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1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，真正实现护娃两不误。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人成长更快。 3、薪资：以提成为核心收入来源，提成占比高——A类无责底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层源自一线，无明显上下级关系，团队协作紧密，沟通平等，整体氛围轻松融洽。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保障保险。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸周边。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），日均工作5小时。 岗位名称：德佑房产经纪人，覆盖新房、二手房、租房全品类业务。 有意向者请提交简历，我们将安排1对1接待，诚邀电话详谈！

我们可以为你提供什么？ 1.提成+福利 月收入范围4000-12000不封顶 2.更多的晋升机会！ 3.员工租房有优惠 4.全方面公寓行业销售实战经验技巧、管理培训、运营团队技巧 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围（年轻人的福音团队）年轻人99+ 没有职场绕绕弯弯 业绩说话 绝不加班！只有兄弟伙伴 工作轻松 在这个海口租房的红利的时候 客户多 房源多 成交周期快 工作内容： 匹配房源 带看体验 合同签约 时间自由 工作时间：9:30-18:30 零经验？没有关系！ 我们提供完善的“1对1”师徒教学 祝你快速上手！

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与育儿，充分支持平衡工作与生活。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类无责底薪60%起，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松，工作氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房业务，欢迎有意者投递简历，提供1对1接待服务，诚邀电话详谈。

三亚大型企业，底薪加高提成，每年享受公司全额承担的带薪出国旅游 资源由公司全面提供，配备客户接待所需交通工具，协助预订机票、安排食宿，费用全由公司报销 从事房产销售，月收入可达十万，收益真实可观，无需经验，全程一对一指导教学

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岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行，统筹协调各部门高效协同 2. 主导重大业务决策、组织变革与流程优化，提升企业运营效率与核心竞争力 3.负责高层管理团队建设与人才梯队培养，建立科学的绩效与激励机制 4. 统筹企业资源调配，把控财务、法务、合规及风险管理体系运行 5.代表企业开展重要对外合作、政府关系维护及行业生态共建工作 任职要求： 1.具备大型企业高级管理经验，有跨部门、多业务线统筹管理实绩 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与领导影响力 3.熟悉现代企业治理结构，具备较强的资源整合与危机应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力与高度的职业素养，认同企业文化价值观 5. 行业背景不限，优先考虑制造业、互联网、工程建设、服务业等领域资深管理者

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

文昌招打包莲雾工人、建大棚工人，月薪7000至9000工作地址：文昌

文昌要挖机手。黄<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾

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文昌招聘小工。薪资240。薪资280。联系方式为韦总，请告知是小王介绍。

文昌市招工地学徒工 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性工作 3.学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，掌握基本施工规范 4.严格遵守现场安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.积极参与技能培训与实操练习，逐步提升专业技能水平 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队意识 4.无犯罪记录，服从项目管理安排 5. 有工地实习或相关经验者优先

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

招聘客户回访岗位，无需坐班，可全职或兼职。工作内容包括客户维护、保单服务和业务拓展。薪资范围为3000至10000。工作时间为8:30至10:30，周末双休。工作地址位于文昌市文城镇文建路53-6号。

招聘亲子乐园运维员，要求高职或中专及以上学历，幼教、美术、手工艺、音乐舞蹈等相关专业，具备爱心、耐心和亲和力。拥有视频拍摄、剪辑或主播技能者优先考虑。薪资福利为每月3000元，试用期为1个月。另招聘兼职或暑期实习生，薪资为每天100元。本次招聘人数为3人。

文昌门旁边招聘一名兼职，工作时间为下午四点半到十二点。要求做事勤快。薪资待遇可商议。老板人很好。联系电话为。

报名加下面:，男女不限海口集合出发文昌需要有管台口经验，活动地点在文昌铺前，9点30到9点多这样，内容开幕式台口管理，配合控台负责流程道具，物料，催场等工作，工资+包餐报名:

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1.有大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2.品行良好，无金融违法违规记录及不良诚信记录。 3.具一定的金融知识、客户资源和市场开发能力。 4.认可公司的文化、遵守公司管理制度。 5.公司规定的其他条件。

听从安排，现场教学，无需经验

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家、德佑品牌，上市企业，主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿需求。 2、架构：房源资源丰富，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人成长更快。 3、薪酬：以高提成为核心激励机制，A类无责任底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，全员皆为事业合伙人，自主经营，共享收益。 4、文化：管理层源自一线，无明显层级关系，团队协作紧密，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日共计5小时工作时长。 岗位名称：德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房全品类。 有意向者请提交简历，我们将安排专人一对一接待，诚邀您来电详谈！

1.年龄要求在17-40周岁 无学历要求 2.不看学历 要求有良好团队精神 吃苦耐劳有耐心 3.薪资待遇：（1）开单提成50-81%开单奖励200-600 （2）开单收入800-2000 月均收入7500 （3）公司奖金团队奖励2000 （4）各大节假日福利 每月固定团建2回 （5）上六休一 团队都为年轻人氛围良好 4.善于言谈交流方面有经验者优先 5.工作内容：带看 带客户看房 现成房源会骑车会用导航 获客 从各大平台发布房源视频 获取客源 有经验者优先 无经验者均可 只要有上进心（师傅一对一教开单） 6.工作时间：每早9:30到会场开会 剩余时间自行安排 不用坐班 时间自由 7.工作地点：整个海口都是工作地点 8. 有抗压能力 有上进心 愿意挑战高薪

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪6500/7300+提成+补贴+双休+五险一金+法定假日，综合薪资10K+ 【地址】海南省三亚吉阳区迎宾路太平金融产业港3栋二单元1009室 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、负责安居客开发商业务合作的开拓和维护 2、根据行业和客户需求提供优质的互联网产品营销方案 3、销售合同的谈判、签订、收款、业绩达成、续约全过程跟进 【任职资格】 1、大专及以上学历，2年以上的销售、营销策划工作经验，形象气质佳； 2、具有较强的大客户开拓和维护能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力； 4、独立销售能力强，过往有成功经验者优先； 5、拥有优良的文化价值观、有理想、有激情、良好的团队合作意识 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，双休 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、提醒！初试面试：线上面试（业务经理面试），初试无需到现场，线上高效面试 2、复试现场面试（复试，当天完成）-offer入职 3、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)