岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键进展与决策支持 5.带领项目团队，指导成员成长，提升整体执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多方需求与突发问题 3. 具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，熟练使用项目管理工具 4.责任心强，结果导向，做个高端楼盘，如保利房地产项目有团队管理经验者优先 5. 学历不限，相关行业背景或资质证书（如市政二级建造师信息系统项目管理师）者优先

工作职责 1. 负责创新药Ⅰ/Ⅱ期临床试验的全周期统筹管理，涵盖项目启动、伦理申报至结题验收各环节，确保全过程符合GCP规范及药品监管要求。 2. 牵头与临床单位、CRO、SMO及中心实验室的协作沟通，主导合同签署、成本控制及问题协调，保障不良事件的快速响应与合规处理。 3. 协同首席研究员推进新药制剂筛选与临床方案实施，汇总整理关键项目资料，支持各级科技项目的申报与验收流程。 4. 组织编制临床试验预算并监督经费执行，健全项目档案管理体系与试验记录台账，配合药监检查及第三方审计工作。 5. 统筹项目团队日常运作与绩效考核，维护产学研合作网络及产业链资源，确保多个项目高效协同推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为制药、药学、高分子材料或生物医药相关领域，具有MBA背景者优先考虑。 2. 持有GCP资质认证，掌握药品临床试验相关法规体系，具备高级工程师职称者优先录用。 3. 具备8年以上医药研发或临床项目管理经验，有主导创新药Ⅰ/Ⅱ期临床试验的实际操作经历。 4. 熟悉药物合成与胶囊剂型研发技术，具备政府科技项目申报、商务谈判及政企协作经验；拥有医药类专利或获省市科技奖励者优先。 5. 具备出色的跨部门协调与整体规划能力，注重执行细节，能独立承担多项目并行管理工作。

一，成本管控 二，经营能力（签证 变更等） 三，风险管控（安全 质量 工期等） 四，领导力和团队管理能力 五，商务谈判能力 六，技术能力 七，计划组织能力

岗位职责： 1、国内转诊流程体系搭建与落地：主导构建并实施海外客户赴国内就医的全流程服务体系，覆盖客户需求初筛、国内医疗机构及专家匹配、就诊预约统筹、入境行程安排（含交通、住宿、翻译陪同）、就诊期间服务对接、术后康复跟进等环节，确保流程规范、可执行，提升转诊运作效率； 2、内部跨部门协同对接：作为海外客户国内就医服务的核心协调人，联动医疗资源部、客户服务部、后勤保障部等相关部门，厘清各环节职责分工与协作节点，及时同步客户诉求与转诊进展，化解协作障碍，保障服务流程顺畅衔接； 3、客户行程与就医服务保障：依据海外客户的诊疗需求、时间规划及个性化要求，制定详尽的国内就医行程计划，包括航班接驳、本地交通预订、住宿配置、陪诊人员调度等；全程跟进就医过程，协调处理就诊、检查、治疗中的各类事项，确保客户获得高效、安心的就医体验； 4、流程优化与问题应对：定期回顾转诊服务案例，汇总客户反馈与内部建议，识别流程堵点与薄弱环节，提出改进措施并推动执行；针对突发状况（如医院预约调整、客户健康变化等），迅速响应并制定应急方案，保障服务持续稳定推进； 5、数据统计与汇报：负责国内转诊业务相关数据的收集与整理，涵盖转诊人数、服务完成情况、客户满意度、各环节耗时等指标，编制周期性报告，为管理决策和流程迭代提供数据支撑。 任职要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，医学管理、公共卫生、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有2年以上高端医疗服务、跨境健康管理或相关领域工作经验者优先； 3、具备流程设计与优化能力，能够系统梳理复杂服务链条，制定可落地的标准化操作流程，有成功流程优化实践者优先； 4、出色的组织协调与沟通能力，能高效联动多部门协同作业，推动跨团队合作，妥善处理协作冲突； 5、具备细致入微的服务意识与全局统筹能力，能精准掌控客户行程与就医服务细节，面对突发情况具备快速判断与处置能力； 6、具备基础英语沟通能力，可阅读英文医疗文件，能进行简单英文交流（听说读写能力良好者优先）； 7、熟练掌握 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），拥有基本数据统计与分析能力，能独立完成汇报材料撰写； 8、无不良职业记录，能根据业务需要接受国内短期出差。

