互助文昌苑项目招聘质检员一名 年龄25-35岁待遇面议

质量验收，招聘质量员

主要负责，环境检测，水质，土壤，无组织废气，有组织废气，室内空气，公共卫生样品采样及现场需要检测的指标。

岗位职责： 1. 负责环境空气、水质、土壤、噪声等样品的现场采集与规范记录 2. 严格按照标准方法开展现场采样操作 3. 准确填写原始记录，确保数据真实可追溯 4. 维护保养采样设备及检测仪器，定期校准与核查 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、化学、生物、检验等相关专业优先 2. 有环境检测或第三方实验室工作经验者优先 3. 熟悉《环境监测技术规范》及GB/T系列标准 4. 具备基础实验操作能力，能适应短期出差及现场采样任务 5. 责任心强，细致严谨，具备良好沟通与团队协作意识

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

负责污水，二次供水，噪声，海水，土壤，无组织废气，有组织废气，饮食业油烟，公共卫生等采样及检测。

招聘一名送检人员，项目陵水，联系电话陈

岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

理化，金属，气相，微生物

开展水质、土壤、废气及噪声的现场采样与检测工作

文昌市招栏杆安装

文昌市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

文昌发射基地

文昌市招电焊、水电

招聘绿化保洁人员。月休四天，到手薪资2300-2500元。工作地址位于文昌市文城镇水涯银河金座。

安徽宣城招聘一名安装管线工，要求持有质量员证。

保定环通新型建材有限公司诚聘操作兼质检人员2名，要求有搅拌站质检、操作相关经验，工作细心负责。待遇优厚，工资按月发放，包食宿。工作地址位于保定市满城区。

招聘定检人员，工作地点葫芦岛，老手工资9500，新手工资面议，月开，，人走账清，住农村大院，条件有限，嫌条件差的，事多的的勿扰，联系电话

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，确保符合质量标准和工艺要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确记录数据 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4.维护和校准检测设备，确保测量结果准确可靠 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、文件整理及客户验厂支持 任职要求： 1. 熟悉质量检验基本流程与常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等） 2.具备良好的责任心和细致严谨的工作态度，能独立完成检验任务 3. 了解ISO9001等质量管理体系基础知识者优先 4.吃苦耐劳，适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有质量员证，需随时可以到岗

质量员55岁以下。竖井工艺安装质量薪资福利:包吃住，月薪14000工作地址:广西钦州

招聘桥隧试验检测人员。岗位要求：1.土木工程相关专业本科及以上学历。2.持交通运输部试验检测助理工程师（桥隧）专业证件，具有三年及以上桥梁检测工作经验。3.具备扎实的专业知识，熟悉桥梁、隧道检测流程，掌握常规检测设备使用方法。4.具备分析处理检测数据的能力。5.持C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。6.接受周边出差（有出差补贴）。7.品行良好，无不良信用记录。工作职责：1.参与桥梁、隧道工程检测与评估工作。2.执行桥梁、隧道检测方案编制，确保工程质量符合标准。3.根据检测数据独立完成桥梁、隧道检测报告，协助完成检测数据的记录和分析。4.完成多条高速路桥梁检测及多个国省道桥梁定期检测工作并能完成汇总汇报者优先。5.熟悉检测仪器、设备使用，确保设备可靠。薪资待遇：8000元/月~10000元/月，最终根据能力协商确定。工作地址：成都金牛区。有意者请电话联系或将简历投递至邮箱。

岗位职责： 1、按照采样方案开展现场样品采集，并落实质量控制措施 2、准确填写采样过程及现场工况相关记录 3、负责采样仪器设备的现场维护与日常保养 岗位要求： 1、具备大专或以上学位，所学专业为生态环境监测相关方向 2、能胜任外勤工作，可接受在重庆市区域内短期出差 3、踏实肯干，无高空恐惧，有水、气、噪声等环境要素采样经历者优先考虑

1. 大专及以上学历，环境、监测、化工、生物等相关专业优先考虑。 2. 熟悉环境监测采样流程，具备独立开展水、气、土、噪声等样品采集能力者优先。 3. 能熟练操作各类采样设备，准确记录原始数据并规范填写台账，工作细致认真。 4. 能适应外出、出差及现场作业任务（可能涉及登高、涉水或加班情况）。 5. 身体健康，责任心强，持有C1驾照、安全意识良好且有采样工作经验者优先。 6. 遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神。 单双轮休，早8:30-12:0...

招聘环境检测采样员，有意者请随时联系咨询~

岗位职责： 1.带领小组，开展土壤、水质、固废的采样工作。 2.熟悉采样仪器的日常操作。 3.确保项目的采样记录的正确性和及时性。 4.负责现场协调解决客户、打井队等外部关系。 5.指导新人开展采样工作。 职位要求： 1、2年以上环境采样经验；环境监测、应用化学及相关专业，大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳和适应长期室外工作； 3、具有上进心和团队合作精神； 4、有手动挡实际驾驶经验。 5、有环境采样带队经验优先。

【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有本行业中级职称，男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验，3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000元。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 五险+节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元，科室主任稳定在5000-8000元，采样队长5000-8000元，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入！

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

岗位要求： 专注于水质光谱监测方向的技术研发与数据深度挖掘，通过开展光谱数据的采集、分析及模型开发，推动水质监测技术更新、算法改进与创新性解决方案落地，为水质评价、污染追踪及监测设备优化提供关键技术支撑。 任职资格： 1、具有2年以上水质监测、光谱分析或环境检测相关领域工作经验；本科及以上学历，专业包括环境科学、分析化学、光谱学、环境工程、数据科学等方向。具备光谱分析或环境监测研究背景者优先。 2、光谱技术：掌握常用水质光谱分析方法（如UV-Vis、荧光光谱等），有实际仪器操作与维护经验。 3、数据分析：熟练运用Python（NumPy、SciPy、scikit-learn）、R、MATLAB等工具进行数据建模与处理，熟悉机器学习算法者优先考虑。 4、软件工具：了解Origin、ENVI、PLS_Toolbox等光谱分析软件，或具备数据库管理（SQL）经验者加分。 5、具备良好的逻辑思维与技术文档撰写能力，能够准确清晰地表达分析结果。 6、工作认真负责，关注细节，具备团队合作精神及项目推进能力。 7、具备较好的英语读写能力，可阅读国际标准文件及相关技术文献。 PS：持有驾照，能驾驶车辆

水质检测员任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，环境工程、给排水工程等相关专业优先。优秀应届毕业生专业不限，有较强学习能力即可。 2、专业知识：了解当前市政污水 / 生活污水处理厂的主流工艺、熟悉各工艺段主要设备及其作用。 3、最好有对接过政府或者接触过污水处理厂领导的经验。 4、为人处世圆滑、说话办事有眼力见、最好是能开车，有驾驶经验，能够适应出差。 5、有一定的实验基础，入职后能尽快熟悉我们公司的工艺、技术优势。 岗位职责： 1、严谨细致，责任心强，有上进心，努力好学。 2、具备良好的沟通能力，能与污水处理技术团队共同进步。 3、细心为领导解答各种专业、技术上的问题，遇到困难不胆怯，不退缩。 基础福利：入职即缴纳社保、包吃包住、出差补贴、高温补贴。 成长福利：系统培养（理论 + 实操）、行业专家带教、免费技能培训。 发展保障：透明晋升通道（检测员→主管→技术专家）、内部竞聘机会。 其他福利：节日福利、定期体检、团队建设活动。 “我们不仅提供完善的福利保障，更致力于为你提供从检测实操到技术管理的全周期成长路径。