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现成门窗专卖店，无需租金，招聘合灰人，业务销售经理，具体工作和待遇面谈，或者以合作提成的模式占股30%

岗位职责: 1. 负责销售团队日常管理，推动业绩指标的完成 2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户资源，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够高效管控销售环节，提升客户服务水平 3. 拥有较强的商务沟通能力与行业市场分析能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾 听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，电话销售， 3.责任心强，抗压能力好，有持续学习意愿和结果导向意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，沟通积极自信

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万宁龙湾招聘一名指挥人员，薪资为5500元，加班费为20元。有意者可私信联系。

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海南招聘槟榔工，工资一个星期一结，有来的可以联系，日300/500元

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银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资7000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部 私信报名，招满即停！！

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务开展，完成公司下达的各项任务指标；维护客户关系并进行后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者可优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 1.负责装饰类产品的销售推广及新客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动对接业主、设计师及装修工人，精准识别装修阶段需求，提供匹配的产品解决方案 3. 全程跟进项目落地，协调处理施工过程中的产品咨询、售后反馈与问题闭环，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案、竞品动态及区域市场信息，为销售策略优化提供一线支持 5.能读懂基础装修图纸，准确识别空间布局、材料节点及施工工艺要求 任职要求： 1. 有装饰建材、家居定制或工装渠道销售经验者优先，行业资源丰富者加分 2.具备出色的跨角色沟通能力，能高效协同业主、施工方及内部团队 3. 独立解决问题能力强，服务意识强，注重客户体验与长期关系维护 4.学历高中以上，需万宁本地人 5.积极主动、责任心强，适应灵活工作节奏，具备良好团队协作精神，有一定电脑操作能力

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展及开卡办理， 承担区域内的综合业务工作，按要求完成公司下达的任务指标； 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年及以上销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！电销客服！可兼职！ 推广联通、电信、移动、广电流量卡产品 1.负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2.利用多种方式向潜在客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效参考 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能准确传递产品价值 2.可独立开展推广工作，拥有一定的市场洞察与执行能力 3.态度积极，富有责任心，具备团队合作意识，共同达成业绩目标

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，提供高效优质的服务支持 3. 协同参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及市场开拓能力 2. 可独立推进并落实销售工作，执行力强 3. 性格积极进取，热爱销售事业

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展与开卡， 办理综合业务，承担区域内各项任务指标达成； 任职要求： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年销售行业从业经历，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

工作内容： 1.通过电话沟通邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2.做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3.按时保质完成公司下达的各项任务指标。

电话销售/网络销售 工作内容 1。负责公司产品的市场推广与销售工作（主要是网络推广） 2。维护客户关系，完成销售目标 3。配合团队完成相关任务 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2，有责任心，能积极主动开展工作 3，具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理 负责拓展广电5G产品用户群体 可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三：通讯行业优势 一项可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可继续收益） 四：任职要求 1、性别不限 2、年龄18至38周岁 3、具备销售工作经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于挑战高收入目标

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.建立并维护客户关系，提供专业、高效的客户服务 3.参与销售方案的规划与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够独立开展销售工作，执行力强，结果导向 3.性格积极进取，热爱销售事业

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销或理工类相关专业优先； 2、性格开朗，乐于人际沟通，勇于突破自我，具备进取心的商务人才； 3、了解海南本地市场环境，具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具备市场竞争力的薪资，月薪10000-15000元+提成+年终奖，综合年收入20-50万，上不封顶； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论职场新人或资深人士，皆可在团队中获得成长与归属感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间，只要有态度、有能力，就有展示才华的舞台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，富有耐心与决策力，助力员工快速提升。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

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1.依据公司发展战略，策划儋州及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护，保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研，分析行业动态、竞争格局及政策变化，输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

任职要求： 1，普通话流利，具备出色的沟通技巧。熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程。 2，具备较强的学习能力。 3，工作认真负责，充满干劲与积极性，能承受工作压力并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作； 2，将月度业绩目标合理分配至各成员，实时跟踪完成进度，并根据实际情况调整执行方案； 3，强化团队风险防控意识与识别能力，规范业务操作流程，确保合规执行；协同相关部门，快速响应销售过程中的各类问题，持续优化工作策略与计划； 工作环境——高端写字楼办公，环境整洁明亮，开放式办公促进高效协作； 人文关怀——定期组织团建活动、提供下午茶点、举办员工聚会及年终庆典等； 福利假期——除享受国家法定节假日外，还提供带薪休假、年度假期等福利； 节日福利——在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。