【岗位职责】 1. 根据公司提供现有的数据，线上电话邀约客户。 2. 客户上门后对接好主管，无需谈单。 3. 新人小白无经验也可轻松上手。 4. 重点不加班，无电话量和业绩的要求，到点准时下班。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪3200+全勤300+补贴500+提成10-15%。 2. 上班时间：早九晚七，中间休息两小时，单休，法定节假日放假。 3. 其他福利：业绩突出有奖，不定时下午茶团建。

工作内容:办公室坐班，公司提供资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行合作 工作时间:8.35-11.40 14:00-18：00 单休 法定节假日正常放 薪资福利:无责底薪3200+全勤300+提成10%，月综合6000-20000 工作地址:海口市秀英区科技大道

岗位职责：1、形象气质佳； 2、负责拓展，营销目标客户，负责客户贷前调查； 3、根据指标，完成信贷投放指标； 4、具有良好的沟通能力，表达能力； 5、负责对存量客户进行跟踪，维护，贷后管理。 任职要求：1、具有1年及以上个人消费信贷，企业税票贷，融资租赁，企 业经营贷营销经验(优先); 2、有金融行业经验者优先； 3、平台稳定，资金稳定，管理成熟，成长迅速 4、具备团队合作精神； 5、综合薪资1~5万/月，上不封顶

如果没来我们公司，就别说北京没有好工作 [首先] 我们是一家正规的互联网金融公司，专业、高效是我们的代名词，同时拥有一支以专业性业务导师为主导的充满朝气和活力的业务团队。 「你想知道的] 【公司直招放心投递!早上9：30点上班】 1.任职要求 [你想知道的] 1.无责底薪5k+高提成+奖金等各种福利。 2.无硬性kpi考核。 男女不限，学历不限 3.审核意向客户的信息（公司提供，不用自己找） 4.全程办公室坐班，不用外出 5.一对一教学快速成长，专业人员指导，晋升空 间大 6.老板90后，幽默风趣，公司福利待遇好，无压 力 7.希望稳重上进踏实的小伙伴来 8.薪资待遇： 无责底薪5000提成高达50%

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式 薪酬待遇：朝9晚6，双休，买社保，提成50%起

无需坐班、无需陌生开发，仅需： 1. 基于自身人脉资源，推荐有资金需求的企业主、个体工商户、高净值客户； 2. 协助完成客户需求初步沟通，后续全流程由我司专业团队负责； 3. 维护长期人脉关系，实现持续资源变现。

岗位职责： 1.不打白名单！！！通过各大平台广告投放引流，客户精准. 2.所有客户清单公司提供(无需自己辛苦找)。 3.服务高素质公积金客户群体. 4.无需外出，谈单，只负责邀约客户。 5.日常的产品客户维护 6.正规银行贷款渠道，安全无风险！ 薪资待遇： 5000底薪+提成+奖金 有经验能力突出者可面谈！ 额外：透明晋升渠道，下午茶，各种节假日福利，超长年假 上班时间： 早9:00-6:00，午休1个半小时，大小周，中途有额外休息时间段，工作时间较为宽松！

电话销售积极投入踏实肯干

【薪资待遇】 每月15号发工资，底薪5500。 入职15天以内，若觉得公司不合适，工资现结。无试岗期。 【工作时间】 1. 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。不加班。 2. 法定节假日正常休。 3. 超长带薪年假。 【工作模式】 1. 需要打电话，但无销售性质，也没有业绩考核，准点下班。无电话量要求。 2. 辅助公司销售前期的客户筛选，后期一切跟进不需要管。 3. 话费全额报销，工作手机公司提供。 4. 上班不用上交私人手机。 【交通便利】 地铁2号线/6号线，平河路站。 地铁4号线，平泷路东站。

文昌市招水电

1、更换空调盘管水机，拆6台旧的，安装6台新的，安装高度7米，出风口与回风口相距4.2米。 2、新机出风口原始截面积1.685m×0.154m≈0.26m2 ，回风口原始截面积1.713m×0.175m≈0.30m2 3、风管为酚醛板加保温棉或板。其它利旧

文昌市招铲车/装载机司机包住不包吃

文昌市招强电师傅五个、更换电表。更换电表。表箱。换线等等。有海南安规优先。多劳多得。百分之八十都是小区换表。工期二年。价格面谈

文昌市招吊车司机，25吨、薪资待遇9000一个月，包吃住。有加班费。新车，二把刀勿扰，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