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。还有项目管理提成。具体面谈。

要求有建造师B正，工作认真，能够统筹大局，管好项目

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责系统运行监控与异常问题处置，深入挖掘客户需求并提供项目技术支持，通过持续的数据分析与优化建议，确保系统高效稳定运转，助力业务决策实施。 2、根据客户实际需求独立制定项目解决方案，具备系统化架构设计能力，能够围绕业务目标输出系统架构图、功能清单及实施路径规划，主导技术沟通与方案汇报，通过系统展示、投标文件编制、商务洽谈等方式推进方案落地，实现客户需求与技术实施的无缝对接。 3、具备完整的项目生命周期管理能力，统筹协调内部研发团队、外部合作单位及政府客户资源，制定项目计划，把控进度与风险，保障项目按时高质量交付。 4、推动解决方案全流程闭环执行，包括验收资料整理、交付成果归档、项目总结复盘，不断优化交付流程与方法体系。 任职资格： 1、本科及以上学历，公共管理、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，5年以上工作经验，具有政府、公安领域政务信息系统运营经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调与应变能力，良好的团队协作意识，能与客户建立顺畅沟通，准确理解并转化需求，推动问题解决与执行落地。 3、具备扎实的逻辑思维能力，可对复杂问题进行结构化拆解，并结合业务规则进行分析处理，将业务知识有效应用于实际场景。 4、熟悉数据治理相关技术、微服务架构原理及数据安全合规要求，能够独立编写技术方案与招标文件。 5、拥有项目管理实践经验，能够整合多方资源应对实施过程中的挑战（如跨部门数据对接、技术方案风险管控）。 6、持有数据库系统工程师、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、软件评测师、软件设计师、系统集成项目管理工程师证书者优先。

岗位职责： 1、负责所辖项目现场的施工质量与安全管理，确保作业过程符合相关规范及标准要求。 2、推进施工现场标准化实施，积极对接甲方、总包、监理及各劳务班组，保障工程有序按期推进。 3、依照公司制度按时完成各类报表填报、NC台账更新及相关资料的整理归档工作。 4、落实所辖项目成本控制目标，提升成本管理执行成效。 任职要求： 1、具备1-2年工程管理经验，建筑工程、土建、造价等相关专业大专及以上学历，或条件优异的应届毕业生。 2、掌握施工现场作业流程与行业规范，熟练应用施工图纸及防水材料施工工艺于实际工程中。 3、具备较强的现场组织协调能力，能有效管控安全、质量、成本、进度及合同造价等关键环节。 4、可快速响应并解决项目实施中的各类问题，具备多项目统筹管理能力。 5、信用记录良好，接受全国范围工作调配。 福利：五险一金，高温补贴、年度体检、证书补贴、旅游津贴、年度旅游、节日福利、慰问礼金、病假等。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

万宁市招泥瓦工

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、色泽、造型符合标准 2. 严格执行厨房操作规范及食品安全卫生制度，做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护灶台及厨具设备清洁，配合完成日常巡检与基础保养 5.遵守后厨排班安排，服从厨师长工作调度，保障高峰时段稳定供餐 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见中式烹饪技法（炒、爆、熘、炸、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度厨房工作环境 5.持有有效健康证，有相关岗位工作经验者优先

万宁市招拆除/运渣要自带工具 专业打拆人员

万宁市招泥瓦工

万宁市招工地小工/杂工，来一个会做桥架的大工师傅川渝云人优先考虑，一开始要求高工资的勿扰

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

负责给公司站点招募送餐全职骑手 项目周期长，可居家，可在办公室 有人带，上手快，基本上快速回本 有创业精神的优先，有赚钱欲望，执行力强， 三个不要 不要懒人 不要执行力差的人 不要打工心态的人 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 k

管理现场跟项目对接，安排工人干活。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.有维修项目工程工作经验的优先

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作，确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的团队协作与沟通协调能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 对接客户及相关职能部门，明确项目需求与目标，编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队，合理分配成员职责，落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与实施效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度，协调解决现场技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支情况。 4. 质量控制 制定质量管理方案，组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。 监督标准规范的执行，推动质量问题整改闭环。 5. 安全管理 建立项目安全管理体系，落实各项安全防护措施。 开展安全培训与现场指导，排查隐患并妥善处置突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果符合客户预期，持续提升服务满意度。 8. 项目收尾 牵头组织竣工验收与资料移交，归集整理项目全过程文档。 开展项目复盘评估，提炼经验用于后续项目优化。 三、任职要求（有万华现场管理经验者优先） 1. 专科及以上学历，主修机电工程、暖通工程等相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先。 3. 熟练操作 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺，具备实际项目操作经验。 5. 持有相关注册资格证书者优先（如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证）。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目节奏。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1、在项目负责人的指导下，深入参与信息化领域的学习与实践，熟悉企业组织架构及商业运作模式； 2、积极参与公司信息化、智能化工程项目实施，按要求完成各项任务目标； 任职要求： 1、985/211全日制本科学历，计算机或工程类相关专业优先，具备社团管理或创业经历者优先； 2、具备良好的沟通协作能力，有团队合作意识，自我驱动力强，学习能力和表达能力良好； 3、抗压能力较好，能适应合理的出差安排。 培养方向：项目经理或产品经理方向

