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销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产难题,为债务人提供重生的契机!具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务遍布全国! 凡曾背负房贷压力,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产经纪、新车二手车交易、房屋中介等相关领域的从业者,皆可快速上手,实现高效变现! 公司主营业务方向: 1:提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全类型的保房法律支持 2:(1)面临资不抵债——正寻求翻身出路的人群  (2)名下有房贷——但月支出远超收入的群体  (3)持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转困难的业主  (4)无法按时还贷——但仍希望守住房产的家庭  (5)房产已被法拍——担心影响子女学位的家庭  (6)已被列入执行名单——房产即将被拍卖的当事人 公司扶持体系: 1. 多层次培训机制:从项目认知到推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2. 一对一辅导机制:专人指导,打通从入门到精通的职业发展路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持; 4. 售后响应系统:操作无忧,问题即时解答与指导; 5. 拥有专业合作律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的服务态度解决客户困境; 6. 持续研发创新项目,确保业务持续迭代与稳定增长。 岗位要求: 1. 具备自有优质资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于动脑谋划达成路径; 5. 踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、坚守信念,我们的篇章即可开启
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚聘业务经理 1.支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000,每个客户安装4个产品均有奖励且计入底薪! 支持拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可突破5 2.商家类: 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品涵盖:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3.通讯类: 中国广电——中国第四大运营商 开卡奖励28.5-38,长期话费分成35% 4.京东外卖: 开户奖励约200,享受长期外卖分成 四大业务板块汇聚同一平台,全部为可持续管道收益
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务互联网金融先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1、负责开发并维护酒店行业相关合作资源,增强公司在该领域的市场竞争力; 2、制定并落实面向酒店渠道的营销方案,提升客户活跃度与业务规模; 3、研究市场动态,为产品规划提供数据支持,实现渠道资源的高效布局; 4、搭建与酒店集团、独立酒店及分销渠道的沟通桥梁,保障合作高效推进; 5、定期开展渠道效果评估,优化运营策略,促进业务持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判与客户拓展能力,能独立完成客户对接与开发; 2、了解酒店行业运行机制及渠道运营模式,具有同行业经验者优先考虑; 3、具备较强的市场分析与应变能力,能及时应对行业环境变化; 4、具备良好的协作意识,可与内外部团队顺畅配合; 5、出色的表达沟通技巧与服务意识,善于建立长期稳定的客户关系。
业务经理
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技其他行业
客小爽聚合创业平台诚招业务经理 1. 支付类: 分润置顶万8,无押金激活0返130。月激活30户底薪3000 每位客户安装4个产品均有奖励并计入底薪! 拉卡拉、盛付通、嘉联立刷、盒易付(一机三通道),可破5 2. 商家类 分润万15,月激活20户底薪1200,月激活30户底薪3000 产品包括:马牌、音响、智能机、支付宝碰一碰 3. 通讯类 中国广电:国内第四大运营商 开卡奖励28.5-38,持续话费分成35% 4. 京东外卖 开户奖励约200,享有长期外卖收益分成 四大业务共用一个平台,全部为管道式收益
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求快消品销售经验会展销售网络营销经验O2O其他行业门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品开发及市场用户拓展, 可享受终身话费收益分成! 二:工作待遇 5k-10k 底薪5000+提成+分成+培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续的被动收入事业 (即使离职仍可延续收益) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至45岁 3、具备销售从业经验者优先考虑 4、思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具备一定的市场洞察与分析能力,注重客户服务质量; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
销售经理/主管1年以下中专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发, 享有终身话费收益分成权益! 二:工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续获得被动收入的事业, 即使离职仍可延续收益的岗位! 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至40岁, 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑, 4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务负担的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。 2、方案设计与沟通推进:结合客户具体需求与财务情况,协同团队制定个性化的债务优化解决方案,并协助完成后续协商流程。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式,推动断供保房项目的传播,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源渠道; 2、认同公司经营与服务理念,并能在日常工作中切实执行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际沟通与关系建立; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的方式处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式
