
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专五险一金绩效奖金带薪年假节日福利体检免费
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务的协调与处理
2. 保持办公区域的整洁有序,维护良好的工作环境
3. 承担部门考勤统计、绩效数据汇总及资料整理工作
4. 负责文件档案的管理,完成资料分类、整理与归档
5. 协助筹备公司各类活动及会议的组织工作
6. 按要求完成上级交办的其他工作事项
任职资格:
1. 具备积极进取的态度,踏实肯干,能够适应加班安排
2. 有1年以上文员或相关岗位工作经验
3. 善于沟通表达,性格乐观,做事细心,责任心强
4. 具备较强的学习能力和独立开展工作的能力
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科报告撰写统计学会开车
职责描述:
1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作;
2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总;
3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务;
4. 编写旅游统计类分析报告;
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强;
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据处理五险一金
一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据,编制报表; 2.跨部门工作协调对接; 3.本部门人员考勤、绩效数据统计; 4.文件及指令上传下达; 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,财会或管理类专业; 2.一年以上相关工作经验,熟练使用基础办公软件和系统; 3.性格开朗,善于沟通,抗压能力强。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务,负责固定资产登记管理,并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要,具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责,能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
光伏系统数据录入员
3000-4000元/月
文员1-3年大专光伏系统
岗位职责:
1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立,协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。
岗位要求:
1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。
2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。
公司福利:
工资+五险一金+员工福利+奖金
节假日双休
上班时间:上午8点30分-下午6点
农资营销储备人才
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对,每日与财务人员完成对账工作。
2、准确审核并录入商品销售数据,确保数据的完整性与真实性。
3、接收并核查销售送货单内容,保证订单信息无误。
4、保持店铺环境整洁卫生,到货后及时整理货品资料并录入系统,生成对应二维码等操作。
5、配合日常调货工作,提供相应的检验报告。
6、更新产品价格信息,并第一时间向上级汇报最新报价。
7、汇总缺货商品情况,及时反馈给主管领导。
8、同步更新小程序内的商品图片内容。
9、对新到商品进行拍照、资料收集,并完成小程序上架流程。
10、编制并维护客户专用报价表。
11、每日及时登记进货台账。
12、每月按期完成盘点任务,核对盘点数据并完成入账处理。
13、协助完成日常点单工作。
要求:
1、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力。
2、工作认真细致,踏实肯干,富有责任心。
3、上班时间:A班:7:30-17:00
B班:7:30-11:00 13:30-19:00
分析研究员
7000-9000元/月
数据分析师1-3年本科
1. 质量研究与标准制定
负责原料药及制剂的质量标准拟定与验证工作,涵盖含量测定、有关物质、残留溶剂、溶出度等检测项目的标准建立,确保满足ChP/USP/EP等药典规范要求。
2. 分析方法开发与验证实施
开展高效液相(HPLC)、气相(GC)、LC-MS、UV等分析方法的开发与验证,完成方法学验证资料撰写,支撑工艺筛选、稳定性研究及产品放行检测需求。
3. 稳定性试验与样品分析
规划并执行影响因素、加速及长期稳定性试验;按时完成中控、放行和稳定性样品的检测任务,出具检测报告,为确定有效期和储存条件提供科学依据。
4. 注册申报与技术文件编制
依据ICH CTD格式编写质量部分(3.2.S.4/3.2.P.5)内容,以及方法验证报告、稳定性总结资料,协助注册团队完成监管机构问询答复工作。
5. 仪器管理与合规操作
