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商务专员生日福利经验不限学历不限招商/商户拓展销售/大客户销售电商/直播商务商务合作拓展市场营销合作金融文娱/游戏互联网医疗/大健康媒体招投标相关经验To B销售经验产品运营经验供应链运营经验商业地产招商
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿规模的蓝海赛道,服务网络遍及全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品:降低催收影响,处理过高利息与罚息,调整超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作:联合中国十大知名律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,具备较强学习能力,有明确目标并能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
人事专员招聘专员高中及以上
“人事部招聘专员” 1、工作时间10:00-12:00;14:00-18:00;月休4天。 2、高中以上学历,18-29周岁,有相关经验优先。 3、薪资4000提成年终奖13薪;有社保。 4、要求熟练使用办公软件,有责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的思维逻辑能力。 :,同号(添加时备注专员) 工作地点:海口市龙华区国贸路
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20-30元/天
兼职
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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配人才需求; 2. 在各类招聘平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘工作; 3. 熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率; 4. 负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议安排及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 大专及以上学历; 2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力,工作认真积极; 三、薪资待遇 综合薪资:4K-5K 福利待遇:节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息2小时,大小周休假。 无招聘经验者请勿私信,谢谢配合
商务专员
3000-5000元/月
商务专员社保经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责客户开发、关系维护、业务洽谈及项目落地执行,达成既定商务目标; 2.跟进合同履行进度,定期反馈工作进展,确保项目有序推进; 3.主动挖掘并追踪潜在项目机会,收集整理相关项目资料; 4.参与工程建设项目日常施工管理工作; 5.对接甲方单位,协调处理施工过程中出现的各类问题; 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,学习能力强,工作稳定性高; 2.中专及以上学历,需具备相关领域工作经验,年龄约30岁; 3.持有有效驾驶证且能熟练驾驶车辆。 薪资待遇:面议 每周工作时间:(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30),周末双休 薪酬结构:底薪+提成(或享受合伙人分红) 公司按规定缴纳社保,节假日按国家法定规定休假。
临时长期,一天200-250
5000-6000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职全职
保底5千,加班另算,可住宿包吃,男女皆可,地址千家镇,乐光都有工作点。有意者联系钟:
水质
3600元/月
临时工包住包吃月结
水中捞树叶,工作不累。包吃包住,3600休4天。微信号
销售助理/文员
2500-5000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
人事专员助理五险一金 三亚吉阳区恒大御府北门大屋 职位详情 五险一金 有销售招聘经验 [岗位职责] ·协助开展招聘及销售支持工作 整理人事资料,跟进员工入职流程 [职位要求] ·大专及以上学历 ·有销售或招聘相关经验优先 ·沟通能力强,做事认真负责 [工作时间] .早上9点-12点!下午2点-6点半 薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金
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全屋定制设计师 拆单员
4000-9000元/月
全屋定制设计师学历不限现场办公月休四天
上门量定制家具尺寸 与客户沟通方案 设计效果图 拆单图
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、等服务,确保服务热情,到位 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
B2搅拌罐车司机机械维修工
海南万宁搅拌站诚聘:(急)机修1名。要求至少有3年以上搅拌站机修经验,机电一体化。搅拌车司机2名,要求持有B证以上和货运从业资格证,有搅拌车经验优先。联系人:陈经理。 员工福利:公司包吃、包住、五险,准时发工资。
万宁
3月12日 07:23拨打电话
海南万宁招一个会制作小料,和会邦扎的人,突击几天,地址兴隆,电话
钢筋绑扎钢筋制作