销售经理/主管年终奖3-5年学历不限
岗位职责 1. 销售管理:协助制定门店销售计划,拆解个人销售指标,指导员工达成个人业绩目标,监控销售表现并运用有效措施及工具(如小红书/微商城)提升整体销售额; 2. 店铺运营:负责门店日常运营管理,包括开闭店交接流程、维护店面形象、处理客户投诉及优化客户服务体验等相关工作; 3. 商品管理:组织新品到店培训,参与VM陈列与展示设计,推动新老商品组合搭配,并基于爆款商品、销售数据、款式及品类提供数据分析支持; 4. 财务管理:监督门店收银及财务执行情况,保障商品与资产安全,管控日常运营成本与预算使用,协助完成财务成本数据的整理与分析; 5. 员工管理:推进人员招聘,组织员工培训,管理员工日常行为规范,持续提升团队在销售能力、产品知识、客户维护和服务水平方面的综合表现; 6. 单店活动:协助策划并落地执行门店级营销活动,吸引新客进店,促进老客复购,提升客户到店率与回购率,带动销售增长; 7. 客户关系管理:开展日常客户拓展,维护VIP客户信息,深化顾客互动沟通,及时解决客户问题,优化服务品质,推动忠诚客户体系建立; 8. 店铺环境管理:安排店内清洁与除尘排班,监督环境卫生执行情况,持续提出环境优化与香氛氛围改善建议,提升顾客感官体验; 9. 落实上级部门下达的各项任务,并高效推进确保结果达成。 【任职要求】: 1. 具备3年以上高端服装/箱包品牌门店管理经验,拥有国际奢侈品销售背景者优先,具备奢品客户资源者优先; 2. ******,形象气质良好,体态匀称,女性身高165CM及以上/男性170CM及以上,具备良好的职业素养; 3. 性格积极开朗,笑容自然亲和,擅长人际沟通,反应灵活,普通话标准,表达清晰流畅; 4. 热衷零售行业,具备数据分析能力,善于日常管理协调,并能主动思考推动目标实现; 5. 拥有强烈的团队协作意识与驱动力,具备凝聚力、领导力及持续学习能力。 【薪资福利】 1. 月无责底薪+店铺提成奖金+业绩超额奖励 上不封顶; 2. 入职即缴纳五险一金; 3. 年度享有年假,定期组织团队建设活动,享受员工内购折扣福利; 4. 提供带薪拓展培训、外派学习机会及出国旅游激励; 5. 表现优异者可纳入店铺合伙人激励计划。 【工作时间】 1. 每周固定休息1天,实行轮班制(根据商场营业时间略有调整) 中班 11:00-19:00(含30分钟晚餐时间) 晚班 14:00-22:00(含30分钟晚餐时间) **周末及法定节假日为零售高峰期,属行业黄金时段,多数休息安排在工作日,请充分考虑本行业工作时间特性。
海南万宁招砌砖/石
170-190元/方
砌砖3-6个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
万宁市招砌砖/石
有20个平方地面需要抹平
抹灰
有20来个平方的地面需要用水泥抹平一下……厚度2公分
万宁
3月23日 08:45拨打电话
海南万宁招门窗安装/塞缝
350-380元/天
塞缝门窗安装1-2人点工
万宁招门窗安装/塞缝
万宁
3月23日 08:39拨打电话
海南万宁招彩钢板安装、钢结构承包、钢结构安装/打板
1-1.2万元/月
钢结构彩钢安装打板钢结构承包长期3-5人月结
万宁市招彩钢板安装、钢结构承包、钢结构安装/打板
万宁
3月23日 08:37拨打电话
其他工程司机1-2人月结
之家转:招聘一个机手在万宁日月湾工地开200斤8000块钱一个月,联系电话陈总,就说阿摇<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环
万宁
3月23日 08:14拨打电话
业务经理
200-300元/天
业务经理3-5人日结经验不限学历不限区域销售
产品销售,沟通能力强,前期有老员工带领,需自带车辆。
保险市场运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案,并落实公司下达的业绩指标; 2、配合公司分管负责人推进业务开展,提供风险防控类解决方案; 3、结合业务发展需要,提升营销团队整体专业水平与执行能力; 4、协助公司分管负责人加强部门内训建设、销售管控、人才培育及团队管理; 5、严格执行公司相关业务管理制度与规范要求; 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、教育背景:统招大专及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验:具备3年以上非车险财险业务或货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力及市场拓展能力 4、目标明确,具备较强的抗压能力和执行力
销售经理/主管3-5年本科及以上整合营销市场推广
岗位职责: 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案,并按要求完成既定业务指标; 2、配合公司分管负责人推进业务开展,提供风险保障相关解决方案; 3、结合业务发展需要,提升营销团队整体业务水平; 4、协助公司分管负责人加强部门内的专业培训、销售运营、人才发展与团队搭建; 5、落实各项业务管理规范及相关制度要求; 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验:具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识突出,能承受较强工作压力
网络销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOC混合办公电子商务其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.通过电商各平台、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息,精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动签约转化,及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 分析客户反馈与市场动态,协助优化销售话术与推广策略 5.配合团队完成日常销售数据统计、周报月报及跨部门协作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具,具备基础网络操作能力 4. 积极主动,目标感强,具备较强的学习能力与服务意识 5.遵守职业规范,无不良从业记录
