一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务轻松成单！ 1：无需固定作息时间，灵活安排工作； 2：无需打卡考勤，自由掌控节奏； 3：工作方式轻松多样，客户资源持续积累，即便离职仍可享受长期收益的行业机会！ 二：薪酬待遇： 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成（终身被动收益），收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务高效成单！ 1：无需固定作息时间， 2：无需打卡考勤， 3：工作灵活轻松，积累客户资源，即使离职仍可享受持续收益的行业！ 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动分成）收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先； 2、1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于挑战高收入目标！收入无上限！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1、为客户提供专业的金融咨询服务，涵盖理财规划、贷款咨询、保险配置等相关内容； 2、准确把握客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提升服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，定期回访并跟踪服务进展，保障服务品质稳定； 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析，为业务发展提供有效支持。 任职要求： 1、熟悉金融领域基础知识，具备敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 2、具备出色的沟通协调能力及团队合作态度，能独立应对客户需求与问题； 3、恪守职业操守，诚实守信，心理素质良好，适应一定工作压力； 4、有金融行业从业经历者优先考虑，同时欢迎金融相关专业应届毕业生投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1、为客户提供专业的金融咨询服务，涵盖理财规划、贷款建议、保险方案配置等相关内容； 2、精准把握客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提升服务体验与客户认可度； 3、持续维护客户关系，定期回访了解服务成效，保障服务过程的连贯性与专业性； 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析，为业务发展提供有效的数据支撑。 任职要求： 1、熟悉金融领域基础知识，具备敏锐的市场感知能力和主动服务客户的意识； 2、语言表达清晰，沟通能力强，富有团队合作精神，能独立应对客户各类咨询事项； 3、恪守职业操守，诚实守信，心理素质良好，适应一定节奏的工作压力； 4、有行业从业经历者优先考虑，同时欢迎金融相关专业应届生投递申请。

职位详情 工作内容： 1.通过电话方式对接有意向客户（客户资源由公司提供），主动介绍公司产品及服务内容； 2.整理并跟踪客户需求与反馈信息，配合团队优化作业流程，提高整体工作效率； 3.提供专业客服支持，及时响应客户咨询，确保客户问题有效解决，持续维护优质客户关系； 4.无需外勤拓展业务，主要通过电话邀约意向客户到公司进行面谈，后续由主管负责洽谈签单，工作难度较低 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3、对市场变化有一定敏感度，具备上进心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑 岗位福利： 薪资要求：底薪3500+15%-30%提成，综合收入4000-6000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，不涉及加班，正常上下班打卡，法定节假日按时休息，节日享有相应福利待遇

岗位职责: 负责通过系统平台接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、投诉处理、业务办理及建议受理等电话服务支持，无需外呼联系客户。 工作时间： 实行轮班制度，依据话务量划分行政班及中晚班，工作时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，具体排班根据移动话务需求制定，每日工作时长8-9小时。 要求： 熟练掌握基础电脑操作，打字速度达20字/分钟左右；普通话标准，无明显方言口音，具备良好语言表达能力。 学历：高中、中专或以上学历 年龄：19-35岁（有相关经验者可放宽至40岁） 薪酬福利： 基本工资+提成+营销奖励+竞赛奖励，综合收入4K-6K元/月 1.晋升路径：客服→班长→质检管理→数据岗→培训岗→项目经理 2.培训机制：公司提供为期12天的免费岗前培训，培训期间不计薪，按50元/天发放培训津贴 3.福利待遇：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日福利及生日会福利 4.不提供食宿 注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员 岗位福利：社保、节假日福利、生日礼品

声明：非电销！！！！每月工资准时发放！！周末双休，法定节假日休！ 工作描述： 1，通过公司分配的客户进行服务和维护； 2，通过服务得到客户的认可进行二次开发业务 3，和其他部门配合调整公司超预期服务 4，有售后服务经验，处理过客诉的优先 5，有二次业务开户或者销售经验的优先 任职要求： 1.学历：大专以上 2.WORD、EXCEL操作熟练 3.学习能力强、能够承担一定的工作压力 4.工作积极主动，有上进心; 5.善于沟通，良好的协调能力，责任心强 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成 工作日：9:00-12:0014:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休法定节假日休息不加班 公司介绍： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合企业服务机构，总部位于海口，员工超过200人。 2023年9月，海南创业社获得了海口国资委千万级的投资，完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业，已启动了新三板挂牌工作，并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司福利： 1.公司自购了一层写字楼，办公环境舒适 2.公司内设有健身房，供员工免费使用 3.公司茶水区设有咖啡机、制冰机、各类茶饮零食，全天免费供应 工作时间： 1.每周工作5天、每天工作8小时；公司运行效率较高，基本没有加班情况 2.每年有丰富的假期，包括：带薪育儿假、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 海南创业社是一家高速发展的创业型公司，互联网+企业服务的商业模式，海口国资委股东背景；公司有着科学的管理模式和激励机制，包括清晰的晋升路线、股权激励机制，在过去的3年中，公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励，超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间提供、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.办公区内配备健身房，员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日八小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.提供多项带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”运营模式，背靠海口国资委股东资源；具备完善的管理体系与激励机制，设有明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权授予，超30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。 职位描述： 1.根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作 2.通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3.协同其他部门协作，优化服务流程，提升客户满意度 4.具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5.拥有二次开发客户或销售相关经验者优先录用 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出，能适应一定的工作强度 4.对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.遵守工作安排，坚决执行上级交办任务

