选题落地。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，影视、编导、数字媒体等相关专业优先；1年及以上新媒体短视频拍摄剪辑全职经验，有成熟账号作品者优先。 ​ 2. 专业技能：熟练使用PR、AE、剪映专业版等剪辑软件，掌握单反/微单拍摄、灯光、收音基础，具备良好的镜头感与审美。 ​ 3. 能力素质：熟悉各新媒体平台规则与流量逻辑，懂叙事节奏与用户心理，能独立完成从拍摄到成片的全流程操作。 ​ 4. 职业素养：工作高效、执行力强，能接受外出拍摄，对热点敏感，有创意、有耐心，具备良好的沟通与团队协作能力。 ​ 5. 作品要求：面试需提供3-5个个人原创拍摄剪辑作品，能清晰说明创作思路与数据表现。

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行过程，及时维护物流动态，确保订单信息准确无误 2. 协同相关部门对接，保障交货周期、产品价格及质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制相应的报告材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有较强的学习意识和逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力以及团队协作精神 3. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等 4. 工作态度严谨细致，责任心高，认同公司管理规范，遵守各项规章制度

视频剪辑师 岗位职责： 1、负责景区日常宣传类视频的拍摄与后期剪辑，依据品牌风格及传播目标创作优质影像内容（包括但不限于：自然风光、人文风貌、游客互动、节庆活动等）。 2、协同编导完成脚本的画面转化，确保视觉表达与文案结构高度契合；定期整理视频素材资源库，优化制作流程，提高成片效率与整体视觉质量。 3、独立完成景区导览片、项目说明、字幕添加、配音处理以及片尾设计、特效包装和最终成片输出（涵盖短视频、宣传片、vlog等多种形式）。 4、系统化归类存储原始拍摄素材与成品视频，按时检查并维护摄影器材、镜头、无人机等设备，保障设备正常运转，持续采集景区新增场景与活动影像资料。 任职要求： 1、熟练操作相机及无人机设备，掌握构图原理与光影表现技巧；精通PR、AE、PS等后期软件，具备独立完成剪辑、调色、特效合成全流程的能力。 2、对文旅景区传播具有敏锐感知力，善于提炼景区特色与传播亮点；具备良好审美能力，能根据季节更替、主题活动灵活调整画面风格；执行力佳，可适应户外作业环境与弹性工作安排。 3、具备1-2年及以上摄影剪辑相关工作经验，有文旅项目、景区现场或户外实景拍摄经历者优先。 薪资范围：8K-12K/月

线上居家工作，无需坐班，时间自由安排。 要求有会用的剪辑软件，能独立剪辑出完整短视频，了解游戏相关。 不收取任何费用