1. 开展创新药物制剂的研发工作，制定并实施实验方案； 2. 对实验数据进行整理与分析，完成研究报告的撰写； 3. 协同相关部门协作，推动项目按计划顺利进展； 4. 关注制剂技术的最新发展动态，为团队提供专业支持。

岗位职责 1、流程体系构建与迭代：主导建立并不断优化国内客户海外转诊全流程服务体系，覆盖需求评估、病历翻译与归档、境外医院对接与预约、签证支持、出行安排、就医陪护、康复跟踪等环节，保障服务流程标准化、规范运作与高效执行。 2、跨境医疗资源对接与运营：统筹海外医疗合作机构（包括国际知名医院、专科医师、医学翻译团队及本地服务供应商）的引入与关系维护，拓展高质量医疗服务网络，协商合作模式与服务定价，确保资源稳定性与成本效益。 3、客户全旅程服务交付与转化推动：深入服务高净值个人客户及渠道合作伙伴，精准识别医疗诉求，提供专业化的海外就医咨询与个性化方案设计，全程跟进转诊进展，及时响应并解决跨境就医过程中的各类问题，提升客户体验与忠诚度，助力业务成交与复购增长。 4、团队建设与跨部门协作：组建并管理国际化业务核心团队，设定绩效目标与考核机制，带领团队达成关键业绩指标；联动市场推广、运营管理、客户服务等相关职能，实现跨部门协同推进，保障服务流程顺畅衔接。 5、行业研究与风险防控：持续追踪全球医疗政策动向、海外医疗机构变化及跨境健康消费趋势，动态调整服务策略；建立健全转诊服务风险预警系统，制定应对预案，有效防范医疗争议、行程变动等潜在风险。 任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，国际医疗服务管理、工商管理等相关专业优先考虑；拥有海外学习或工作经历者优先。 2、工作经验：具备5年以上高端医疗、海外就医转介、跨境健康管理等领域从业经验，其中至少3年担任团队负责人或项目总监级别职务；熟悉美国、德国、日本、新加坡等主流转诊国家的医疗资源配置，拥有稳定海外合作资源者优先。 3、精通海外转诊全流程管理，有独立主导流程体系建设并成功落地的实际案例，能高效处理转诊实施中的复杂状况； 4、具备出色的商务谈判技巧与资源整合能力，可顺畅对接国内外多方合作机构，实现资源高效配置与价值提升； 5、具有敏锐的市场感知力与客户需求洞察力，擅长个性化服务方案策划，具备明确的转化导向思维； 6、拥有良好的跨文化交流能力，英语可作为主要工作语言（听、说、读、写熟练），能直接与海外机构及客户沟通协作； 7、责任心强，抗压能力佳，具备高度的服务意识，恪守医疗行业职业道德，重视客户信息安全与隐私保护。