教育领域销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上大客户销售
岗位职责: 1、负责北京地区教育行业客户的开发与维护,熟悉高校、高职等教育信息化部门者优先考虑; 2、推广企业级存储产品及解决方案,强化品牌影响力,深入拓展客户关系与渠道资源,提升市场份额,达成销售目标; 3、具备优秀的协同合作意识,能够与合作伙伴建立并维持健康的商务合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关IT专业背景; 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验,拥有教育系统信息化客户资源者优先; 3、具备敏锐的市场洞察力,善于识别客户核心需求,精准匹配定制化解决方案; 4、具备出色的销售项目全流程管理能力,能有效掌控从商机挖掘到最终成交的各个环节; 5、思维条理清晰,语言表达能力强,面对挑战积极应对,具备主动整合资源解决难题的意识与能力; 6、具备良好的团队协作精神,能够高效配合团队完成共同目标。
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电综合产品在指定区域内的市场拓展,完成公司下达的业务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、拥有1-2年及以上销售行业从业经历,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,思维灵敏,语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,注重客户服务体验; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具有团队合作意识,乐于接受挑战。
城市经理1-3年高中及以上市场活动策划及执行团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15人(含)以上个人独立
一:中国广电5G网络服务发展 综合业务运营,负责区域内团队管理与任务推进 二:薪资待遇: 底薪+业绩奖+团队分佣+培养奖+分红 招聘岗位:外勤业务销售专员 三:通讯行业: 一份可持续获得被动收入的事业 (即便离职仍可享受长期收益) 四:任职资格: 1、学历不限,具备团队管理及市场销售相关经验; 2、1-2年以上业务拓展经历,团队业绩优异者优先考虑; 3、适应团队协作环境,踏实肯干,思维灵敏、语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、积极乐观,带领团队开发广电用户市场; 5、责任心强,能应对较高强度的工作挑战; 6、具备团队合作意识,勇于面对目标挑战; 7:追求高收入,实现自我突破,打造高效团队!
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力新人快速成长为业务骨干 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律资源支撑:合作多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统归类,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商家持续经营即可获得流水激励 ② 单店日流水达2000元,月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收入可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 首批开放30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
销售总经理助理
6000-11000元/月
销售助理1-3年学历不限电话销售协助维护客户关系基本坐班沟通能力企业服务企业(To B)网络销售可兼职协助开发新客户对机构(To B)销售经验
1.主要线上和客户沟通了解债务情况,帮助客户解决债务问题 2.上班时间9-12 2-6 3.周末双休 4.底薪4000+提成,3个月后工资稳定8000+ 5.工作环境轻松舒适,我不和你谈梦想,只和你谈,你每个月到多少,岗位有限,加油来哈
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律服务支持:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断推出新项目,保障业务发展的连贯性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化转型新赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ①为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量优先推荐+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ①持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水2000元商户,单店月收入约1800元 ③ 首批拓展3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭载智能审核技术保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,深入布局线下消费场景数字化升级。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户接入三大增长动力:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商户年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水达2000元的商户,单店月收入约1800元 ③ 首期开拓3家标杆门店,月综合收益可突破2.6万元 ④ 在业务有效期内享有长期收益分成权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全周期运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市入驻名额 具备本地商业资源整合能力者优先
销售,销售经理
5000-6000元/月
销售经理3-5人3-5年高中及以上面销/陌拜
门窗,装饰公司业务
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、依托公司线上流量资源,通过微信联系客户,完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
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