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人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责: 1. 主导并实施公司人才招聘流程,筛选并推荐满足岗位要求的优质候选人; 2. 与各部门保持高效沟通,精准理解用人需求及岗位配置方向。 3. 负责新员工入职培训相关工作; 4. 办理员工入离职手续,负责日常考勤管理。 任职要求: 1. 具备一年以上招聘相关工作经验; 2. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力; 3. 适应能力强,对招聘工作有高度热情,注重个人职业形象。 上班时间:9:00-18:00,大小周,法定节假日休息。 薪资待遇: 1、底薪3800元+200元满勤奖+奖金+提成; 2、享受带薪年假、节日福利、年度体检,定期组织团建活动,团队氛围融洽,办公环境优越。
资深招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上社会招聘校园招聘内部招聘招聘善于沟通表达
入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折,做六休一,上下班时间:8:30-17:30 一、岗位职责: 1、负责集团总部及各区域全岗位人员的招聘工作,包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排、面试协调、录用通知发放及入职手续跟进等全流程管理,保障招聘进度与人才质量,及时满足各部门及区域用人需要。 2、持续维护并开发招聘渠道(如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐、社会招聘等),优化招聘流程,控制招聘成本,提高招聘成功率。 3、建立并动态更新候选人资源库,落实候选人跟踪与关系维护,逐步完善企业人才储备机制。 4、协同人力资源其他职能模块,参与组织招聘相关活动,并完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、经验要求:具备1年及以上招聘工作经验者优先,熟悉招聘全流程操作,了解不同行业招聘特性,有大型集团或跨区域招聘经历者优先考虑。 3、能力要求:具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力及抗压能力,能够高效对接总部与各区域部门,准确把握岗位用人标准;工作态度端正,积极主动,执行力强,富有责任感。 4、其他要求:熟练使用各类招聘工具,掌握常用办公软件操作;认同公司文化理念,服从工作安排,能适应招聘高峰期的工作强度。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上员工关系绩效管理考勤管理入离职管理SSC人事专员
工作职责: 1、办理公司员工的入职与离职手续 2、管理员工考勤记录及人事档案资料 3、配合各部门开展工作,完成上级交办的其他事务 4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程 5、解答员工咨询,处理投诉事项及劳动纠纷 6、维护员工信息管理系统,保证数据真实准确 岗位要求: 1、年龄22岁-30岁;本科及以上学历,性格乐观开朗,具备良好沟通能力与亲和力 2、熟练使用办公软件,责任心强,工作积极主动,具有团队协作精神 3、学习与适应能力强,能够快速掌握新知识、新技能 4、执行力突出,作风严谨细致,对待工作任务认真负责,注重细节把控 薪资待遇: 3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日休假/提供免费午餐 节日福利品等; 工作时间:8:30-17:30 工作地点:青年大街银基发展大厦8楼
人力资源专员/助理经验不限本科及以上员工关系绩效管理薪酬福利
工作职责: 1、办理员工入职、离职、转正调岗、档案转移,以及居住证、人才落户、劳动合同等相关事务,建立并更新员工信息库与人事档案; 2、制作各类人力资源报表,整理人员数据并进行统计分析,妥善保存相关资料备查; 3、监督和审核员工考勤情况,识别异常考勤行为,定期完成考勤数据分析与汇报; 4、完善员工人事档案管理体系,确保档案资料完整规范; 岗位要求: 1、年龄22-30岁,本科及以上学历,性格积极外向,具备良好沟通能力与服务意识; 2、熟练使用办公软件,工作细致,有较强的责任心; 3、学习能力强,对待工作任务认真负责; 薪资待遇: 3-4k/双休/入职缴纳五险/法定节假日/年假/免费提供午餐/节日福利礼品等; 工作时间: 早8:30-17:30 工作地点: 青年大街地铁口银基发展大厦8楼
人力资源专员/助理1-3年本科及以上员工关系人事入离职数据人力资源
岗位职责 1、负责员工入职、离职及岗位变动等相关人事事务 2、办理员工离职后的手续交接及积分处理操作 3、制作员工考勤并进行考勤监督核对,同步导入系统积分 4、管理员工人事档案,并监督区域档案的完整性与规范性 5、汇总、编制及核对总部与区域各类数据报表 6、执行517S平台人员签约、解约及商户调整、转会等操作 8、完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求 1、具备较高忠诚度,坚持原则,具有一定的风险防范意识 2、工作严谨细致,具备服务意识,善于分析与思考 3、思维灵活,反应迅速,沟通能力良好,具备基础逻辑思维 4、熟悉劳动法、社保相关政策,熟练使用办公软件
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
债务规划师/可兼职
1.2-1.6万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地产渠道开
我们服务的对象是哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体 3. 负债时间较长,产生高额利息的群体 4. 负债后频繁接到催收电话的群体 5. 负债且面临被起诉风险的群体 一、负债人为什么要选择委托我们?能带来什么好处? 1. 降低利息成本,分期最长可延至60期,有效缓解月供压力 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理负担 3. 协商减免不合理的罚息部分 4. 防止演变为刑事或民事追责风险 5. 规避被列入失信被执行人名单的可能性 案例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还款5000-8000元,年支付利息约14000元,我们如何协助? 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还,每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还,每期833.33元 总负债金额:108000元 服务优势: 1. 