一、岗位内容： 1、协助开展国有银行专项分期业务的产品推广与服务支持； 2、按照银行部署，在指定合作商户（如汽车销售、家装类商户）驻点，提供辅助性营销服务； 3、负责专项分期客户信息的采集整理及客户邀约工作，推动购车、装修、信用卡等分期业务拓展，并做好客户后续维护； 4、对接4S店、家装公司、房地产项目等合作机构，推进专项分期贷款业务落地。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，条件优异且具备相关从业经验者可适当放宽学历条件； 2、有银行信贷产品推广或商户协作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体状况良好，具备较强的沟通表达能力，具备一定营销技巧，拥有金融行业或销售工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1、综合月薪2500-8K及以上； 2、公司提供系统化培训、技能认证支持、多元化学习资源，职业发展空间充足； 3、朝九晚五作息，享受法定节假日及带薪年休假。 四、工作地点（就近分配）： 1、海南三亚就近分配 2、海南海口就近分配

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理负责后续接待，无需自行讲解产品或服务。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作互动。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

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岗位职责 1. 负责海运出口业务的市场开拓，对接外贸工厂、跨境电商等客户群体，挖掘客户的海运运输、报关报检、单证处理等需求。 ​ 2. 与客户洽谈合作细节，制定个性化的海运物流方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程。 ​ 3. 维护现有客户关系，及时响应客户在订舱、提单确认、货物追踪等环节的咨询，提升客户满意度与复购率。 ​ 4. 协同操作部、报关行等内部外部团队，保障货物从订舱到目的港交付的全链路顺畅，解决运输过程中的突发问题。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报客户开发进度与业务数据。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与日常维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的建议与解决方案； 3.定期开展客户沟通，及时收集并整理反馈信息与优化建议； 4.主动协助客户处理各类问题，确保服务过程高效顺畅； 5.与团队协作推进客户资源的挖掘与有效利用。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和组织协调能力； 2.能够独立应对工作中的挑战并妥善解决问题； 3.拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 4.具备良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 5.热衷于客户服务工作，抗压能力强。

1、负责信贷产品的推广与营销工作 2、开展客户风险评估，推动业务成交 3、持续学习并掌握信贷相关专业技能

岗位名称:客户经理 任职要求: 1、大专及以上学历，会展旅游、计算机/软件工程等相关专业应届毕业生或有1年以上会展行业、软件产品销售、新媒体运营经验等优先。 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，能清晰传递软件产品的技术优势与应用场景。 3、目标感强，有韧性，能接受日常TOB市场电销、网销 上门拜访、跨区域出差。 4、诚信正直，无行业违规记录，认同公司的价值观岗位要 交 5、能独立完成“线索挖掘→需求分析→方案演示→商务谈判→签单回款”全流程。 6、擅长需求挖掘，能结合客户各类型会议使用场景，提供我司数字化产品及AI翻译服务的解决方案。 7、能联动内部团队(技术支持、产品迭代)解决客户问题做好客户的交付服务和满意度，提升客户留存率。 8、熟练掌握主流新媒体平台(微信公众号、视频号、抖 音、小红书)的内容运营，具备一定的数据分析能力，通过线上进行服务推广和获客

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1.渴望实现日收入1000元以上的 2.年龄与学历均无限制 3.具备市场拓展或业务销售经验者优先考虑 4.思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力

1.负责接听电话且及时处理客户诉求 2.根据要求处理包裹操作 3.要求会基本电脑操作

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.维持客户良好互动，提供高效优质的服务支持 3.协同参与销售方案的规划及落地实施 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与市场开拓能力 2.能够自主推进销售进程，具备较强的落实能力 3.态度积极，富有工作主动性，热爱销售事业

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务拓展，完成公司下达的各项任务指标； 维护客户关系，开展后续跟踪与回访工作，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

工作周期：2024-08-11~2026-08-11 每周工期：无要求 工作时间：08:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电5G网络服务业务推广 1：无需固定作息，时间灵活安排， 2：无需打卡上下班，自主管理行程， 3：工作轻松有趣，持续拓展并维护客户资源， 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动收益）收入上不封顶！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售行业从业经历，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受高薪挑战！收入无上限！

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责：移动业务员！为客户配送手机并办理业务！ 电销客服！可兼职！专注流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡均可办理 1.负责流量卡产品的市场推广，扩大品牌影响力和用户覆盖范围 2.利用多种方式向目标客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业变化，收集市场信息，为优化推广方案提供有效参考 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧，能准确传递产品价值 2.可独立开展推广工作，拥有一定的市场判断及拓展能力 3.工作态度积极，具备团队合作意识，协同达成业务目标

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品开发与市场用户拓展，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+年终分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业（即使离职仍可继续获得收益） 四：任职资格： 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 6、责任心强，能适应较高强度的工作压力 7、具有团队合作精神，勇于追求高收入目标

岗位职责: 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.关注市场变化，收集并反馈客户需求，助力产品与服务优化； 3.定期与客户保持联系，解答疑问，提供专业解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，善于与同事高效沟通； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，能精准识别客户需求； 5.有责任心，具备主动解决问题的能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力