中信银行信用卡中心招聘介绍： 一年买车！两年买房不是梦！   在这里，你将得到： 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制，月薪范畴：（底薪+绩效+提成） 正常干12000+元/月 努力干20000+元/月 使劲干50000+元/月 培训：社会竞争利器，完善的培训体系，带薪培训 节假日：五天工作制，享受法定节假日，年假，产假及产期陪护假； 发展：优秀者可直接进入管理层培养通道，做主管带领团队10～30人，综合素质表现优秀者可推荐至总部发展。（中信的发展只论能力、不论资历，只要你足够优秀半年上主管、一年到总部的直通大门随时向你敞开！）   福利： （1）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作 （2）五险一金+餐卡/话费补贴（700/月）+年度疗养+防暑降温费（240）+生日礼券（380）+洗衣券（按季度发放）+年度体检（全检价值600-2000）+过节费（750/节）及丰富的节日礼包+医疗基金（   我们希望找到这样的你： 1.全日制大专及以上学历；全日制本科学历优先；32周岁以内； 2.具有销售、市场营销、营销策划工作经验者优先； 3.形象气质佳，可吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观无不良记录，征信记录良好； 4.具有良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。

岗位职责： 1.开展信用卡营销及销售推广我行金融产品、服务；场景分期、商品/商户分期业务；协助开展商户拓展‘巡检、活动测试等 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，金融、营销、经济类相关专业优先 2. 具备银行、保险、证券等金融机构销售经验者优先，无经验者提供带教体系与成长路径 3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力，目标感强、执行力突出 4. 熟练操作办公软件，能适应灵活工作节奏，遵守职业操守与合规要求 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神，愿与企业长期稳定发展

男女不限，接受小白哈！ 工作职责：不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！ 公司为员工缴纳五险，带薪年假！ 上班时间：9:00-18:00，休息节假日正常放假 环境： 1．超大超舒适5 A 级办公环境 2．交通便利，近地铁，不定时组建团建等活动，每周一次下午茶，各种丰富活动奖励，多劳多等 真实招人！面试完就入职！欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭！!

无责底薪5000元+15%-40%业绩提成+奖金+话费补贴+绩效奖励，综合月收入约1万元！！！！ 工作职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式向客户讲解银行最新政策及相关业务内容。 2. 运用专业的沟通技巧，邀请有意向客户到公司完成面签环节，促进业务顺利转化。 3. 对已联络客户进行定期跟进回访，维系良好的客户关系，持续挖掘潜在合作需求。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力，能够快速理解并准确传递业务信息。 2. 热爱销售岗位，目标明确，渴望高收入，敢于挑战自我，接受零经验新人（配备一对一辅导教学）。 3. 适应办公室坐班制度，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作环境。 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-19:00（每周六单休） 2. 福利待遇：独立工位、主管带教指导、专业系统化培训、享受法定节假日、不定期提供下午茶和水果、拥有清晰透明的晋升机制

招信贷专员可以独立完成工作，能善于观察沟通。

岗位职责： 1. 负责车贷业务的客户咨询、资质初审及贷款方案设计 2. 开展贷前调查，核实客户征信、收入及车辆信息，把控风险要点 3. 协助客户完成贷款申请、合同签署及放款流程，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，跟进还款情况，及时处理逾期预警与协调 5. 配合风控与合规要求，确保业务操作符合监管及公司制度规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备信贷、车贷或银行个贷相关工作经验者优先 3. 熟悉汽车金融产品及基本风控逻辑，了解征信报告解读 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责信贷申请材料的审查及风险判断 2. 依据公司规范开展客户信用情况评估与决策 3. 协同团队推进审核流程改进与信息归档 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的任务 2. 有较强的协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 薪资福利：无责底薪4500元，提成比例40%，奖金，五险、节假日正常休息、周末休息

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！无责底薪4000提成1个点左右，另外日激励30-100缴五险一金，纯地推陌拜业务，工作时间自由不打卡不坐班！入职安排带教师傅！只要情商够，沟通没问题，月入2万轻轻松松，

【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升，年薪30万+不是梦！ 岗位职责 1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘； 2. 准确评估客户资信情况，提供定制化贷款解决方案； 3. 持续维护客户关系，推动签约落地并达成业绩指标； 4. 关注行业政策与市场变化，主动发掘潜在客户机会。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售从业经历者优先（有金融、房产、教育领域经验更佳）； 熟悉金融类产品，具备较强的理解与学习能力。 软性素质： 目标驱动力：结果导向，抗挫能力强； 沟通协调力：善于倾听，能高效建立客户信赖； 抗压适应力：能在高强度竞争环境中持续突破。 薪酬福利 无责任底薪：3000元 提成机制：10%-24%阶梯式佣金（月入5万+触手可及） 奖金激励： 月度销售冠军奖励 500-1000元 季度团队奖励 海外旅游 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 晋升通道： 销售顾问→销售主管→团队经理→区域总监（最快6个月实现晋升） 其他福利： - 五险一金+带薪年假 - 系统化金融业务培训+资深导师一对一指导 - 全面客户资源支持 工作氛围 团队构成：以80、90后为主，管理扁平高效 资源支持：对接银行合作渠道+专属系统客户池 文化理念：拼搏、感恩、协作、荣誉