承担分析仪器(如HPLC、GC、ICP-MS等)的日常校验、维护及故障处理;按GMP/GLP规范记录原始数据和台账信息,保障数据完整性与可追溯性。
6. 协同支持与技术转移
为合成与制剂工艺优化提供及时检测支持;参与技术转移过程,向生产QC团队进行分析方法交接与培训,协助解决产业化放大中的分析技术问题。
海南文昌明天需要2个泥工做小砖师傅突击2天大工400。小工1个260。做完现金电话
泥瓦工小工
文昌明天需要2个泥工做小砖师傅突击2天大工400。小工1个260。做完现金
电话
泥瓦工长期1-2人完工结算
用一位东北瓦工,400一天,长期活,都是私人的二三层楼,在文昌,今天,明天能来的打电话。工资一栋一算。管吃住,王
海南文昌井号家乡的诗和远方、【】市政道路主测1名,熟练水准仪/全站仪/RTK,报往返路费,
全站仪主测测量员
井号家乡的诗和远方⑤、【海南文昌】市政道路主测1名,熟练水准仪/全站仪/RTK,报往返路费,联系何
安全员
文昌市区房建项目招聘安全员
岗位要求:熟悉现场安全管理规范与流程,具备安全风险识别及安全隐患排查能力,能独完成安全资料及安全日记。
联系电话:庄总
雕刻
雕刻学徒
1、对传统手工艺有浓厚兴趣,愿意长期学习和从事雕刻工作;2、具备基本的手工操作能力,有耐心,可以坐的住,可以把握细节;3、无经验者可培训,有艺术或手工基础者优先考虑。1、协助完成工艺品的雕刻基础工作,按要求进行材料准备和初步造型;2、在指导下学习传统雕刻技法与工艺流程,掌握工具使用与维护方法;3、配合完成作品的细节处理与打磨修整,确保工艺质量达标;4、遵守工作室安全规范,保持工作区域整洁有序;工作时间:10:00 - 22:00
薪资福利:计件工费,十天一结工资
工作地址:文昌市文城镇清澜惠民路76号
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘
一、文员两名。
负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。
二、洗地机维修学徒五名,
主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作)
以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。
地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4
电话:
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管
2、年龄要求:25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资:4500-13000(具体面议)
6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。
具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
经营部文员(含工作餐)
3000-6000元/月
文员经验不限大专销售数据分析数据统计与报表编制跨部门协作
工作职责:
1. 负责经营部日常文件的整理、归档与管理工作,确保资料完整且便于追溯。
2. 协助部门开展数据统计及报表编制,为业务分析提供可靠的数据支撑。
3. 承担跨部门间的信息传递与协作对接,保障经营流程高效运转。
4. 处理部门交办的各类行政事务,支持团队日常运作顺利进行。
5. 按要求保质保量完成上级领导交付的各项任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理技能。
3. 工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和服务意识。
4. 有旅游行业或经营类部门文职工作经验者优先录用。
5. 实习生:大专及以上在读,实习期需持续至2026年6月左右,时间不足者勿扰;
6. 见习生:往届毕业生毕业年限不超过2年且未缴纳社保,可签订为期1年的见习协议。
【班次时长】
淡季实行8—10小时工作制(根据当日实际工作情况灵活调整,合理安排工时)
旺季实行10-12小时工作制(依据当日实际情况动态调整,科学安排作业时间)
文旅行业节假日为运营高峰期,需接受节假日期间正常出勤,采用排班轮休机制,月休4-8天,具体安排以领导通知为准。
实习生薪资范围3000-4000
见习生薪资范围3200-5300
1、享有早餐补贴,提供工作餐,配套低价公寓式住宿(房间配备衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温补贴;
2、实习期间可免费体验乐园项目;
3、实习/见习期满后可开具实习证明,表现优秀者经部门推荐有机会提前转正。
农场管培生
4000-6000元/月
文员经验不限大专
一、基本工作职责
1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践;
2. 配合农场负责人开展日常作业,系统学习并逐步成长为生产运营骨干;
3. 创新优化:持续探索改进路径,提升管理效能与工作绩效,积极提出建设性意见与创新方案;
4. 团队协作:根据所在部门或园区实际工作需求,与团队成员协同配合,高效完成各项任务;
5. 完成轮岗培训后,可定岗方向包括:生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。
二、任职要求