方案规划后每月仅需还款2041.67元,对违规计收的利息可申请减免 2. 若使用POS机套现周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元 3. 若通过新贷还旧贷方式维持,每月成本648元,全年7776元 4. 若持续逾期,每月新增利息及违约金达2106元,全年累计25272元 经专业规划后,月还款从5000元降至2041元,显著减轻经济压力,并实现利息减免 二、银行为何愿意达成协商? 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人债务总额超出其实际还款能力,且具备真实还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年 五、我们的服务流程(简化版) 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群,由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向,明确费用,签订正式合同 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完成,顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些? 1. 合作律所为全国十佳专业机构,服务规范安全,全程透明可视,享受专属顾问服务 2. 服务并非一次性结束,不以短期成交为目的;五年期满后,如客户未来有购房购车贷款需求,我们仍可指导获取结清证明,助力顺利办理信贷,工行利率合规,不影响后续正常金融活动
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:及时响应客户咨询,保障服务流程顺畅无忧 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定持久 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部成长活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
海南万宁招聘石梅湾-湾仔菠萝包有意向者电话联系潘女士地址,石梅湾罗森旁边湾仔菠萝包
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万宁
3月6日 21:54拨打电话
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)房地产拜访渠道开发能力地推互联网金融批发/零售互联网/科技品牌合
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高利息与罚息部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、律所法务协作:联合知名律师事务所提供专业法律支撑,高效合规处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
海南万宁临时工3名,包食宿,新年可以上班的
2000-3000元/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职
临时工3名,包食宿,新年可以上班的
招商经理
5000-10000元/月
商务经理1-3年高中及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推市场营销相关学
岗位职责: 1、负责开发新商家资源,搭建并维护良好的商家合作关系,助力公司业务稳步扩展; 2、策划并落实招商方案,组织实施各类招商活动,扩大品牌知名度与市场占有率; 3、跟踪市场变化,发掘潜在合作机会,优化合作商家布局,提升整体合作水平; 4、带领招商团队,开展培训与日常指导,持续提升团队专业能力与执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的招商实战经验,了解行业发展趋势,具备成功落地的招商项目经历; 2、具备优秀的商务沟通与谈判能力,善于整合资源并推动合作达成; 3、拥有敏锐的市场判断力和战略思维,能独立规划并推进招商策略实施; 4、具备良好的团队管理经验,能有效激励成员完成业绩指标,展现较强的领导才能。
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息及罚息,减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能 4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无从业经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定策略达成成果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期客户关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发(销售方向)
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现! 福利制度: 国家法定节假日贴心礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励:奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与团队成长活动 公司主营业务: 1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,助力从零基础迈向行业精英 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营赋能 4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.踏实肯干,能承受压力与挑战,抵御诱惑,包容挫折,保持信念,经得起考验——只要你资源扎实或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
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