稳定高薪岗位｜五险+带薪年假+天天发红包，团队年轻化！ 找稳定、轻松、福利好工作的小伙伴看过来！本岗位全程纯内勤邀约，工作内容简单重复，不用加班、不用熬夜，氛围轻松，主打舒心上班！ 工作内容极简 无需开发客户，公司精准客源全程供应！ 只负责电话、线上邀约客户到店，后续洽谈、成交全部由专业经理跟进，零基础零门槛入职！ 作息制度超人性化 标准上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 无加班制度，周六大小休，法定节假日正常休 入职即享半个月带薪年假，劳逸结合！ 薪资福利实打实 基础保障：5000稳定底薪+业绩提成，薪资稳定可观 额外收入：内推单人奖励，多推多赚 基础权益：全员五险，合法保障员工权益 日常惊喜：每日随机现金红包、月度聚餐、月度生日会 节日礼遇：全年各大节日专属礼品、新春开工红包 休闲活动：定期别墅轰趴、户外拓展、省内外公费旅游，团建丰富多彩 办公保障：所有办公用品无限量供应，无需个人自费 发展前景清晰 公司管理层全部从内部员工择优提拔，公开透明、公平公正，只要踏实肯干，就能快速升职加薪，长期发展无忧！ 我们希望你 性格开朗，普通话标准，善于沟通 工作态度积极主动，责任心强 18-35周岁，客服经验者优先，欢迎应届生、转行小白！

双休！法定休！无责4500+高提成！！！ 工作内容： 1. 客源跟进：对接精准客户，客户自带资金需求，通过电话沟通了解 2. 意向筛选：初步判断客户资质是否符合产品办理条件，做好客户分类标记。 3. 客户邀约：针对达标、需求匹配的客户，清晰讲解产品优势、办理流程，邀约客户到线下门店面。 工作时间： 朝九晚六，双休法定休，不加班，公司没有加班文化，下班了就好好休息 1.无学历要求，带薪培训 2有出色的团队精神和良好的沟通能力，强烈的责任感与客户服务意识: [薪资结构] 无责底薪4000+500开单奖＋奖金+35%-48%高额提成 前两个月综合7000-9000后面20000+多劳多得，上不封顶 员工平均薪资1.5w+销冠每月15W以上，还有团建 下午茶 只要你敢来，高薪不是问题! [晋升]:业务专员一团队主管一团队经理一分公司负责人(全新平台，公平晋升) [培训]:公司安排新人一对一培训，专业知识系统培训，专业技能话术培训，让你经松掌握销售产品技能及技巧，不用担心学不会，轻松展开工作! 公司目前稳定在职人数70+，不断扩大，需要招聘精英进行选拔，如果你想在一个稳定又有前景的工作环境下共事，我们就是最好的选择，机会多，平台稳，晋升空间大。 只要你敢来，高薪任你胜下踩!自古地广人才稀，我们等的就是你！

岗位：金融贷款专员 一、薪资待遇（真实透明，无套路） 1. 无责底薪5000+有责3000元当月达到5万业绩 2. 业绩提成最高40%（行业顶提，上不封顶、多劳多得） 3. 月度业绩奖、超额奖、新人鼓励奖、开单红包不断 4. 入职即交五险一金，正规公司待遇齐全，保障稳定 二、工作福利 1. 每月月底定期团建（聚餐、K歌、户外活动全部安排） 2. 每周不定时下午茶、零食水果不间断 3. 团队年轻氛围轻松、不内卷、不PUA、专注搞钱 4. 透明晋升：专员 → 组长 → 主管 → 部门总监，晋升不靠关系靠业绩 三、工作时间 早9:00 — 晚20:30 周六全天休息、周日正常在岗 法定节假日正常放假，作息规律，劳逸结合 四、岗位职责 1. 对接意向客户，咨询解答贷款产品、利率、流程问题； 2. 协助客户整理资料、进件跟进审批、全程协助放款； 3. 维护新老客户，做好客户回访，提升复购与转介绍； 4. 配合团队完成月度业绩目标，服从团队合规管理。 五、任职要求 1. 年龄20–38岁，学历不限、经验不限，可接受应届生、转行小白； 2. 沟通顺畅、心态积极、有赚钱欲望、能抗压； 3. 品行端正、踏实肯干、遵守公司合规制度； 4. 有金融、销售经验者优先，无经验公司免费带薪培训。 六、岗位优势 无责底薪5000兜底，新人过渡期无忧 行业最高提成点位，，收入远超同行 五险一金齐全、福利完善、长期稳定工作 定期团建+每周下午茶，团队氛围超好 客源稳定、产品合规、好出单、回款准时 公正透明，不压薪、不扣薪、不画饼 【我们不招混日子的，只招想稳定、想赚钱、想升职的有心人】 欢迎踏实肯干、想高薪发展的你

【薪资待遇】 1. 15号发工资，无试岗期。 2. 底薪5500（无责5000+500开单奖+全额报销话费+15-50%提成）。 【工作时间】 1. 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。 2. 法定节假日正常带薪休假。 3. 超长带薪年假。 工作模式： 1. 公司提供客户资源，稳定，不用为了资源担忧。 2. 话费全额报销，工作手机公司提供。 3. 上班不用上交私人手机。