1. 农学、园艺、植保等相关专业优先,热爱农业者可放宽专业限制,需具备专科及以上学历;
2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名;
3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识,拥有较强的团队协作精神与发展潜能;
4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质;
5. 具备较强的应变能力,以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力;
6. 工作条理清晰,具备一定的分析判断与问题解决能力;
7. 具有优良的团队意识和职业操守。
三、薪酬福利
六险一金,包吃包住,团建活动,节日礼品等
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科大学英语四级沟通表达形象气质
医学助理、体检护理、健康管理师、管培生等岗位
• 面向2026届应届毕业生,须能够按时获得毕业证及学位证,无任何违规违纪等不良记录;
• 热衷于医疗健康事业,认同丽滋卡尔“精准、专业、诚信、担当”的核心价值观;
• 具备扎实的专业理论基础,学业成绩良好,拥有相关实习经验、科研项目经历或持有专业资格证书者优先考虑;
• 具有良好的沟通表达能力、团队合作意识以及较强的学习能力,能较快适应工作环境与节奏;
• 申请临床医师岗位者需满足国家医师资格考试报名条件,部分岗位须在规定期限内取得相应执业资格或完成规培并取得合格证明(具体要求以岗位说明为准)。
核算综合岗
5000-7000元/月
数据分析师经验不限本科旅游行业数据相关经验数学/统计相关专业
一、工作内容
1、负责海南省旅游相关信息的搜集与归类整理;
2、开展旅游数据的汇总统计、分析工作,并编制月度及季度分析报告;
3、研究旅游行业的发展动向与未来趋势;
4、对相关企业提交的数据资料进行核查与校验;
5、与业主单位保持有效沟通,维护良好的协作关系;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:统计学、统计经济学或相关专业;
3、具备中级经济师或中级统计师职称者优先录用;
4、熟练操作excel、word等常用办公软件;
5、掌握统计调查的基本理论与实施方法;
6、具备较强的逻辑思维能力和人际沟通技巧;
7、文字表达能力突出,可独立完成各类统计分析报告撰写;
8、工作踏实肯干,心理素质好,能承受工作压力并妥善应对突发状况。
三、福利
五险一金、周末双休、节日福利、餐补
实习储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式营销推广产品
2. 在开展业务过程中,同步掌握中医理论与销售技能,从基层岗位向管理方向成长
3. 从基础业务工作起步,掌握核心能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司开拓
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责:
【2026届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大!
1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养;
2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程;
3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力与执行能力;
3、熟练使用常用办公软件;
4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的收集与整理,准确录入系统,确保数据真实可靠;
2、开展车间成本及费用的核算工作,定期向生产总监和财务部门提交相关数据;
3、按时编制经营指标分析报告,提供核算依据,按规范完成各类报表制作;
4、协助推进车间物料管理工作,监督物料内勤执行情况,配合车间主任落实现场管理事务;
5、每日汇总生产运行情况,及时填报生产日报表及周报材料;
6、妥善保管车间成本相关资料,如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验;
3、熟练操作电脑,掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00;13:00-18:00
双语化学教师
1.5-2万元/月
化学教师经验不限本科
岗位职责
1.负责A-LEVEL国际课程体系中化学科目的授课工作
2.持续追踪课程及考试动态,归纳分析命题规律,优化教学内容与授课方法
3.结合学生实际学习状况,制定个性化学习计划与辅导策略,保障学生稳步提升并达成既定教学目标
任职要求:
1.热爱教育行业,持有教师资格证,普通话标准,具备良好的英语沟通能力;
2.具备相关专业本科或以上学历,熟悉国际课程体系,学术基础扎实;
3.拥有A-level/IBDP/AP等主流国际课程实际教学经验,掌握学科评估规范与具体要求;
4.富有创新思维、教学热情及持续学习意识,课堂表现力强,教学方式灵活多样;
5.有海外学习或工作背景者优先考虑;
6.为人正直,遵守职业道德,无不良从业记录。
栏目概述
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