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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

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招聘：品质工程师 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1.负责外协加工厂品质管理相关工作； 2.主导客诉异常分析，推动相关责任部门制定纠正改善方案，检讨发生原因、流出原因及库存在制处理，跟进客诉报告闭环； 3.跟踪售后异常分析； 4.供应商评审及来料品质管理，异常报告输出与跟踪； 5.负责客户品质问题跟进协调； 6.制作检验SIP及出货验收标准； 7.质量数据统计分析，报表输出。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或通讯专业，熟悉电子类产品加工厂运转流程，有加工厂品质管理或工艺管理经验； 2.能熟练运用8D，FMEA，SPC，MSA， QC7tools 等品质分析改善手法 ； 3.2年及以上工作经验； 4.具备一定的异常分析能力和良好的沟通表达能力； 5.具备清晰的思维逻辑能力和较强的推动力； 6.对ISO9001质量管理体系熟悉。

招聘：QE工程师 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 具备技能要求： 能独立剖析问题，完成8D报告，品质标准（SIP)的建立，完善与修订；各种电子检测工具，仪器的使用，能够组织品质系统，品质相关培训工作。 增补人员工作内容： 品质SIP,QC工程图，制程异常处理以及品管手法与统计技术的分析改善，并监督执行。 负责下属品质人员的技能培训和素质教育，以及绩效考核 优化品质人员的配置，提高员工积极性及责任心。 收集质量检验新技术情报，通报质量异常，督促责任部门制定改善计划并追踪改善结果。

招聘：品质测试员6000-7000元 薪资：6000-8000 职位详情： 工作时间： 一班：08:00-20:00、二班：20:00-08:00 1、 完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、 做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、 负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、 负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 职位要求： 1、18-40岁，大专或以上学历，化学专业、工作经验优先。 2、有执行力。

招聘：品质主管 薪资：8000.0-10000.0元/月 职位详情： 1、大专学历以上，5-10年工作经验者优先考虑。 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品，管理品质部，制定一系列的管理规章制度。

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.负责饲料原料和产品的化学成分分析，包括常规分析、质量检测等; 2.根据饲料生产计划，准备实验样品，并按照标准操作程序进行测试和分析; 3.使用各种仪器和设备进行化验; 4.收集分析结果并进行数据处理，编制化验报告，及时向上级汇报，5.维护实验室设备的正常运转，保证实验室的环境卫生和安全。 工作内容：1.化学、生物、食品等相关专业大专以上学历(需要有相关工作经验） 2.具备较强的实际动手操作能力; 3.具备较强的责任心和工作积极性; 4.具备较强的独立工作能力和解决问题的能力; 5.具备一定的沟通和团队合作能力。

 东郊镇民政服务站站员 要求： 1、社会工作、社会学、心理学、社区管理、法学、公共事业管理等相关专业毕业。 2、具有较强的沟通能力，熟练使用常用办公软件，热爱社会工作; 3、取得助理社会工作师及以上证书者优先 工作内容： 1、根据要求制定项目年度、季度及月度计划，开展老龄工作、养老、儿童福利、社会救助等民政领域工作，按计划完成各项指标并以季度为期限，做好分工负责部分项目档案记录工作 2、完成工作计划，并根据活动开展的情况，撰写相关活动宣传稿件，协助项目负责人做好风险防控，杜绝运营风险。 3、做好服务统计以及服务台账整理，按照要求对各类台账进行归档，团队人员相互配合，通过独立第三方评估机构对项目的验收。 4、完成领导交办的其他任务 薪资待遇:、周末双休、法定节假日。 工作地点：文昌市东郊镇 联系电话：

寒假工 薪资福利:工资90/天 招工人数:1名 工作地址:文昌市文城镇霞洞路111号

学校图书馆图书加工人员招聘启事 为保障新到馆图书的规范管理与高效流通，现面向社会公开招聘图书加工人员若干名，主要负责图书分类编目、贴标加工、数据录入及上架前的基础整理工作。具体要求如下： 一、岗位职责 1.图书物理加工：按要求完成新书/报刊的盖章（馆藏章、日期章等）、贴条形码、贴RFID标签（如有）、贴书脊标签（索书号）、贴保护膜等基础操作； 2.编目数据辅助处理：协助图书馆员进行图书分类（依据《中图法》或馆内分类规则），核对书名、作者、出版社、ISBN等基础信息，录入或校对图书编目数据（如使用汇文、ILAS等系统）； 3.书标与条码粘贴：根据系统生成的索书号，在书脊/封面指定位置规范粘贴书标（含索书号、馆藏地等信息），并对应粘贴条形码（确保位置统一、清晰可扫）； 4.基础整理工序：完成加工后图书的初步排序、清点及移交前的质量检查（如标签是否完整、条码是否可读、分类是否准确）； 5.其他协助工作：配合图书馆日常管理需求，完成临时交办的图书整理、清洁或简单设备维护（如条码打印机、打号机等工具的日常使用与基础保养）。 二、任职基本要求 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历（有图书馆工作经验者可放宽至初中学历）； -有图书管理、档案整理、资料录入等相关工作经验者优先；熟悉《中国图书馆分类法》（中图法）或基础图书分类规则者加分。 2.技能要求： -能熟练使用电脑及基础办公软件（如Excel、Word），具备简单数据录入能力（需准确录入书名、作者、索书号等信息）； -具备一定的学习能力，能快速掌握图书馆专用系统（如汇文、金盘等）的基础操作流程，或接受短期培训后独立完成编目辅助工作； -手工操作细致：贴标、盖章、装订等环节需保证位置规范、整齐美观（如书脊标签需对齐、条码无褶皱、印章清晰不模糊）。 3.素质要求： -工作认真负责，耐心细致，能适应重复性操作（如批量贴标、逐本核对信息）； -责任心强，注重细节，确保加工后的图书符合流通标准（无漏贴标签、错录数据等问题）； -服从管理，能遵守图书馆工作时间及规章制度，团队协作意识良好； -爱护图书，轻拿轻放，避免加工过程中造成书籍污损或折页。 4.其他条件： -年龄原则上18-50周岁（身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽）； -能保证每周至少6天到岗（可根据图书馆排班需求调整）； -无违法犯罪记录，品行端正。 三、工作地点与时间 地点：郑州经贸学院上街校区 时间：[午休1个半小时），周末单休或根据馆内排班灵活调整]。 四、薪资福利 薪资：按[时薪/月薪]计算（具体面议，参考本地同类岗位水平）； 福利：提供[工作餐]； 其他：表现优秀者可优先考虑长期合作或推荐至其他岗位。 有意者请直接联系

1、精通电子、塑胶、包装、五金、线材五类材料检验方法和标准；具备主导品质异常分析和改善能力； 2、熟悉QC七大手法等品质知识及工具；具有品质三大职能的实现能力； 3、负责部门全面管理，带领团队达成质量目标；质量管理体系的维护、运行和改善； 4、供应商质量管理、品质检验、数据分析报告、质量管控策划、质量持续改进、部门人员技能知识培训、绩效考核等工作； 5、熟悉ISO9001、ISO14001管理体系，并能主导推行 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中、大型制造企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、具有头戴式耳机/TWS同等岗位3年以上工作经验。