地点在海南乐东县 ，有水利项目5年的管理经验，有责任心、沟通能力强。

一、岗位职责（一）项目前期规划与设计管理 参与医药工程项目立项、可行性研究、方案论证及投资测算，结合药品生产工艺、洁净等级、防爆、环保、消防等行业特殊要求，优化项目建设方案。对接设计院、咨询单位，负责建筑、结构、暖通净化、给排水、电气、工艺管道等专业图纸会审，核查图纸是否符合GMP规范、国家建筑施工标准及企业生产需求，梳理图纸问题并出具优化意见，落实技术交底工作，从源头规避工程合规风险与施工隐患。同时配合完成项目招投标技术对接、工程量核对、技术条款审核等前期筹备工作。 （二）施工现场全过程管控 全面负责医药项目施工现场管理，统筹土建、净化装修、机电安装、公用工程（纯水、空压、暖通、污水处理）等各专业施工进度，制定施工计划、跟进节点落地，协调施工单位、监理单位、设备厂家及内部生产、QA、安全部门的工作衔接，解决施工交叉冲突、工序衔接等现场问题。严格把控施工质量，重点监管洁净区墙面、地面、吊顶、密闭性施工、工艺管线铺设、防爆区域施工等医药特殊施工工序，落实材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项工程验收，监督施工工艺合规性，杜绝质量缺陷。同时落实施工现场安全管理，排查高处作业、受限空间作业、动火作业等高危作业风险，监督安全文明施工，杜绝安全事故。 （三）合规管控与GMP体系落地 熟悉医药行业工程建设合规要求，全程把控项目建设符合GMP、GSP、药品生产质量管理规范及地方药监、消防、环保、安监验收标准。针对洁净厂房洁净度、温湿度、压差、通风换气、除尘降噪、无菌环境保障等核心指标，制定专项施工管控方案，配合完成工程验证、确认工作，保障项目建成后可顺利通过药监核查、第三方检测及专项验收。负责施工过程中技术变更、洽商签证的审核与上报，确保所有工程调整符合合规要求，留存完整合规技术资料。 （四）成本、进度与合同管理 严格按照项目预算管控工程建设成本，审核施工进度款、变更签证费用，严控工程超预算支出。动态跟踪项目施工进度，对比计划进度排查滞后问题，制定赶工措施、优化施工方案，保障项目按期竣工投产。配合部门开展施工合同、分包合同、设备采购合同的履约管理，核对施工工程量，监督合同条款落地，处理施工过程中的履约问题、争议协调等工作。 （五）验收移交与资料归档 主导工程项目分阶段验收、专项验收（消防、环保、洁净度、防爆、特种设备等）及整体竣工验收、竣工备案工作。组织施工单位、监理单位完成工程收尾、问题整改，对接企业生产、运维、QA部门完成项目移交，提供工程技术交底、设备运维指导，协助解决投产初期工程配套问题。负责全过程工程资料、图纸、验收报告、验证文件、变更记录的收集、整理、归档，建立完整的工程档案，满足企业存档及药监核查追溯要求。 （六）技改运维与持续优化 负责厂区现有生产车间、公用工程、仓储设施的技改、维修、翻新工程管理，根据生产工艺升级、合规整改需求，落地小型改造项目。定期排查厂区工程设施隐患，制定维保及改造方案，优化厂房施工、净化系统、公用工程运行工况，保障生产设施稳定合规运行。 二、任职要求（一）学历与专业 大专及以上学历，土木工程、工程管理、制药工程、建筑环境与能源应用、机电一体化、给排水、电气等相关专业；本科及以上学历优先，具备医药工程、洁净工程专项学习背景者加分。 （二）工作经验 1、初级工程师：1-3年工程建设现场管理经验，有医药、化工、洁净厂房施工管理经验优先，可独立跟进单项工程施工管控； 2、中级工程师：3-5年医药行业工程建设经验，熟练掌握GMP洁净厂房新建、改扩建、净化工程全流程管理，独立主导过药厂车间、公用工程、技改项目落地； 3、高级工程师：5年以上医药工程项目管理经验，具备大型制药厂区整体建设、多专业统筹管理经验，熟悉无菌制药、原料药、生物制药车间建设标准，有项目验收、药监核查配合经验。 （三）专业技能 1、精通国家建筑工程、机电安装、净化工程施工及验收规范，熟练掌握医药行业GMP、GSP、消防、环保、防爆等相关法规标准，熟悉洁净厂房施工工艺、洁净度控制、压差管控、无菌环境建设核心要点； 2、熟练使用CAD、广联达、办公软件，能够独立完成图纸会审、工程量核算、施工方案编制、进度计划制定； 3、熟悉医药工程招投标、合同管理、成本核算、竣工备案流程，具备独立处理施工现场技术、质量、进度、安全问题的能力； 4、了解药品生产基本工艺，能够结合生产需求优化工程建设方案，具备工程验证、合规整改配合能力。 （四）资质证书 具备二级及以上建造师（建筑、机电专业）、安全员C证、工程师职称者优先；持有洁净工程、消防、造价相关专项证书加分。 （五）综合素质与职业素养 1、具备较强的现场统筹、沟通协调、问题解决能力，能够高效对接多方合作单位，处理施工突发问题； 2、具备极强的合规意识、质量意识、安全意识，严谨细致，严格把控医药工程合规性与施工质量； 3、能适应施工现场工作环境，可接受项目驻场、阶段性加班，抗压能力强； 4、具备良好的项目管理思维、成本管控思维，执行力、责任心强，具备团队协作能力。 （六）优先条件 1、有原料药、固体制剂、无菌制药、生物制药厂房建设或改造项目全周期经验； 2、熟悉药监核查流程，有配合GMP认证、飞检整改工程落地经验； 3、具备大型药企工程项目统筹、供应商及施工团队管理经验。